Etätyöhän on ihan työnantajan ja työntekijän välinen asia. Jos firma katsoo että haluavat työntekijän toimistolle niin näin on toimittava. Ja jos he sopivat keskenään että etätyö on tehokkainta niin tehdään näin. Ei tässä ole tarvetta yhteiskunnalliselle keskustelulle tai laeille asian suhteen.
Tuo ymmärretään täällä vapaassa lännessä, mutta Suomen kaltaisessa (väh.) varttisisialistisessa maassa, jossa kansasta 95% on vasureita ja eduskunnassa ei ole yhtään oikeistopuoluetta, tuota on vaikea monen ymmärtää. Miksi ei olisi jonkinsortin komiteaa, neuvostoa tai muuta kaikkivoipaisen valtiojumalan täydellisesti rullaavaa totuuskomissiota, joka päättäisi etätyöstä?!
Työsopimuksesta se riippuu. Kannattaa allekirjoittaa vain sellainen sopimus johon on tyytyväinen. Itse olen tehnyt etänä vuodesta 2008 alkaen ilman ongelmia. Ensin osa-aikaisesti etänä, jossa en muuten näe mitään järkeä, sitten täysin etänä. Ei se koodin laatu toimistolla parane.
Tuo tuottavuushan on helppo selvittää. Suoriutuuko työntekijä työstään joka hänen kanssaan on sovittu? Jos suoriutuu, niin tuottavuus on kunnossa. Koronasta asti ollut tässä 100% etänä ja ei voisi parempaa juttua työntekoon olla. Ei voisi vähempää kiinnostaa raahautua toimistolle notkumaan ja häiriintymään avokonttorin kolinasta huonommilla työvälineillä.
Jos duunia tehtäisiin urakkapalkalla, niin asiassa ei olisi mitään ongelmaa. Mutta useimmissa töissä maksetaan työajasta, joten työnantajalla on oikeus selvittää, että aika on oikeasti käytetty työntekoon. Juurisyy tähän on se, että bulkkiduunin yläpuolella kukaan ei kovin tarkkaan tiedä, paljonko aikaa mihinkin hommaan menee. Ei se mene niin, että pomo antaa aamulla nipun papereita ja kun ne on klaarattu, voi vetää loppupäivän lonkkaa. Sitten pitäisi mennä pyytämään lisää hommia. Ideaalisesti tällainen tehokas työntekijä sitten etenee organisaatiossa, saa ylennyksiä ja haastavampia tehtäviä jne. Tai sitten huomaa, että näin ei kuitenkaan käy syystä tai toisesta, ja rupeaa tekemään töitä hitaammin... yhtäkaikki, jos sulta on ostettu 8h työaikaa päivässä, maksajalla on oikeus vaatia sitä.
@@maxxon99 Koko työkulttuurimme perustuu edelleen tehdastyön ja kellokortin logiikalle, kyttäämisellä kuvitellaan että porukka saadaan tekemään paremmin töitä
@@maxxon99 Maksaja arvottaa minkä verran työtä pitää tietyssä ajassa tehdä ja kuinka paljon siitä maksetaan tunnilta. Jos työntekijä tekee 8h arvosta työtä 4h sisään, niin palkan pitäis tuossa kohtaa myös tuplaantua. Miksi kukaan ottais vapaaehtoisesti enemmän, jos siitä samasta maksetaan vähemmän tunnilta ja pomo vetää välistä kaikki voitot?
@@terokoivu Jep. Kyllä se suurin tuottavuuskin tulee juuri siellä. Vain noin 30% töistä voidaan edes koronan aikana tehdä etänä. Eipä liiku leipä leipomosta kauppaan etäryönä, eikä se leipäkään synny etänä... Toivottavasti myöskään bussia ei ajeta etänä. Ja kuinka hoituisi lääkärinvastaanotto etänä, tai sairaanhoitajan verinäytteet ja rokotepiikit? Yli 60% töistä vaatii fyysisen kohtaamisen tai kosketuksen esim. materiaaleihin tai asiakkaaseen.
Luulin että ensimmäiset 14min jaksosta oli joku pidennetty läppä tai sarkasmia. Etätyö ei sovi ehkä jokaiseen ammattiin, mutta on absurdi ajatus että kaikki ihmiset olisi putkessa juoksevia lampaita jotka tarvii "hyvinvointinsa valvontaan" joko valtiota tai yksityistä firmaa niskaan läähättävällä pikkutakkimanagerilla. Syy miksi jotkut firmat kääntyvät etätyötä vastaan on se että 1) firmoilla on kalliit investoinnit toimistotiloissa ja mahdollisesti alueen asunnoissa (esim. Amazon, Apple jne.) ja 2) kun työtä tehdään etänä niin se paljastaa ne ketkä tekevät aidosti tuottavaa tulosta ja ne ketkä ovat toimistotyö-konseptin ympärille rakennettua turhaa fättiä joiden on vaikea oikeuttaa asemaansa kun ollaan verkkokaapelin päässä eikä pidetäkään päivittäisiä "sparraus"-tuokioita powerpoint-salissa. Mitä tulee etätyön väitettyihin ongelmiin kuten yksinäisyyteen, yhteisön puutteeseen jne. niin kaikki ne on ratkaistavissa jos niitä halutaan ratkaista. Tällä hetkellä kuitenkin jatkuvasti päädytään lineaarisesti tähän samaa "takaisin toimistolle"-ratkaisuun eikä edes mietitä muita vaihtoehtoja. Vertauskuvannollisesti jos autosta loppuu bensa eikä sitä edes yritä tankata vaan hinaa sen kaatopaikalle niin ei autossa ole vikaa vaan kuskissa.
@@user-ej1dh3hb6l Pointti oli enemmän siinä että tätä ongelmaa lähdettäisiin ratkomaan yrityksissä pidemmällä aikavälillä eikä niinkään se että onko minulla silverbullet taskussa, mutta nyt kun kysyit niin ihan näin perstuntumalta: etätyöntekijöille välillä käynti toimistolla jos mahdollista (esim. asuu samalla paikkakunnalla), coworking-tilojen käyttö ja sellaisten rakentaminen/tukeminen, työskentely kahvilasta tai muiden etätyötä tekevien kanssa jne. Yritykset voi myös itse järjestää "digitaalisia kahvitaukoja" ja vastaavanlaisia tapahtumia jossa etätyöntekijät otetaan mukaan. Pitää myös muistaa että jotkut on introverttejä ja/tai ei vain halua tai kaipaa tällaista. On turha pakottaa "ongelmaa" jos sellaista ei ole olemassa.
