Parabéns, professor! Excelente vídeo explicativo. Obrigado pelos comentários e pela apresentação desta importante ferramenta que, ainda que não tenha cunho obrigatório, serve de norte para uma gestão organizada de SSMA. Grato!
Caro Professor; Antes de mais nada quero agradecer por seus videos, são muito instrutivos e de excelente qualidade. Sou recém formado e as informações contidas em seus videos tem sido de grande valia para minha evolução como profissional. Acredita ser possível desenvolver um PPRA que atenda tanto o eSocial quanto a ISO 45001? Talvez esta pergunta pareça estranha, mas gostaria de elaborar um programa que além de prover as informações necessárias para alimentar o eSocial, também fosse fonte de retirada de informação para a ISO45001. Muito obrigado; Tenha um excelente final de semana. Atenciosamente; Engº. Yuri Viana
Yuri, é totalmente possível, pois para atender o eSocial basta atender a legislação relacionada ao tema. No caso da ISO 45001 há também a obrigatoriedade de atender a legislação, porém não apenas isso, ou seja, o atendimento ao eSocial está inserido dentro da ISO.
Assim como a 18001 a 45001 não é obrigatória, a principal vantagem é o alinhamento com as ISO 9001 e ISO 14001, com este alinhamento ocorre a diminuição do número de procedimentos. Além de deixar mais explícita algumas obrigações para o empregador. ;)
![[SG4] Pontos Importantes da ISO 45001:2018](http://i.ytimg.com/vi/YkH5NOZhAcc/mqdefault.jpg)
Esse video foi bem simples mas de grande valia para meu trabalho da faculdade!! Os calouros perdidões agradecem muito!!
Parabéns, professor! Excelente vídeo explicativo. Obrigado pelos comentários e pela apresentação desta importante ferramenta que, ainda que não tenha cunho obrigatório, serve de norte para uma gestão organizada de SSMA.
Grato!
Valeu, Cesar!
Uhuuuu muito bom. Proativo e continuo sempre.
Vc é fera! Agrega muito. Gratidão.
Valeu!
Faz um geral da ISO 9001 , vai ajudar muito
Uma dúvida em uma auditoria interna vou ver na área um risco de quase acidente como coloco o item da ISO 45001 ? Obrigado aguardo retorno
👍👍👍👍👍👍👍
Parabns professor muito bom o video,gostaria se fosse possivel fazer as da ISOs 9001 e 14001! :)
Infelizmente não tenho experiência nessas ISOs
Caro Professor;
Antes de mais nada quero agradecer por seus videos, são muito instrutivos e de excelente qualidade. Sou recém formado e as informações contidas em seus videos tem sido de grande valia para minha evolução como profissional.
Acredita ser possível desenvolver um PPRA que atenda tanto o eSocial quanto a ISO 45001? Talvez esta pergunta pareça estranha, mas gostaria de elaborar um programa que além de prover as informações necessárias para alimentar o eSocial, também fosse fonte de retirada de informação para a ISO45001.
Muito obrigado;
Tenha um excelente final de semana.
Atenciosamente;
Engº. Yuri Viana
Yuri, é totalmente possível, pois para atender o eSocial basta atender a legislação relacionada ao tema. No caso da ISO 45001 há também a obrigatoriedade de atender a legislação, porém não apenas isso, ou seja, o atendimento ao eSocial está inserido dentro da ISO.
È ISO 45000 ou 45001??
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Infelizmente lá na ponta as pequenas e médias empresas são as que verdadeiramente serão mais prejudicados com essa redundância !!!
jovem...não tem obrigatoriedade...se ve que não da pé é só não se atrever.
Está ISO é um desserviço para o.setoe de SMS. Pois a 18001 atende muito bem. O que de novo trouxe Nadaaaaaa !
Assim como a 18001 a 45001 não é obrigatória, a principal vantagem é o alinhamento com as ISO 9001 e ISO 14001, com este alinhamento ocorre a diminuição do número de procedimentos. Além de deixar mais explícita algumas obrigações para o empregador. ;)