SESやアウトソーシングに就職するなら飲食のほうがマシです

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  • เผยแพร่เมื่อ 13 ก.ย. 2024
  • 私の「人生の目的論」がついに本になりました:amzn.to/35hGCEi
    SESやアウトソーシング業界は、若者の雇用における最大の闇です。人材業界とタッグを組み、若者をスキルアップの望めない単純労働に誘い込みます。キャリアは伸び代が大事です。若者から敬遠されている飲食業界ですが、考え方1つでは伸び代のある業界です。向上心がある方は、客先に派遣をされるような仕事を選択しないようにしてください。
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    新卒SESで人生台無しに: • 新卒SESで人生台無しに
    客先常駐の仕事だけは選ばないでください: • 客先常駐の仕事だけは選ばないでください
    #Utsuさん

ความคิดเห็น • 343

  • @グリッチ-d3r
    @グリッチ-d3r 3 ปีที่แล้ว +82

    これ系の説明会とか受けると
    1部数人の自分の働きたい所に行けた成功例をあたかも「全員希望通りになる」みたいに話すんだよな。

  • @ss8232
    @ss8232 4 ปีที่แล้ว +194

    アウトソーシング企業あるあるフレーズ
    "文系でもエンジニアになれる"

    • @irrigationmono3548
      @irrigationmono3548 4 ปีที่แล้ว +10

      8ヶ月前のコメントに失礼します。どうか気付いて反応していただけたら幸いです。
      私は大学の学部としてその言葉に自分で選んだとは言え、誘惑され騙された様に思っています。「文理融合」と言う言葉に。
      確かに本人の努力でその壁は越えれるかもしれませんが、努力してもプロ野球選手になれなかった人がいるのと同様、文系が理系分野を扱うのには無理があるなと思ってしまいました。
      就職は幅広く見ようと思っています。

    • @irrigationmono3548
      @irrigationmono3548 4 ปีที่แล้ว +2

      おか
      >自分に向いている仕事をするのが一番です。
      最近数字(待遇等)しか見てませんでしたが、目的を持たず数字だけ見ていても、続かない恐れがありますよね...
      >収入は二の次。
      ただ、今特にやりたい事がありません。ただ、一つ漠然とではありますが、興味のある業界があります。しかしそれは学部でやっている事とは無縁の世界なので、学部に関して掘られると難しいものがあります。
      >アウトソーシングにはなるな
      親族全員から、大卒で派遣は死んでもなるな!と言われていますのでなれないです(笑)。忠告ありがとうございます。改めて、肝に命じておきます!

    • @user-if4dl8yk7c
      @user-if4dl8yk7c 4 ปีที่แล้ว +1

      @@irrigationmono3548
      すみません。
      私のコメントを読んでないと思ってたので、書き込んでしばらく時間がたった後に削除してました。
      若さは本当に武器です。
      羨ましいです。
      いろいろチャレンジしてください。健闘を祈ってます。

    • @irrigationmono3548
      @irrigationmono3548 4 ปีที่แล้ว

      おか 若いは武器ですか。私も高校生を見るといいなと思ってしまいます。これとは全然訳が違うでしょうが、こういう感じでしょうかね。
      ありがとうございます。頑張ります。
      最初の私のコメントに反応していただきありがとうございました。

    • @user-nz4pg9hd7h
      @user-nz4pg9hd7h 3 ปีที่แล้ว +1

      プログラミングで理系がむずいとか思ってる人は本当の理系を知らない
      プログラミングはガチで文系でもできる

  • @yutateenu
    @yutateenu 4 ปีที่แล้ว +292

    確かに20代までですね。やるなら。
    30代以後にSESやアウトソーシングなど、労働集約型の仕事から脱することを目標としてキャリアを築けそうなところなら、
    ギリセーフかもしれないけど、キツイ飲食業と同じくらい「やめておけ」というメッセージですので、SESは辞めましょう。
    もう、私みたいに40超えたオッサンだと用済み状態で次に移れません。
    会社も教育投資しません。20年近くSESとは言え、ITの仕事してきましたが、
    残念ながら本職を変えないといけないところまで来てしまいました。
    これみてる若い人たちは、私みたいにならないようにSESの仕事にはつかないでほしい。
    以前コメントした際に、私のコメントみて「お前と一緒にするな」という方もいらっしゃったようですが、
    そのような方、きっと今だけです。
    私も20代・30代の頃「自分の仕事にプライドもて」的な励ましに似た洗脳を受け「俺は違う」と大いなる勘違いをしてました。
    そのままプライドを持ち続け、この仕事をやってきて、気が付けば自分の職種はインド・東南アジアの安いところにシフトされ、
    会社どころか社会から「お前の仕事誰でもできるから」と評価を下げられ、本当に人生終わります。
    同時にこれは社会問題ですが、国は今頃になって氷河期を救う、など遅すぎる対応でもうどうしようもないので、
    国も頼れません。この動画とコメント見た若い人、SES企業の「プライドを持って取り組む仕事」的なまやかしにも騙されないように。
    40越えたら俺みたいにアウトですよ。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +28