Erittäin harvoin työ on etätyötä 100%. Kyllä siellä työpaikalla käydään välillä ja tavataan työkavereita. On paltsuja paltsujen luvatussa maassa. Etätyö mahdollistaa projekteihin keskittymisen. @@user-ej1dh3hb6l
Toi on totta, toimisto pakko ei sovi Suomeen. Suomalaiset on valtaosaltaan erittäin tunnollisia työntekijöitä. Tekevät suorituksen ennemmin yli kuin alle. Ja Huom, etätyö voi olla myös asiakkaiden tapaamista online.
Ois kandennu tehä aamulive Trumpin voitosta. Ois ollu ajan hermolla ja wörttiä. Mut toki jos tekee ohjelmaa vaan harrastuksena... t: Kortisolinaamainen Rönnin Masa.
En olis nuolaisemassa noitten jenkkivaalien suhteen. Kunnes lihavampi leidi on laulanut, niin tilanne on vielä auki. Siellä on ollut vähän erikoisia piirteitä että ns. "päivän" vaalit ovat kestäneet vaikka ja monta päivää sen jälkeen kun jälkikäteen tulleita ääniä on vatuloitu päiväkausia ja itse en luota pätkääkään että tulos olisi selvillä ennen kuin oikeasti sanotaan että nyt on äänet laskettu joka paikassa jolla voi olla vaikutusta ja voittaja julistetaan. Se mitä olen vuosien aikana seurannut niin koko jenkkilän äänestyssysteemi on jotain sellaista jota voisi verrata ns. kolmannen maailman maahan.
@@yoretabio4537 juurikin tuosta historiattoman hitaasta reagoinnista ja organisaation jäykkyydestä johtuen 23 on jo vuorokauden myöhässä...ja vrkn vanhat jutut eivät kiinnosta ?
@@yoretabio4537 Mulla tuntuu ulisevan niin sanotut oikeistokaveritkin eli globalisti kokkarit. Käsittämätöntä puusilmäisyyttä mutta ei voi kun ihmetellä.
Tää keskustelu jos mikä on osoitus luutuneista käsityksistä, että "tälleen me on aina tehty", kun ainoastaan ilmeisesti työpaikalla fyysisesti voi tehdä työnsä hyvin. Jos työntekijän pitäis oikeasti kuluttaa esim. 2 tuntia päivässä työmatkaan työssä, jonka voi hyvin tehdä etänä, niin mitä ihmettä tässä oikein ihmetellään? Uskallan väittää, että joka duunipaikalla notkuu tyyppejä, jotka lampsii kaikessa rauhassa kahvimukin ja röökin kanssa, tai ei turhia kaasuttele liikenteessä, kun työajalla kerran ovat. Jos keskustellaan tehokkuudesta tai työntekijän motivaatiosta tehdä työtään, niin se on eri keskustelu.
Laitoin Pomolle viestin aamulla -Teen Tän päivän Etänä. Puolenpäivän aikaan Pomo viestitti -Ei ole Vieläkään yhtäkään uutta Laattaa WC seinällä. Oi niitä aikoja kun oli.. "Korona, Mikä ihana tekosyy"
Laiva on palannut takaisin laituriin myös siksi, että muutama rantasiivooja jäi vahingossa laivaan ehtimättä pois. Työnantaja olisi lainannut rahaa käyttöön, ja varustamo puolestaan matkan ruokineen ja hytin, mutta mun päätyöni sairaalassa ei sallinut sitä. Mun oli pakko päästä maihin, ja maihin me myös palattiin. 🙈😀
Aikoinaan erään automaalausfirman hommat toimi huomattavasti paremmin, kun pomo oli lomalla. Pääjehu oli perinyt firman faijaltaan ja aika hiertävä kivi tuo paskantärkeä riikinkukko oli. Se ukko ei tiennyt oikeasti mitään maalauksesta. Myöhemmin olin toisessa firmassa ja siellä pomo ei yhtään säikkynyt töitä.
Napoleon syndrooma pomoilla kokemuksen mukaan 90% ainakin rakennus ja teollisuusalalla.. mitä pienempi firma sitä mulkumpi omistaja tai mitä isompi firma sen mulkummat pikkupomot.. omia traumoja siirretään muihin narsismin varjolla. 😂
Koko etätyö termi on niin 1900-lukua. Työ on vaan joustavaa paikasta ja joskus ajasta riippumatta. Ei sillä fyysisellä paikalla ole vältämättä mitään tekemistä tuottavuuden, tehokkuuden tai luovuuden kanssa. Kehitystä ei kannata taaksepäin yrittää viedä
Lähityö on hyväntekeväisyyttä, kun verrataan tekoälyn tuottavuuteen. Aika vähän sillä on tekemistä tuottavuuden kanssa. Uskollinen hevonen on arvostetumpi kuin dieselveturi.
Tohtori / diplomaatti juttu: Voisiko se olla vitsi jonka tohtori kuullut ala-asteella välitunnilla? Tai joku stand up koomikon "tositapaus" joka, yllätys, löytyy vitsikirjasta. Tai peräti kännissä heitti läpän. HÄ!
Entäpä jos työnantaja on muuttanut avokonttoriin, jossa ei pysty keskittymään tietotyöhön? Mikä onkaan silloin tuottavuus? Kokemusta on, ettei kovin suuri. Mutta stressitaso kylläkin hipoo kattoa kun elää ilman mitään rauhaa.
Etätyö on tehnyt kyllä toimistotyöstä paikoitellen sellaista haamuelämää. Eikä sitä voi kuitata yleistävällä suomalaiset on epäsosiaalisia-läpällä, vaan kyllä olen ihan oikeasti huolissani siitä mitä se tekee pidemmän päälle meille ihmisille ja varsinkin nuorille, jotka astuvat suoraan sellaiseen työelämään. Kun se on totta, että on paljon tehokkaampaa ja helpompaa järjestää teams kokous kuin vaikkapa järjestää joku livetapahtuma. Ja kun tottuu olemaan yksikseen, myös kuormittuu toisista ihmisistä enemmän ja hakeutuu lisää etätyöhön, eli se on myös sellainen kierre. Jotenkin sellainen tehokkuus ja helppous leimaa muutenkin tätä aikaa, kauppaan voi mennä lökäreissä, ruuan voi ostaa valmisruokina. Helppoa, mutta sellaista välinpitämätöntä kunniatonta elämää…
Toisaalta vaikka kaipaan yhteisöä ja yhteisöllisyyttä ei työkaverit välttämättä ole se yhteisö, jota erityisesti kaipaan. Eli jos elämä muuten olisi vapaa-ajalla yhteisöllistä, eikä esimerkiksi asuisi yksin, voisi etätyö ilman läsnäolovelvoitetta olla ihan jees. Eli yhteisön puute ja modernin elämän eristävyys on ongelma, etätyö ei välttämättä
Etätyö on parasta mitä olemassa, juuri heräsin käytin koiran pikapisulla, laitoin kahvit tulille ja virittelen itseäni pidemmälle lenkille, lenkin jälkeen katselen netistä vähän ohjelmia mm tätä höpöhöpöä, kahden toista aikaan pistän saunan tulille, saunan jälkeen grillailen läskit ja pari mukia winkkua. Tuossa jossain välissä otetaan emännän kanssa, joka myös etätöissä, pienet painimatsit vällyjen välissä, pitää laittaa puhelut vastaajaan, emaileihin ehtii vastata myöhemminkin. Nauttikaa köyhät.
