第一桶金該買房還是創業?從一無所有到財富自由秘密大公開。
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- เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ย. 2024
- #無形資產 #創業 #買房
富人如何從一無所有到財富自由?
今天這集我將歸納你從來不知道的觀點,
打破你的三觀。
平凡與不凡的差別在於,
不凡的人往往做出非常人的決定。
如果你認為我只是運氣好,
而你只是懷才不遇,
歡迎聯繫我,一起更好!
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本身已經創業過來人的建議!在沒有足夠知識跟能力的情況下、先當員工做到你足夠瞭解自己要創業的行業如何運作時、在出來自己開失敗率會較低、很多行業都有一些秘密、甚至有些秘密是原料沒問題但做法就很重要(這就是不能說只能口傳的密秘)包括好的原料供應商只給特定合作夥伴、或是較優惠的價格只給長期配合的公司、再來就是營銷模式的建立、這些都要搞懂!
Willy執行長您好
我本身正在帶團隊,我根據我的理解來回答您這題。
1:5, 都很重要。
2:如果是1~4只選一種,那就選3, 理由是事是人做的,搞定人,搞定事。小成功靠個人,大成功一定要靠優秀的團隊。
謝謝您無私分享優質創業資訊ㄜ。感恩
如果是自創品牌或自營是5
加盟的話是3,因為好的加盟總部會讓加盟者與總部雙贏,雙方皆可獲利且能持續的狀態下就已包含1.2.4了,剩下第一線的門店經營我認為最重要的是人員管理。
我本身是個餐飲加盟者,當初拿家裡的房子抵押貸款開了第一家店,幾年後再拿第一家店借錢開第二家。執行長說的方式是真的可行的,我第一家的貸款都還沒換完,但只要現金流能應付貸款就沒問題!
這一集超棒的,一般人看得懂成本卻看不懂機會成本,謝謝執行長精闢的分析!
雖然不是創業 但是正學習繼承家業 目前24 也在存第一桶金 雖然現在甚麼都沒有 但專注在現在的學習 謝謝執行長的分享
可以拍一部 什麼都沒有跟無資源
你會怎麼去執行 方向
以上皆是 但是自己從一人公司做起 暫時沒有人能幫忙 因為自己還在重複投入本金的過程 還沒到營利 也請不請人 什麼都自己做 到底是到什麼程度 才適合請人?
聚焦核心
分離瑣碎的執行性事務
當你發現業務你自己一個人實在不夠的時候
簡單來說,本身能力能創造多少業績,你就會請多少人
先請時薪人員 幫你處理瑣事的
當你的利潤足夠支付兩人薪水時就是要請人的時候!但請人之後、又會有如何帶人的問題浮現!請來的人是否具備相關知識、是否有一起奮鬥的覺悟!很多老闆都會經歷請不到合適的人、這是一個過程(一個死循環)!
目前走在路上💪創業快半年準備找員工了🥺
執行長分享的真好,擁有解決問題的能力,讓我想到Dan lok 分享過的"7項能讓你致富的技能"有異曲同工之妙~
2019年的Yahoo採訪報導說買房是為了跟女友有一個家
跟現在的影片內說的好像不一樣耶😂
三、人員管理的能力
如果要專注的是此能力,看要看的懂數據與執行人員是否達標的眼光。
會選擇以上皆是可能不太了解時間的機會成本。
看創業失敗99%就知道有足夠的實業能力有多難...
你真的很棒 從一開始的說話流暢度 相信這是你自身的經驗 而且思維也不同 房子要賺暴利時代確實已經過了 您真的很棒願意分享這些思維 給其他人 從你一萬訂閱開始 在教人家 怎經營小店咖啡館 之類的 就知道你本身不吹噓不炫富願意分享思維跟經驗 因為這些學校都沒有交 花錢也買不到的經驗
非常有實力的willy熱心分享 能看到我目前還達到的高度!
謝謝執行長無私分享心得與實戰經歷。
觀念真的是扭轉局勢的重要無形資產。一念之差就會產生出截然不同的結局!未來也會繼續累積解決問題的能力!
機運也很重要,很多有能力的沉默在茫茫人海。
謝謝分享!!
謝謝分享
看心情或是看情況…
今年最有收穫的影片,謝謝執行長
謝謝分享
3. 人应该是最重要的,只要有人处理1,2,4的问题就行了
白手起家的人會做偷搶拐騙而達成目地嗎?
當然是人員管理能力,會管理就會配置,你才能做更多的事,形成槓桿原理
5.以上皆是,謝謝執行長的分享收獲良多👍🏻👍🏻👍🏻
剛需,大家吃的餐飲最捨得,請人利潤也要給足夠
贷款1000w,只需要还200*4=800w的本金吗?
才剛滑到你,看完就馬上追起來
謝謝你的分享
行銷能力🤙
5,以上皆事,
謝謝超帥執行長分享
1.提升獲利能力
5.以上皆是
5. 上述的綜合能力都非常重要
以上皆是
優質影片
謝謝你的分享
掌握人掌握未來
5’
以上皆是,
如果只能選擇一項,我選擇四
Willy哥你好,謝謝講解😄
我最看重的三個能力是
1. 提高獲利。
2. 人員管理。
3. 產品研發。
祝我賺大錢~ 哈哈哈