      生き証人

    • @sakurasakura4412
      @sakurasakura4412 4 ปีที่แล้ว +35

      どの業種も同じですよ。若いうちは仕事に誇りを持てとか言われ、やりがい搾取されますが、40越えたらゴミあつかですよ。会社は若い子がすきだからね。

    • @user-tg6ed6wj5h
      @user-tg6ed6wj5h 4 ปีที่แล้ว +33

      26歳ですが人生あきらめてます
      その年まで頑張ってこられてきた事は自分からみたら凄いと思います。
      私は中学生の時に人生諦めましたから笑

    • @yutateenu
      @yutateenu 4 ปีที่แล้ว +6

      @@sakurasakura4412 私はIT業界でほぼSESで20年間仕事してきましたし、Utsuさんは営業としてIT業界で仕事してきましたので、IT以外の職種で同じようになる、という話はとても興味がありますし、是非知りたいです。
      お話できる範囲で、お願いできないでしょうか。Utsuさんはご存知かもしれませんが。。。

    • @yutateenu
      @yutateenu 4 ปีที่แล้ว +16

      @@user-tg6ed6wj5h 26歳?諦めるの早すぎます。そして諦める必要はありません。

  • @user-ct8gs1lo8q
    @user-ct8gs1lo8q 3 ปีที่แล้ว +82

    SES企業にご縁をいただけず、自社開発のIT会社にご縁をいただきました。今思うとご縁がなくてよかった。。。

  • @hiro.0795
    @hiro.0795 4 ปีที่แล้ว +83

    何度も警告してきたことだけに、いつもと違って話し方が感情的です。それだけ犠牲者がいるということですね。

    • @seven66b
      @seven66b 4 ปีที่แล้ว +4

      若干私怨入ってそうだけどね(笑

  • @user-ev1wf7gd4x
    @user-ev1wf7gd4x 4 ปีที่แล้ว +125

    「未経験でエンジニアならSES!」みたいな感じで薦めるアフィリエイター、インフルエンサー増えたよね。そもそも何でインフルエンサが薦めるのか、物事には裏があるからよくよく考えた方が良いよ

  • @neounivers926
    @neounivers926 3 ปีที่แล้ว +39

    現SESですが正論ですね。ホントにバイトレベルの仕事しか出来ないですね。
    それにSESは基本誰でも入れるんで一緒に派遣される人の人間性もヤバい人が多いです。客先の人派遣の人でもかなり差別されるのでみなさん辞めてください。

  • @shunshun8105
    @shunshun8105 4 ปีที่แล้ว +68

    有能な人に限って、飲食を高く評価するよな。飲食業界への敬意を捨てないようにしよう。

    • @なにななななな
      @なにななななな 4 ปีที่แล้ว +28

      それは飲食のオーナーになるという話。自ら飲食で働くを高く評価してないよ

  • @Kobikobii6120
    @Kobikobii6120 4 ปีที่แล้ว +38

    0:26 の伸びしろからの通知音の心地良さw

  • @コスモス-j9l
    @コスモス-j9l 4 ปีที่แล้ว +75

    SESやると将来設計が100%できなくなる
    2ヶ月後でさえ、どこでどんな仕事してるかわからない恐怖心がずっとある

    • @コスモス-j9l
      @コスモス-j9l 4 ปีที่แล้ว +7

      基本的に、仕事を頑張って早く終わらせば終わらせるほど
      自分の契約が終わるというジレンマもある

  • @user-qb1ij6wk4x
    @user-qb1ij6wk4x 3 ปีที่แล้ว +54

    20歳のワイ、アウトソーシングの企業から内定もらって就活やめたけど、この動画見て怖くなった。

    • @支倉未起隆
      @支倉未起隆 27 วันที่ผ่านมา

      今何してますか?