@@Kakskolme ah, klassinen korporaatioden tapa, koska talon sisällä on vain jeesmiehiä, palkataan tunnettu tylyttäjä kertomaan realiteetteja, pitämään pomot maanpinnalla kun nousee menestys hattuun.
Saatan olla väärässä, mutta tuntuu kuin yliopistoon pääsisi nykyään paljon helpommin? 20v sitten Jade-Petteri olisi tyytyväisenä opiskellut parturikampaajaksi, nykyään A:n papereilla mennään heittämällä sisään opiskelee mediatutkimusta tms. Joka jannulla täytyy olla jokin hieno titteli.
Kyllä sillä nyt jotain on. Ei pysty kaikki jäsentyneeseen tiedonhakuun ja tuottamiseen. Edes esseen verran. Ja Suomessa tohtorin väitös on korkealla tasolla myös vaatimuksiltaan. Meidän maisterin gradu on usan väitöksen tasoinen.
@@talvetar3385 Kaikki nämä ovat opeteltavia taitoja. En ole suorittanut ammattikoulua enkä lukiota, mutta silti menestyn opinnoissani yliopistossa. Kun kysyy oikeita kysymyksiä ja löytää niihin sopivia vastauksia, kaikki on mahdollista.
@user-ej1dh3hb6l niin, se onkin yksilöllistä. Yliopistoon voi mennä myös koulutuspolkua ylöspäin, ilman lukiota. Esim amkista yliopistoon. Kyllä tohtorintutkinto vaatii taitoa ja älyä. Kaikki eivät halua tohtoriksi. Ite voi valita
@@talvetar3385 Totta, ja näiden lisäksi tohtorinkoulutettavaksi pääseminen vaatii myös verkostoitumista ja kykyä "myydä itseään". Valitsin vaikean polun, mutta sitäkin palkitsevamman. Opiskelun rytmi ja tekniikat eri opintolaitoksissa eivät tuottaneet omalla kohdallani tulosta, joten piti saada selville miksi asia on näin. - No, sainkin selville tutkimuksia luettuani, että koulujen tapa opettaa eivät ole itse asiassa kovin tehokkaita, vaan oppimisen avain piileekin omassa aktiivisessa tekemisessä. Passiivinen oppiminen tuottaa huonoja oppimistuloksia.
Mulla on aina ollu mustat silmänaluset, aikuisiän akne, tali-ihottuma ja ruusu naamassa, juon tyylii joka päivä parikymmentä kaljaa, tukka ja parta rehottaa ja olen muutenkin luopunut kaikesta muusta paitsi hampaiden pesemisestä. Siinä enää paljoa kortisolinaamat haittaa.
Tuo nähtiin jo paljon ennen koronaa. Kun ammattikoulutus uudistettiin itseohjautuvaksi 90- luvun lopulla, osa opettajista alkoi viettää aikansa kaikkialla muualla ja muissa aktiviteeteissä kuin opetustehtävissä ja työnantajien mukaan jäljet näkyvät nyt työelämässä, eli ammattiin valmistuneet eivät osaa ammatista mitään.
Mintenkäs sitten kriisiaikana, kun kaikki yhteydet on häirinnän alla ja videoyhteys ei pelaa? Istuskellaan kotosalla ja odotellaan, että hommat ratkeaa itsekseen?
Toimiiko ne yhteydet toimistolta silloin sen paremmin? Tod.näk. yritysten yhteydet ovat suurimman häirinnän alla. Toki pasianssia voi toimistolla pelata porukalla.
@vesap3887 Eiköhän sitä pasianssia pelatessa voi hiukan yhdessä suunnitella mitä tehdään seuraavaksi asioiden eteen. Sähkölakon aikaan piti olla työpaikalla, vaikka koneet seisoi. Aina jotain tekemistä oli ilman sähköäkin.
missäs nuo kaikki tuhannet tohtorit sitten ovat kun hattu on päässä... on jäänyt epäilys mm hesarin artikkelien myötä että osa on kotirouvina, osa on hakenut sen hatun harrastuksen vuoksi työn ohessa (kun työ on tylsää jne jne)... pienen pieni osa on jossakin työssä. Kun luin hinnan, vain 80tonnia per tohtori, peruskoululaisen vuosikin maksaa 10-30tonnia, niin "halpaa on". Toisaalta 95-99% tohtorin opiskeluista on sitä itseopiskelua kuten yliopistolla muutenkin joka ei siis maksa juurikaan laitokselle(vain yliopiston kirjasto pitää olla auki mutta se ei vaadi huippuosaajia töihin). Kun jokainen pikkukoulu, leikkikenttä koululle, urheilukenttä ja lautakasa maksaa 10miljoonaa, tämä selittää 2/3 tuosta alakoululaisen "kulusta".... kumiperunoita pitää siis edelleen syödä kun joku tekee massia rakentamisella. Opiskelijoille riittää 1 kirjasto per 10 000 opiskelijaa joten ei pääse grynderit osingoille.
Jos pandemiapolitiikan aikana katsottiin etätöiden sujuvan vähintäänkin kelvollisesti tai jopa erinomaisesti, niin mikä on nyt aiheuttanut tarpeen palata aikakautta edeltäviin toimintamalleihin? Jos kyseessä on tarve lisätä kontrollia, niin tuo edustaa melko selkeästi epäluottamusta työntekijää kohtaan. Ja tällöin voitaneen todeta työnantajan epäonnistuneen rekrytoineissaan, jos alaiset eivät kykene tekemään töitään ilman jatkuvaa ddr-tyylistä kontrollia. Jos työtehtäviä ei hoideta, niin se tulee joka tapauksessa ilmi. Ja kiistatonta lienee, että työmatkoihin käytetty aika, pakokaasujen hengittäminen Kehä III:lla tai ratikan odottaminen 15 asteen pakkasessa eivät varsinaisesti lisää ihmisten hyvinvointia. Elämässä voi saada lähes kaikkea rajattomasti, paitsi aikaa. Mihin sen rajallisen ajan haluamme käyttää? Työmatkoihin vai esimerkiksi nukkumiseen? Näin näppärästi pääsemme siihen johtopäätökseen, että lähityön puolesta liputtajat haluavat vähentää hyvinvointia ja lisätä pahoinvointia.
