Buchtrailer: Die Zukunft der Unternehmen - Wie Erfolg und Mitarbeiterbindung selbstverständlich wird

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  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
  • Unsere Arbeitswelt steht an der Schwelle eines fundamentalen Veränderungsprozesses, der in diesem Buch offengelegt wird. Durch ihn werden die einen Unternehmen zukünftig Mitarbeitende und Erfolg überproportional verlieren, die anderen hingegen werden sich vor engagierten Fachkräften und wirtschaftlichem Erfolg nicht retten können.
    Schon heute kämpfen die Unternehmen mit:
    • Fachkräftemangel,
    • gestiegenen Ansprüchen der Bewerberinnen und Bewerber,
    • unmotivierten Mitarbeitenden,
    • sinkender Produktivität und
    • schwindendem wirtschaftlichem Erfolg.
    In „Zukunft der Unternehmen“ entlarve ich die wahre Ursache all dieser Probleme und beweise, dass sie zu verändern der entscheidende Schlüssel für die Lösung der komplexen Herausforderungen der Unternehmen der Gegenwart und Zukunft ist.
    Erkenne, warum in Zukunft nur Führung neu zu denken, nicht reichen wird.
    Lerne die Rezeptur zukünftig erfolgreicher Unternehmen kennen.
    Erforsche mit mir den neuroplastischen Prozess, der es Unternehmen ermöglicht, effizient und pragmatisch in die Spitzenklasse der zukunftsfähigen Unternehmen aufzusteigen und der in diesem Buch erstmalig vorgestellt wird!
    Dieses Buch wird die Zusammenarbeit in den Unternehmen revolutionieren! Deshalb solltest du es als Führungskraft, Geschäftsführung sowie Organisations- und Unternehmens-Beratender unbedingt lesen: amzn.to/3VIVLMv
    „Zukunft der Unternehmen“ leistet:
    • Es ermöglicht Ihnen anhand von zehn systematisch hergeleiteten Erkenntnissen einen Blick in die Zukunft von Unternehmen. Sie werden deutlich erkennen, warum die einen Unternehmen in Zukunft überproportional stark an Erfolg und guten Mitarbeitenden einbüßen werden. Deren schier unlösbar scheinenden Herausforderungen werden noch unlösbarer werden. Andere Unternehmen werden sich hingegen vor Interessenten und Erfolg gar nicht retten können.
    • Das Buch beschreibt ein Unternehmens-Mindset und einen Wirkungsmechanismus, durch welche die Unternehmen die oben beschriebenen Herausforderungen und Probleme lösen können.
    • Es identifiziert eine Zielgröße, die sich als Schlüssel herausstellt, um das Mindset zu entwickeln.
    • Es liefert die Rezeptur zukünftig erfolgreicher Unternehmen und erklärt, warum es heutzutage bei Weitem nicht mehr ausreichen kann, nur das Thema Führung neu zu denken.
    #newwork #zukunft #recruiting #Führung #mitarbeiterbindung #neuerscheinung
    ▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
    Auf dem Kanal „Dr. Achim Pothmann - Glückliche Unternehmen“ ( / @drpothmann ), insbesondere mit der Playlist „Inspiration für alle Führungskräfte“, erhältst du unzählige Tipps, wie wir Zusammenarbeit und Führung neu, glücklicher denken müssen, damit wir endlich all die Herausforderungen lösen, unter denen beinahe alle Führungskräfte und Unternehmen in der heutigen Zeit leiden: hohe Mitarbeiterfluktuation, hohe Krankenstände, hohe Fehlerquoten, unmotivierte Mitarbeitende, schlechte Teamstimmung, teure und schwierige Mitarbeitenden-Gewinnung, usw.
    ►Abonniere den Kanal: / @drpothmann und du erhältst wöchentlich neuen Input und neue Tipps von Dr. Achim Pothmann, um mit deinem Team/Unternehmen außergewöhnlich erfolgreich zu werden und um darüber hinaus dein eigenes Jobglück zu erreichen, in einem Ausmaß, das du dir zuvor vielleicht nicht einmal vorstellen konntest.
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    ►“Zukunft der Unternehmen": amzn.to/3VIVLMv
    ►“Glückliche Unternehmen - Wie Erfolg selbstverständlich wird“: amzn.to/2QY0H1u
    ►“Glücklich-erfolgreich führen - Führung, durch die alle gewinnen“: amzn.to/3wAsK6k
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    ▬ Zur Person Achim Pothmann ▬▬▬▬▬▬▬▬▬
    Dipl. Kfm. Dr. phil. Achim Pothmann engagiert sich als Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer und Hochschuldozent (Fachbereich New Work/ Leadership) seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut für neue Arten der Unternehmensführung. Seine Konzepte lösen die Probleme, die die meisten Unternehmen und ihre Führungskräfte täglich herausfordern.
    Als Pionier für eine zukunftsweisende Zusammenarbeit und Führung wurde er mehrfach mit seinem Unternehmen ausgezeichnet und galt als »Leuchtturm« für seine Branche (Handelsjournal, 06/2017). Er wird als Experte zum Thema »Zukunft der Unternehmen« als Speaker und Berater gebucht.

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