  • @カリコウ
    @カリコウ ปีที่แล้ว +9

    自衛官から転職してSESでまだ一年たらずの若輩者ですが、新卒と言うカードがあるなら余りお勧めはしません。
    ですがネットで「この人がこう言う事言っていから」とか「こう言う噂があったから」と言う理由で辞めるのもお勧めしません。
    なぜならば今後の人生を考えるのは自分自身であって他者の意見を信用しすぎると自己の判断で動けなくなる可能性があります。
    自衛隊でもデスクワーク系の職場に配属になって「テレビで出ているのと違かった」「想像と違かった」と言ってた辞める者もいます。
    人によってはこう言う作業が好きと言う人もいますし、そこはなんとも言えない感じです。
    ただ自分は一年位したら改めて考えようかなとは思いますね。

  • @user-yg1zw4np6z
    @user-yg1zw4np6z 2 ปีที่แล้ว +16

    マジで就活サイトに登録してると、アウトソーシング・客先常駐・受託開発の会社からアホみたいにスカウトメッセージ来るから気をつけて。会社情報に派遣業者番号があったら警戒してね。

  • @blackbunny4019
    @blackbunny4019 4 ปีที่แล้ว +82

    チェーンの飲食はやめておけオジサン「チェーンの飲食はやめておけ」
    いやまじで

  • @orihatameg818
    @orihatameg818 4 ปีที่แล้ว +46

    SESやアウトソーシングが全部がダメとは言わないけど当たり前のようにSESを率先するIT会社はダメだと思うわ。

  • @user-um9xk8gj3b
    @user-um9xk8gj3b ปีที่แล้ว +9

    飲食業界の上層とIT業界の末端じゃそりゃ前者って結論になるだろう。飲食業界も末端は悲惨なもんだ。

  • @plugspinne335
    @plugspinne335 4 ปีที่แล้ว +35

    自分も2年前までアウトソーシングで働いていました。本当に自分のアイデンティティが失われていくのが分かった。確かに必要な仕事だけど自分である必要性が全く感じられなかった。
    そこから勉強し直して昨年大学に編入しました。今年就活して来年の4月から東京でデベロッパーの仕事に就きます。本当にやりたい事ができるのと不動産関連の資格たくさんとって自分高めていこうと思います。就活中もこのチャンネルはよく見てました。今は卒論で大忙しですが充実してます。

  • @potya832
    @potya832 4 ปีที่แล้ว +55

    新卒でsesに入社して2年。先日OEMとtier1メーカーに内定を頂いた。sesからでも大手に転職はできる。自分がやりたいことキャリアビジョン、芯となる考え、常駐先でのスキルさえあれば、ポテンシャルで採用してもらえるからsesなんて3年以内に辞めた方がいいと思う。それ以上はもうポテンシャルで採用してもらえない。一生兵隊として使い捨ての駒のように生きていくしかない。

    • @user-rs1gf7ww6q
      @user-rs1gf7ww6q 2 ปีที่แล้ว +1

      開発系に転職できました!

  • @nyabo0311
    @nyabo0311 4 ปีที่แล้ว +189

    飲食の大手企業に就職が決まったのですが周りの人に「ブラックだろ」とか馬鹿にされて辛い。
    達成したい夢があってあえて選んだ業界なんだよ!

    • @ぎんわに
      @ぎんわに 4 ปีที่แล้ว +3

      何がしたいのか気になります

    • @nyabo0311
      @nyabo0311 4 ปีที่แล้ว +2

      Peaceful かなり励みになります。ありがとうございます😊

    • @nyabo0311
      @nyabo0311 4 ปีที่แล้ว +3

      ぎんわに ここで言ったところでなので秘密にします!

    • @hidettsuu
      @hidettsuu 4 ปีที่แล้ว +26

      僕も同じく大手の飲食企業に行くことになってます。
      自分の経歴上、勿体ないなど、バカだの親不孝だのひどいこと言われましたが、証券や銀行など興味のないところに行っても、心が健康でいられません。
      ギャフンと言わせてやりましょう!

    • @hidettsuu
      @hidettsuu 4 ปีที่แล้ว +6

      智紀金宮 沢山の人の話し合いや相談する場所、心休まる場所、料理を楽しむ場所、
      どんな時どんな人と何を食べたか?それだけで思い出になるんです。
      そんな場所をいろんな方向から工夫してプロデュースできる素晴らしい仕事なんですよ。
      僕からしたらね!

  • @tubakuro617
    @tubakuro617 ปีที่แล้ว +5

    SIerとSESの違いがよく分からないのですが誰か教えて下さい。
    SIerってどこも客先常駐やってますよね?

  • @Mega1piece
    @Mega1piece 4 ปีที่แล้ว +82

    研究開発系の派遣として7年間働いたけど、7年間をムダにした気がする。
    7年間で学んだ事、『派遣にはなるべきでは無い』!