Kyllähän se koronasirkuksen alkaessa meni niin että ne oli yrityksien johtajat jotka isolla äänellä hehkutti kuinka hieno juttu on että töitä voidaan tehdä nyt mistä vain ja vähensi jopa toimistotiloja koska että korona ajan jälkeenkin etätyöstä tehdään pysyvä käytäntö. Nyt sitten kun se ei ollutkaan niin toimiva uudistus eli käytännössä yhtiöiden johtoportaat ovat jälleen epäonnistuneet yhdessä uudistuksessa, yhtiöiden hallitukset maksaa tottakai johdoille bonarit yrittämisestä ja työntekijät saavat ne risut. Myös omassa edellisessä työpaikassa pääasiassa kaikki muut palasivatkin tekemässä töitä konttorille, mutta ylläri pylläri johtoporrasta ei edelleenkään tavattu kuin teamsin välityksestä.
esimiehet haluavat päästä taas käsiksi työntekijöihin livenä, vaikka säästöjä tyhjistä ja valaisemattomista toimistoista syntyy. sähkölaskut työntekijä maksaa itse. silti, takaisin kyylättäväksi.
Varmaan vaihtelee todella paljon duunipaikkojen välillä, onko etätyö ookoo vai sluibailukanava. Jos on selkeet työtavoitteet joita voidaan seurata etänä, ei kai sille mitään estettä pitäis olla
Täytyy nyt sen verran kommentoida etätyö asiaa että se miten se etätyö järjestetään on suuri tekijä sen toimimisen kannalta.. tuloksia voi vaatia ilman fyysistä läsnäoloakin, toimii ainakin meillä😊👍
Toisaalta tää ei kyllä oo ollenkaan leikinlaskun paikka 😁 Jos julkisella puolella etätyöt oikeesti kiellettäs.. tehtäs ihan oikeita säästöjä! Yksityisellä puolella taas kyse on siitä mitä etuja työnantaja haluaa antaa.. mutta jo se että etätyö on Etu.. osoittaa sen että silloin työtekijä pääsee helpommalla 🤔
hauskaa oli kuunnella...kokeilen kuinka monta tuntia selviän kuulematta kuka on usan seuraava seuraava presidentti...sillä se on turhaa siitä riidellään seuraavat 5v
Ei sekään että maailma on simulaatio mutta se on juuri sinun simulaatiosi mikä on täynnä vastakkainasettelua. Siksi ei ole mitään järkeä muuta kuin katsella kiinnostuneena että mitäs paskaa taas tänään ruutuun tungetaan 😄
No, no, pojat, ei Putinilla ole stressiä sodasta ja sen seurauksista. Kaikki sujuu juuri suunnitelman mukaan. Kohta 1000 päivää nerokasta suunnitelmaa. Muut saattavat stressaantua pöhöön asti, ei naapurin loistava suunnittelija.
Pyytäkää vaikka Jari Lipsanen haastateltavaksi noihin testeihin liittyen :) Nuo testit ovat paljon laajempi ongelma kuin vain tohtoriopiskelijoiden rekry..
Etätyöhän on ihan työnantajan ja työntekijän välinen asia. Jos firma katsoo että haluavat työntekijän toimistolle niin näin on toimittava. Ja jos he sopivat keskenään että etätyö on tehokkainta niin tehdään näin. Ei tässä ole tarvetta yhteiskunnalliselle keskustelulle tai laeille asian suhteen.
Just näin, jos työnantaja vaati olla työpaikalla niin silloin ollaan ja kitinät pois, eikä valiteta medioihin🤬
Tuo ymmärretään täällä vapaassa lännessä, mutta Suomen kaltaisessa (väh.) varttisisialistisessa maassa, jossa kansasta 95% on vasureita ja eduskunnassa ei ole yhtään oikeistopuoluetta, tuota on vaikea monen ymmärtää. Miksi ei olisi jonkinsortin komiteaa, neuvostoa tai muuta kaikkivoipaisen valtiojumalan täydellisesti rullaavaa totuuskomissiota, joka päättäisi etätyöstä?!
Työsopimuksesta se riippuu. Kannattaa allekirjoittaa vain sellainen sopimus johon on tyytyväinen. Itse olen tehnyt etänä vuodesta 2008 alkaen ilman ongelmia. Ensin osa-aikaisesti etänä, jossa en muuten näe mitään järkeä, sitten täysin etänä. Ei se koodin laatu toimistolla parane.
@@weiccoToi on tosi hyvä juttu. Monessa työpaikassa se toimii.
Työrenkinä oleminen on muutenkin anomalia maailmassa ja yrittäjyys sekä itse tekeminen on muualla maailmassa se normaali.
Tuo tuottavuushan on helppo selvittää. Suoriutuuko työntekijä työstään joka hänen kanssaan on sovittu? Jos suoriutuu, niin tuottavuus on kunnossa. Koronasta asti ollut tässä 100% etänä ja ei voisi parempaa juttua työntekoon olla. Ei voisi vähempää kiinnostaa raahautua toimistolle notkumaan ja häiriintymään avokonttorin kolinasta huonommilla työvälineillä.
Jos duunia tehtäisiin urakkapalkalla, niin asiassa ei olisi mitään ongelmaa. Mutta useimmissa töissä maksetaan työajasta, joten työnantajalla on oikeus selvittää, että aika on oikeasti käytetty työntekoon.
Juurisyy tähän on se, että bulkkiduunin yläpuolella kukaan ei kovin tarkkaan tiedä, paljonko aikaa mihinkin hommaan menee.
Ei se mene niin, että pomo antaa aamulla nipun papereita ja kun ne on klaarattu, voi vetää loppupäivän lonkkaa. Sitten pitäisi mennä pyytämään lisää hommia.
Ideaalisesti tällainen tehokas työntekijä sitten etenee organisaatiossa, saa ylennyksiä ja haastavampia tehtäviä jne.
Tai sitten huomaa, että näin ei kuitenkaan käy syystä tai toisesta, ja rupeaa tekemään töitä hitaammin... yhtäkaikki, jos sulta on ostettu 8h työaikaa päivässä, maksajalla on oikeus vaatia sitä.
