【第６回】ジブンガタリの持つパワー

組織風土改革プロセスデザイナーの髙木穣著の「職場にやる気が湧いてくる対話の技法」をネタにプロセスデザイナー兼八百屋の若山修と四柱推命鑑定士兼プロセスデザイナーの髙木穣がオフサイトミーティングの原理について語り合う。

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自分ガタリをやると元気になるのはなぜか、とてもおもしろく、共感しました。一方でここで言われているのは、自分ガタリだけじゃないと思うので、もっと普遍化して使えるんじゃないかな、と思いました。