    • @fuckonami
      @fuckonami ปีที่แล้ว +1

      リクル◯トですねわかります

  • @user-jh2th9bi3i
    @user-jh2th9bi3i 2 ปีที่แล้ว +38

    22卒文系でアウトソーシング業界に就きました。
    まだ、配属されたばかりですが、たしかにマニュアルさえ覚えてしまえば、単純作業が多い様な気がします。
    自分の市場価値を上げたいと思って就活していましたが、「スキルが身につく」といった上手い言葉にすりかえられました、、
    スキルは身についても確かにのびしろは期待できないかもしれません。
    新卒を搾取されてるような気がして社会の裏側をなんとなく察した感じです。。。
    遅くても3年以内に見定めたいと思います。

    • @user-rs8hg6fk9l
      @user-rs8hg6fk9l ปีที่แล้ว

      別に成長しなくていいから楽したいならありですか?

  • @jonnydavis3857
    @jonnydavis3857 ปีที่แล้ว +4

    勉強不足で申し訳ないんですけどSESは客先常駐でダメなのは判るんですけどアウトソーシングは自社で働くのに良くない理由は何ですか?sierも広義ではアウトソーシングになると思うのですがsier自体の批判はそこまで少ない気がしたので

  • @user-oc7bo6ux7x
    @user-oc7bo6ux7x 4 ปีที่แล้ว +74

    「俺もSESだけど要件定義とかやってるし単純労働じゃないわ」とか安心してるヤツ、どうせここ見てる中にいるだろ?
    余程の実績残さなきゃ所詮SESだから早く離れろ。ホントに

    • @なにななななな
      @なにななななな 4 ปีที่แล้ว +10

      そこまでできてたらそこそこの年収で自社開発とかweb系企業転職できるやろ

  • @user-pk7yw3ek8m
    @user-pk7yw3ek8m 4 ปีที่แล้ว +151

    UtsuさんのSESについての動画のおかげでSESについて知り夢テ⚫ノロジーを辞退したといっても過言ではない。

    • @KK-rz7lz
      @KK-rz7lz 4 ปีที่แล้ว +20

      夢●●ノロジー就活エージェントにかなり紹介された。

    • @user-pk7yw3ek8m
      @user-pk7yw3ek8m 4 ปีที่แล้ว +13

      @@KK-rz7lz 夢系をめっちゃ推してくるエージェントいるよな

    • @mumumumimimi
      @mumumumimimi 4 ปีที่แล้ว +7

      スカウトメール大量にきたところだ......!

    • @Max-Mustermann46
      @Max-Mustermann46 4 ปีที่แล้ว +2

      Utsuさんに感謝ですね

    • @jackrocksouth6586
      @jackrocksouth6586 4 ปีที่แล้ว +2

      アウトソーシング企業はやめた方がいいんですか??

  • @llfoolish3996
    @llfoolish3996 ปีที่แล้ว +14

    スーパーで弁当詰めのバイトを永遠にやってたワシ、最適職だと思われ
    SES入りたいな

  • @user-xr9eh3zg1s
    @user-xr9eh3zg1s 3 ปีที่แล้ว +20

    22卒です。アウトソーシング業界次最終面接です。この動画に出会えて良かったです。就活やり直します。

  • @user-nb4cf2uj5m
    @user-nb4cf2uj5m 4 ปีที่แล้ว +29

    SESでも開発ならプログラミング、インフラなら構築以上の経験を一年以上やらせてもらえれば、転職時にそれなりの待遇で働くことができると思いました。しかし中途採用でそんな現場は滅多にありません。エンジニアとして就職したはずなのに、なんのスキルもない派遣事務員になるのがオチです。インフルエンサー高収入エンジニアは運良く当たり現場を引いてスキルを積めた人ですよ。

  • @akiper
    @akiper 8 หลายเดือนก่อน +2

    某大手飲食店に10年いましたが、自分も上司に好かれなかったのも、まともな人は辞めていく。結局精神的な病で退職致しました。

  • @user-odawaramanju
    @user-odawaramanju 2 หลายเดือนก่อน +2

    SESやるくらいならコンビニバイトを続けてた方が得るものという意味では大きい

  • @user-ep9hu5nj8o
    @user-ep9hu5nj8o 11 หลายเดือนก่อน +2

    未経験 OKのSESは本当ダメです。きちんとしたIT企業なら普通理系出身もしくは即戦力になる経験者を雇います。
    ITは生半可な世界じゃないです。未経験で飛び込むなら、充実した教育体制〜なんて甘い言葉に騙されず、自分で寝る間を惜しんで勉強するくらいのモチベと努力がないと、厳しいです。