@@maxxon99 Koko työkulttuurimme perustuu edelleen tehdastyön ja kellokortin logiikalle, kyttäämisellä kuvitellaan että porukka saadaan tekemään paremmin töitä
@@maxxon99 Maksaja arvottaa minkä verran työtä pitää tietyssä ajassa tehdä ja kuinka paljon siitä maksetaan tunnilta. Jos työntekijä tekee 8h arvosta työtä 4h sisään, niin palkan pitäis tuossa kohtaa myös tuplaantua. Miksi kukaan ottais vapaaehtoisesti enemmän, jos siitä samasta maksetaan vähemmän tunnilta ja pomo vetää välistä kaikki voitot?
@@terokoivu Jep. Kyllä se suurin tuottavuuskin tulee juuri siellä. Vain noin 30% töistä voidaan edes koronan aikana tehdä etänä. Eipä liiku leipä leipomosta kauppaan etäryönä, eikä se leipäkään synny etänä... Toivottavasti myöskään bussia ei ajeta etänä. Ja kuinka hoituisi lääkärinvastaanotto etänä, tai sairaanhoitajan verinäytteet ja rokotepiikit? Yli 60% töistä vaatii fyysisen kohtaamisen tai kosketuksen esim. materiaaleihin tai asiakkaaseen.
@@terokoivu Valitettavasti voin henkilökohtaisesta kokemuksesta sanoa, että joidenkin henkilöiden kohdalla se pitää 100% paikkansa.
Luulin että ensimmäiset 14min jaksosta oli joku pidennetty läppä tai sarkasmia. Etätyö ei sovi ehkä jokaiseen ammattiin, mutta on absurdi ajatus että kaikki ihmiset olisi putkessa juoksevia lampaita jotka tarvii "hyvinvointinsa valvontaan" joko valtiota tai yksityistä firmaa niskaan läähättävällä pikkutakkimanagerilla.
Syy miksi jotkut firmat kääntyvät etätyötä vastaan on se että 1) firmoilla on kalliit investoinnit toimistotiloissa ja mahdollisesti alueen asunnoissa (esim. Amazon, Apple jne.) ja 2) kun työtä tehdään etänä niin se paljastaa ne ketkä tekevät aidosti tuottavaa tulosta ja ne ketkä ovat toimistotyö-konseptin ympärille rakennettua turhaa fättiä joiden on vaikea oikeuttaa asemaansa kun ollaan verkkokaapelin päässä eikä pidetäkään päivittäisiä "sparraus"-tuokioita powerpoint-salissa.
Mitä tulee etätyön väitettyihin ongelmiin kuten yksinäisyyteen, yhteisön puutteeseen jne. niin kaikki ne on ratkaistavissa jos niitä halutaan ratkaista. Tällä hetkellä kuitenkin jatkuvasti päädytään lineaarisesti tähän samaa "takaisin toimistolle"-ratkaisuun eikä edes mietitä muita vaihtoehtoja. Vertauskuvannollisesti jos autosta loppuu bensa eikä sitä edes yritä tankata vaan hinaa sen kaatopaikalle niin ei autossa ole vikaa vaan kuskissa.
Miten itse ratkaisisit viimeisessä kappaleessa kerrotun ongelman?
@@user-ej1dh3hb6l Pointti oli enemmän siinä että tätä ongelmaa lähdettäisiin ratkomaan yrityksissä pidemmällä aikavälillä eikä niinkään se että onko minulla silverbullet taskussa, mutta nyt kun kysyit niin ihan näin perstuntumalta: etätyöntekijöille välillä käynti toimistolla jos mahdollista (esim. asuu samalla paikkakunnalla), coworking-tilojen käyttö ja sellaisten rakentaminen/tukeminen, työskentely kahvilasta tai muiden etätyötä tekevien kanssa jne. Yritykset voi myös itse järjestää "digitaalisia kahvitaukoja" ja vastaavanlaisia tapahtumia jossa etätyöntekijät otetaan mukaan.
Pitää myös muistaa että jotkut on introverttejä ja/tai ei vain halua tai kaipaa tällaista. On turha pakottaa "ongelmaa" jos sellaista ei ole olemassa.
Erittäin harvoin työ on etätyötä 100%. Kyllä siellä työpaikalla käydään välillä ja tavataan työkavereita. On paltsuja paltsujen luvatussa maassa. Etätyö mahdollistaa projekteihin keskittymisen. @@user-ej1dh3hb6l
Toi on totta, toimisto pakko ei sovi Suomeen. Suomalaiset on valtaosaltaan erittäin tunnollisia työntekijöitä. Tekevät suorituksen ennemmin yli kuin alle. Ja Huom, etätyö voi olla myös asiakkaiden tapaamista online.
Oli kyllä nyt ukoilta tässä turhaa jaarittelua.
Ois kandennu tehä aamulive Trumpin voitosta. Ois ollu ajan hermolla ja wörttiä. Mut toki jos tekee ohjelmaa vaan harrastuksena... t: Kortisolinaamainen Rönnin Masa.
En olis nuolaisemassa noitten jenkkivaalien suhteen. Kunnes lihavampi leidi on laulanut, niin tilanne on vielä auki.
Siellä on ollut vähän erikoisia piirteitä että ns. "päivän" vaalit ovat kestäneet vaikka ja monta päivää sen jälkeen kun jälkikäteen tulleita ääniä on vatuloitu päiväkausia ja itse en luota pätkääkään että tulos olisi selvillä ennen kuin oikeasti sanotaan että nyt on äänet laskettu joka paikassa jolla voi olla vaikutusta ja voittaja julistetaan.
Se mitä olen vuosien aikana seurannut niin koko jenkkilän äänestyssysteemi on jotain sellaista jota voisi verrata ns. kolmannen maailman maahan.
Mielestäni juurikin niin että avointa maalia siinä tarjottiin mutta nyt ei laukaistu vaan köllöteltiin pötkötellen asian ohi.
Nämä nauhoitetaan edellisenä päivänä/iltana. Huomiseen ehtii itse asia eli ihmetellään vasemmiston ulinaa.
@@yoretabio4537 juurikin tuosta historiattoman hitaasta reagoinnista ja organisaation jäykkyydestä johtuen 23 on jo vuorokauden myöhässä...ja vrkn vanhat jutut eivät kiinnosta ?
@@yoretabio4537 Mulla tuntuu ulisevan niin sanotut oikeistokaveritkin eli globalisti kokkarit. Käsittämätöntä puusilmäisyyttä mutta ei voi kun ihmetellä.