  • @Kジョー-x5c
    @Kジョー-x5c 4 ปีที่แล้ว +64

    学生は情報弱者。就活したとき一番感じた事実。就活サイトの思うままだもんな。自分の就活のときにこんな動画ほしかった。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +27

      高校や大学で社会の厳しさを教えて欲しかったが、教師は社会に出たことがないので無理なんだなこれが

    • @Kジョー-x5c
      @Kジョー-x5c 4 ปีที่แล้ว +18

      二郎太郎 そう。彼らは観念的なことには詳しいが、現実に疎いからね。

    • @user-Kirisame
      @user-Kirisame 9 หลายเดือนก่อน +1

      学生の時に、ネットの情報を見てたおかげで変なところに行かずに済みましたね…ネットの情報って大事なんだなって改めて思いました。内定決まったので来年の4月に行く予定です!

  • @rutiruchan-wiz
    @rutiruchan-wiz 4 ปีที่แล้ว +44

    ものすごい熱弁さが伝わってきます。

    • @user-xy3vl5mo7p
      @user-xy3vl5mo7p 4 ปีที่แล้ว +11

      本当にSESの悪い慣習を嫌ってるんだろうね

  • @user-qi6oq3uy8f
    @user-qi6oq3uy8f 2 หลายเดือนก่อน +1

    マジで何もわかってない就活生に対して言いたいことを全部言ってくれた。IT下請け?なんかかっこいいね。飲食はアルバイトと同じ?いやいや、君たちが今後やろうとしてるSESって仕事はアルバイト以下だよ。将来の展望があるだけ飲食の方が100倍マシ。

  • @hry5582
    @hry5582 4 ปีที่แล้ว +38

    人材業界を語るなら、あのパソナの"竹中平蔵"を無視することはできないと思います。竹中平蔵についての見解をお聞かせください。

  • @user-bn5hk5kg6l
    @user-bn5hk5kg6l 4 ปีที่แล้ว +50

    飲食でもホールより調理の方で頑張らいないとですよね。
    調理やっている友達は休み日に、料理教室独自で開催してお小遣い稼いでてすごいなと思います。(場所はレンタル)

  • @user-tj1he2dl7d
    @user-tj1he2dl7d 4 ปีที่แล้ว +43

    出来れば避けたい業種だが、
    「底辺にいた事がある」
    「地獄を見た事がある」
    これらの経験は財産にもなる。
    運と学力のみで生きてきて全く苦労した事がない方はやはりいろいろと浅い。
    その地獄からいつまでも抜け出せないのはまずいですがw

    • @jawmol1302
      @jawmol1302 ปีที่แล้ว

      Utsuさんと真逆の主張のように思います。

  • @arashi9517
    @arashi9517 4 ปีที่แล้ว +29

    なんか社名がキャリアとか「パワー」とか「エンジニアリング」とか「アル」とか「テクノロジー」とかいうワードが入っている会社は大体この動画の派遣企業の特徴な気がする。まずは名前で振るいにかけてみよう。

    • @yurma00v23
      @yurma00v23 2 ปีที่แล้ว +1

      ドリーム(直訳)はやめとけ

  • @goninjalife
    @goninjalife ปีที่แล้ว +3

    正しい。新卒でSES入って給料高いのは、若い頃のキャリアアップする機会を捨ててるからなんだぜ。
    人生なんて楽しいことはたくさんあるのに。

  • @noseharu
    @noseharu 4 ปีที่แล้ว +13

    直の部下に派遣社員がいる。人手不足なのも理由だけど、彼らのスキルアップも願ってるから、単純労働だけじゃなくて頭使う仕事もなるべくやってもらってる。この動画見て気付いて早く抜け出してほしい。

    • @user-bu5wb7fn1i
      @user-bu5wb7fn1i 2 ปีที่แล้ว

      来年、新卒でアクセンチュアに入るのですが、BPOに配属されそうです。その場合、入社と同時に派遣社員の上司になると言われました。BPOのマネジングで得られるスキルと、仕事をする上で気をつける事を教えて下さい。

    • @unagikuitai
      @unagikuitai 11 หลายเดือนก่อน

      こういう上司になってみたいな。優しさで溢れてるわ

    • @khtxw836
      @khtxw836 4 หลายเดือนก่อน

      抜けだして欲しいなら、正社員になってもらえば?あなたの直下で。

  • @zzkw3799
    @zzkw3799 4 ปีที่แล้ว +29

    SESでずっと監視やテスト等の下流フェーズに留まる人はどの業界にいっても同じだと思います。トゲのある言い方になりますが、向上心を持ち、必死に考え、努力できる人以外は成功しません。

  • @user-cv1wd2hv7f
    @user-cv1wd2hv7f 4 ปีที่แล้ว +10

    本当にそうです。心がくすんでいきます。何も新しい事が出来なくなってしまいます。

  • @kakeluke
    @kakeluke 4 ปีที่แล้ว +50

    大企業子会社で請負だけど事実上SESのような契約形態のことも多いから要注意

    • @user-kj4yg1hl8b
      @user-kj4yg1hl8b 4 ปีที่แล้ว +2

      刺さるなぁ

    • @dolbytype-c6853
      @dolbytype-c6853 4 ปีที่แล้ว +12

      キ○ノンITソリューションズとか

  • @夜しか照らさない
    @夜しか照らさない 2 ปีที่แล้ว +5

    上場企業のSES企業でもやめといた方が良いですか?

  • @user-hc3xu2jc7c
    @user-hc3xu2jc7c 2 ปีที่แล้ว +10

    ses行くくらいならプライドすてて電気工事士とかの独占資格とってブルーカラーで働くほうが全然いいよ

    • @エゾヒグマ
      @エゾヒグマ ปีที่แล้ว +7

      SESにプライドもクソもねぇだろ

  • @tkg8181
    @tkg8181 4 ปีที่แล้ว +23

    単純作業なんて定年退職したおっさんにやらせればいい。60代、70代でSESで働きたい人山ほどいるやろ。

  • @moosangshin994
    @moosangshin994 3 ปีที่แล้ว +9

    何クソと自分が悪いと思い、13年続けましたが、おっしゃる通りです。新卒の方、いっぱい入社試験落ちて何をしたらいいのか分からなくなった方、落ち着いて会社をじっくり選んで良い時代なのでアウトソーシングは、辞めた方が良いです。設計、技術者とかアウトソーシングが目指す姿は自分でなれるので

  • @ameribougain8583
    @ameribougain8583 3 ปีที่แล้ว +11

    介護業界に次いで闇が深い業界だと思う

  • @mmorpgYS
    @mmorpgYS 4 ปีที่แล้ว +75

    僕も今まさにSESで仕事してますが、Utsuさんの言う通りでホントにやめた方がいいです。
    回ってくる仕事といえば、ほとんどがテスト工程の仕事ばっかで、開発チームが夜20時頃までバグ修正して、それからテストを行っていくので単純に帰宅が遅くなります。
    終電で帰宅なんてザラです。
    また、テスト工程の仕事しか振られないためスキルアップにも繋がらず、次のSES現場に異動になったときに開発(コーディング)の仕事を振られでもしたら悲惨なことになります。
    テストしかしたことなくて、プログラムなんて全く触ってこなかった人間がいきなりコーディングなんてできるはずもなく、この動画でUtsuさんも言ってますが、心がすさんでプライベートで勉強なんてする気になりません。
    なんなら、勉強したらしたで明日の作業が頭に浮かんで眠れなくなります。

    • @user-xy3vl5mo7p
      @user-xy3vl5mo7p 4 ปีที่แล้ว +13

      似たような境遇です。
      まだ一年目ですが明らかに残業になる時間から仕事振られたりが多い。
      研修も行かせて貰えたのですが、研修内容が全く業務に出てこない。
      Excelに詳しくなっただけの半年が現状です。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +7

      さっさとやめましょう。
      意外とどうとでもなる。

    • @user-xy3vl5mo7p
      @user-xy3vl5mo7p 4 ปีที่แล้ว +3

      二郎太郎 失業保険と賞与の為にあと半年耐えるつもりです。
      辞めるなら半年未満が一つの目安なのかなと学びました……笑

    • @jackrocksouth6586
      @jackrocksouth6586 4 ปีที่แล้ว +1

      アウトソーシングってそんなにやばいですか?
      私内定貰ったのですが困っています

    • @ああ-f2i7s
      @ああ-f2i7s 4 ปีที่แล้ว

      @@jackrocksouth6586 やめた方がいいと思います

  • @あらまぁくん
    @あらまぁくん 4 ปีที่แล้ว +48

    大手子会社の社内SEとかもスキル付かなくてヤバいと思う
    その企業に骨を埋めるつもりならいいと思うけど

    • @seven66b
      @seven66b 4 ปีที่แล้ว +11

      社内SEって骨埋め時に行くところじゃないのか

  • @kanpan_555
    @kanpan_555 ปีที่แล้ว +6

    環境によって荒んでくるっていうのは凄く的をいてるように思います。
    人の心とか芯って自分が思ってる以上に強くないことが多いですし
    ちょっと転職活動で中々内定が取れず客先常駐や技術派遣考えてましたがやっぱり正社員で入社出来るように頑張ろうと思います