Maailman torille! Oranssi mies voitti 🎉🎉🎉
Jos koulutuksesta joutuisi maksamaan, markkinahinnan, tohtoreita ei olisi ikinä liikaa.
Tää oli mainio, kiitän!
Firmat voisi pitää pikkujoulunsakin etänä. Tenukeppiduuserit dokais vaan himassan ja purkaisisivat tarpeensa videoneukkarina.😅😅😅
Ne on peruttu. Väärä uskonto. Islam juhlat tuli.
Hyvää huomenta kaikille.
Aamun kahvi ja sämpylä Heikelä/Koskeloa kuunnellen.😂
Tää keskustelu jos mikä on osoitus luutuneista käsityksistä, että "tälleen me on aina tehty", kun ainoastaan ilmeisesti työpaikalla fyysisesti voi tehdä työnsä hyvin. Jos työntekijän pitäis oikeasti kuluttaa esim. 2 tuntia päivässä työmatkaan työssä, jonka voi hyvin tehdä etänä, niin mitä ihmettä tässä oikein ihmetellään? Uskallan väittää, että joka duunipaikalla notkuu tyyppejä, jotka lampsii kaikessa rauhassa kahvimukin ja röökin kanssa, tai ei turhia kaasuttele liikenteessä, kun työajalla kerran ovat. Jos keskustellaan tehokkuudesta tai työntekijän motivaatiosta tehdä työtään, niin se on eri keskustelu.
Eikö Työntekijä voisi tehdä ne Kaksi matkatuntia Etätyönä. Sitä Puhelinta voi lääppiä sitten illalla Kotona.
Ja jos omistat Auton etkä kulje Julkisilla niin.. Hyi !
Laitoin Pomolle viestin aamulla -Teen Tän päivän Etänä.
Puolenpäivän aikaan Pomo viestitti -Ei ole Vieläkään yhtäkään uutta Laattaa WC seinällä.
Oi niitä aikoja kun oli.. "Korona, Mikä ihana tekosyy"
Laiva on palannut takaisin laituriin myös siksi, että muutama rantasiivooja jäi vahingossa laivaan ehtimättä pois. Työnantaja olisi lainannut rahaa käyttöön, ja varustamo puolestaan matkan ruokineen ja hytin, mutta mun päätyöni sairaalassa ei sallinut sitä. Mun oli pakko päästä maihin, ja maihin me myös palattiin. 🙈😀
Nuoriso on sotkenut kortisolin ja kortisonin, joka suun kautta nautittuna lääkityksenä turvottaa lärvin hyvinkin nopeasti.
Kummatkin ovat aineita jota ihminen tuottaa. Mutta toista Etänä.
Aikoinaan erään automaalausfirman hommat toimi huomattavasti paremmin, kun pomo oli lomalla. Pääjehu oli perinyt firman faijaltaan ja aika hiertävä kivi tuo paskantärkeä riikinkukko oli. Se ukko ei tiennyt oikeasti mitään maalauksesta. Myöhemmin olin toisessa firmassa ja siellä pomo ei yhtään säikkynyt töitä.
Napoleon syndrooma pomoilla kokemuksen mukaan 90% ainakin rakennus ja teollisuusalalla.. mitä pienempi firma sitä mulkumpi omistaja tai mitä isompi firma sen mulkummat pikkupomot.. omia traumoja siirretään muihin narsismin varjolla. 😂
Koko etätyö termi on niin 1900-lukua. Työ on vaan joustavaa paikasta ja joskus ajasta riippumatta. Ei sillä fyysisellä paikalla ole vältämättä mitään tekemistä tuottavuuden, tehokkuuden tai luovuuden kanssa. Kehitystä ei kannata taaksepäin yrittää viedä
Lähityö on hyväntekeväisyyttä, kun verrataan tekoälyn tuottavuuteen. Aika vähän sillä on tekemistä tuottavuuden kanssa. Uskollinen hevonen on arvostetumpi kuin dieselveturi.
- "Koko etätyö termi on niin 1900-lukua"
Totta, Nykyjään Terminä käytetään Hypridityötä.
Hector tekee pian seitsemännen comebackin 👍🏻.
Hectorin jäähyväiskiertue on kestänyt noin 15 vuotta, muistaakseni?
" Lue taas ankkaa mami...", on ajankohtaisempi kuin silloin kun se tehtiin.
Tohtori / diplomaatti juttu: Voisiko se olla vitsi jonka tohtori kuullut ala-asteella välitunnilla? Tai joku stand up koomikon "tositapaus" joka, yllätys, löytyy vitsikirjasta. Tai peräti kännissä heitti läpän. HÄ!
Entäpä jos työnantaja on muuttanut avokonttoriin, jossa ei pysty keskittymään tietotyöhön? Mikä onkaan silloin tuottavuus? Kokemusta on, ettei kovin suuri. Mutta stressitaso kylläkin hipoo kattoa kun elää ilman mitään rauhaa.
Etätyö on tehnyt kyllä toimistotyöstä paikoitellen sellaista haamuelämää. Eikä sitä voi kuitata yleistävällä suomalaiset on epäsosiaalisia-läpällä, vaan kyllä olen ihan oikeasti huolissani siitä mitä se tekee pidemmän päälle meille ihmisille ja varsinkin nuorille, jotka astuvat suoraan sellaiseen työelämään. Kun se on totta, että on paljon tehokkaampaa ja helpompaa järjestää teams kokous kuin vaikkapa järjestää joku livetapahtuma. Ja kun tottuu olemaan yksikseen, myös kuormittuu toisista ihmisistä enemmän ja hakeutuu lisää etätyöhön, eli se on myös sellainen kierre. Jotenkin sellainen tehokkuus ja helppous leimaa muutenkin tätä aikaa, kauppaan voi mennä lökäreissä, ruuan voi ostaa valmisruokina. Helppoa, mutta sellaista välinpitämätöntä kunniatonta elämää…
Toisaalta vaikka kaipaan yhteisöä ja yhteisöllisyyttä ei työkaverit välttämättä ole se yhteisö, jota erityisesti kaipaan. Eli jos elämä muuten olisi vapaa-ajalla yhteisöllistä, eikä esimerkiksi asuisi yksin, voisi etätyö ilman läsnäolovelvoitetta olla ihan jees. Eli yhteisön puute ja modernin elämän eristävyys on ongelma, etätyö ei välttämättä
Etätyö on parasta mitä olemassa, juuri heräsin käytin koiran pikapisulla, laitoin kahvit tulille ja virittelen itseäni pidemmälle lenkille, lenkin jälkeen katselen netistä vähän ohjelmia mm tätä höpöhöpöä, kahden toista aikaan pistän saunan tulille, saunan jälkeen grillailen läskit ja pari mukia winkkua. Tuossa jossain välissä otetaan emännän kanssa, joka myös etätöissä, pienet painimatsit vällyjen välissä, pitää laittaa puhelut vastaajaan, emaileihin ehtii vastata myöhemminkin. Nauttikaa köyhät.