  • @hiden-no-tare
    @hiden-no-tare 4 ปีที่แล้ว +22

    sesは全てが悪いとは思いません
    私の会社にも三人ほどsesの業務委託の方がいらっしゃいますが、皆スキルが高く、正社員と同じかそれ以上のレベルの仕事をしています。そのため、かなり長期で滞在されているようです。
    たしかにsesは闇が生まれる事が多いでしょうが、全部とは限らないことを、会社に行くようになって初めて知りました。給料面では格差があるのかもしれませんが、それだけのスキルがあればどこでも行けるので、いいsesなら就職してもいいのかなって思いました

    • @popn1299
      @popn1299 2 ปีที่แล้ว

      全てが全て当てはまるなんて無いですよ。
      そんなのあって当たり前の事をそれらしく言う意味ってなんですか?ガチャ失敗した人達への嫌味ですか?

  • @MF-xt6lr
    @MF-xt6lr 4 ปีที่แล้ว +17

    客先常駐のダイレクトオファーで「新卒の就職活動で一番怖いのは内定のために飲食店やショップ店員のようなサービス業に妥協して就職してしまう事。」とのメールが来ましたが、SESの方がよっぽど怖いんですかね?
    今内定が出ているのが、ブラック疑惑の飲食とSESだけなんです泣

    • @user-gb9nf3op7v
      @user-gb9nf3op7v 3 ปีที่แล้ว +2

      やはり飲食とSESは内定取りやすいのか

  • @user-kb9ko4mj7v
    @user-kb9ko4mj7v 2 ปีที่แล้ว +11

    俺は全くit興味なかったけど
    こういう動画マジありがたい

  • @user-og4ey6nm4o
    @user-og4ey6nm4o 4 ปีที่แล้ว +39

    私も新卒でSESに入ってしまい20代で自分は生きる価値のない人間だと思ってしまい、死にたい気持ちでいっぱいです。自分が新卒の時に就活を頑張らなかったからこのような結果になってしまったので自業自得ですが。

    • @takanoyasunari
      @takanoyasunari 4 ปีที่แล้ว +10

      その時はそれが最適だと思ったのですからしょうがないです。後悔しても諦めてはいけません。一日中だらだら生活したいんだ。という目的でも構いません。そのためには、何が必要かを考えることが大切です。スキルと経歴ばかり気にするのは悪いこともあります。親の紐になる等でも、そういった目的は達成できます。必要なのは、何を楽しいと思うのか、死ぬまでに何ができたら満足するのかを知ることです。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +12

      転職すればええやん
      当たり前やが行動でしか人生変わらんで

  • @clothes5844
    @clothes5844 3 หลายเดือนก่อน

    女性で家庭に入るため将来仕事面でのスキルアップも特に考えておらず単純作業大好きって人には向いてますかね?

  • @あまさきりょういち
    @あまさきりょういち 4 ปีที่แล้ว +37

    あくまでも私の経験ですが、高校、大学卒業してからすぐに飲食店に勤務するのは、避けた方が本当によいです!なぜならまず超ブラック企業や商店がめちゃくちゃに多いからです!高校、大学を卒業して一般的な企業に5年位勤務してからでも全然遅くありません!なぜなら脱サラして飲食店を経営する人がすごく多いからです!飲食店を経営して10年後に残るのは、約10%位です!

    • @yamaguchiharuya4515
      @yamaguchiharuya4515 4 ปีที่แล้ว +5

      10%もありゃ十分ぞ( ´-ω-)

    • @user-on9kk8fy6f
      @user-on9kk8fy6f 3 ปีที่แล้ว +1

      そんな飲食よりSESがやばいってことやな。

  • @takanoyasunari
    @takanoyasunari 4 ปีที่แล้ว +48

    utsuさんの経歴上、東証一部上場企業の決済部門(=金の使い方)を理解しているのは間違いなく。「この会社は例外ですよね。給料良いですから」と聞くのは無謀な発想です。ほぼ例外なく駄目だと思っているから熱弁を奮っているのでしょう。

  • @user-kg9xo6cr8j
    @user-kg9xo6cr8j ปีที่แล้ว +1

    自動車関係に強みを持つSESの株式会社アテックは微妙でしょうか?
    第二新卒で内定をいただきました。
    コーディングは外注しているようで、テスト工程と上流の設計を主に担当しているようです。
    3.4年テスト工程を担当するというのがキャリアの出遅れと少し感じましたが普通のSIerではありえないようなことですか?