Hienoa, osaat maksimoida kyllä tämän edun hienosti!
kumpis teistä on se pikkumulkku pomo? Onko se Koskelo? vai jommankumman perheenjäsen joka potkii pois kämpästä.... 🤔
Me on palkattu alaiseksemme pikkumulkku pomo ja myönnetty hänelle tylytysoikeudet. Muutoin ei saatais kontsaa tehtyä ja hengailtaisiin vaan kotona.
@@Kakskolme ah, klassinen korporaatioden tapa, koska talon sisällä on vain jeesmiehiä, palkataan tunnettu tylyttäjä kertomaan realiteetteja, pitämään pomot maanpinnalla kun nousee menestys hattuun.
Oliko kettu liian pikkumulkku pomona ja siitä tehtiin näyttelyesine? 😂 @@Kakskolme
Kettu on kyllä mulkku ja aina tylyttämässä... 🤔
Saatan olla väärässä, mutta tuntuu kuin yliopistoon pääsisi nykyään paljon helpommin? 20v sitten Jade-Petteri olisi tyytyväisenä opiskellut parturikampaajaksi, nykyään A:n papereilla mennään heittämällä sisään opiskelee mediatutkimusta tms. Joka jannulla täytyy olla jokin hieno titteli.
Ei tohtoriudella ja älykkyydellä ole mitään tekemistä keskenään.
Riippuu tieteenalasta.
Kyllä sillä nyt jotain on. Ei pysty kaikki jäsentyneeseen tiedonhakuun ja tuottamiseen. Edes esseen verran. Ja Suomessa tohtorin väitös on korkealla tasolla myös vaatimuksiltaan. Meidän maisterin gradu on usan väitöksen tasoinen.
@@talvetar3385 Kaikki nämä ovat opeteltavia taitoja. En ole suorittanut ammattikoulua enkä lukiota, mutta silti menestyn opinnoissani yliopistossa. Kun kysyy oikeita kysymyksiä ja löytää niihin sopivia vastauksia, kaikki on mahdollista.
@user-ej1dh3hb6l niin, se onkin yksilöllistä. Yliopistoon voi mennä myös koulutuspolkua ylöspäin, ilman lukiota. Esim amkista yliopistoon. Kyllä tohtorintutkinto vaatii taitoa ja älyä. Kaikki eivät halua tohtoriksi. Ite voi valita
@@talvetar3385 Totta, ja näiden lisäksi tohtorinkoulutettavaksi pääseminen vaatii myös verkostoitumista ja kykyä "myydä itseään". Valitsin vaikean polun, mutta sitäkin palkitsevamman. Opiskelun rytmi ja tekniikat eri opintolaitoksissa eivät tuottaneet omalla kohdallani tulosta, joten piti saada selville miksi asia on näin. - No, sainkin selville tutkimuksia luettuani, että koulujen tapa opettaa eivät ole itse asiassa kovin tehokkaita, vaan oppimisen avain piileekin omassa aktiivisessa tekemisessä. Passiivinen oppiminen tuottaa huonoja oppimistuloksia.
Mulla on aina ollu mustat silmänaluset, aikuisiän akne, tali-ihottuma ja ruusu naamassa, juon tyylii joka päivä parikymmentä kaljaa, tukka ja parta rehottaa ja olen muutenkin luopunut kaikesta muusta paitsi hampaiden pesemisestä. Siinä enää paljoa kortisolinaamat haittaa.
Ettäkös itekkii oo etätöissä?
Onhan se ihan tyhmää roikkkua vuosikaudet yliopistolla. Aina mennä pikareittiä ja tehdä haavistot.
Tuo nähtiin jo paljon ennen koronaa. Kun ammattikoulutus uudistettiin itseohjautuvaksi 90- luvun lopulla, osa opettajista alkoi viettää aikansa kaikkialla muualla ja muissa aktiviteeteissä kuin opetustehtävissä ja työnantajien mukaan jäljet näkyvät nyt työelämässä, eli ammattiin valmistuneet eivät osaa ammatista mitään.
Mintenkäs sitten kriisiaikana, kun kaikki yhteydet on häirinnän alla ja videoyhteys ei pelaa? Istuskellaan kotosalla ja odotellaan, että hommat ratkeaa itsekseen?
Toimiiko ne yhteydet toimistolta silloin sen paremmin? Tod.näk. yritysten yhteydet ovat suurimman häirinnän alla.
Toki pasianssia voi toimistolla pelata porukalla.
@vesap3887 Eiköhän sitä pasianssia pelatessa voi hiukan yhdessä suunnitella mitä tehdään seuraavaksi asioiden eteen. Sähkölakon aikaan piti olla työpaikalla, vaikka koneet seisoi. Aina jotain tekemistä oli ilman sähköäkin.
Veikkaan, että myös siinä tapauksessa laiva palaa satamaan, jos se on kapteeni, joka huutaa ja huitoo siellä putkessa/satamassa.
missäs nuo kaikki tuhannet tohtorit sitten ovat kun hattu on päässä... on jäänyt epäilys mm hesarin artikkelien myötä että osa on kotirouvina, osa on hakenut sen hatun harrastuksen vuoksi työn ohessa (kun työ on tylsää jne jne)... pienen pieni osa on jossakin työssä. Kun luin hinnan, vain 80tonnia per tohtori, peruskoululaisen vuosikin maksaa 10-30tonnia, niin "halpaa on". Toisaalta 95-99% tohtorin opiskeluista on sitä itseopiskelua kuten yliopistolla muutenkin joka ei siis maksa juurikaan laitokselle(vain yliopiston kirjasto pitää olla auki mutta se ei vaadi huippuosaajia töihin).
Kun jokainen pikkukoulu, leikkikenttä koululle, urheilukenttä ja lautakasa maksaa 10miljoonaa, tämä selittää 2/3 tuosta alakoululaisen "kulusta".... kumiperunoita pitää siis edelleen syödä kun joku tekee massia rakentamisella. Opiskelijoille riittää 1 kirjasto per 10 000 opiskelijaa joten ei pääse grynderit osingoille.
Jos pandemiapolitiikan aikana katsottiin etätöiden sujuvan vähintäänkin kelvollisesti tai jopa erinomaisesti, niin mikä on nyt aiheuttanut tarpeen palata aikakautta edeltäviin toimintamalleihin? Jos kyseessä on tarve lisätä kontrollia, niin tuo edustaa melko selkeästi epäluottamusta työntekijää kohtaan. Ja tällöin voitaneen todeta työnantajan epäonnistuneen rekrytoineissaan, jos alaiset eivät kykene tekemään töitään ilman jatkuvaa ddr-tyylistä kontrollia. Jos työtehtäviä ei hoideta, niin se tulee joka tapauksessa ilmi. Ja kiistatonta lienee, että työmatkoihin käytetty aika, pakokaasujen hengittäminen Kehä III:lla tai ratikan odottaminen 15 asteen pakkasessa eivät varsinaisesti lisää ihmisten hyvinvointia. Elämässä voi saada lähes kaikkea rajattomasti, paitsi aikaa. Mihin sen rajallisen ajan haluamme käyttää? Työmatkoihin vai esimerkiksi nukkumiseen? Näin näppärästi pääsemme siihen johtopäätökseen, että lähityön puolesta liputtajat haluavat vähentää hyvinvointia ja lisätä pahoinvointia.
Kyllähän se koronasirkuksen alkaessa meni niin että ne oli yrityksien johtajat jotka isolla äänellä hehkutti kuinka hieno juttu on että töitä voidaan tehdä nyt mistä vain ja vähensi jopa toimistotiloja koska että korona ajan jälkeenkin etätyöstä tehdään pysyvä käytäntö. Nyt sitten kun se ei ollutkaan niin toimiva uudistus eli käytännössä yhtiöiden johtoportaat ovat jälleen epäonnistuneet yhdessä uudistuksessa, yhtiöiden hallitukset maksaa tottakai johdoille bonarit yrittämisestä ja työntekijät saavat ne risut. Myös omassa edellisessä työpaikassa pääasiassa kaikki muut palasivatkin tekemässä töitä konttorille, mutta ylläri pylläri johtoporrasta ei edelleenkään tavattu kuin teamsin välityksestä.
esimiehet haluavat päästä taas käsiksi työntekijöihin livenä, vaikka säästöjä tyhjistä ja valaisemattomista toimistoista syntyy. sähkölaskut työntekijä maksaa itse. silti, takaisin kyylättäväksi.
Varmaan vaihtelee todella paljon duunipaikkojen välillä, onko etätyö ookoo vai sluibailukanava. Jos on selkeet työtavoitteet joita voidaan seurata etänä, ei kai sille mitään estettä pitäis olla
Jumalkeisari voitti vaalit kolmannen kerran putkeen
Etätyöläiset Intiasta jos sopii
USA USA USA
Täytyy nyt sen verran kommentoida etätyö asiaa että se miten se etätyö järjestetään on suuri tekijä sen toimimisen kannalta.. tuloksia voi vaatia ilman fyysistä läsnäoloakin, toimii ainakin meillä😊👍
Toisaalta tää ei kyllä oo ollenkaan leikinlaskun paikka 😁
Jos julkisella puolella etätyöt oikeesti kiellettäs.. tehtäs ihan oikeita säästöjä!
Yksityisellä puolella taas kyse on siitä mitä etuja työnantaja haluaa antaa.. mutta jo se että etätyö on Etu.. osoittaa sen että silloin työtekijä pääsee helpommalla 🤔
Olisi kiva saada selvitys siitä että montako tohtoria ja maisteria on työttöminä Suomessa.
varmaan löytyy jostain kyllä, kun googlettaa
@@anttisavolainen547 Tuskin löytyy noin tarkkaa tietoa.
hauskaa oli kuunnella...kokeilen kuinka monta tuntia selviän kuulematta kuka on usan seuraava seuraava presidentti...sillä se on turhaa siitä riidellään seuraavat 5v
Joo, mutta LÄÄKÄREITÄ EI TAKUULLA KOULUTETA TARPEEKSI! Ei edes sopivasti vaan vähän, koska lääkäreitä on paljon päättämässä tästä.
Suurin osa lääkäreistä julkisella puolella on kielitaidottomia opiskelijoita jostain periferiasta, joiden duunit hoitaa Suomalainen hoitaja.
Jos peruskoulusta saa paperit vaikka ei osaa lukea, niin tohtoriksi vissiin vaaditaan, et osaa kirjottaa... :)
Ei sekään että maailma on simulaatio mutta se on juuri sinun simulaatiosi mikä on täynnä vastakkainasettelua. Siksi ei ole mitään järkeä muuta kuin katsella kiinnostuneena että mitäs paskaa taas tänään ruutuun tungetaan 😄
No, no, pojat, ei Putinilla ole stressiä sodasta ja sen seurauksista. Kaikki sujuu juuri suunnitelman mukaan. Kohta 1000 päivää nerokasta suunnitelmaa. Muut saattavat stressaantua pöhöön asti, ei naapurin loistava suunnittelija.
22:03 Tai sukupuolentutkimusta, esim presentaatioita naistenlehdissä 😏
Yhtäkään tohtoria ei ole kiinnostanut tutkimukseni, joista saan 3 Nobelia.
No niin.
Sir Isaac Newton taisi olla ”Vittumainen mulkku” 🍎
Taitaa vaa äijii vituttaa ku ite joutuu tulee paikan päälle jauhaa kameran etee
Etätöissä on helpompi lintsailla ja tehdä vähemmän. Toki aikaa säästyy työmatkoissa ja työtunneissa ja samalla voi vaikka juopotella.
Nonni, ajantasalla 🥲
NYT JO
Minimum effort, maximum profit. Sillä mennään.
MAGA USA USA USA 🇺🇲🇺🇲🇺🇲🇺🇲🗿🗿🗿🗿 TRUMP 🇺🇲🇺🇲🇺🇲🇺🇲
STÖÖSNI SUPERJÄINEN MEGABLUNTTI 420
😂 avaatko hiukan! En ymmärrä lukemaani?
Nyt veeti nukkumaan
Töihin siitä välittömästi
@@CondaCorneri vielä ei pysty, marin ja tytöt maksaa mun toimeentulotuen
😂👍
Pyytäkää vaikka Jari Lipsanen haastateltavaksi noihin testeihin liittyen :) Nuo testit ovat paljon laajempi ongelma kuin vain tohtoriopiskelijoiden rekry..
Tunneälyä ei mainita muulloin kuin tavallisen älyn mittauksesta puhuttaessa.
Stubbille kertolasku oli ylivoimaista ja sen huomaa hänen kaikista kannanotoistaan.
Eevil, stö
toi naama homma vittu mitä paskaa
Hyvä aamunavaus tänään