    • @user-hx8op9hy7k
      @user-hx8op9hy7k 9 หลายเดือนก่อน +3

      大事な身内に3,4年もテスターなんてさせるわけない
      言いくるめられて一生テスターだよテスターなんて何年やろうがスキルにならんのに年食って価値の更に落ちた人間に開発案件なんか任さないから
      フリーランスでも何でもして実務経験積んで違う会社入った方がいい

  • @user-lw5sz5ue5k
    @user-lw5sz5ue5k 4 ปีที่แล้ว +17

    SESは技術者の様でただの奴隷だからな

  • @utyami6973
    @utyami6973 ปีที่แล้ว +3

    新卒でアウトソーシング会社のSV職ってどうなんでしょう??企業に常駐してオペレーターのマネジメントだったりをして、企業課題を逆にコンサルするような機会もあるらしいので、若手からマネジメントを主軸に成長できるのは悪くない気がしたのですが。何分アウトソーシング会社ということでうつさんの動画を思い出しここにいます笑

  • @tarochan7
    @tarochan7 4 ปีที่แล้ว +55

    ウツさんは厳しい口調でいうけど
    本質的には優しいんだよな。

  • @user-gk8px7fp8b
    @user-gk8px7fp8b 4 ปีที่แล้ว +8

    現場ガチャなので大手に行ければスキル上がってキャリアアップ可能ですがショボい所だと時間の無駄ですよね
    未経験だとSESからしか入れないですが派遣先が悪ければ自分で勉強しないとマジで詰みです

  • @ronnysalim5542
    @ronnysalim5542 4 ปีที่แล้ว +3

    就職活動の勉強になりました、ありがとうございます。

  • @setsetsesetst5162
    @setsetsesetst5162 3 ปีที่แล้ว +7

    請負契約での客先常駐であっても同じなのでしょうか

  • @user-tg6ed6wj5h
    @user-tg6ed6wj5h 4 ปีที่แล้ว +21

    26歳派遣で単純な仕事してる。学生の頃にメンタルやられてからは失敗ばかりして自信がもてなくなった。
    大学行ってないし人生詰んでる早く氏にたいは...

  • @superyuu777
    @superyuu777 2 ปีที่แล้ว +6

    スカウトメールで大東建託ってめっちゃ来るよね。 あれなんなの・・・

  • @II45I4I9I9YAJU
    @II45I4I9I9YAJU 3 ปีที่แล้ว +10

    コミュ障で営業なんてできないから、アウトソーシング系の会社に内定もらいました
    死んだ目の魚になりながら単純作業する程度の能力しかない事は自分で自覚しています・・・

  • @神童-n9m
    @神童-n9m 2 ปีที่แล้ว +6

    テクノエージェントという派遣会社で退職時に在職強要、有給拒否、損害賠償とかいって嫌がらせされましたがマジで派遣会社はやばい会社ばかりです。

  • @maline2929
    @maline2929 4 ปีที่แล้ว +66

    SESでも上流工程であればスキルもつき伸びしろがあります。
    問題はルーチンワークや限られた作業のみを行う下流工程を担当する人達です。
    スキルを身につける機会がないため、一定以上の年齢になると転職が難しくなります。

    • @shamrock7227
      @shamrock7227 3 ปีที่แล้ว +5

      例:○○管理といった言葉だけカッコイイ感じにして、やらせる中身は、内外のクレーム処理的な対応させる作業とかもあるからな。ふざけてるよほんと。

    • @AI-kj6yi
      @AI-kj6yi 2 ปีที่แล้ว +11

      問題は、入社までにそれを見極めるのがとても難しいこと

  • @user-gv6bj8kc9g
    @user-gv6bj8kc9g 11 หลายเดือนก่อน +2

    飲食店とSESどっちも地獄だよ

  • @user-dc3fp6ff7y
    @user-dc3fp6ff7y 4 ปีที่แล้ว +57

    Utsuさんの動画のおかげでアウトソーシングの企業の内々定を辞退することができました。
    全て仰るとおりだと思います。

    • @takanoyasunari
      @takanoyasunari 4 ปีที่แล้ว +1

      おめでとう。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +1

      素晴らしい決断

    • @丸出ダメ太郎
      @丸出ダメ太郎 4 ปีที่แล้ว +1

      アウトソーシングは地雷

    • @user-to6ur8om5r
      @user-to6ur8om5r 2 ปีที่แล้ว +2

      なんでやる前に全て仰る通りか分かんねん

  • @当麻上条-t7v
    @当麻上条-t7v 4 ปีที่แล้ว +47

    今年就職の皆さんは苦労されて、そういう業界のが選べない立場の人たちをカモってエージェントやスカウトメールが沢山来てるかと思います。でも新卒枠は貴重です絶対に無駄にしないで。将来に期待がもてないならもはや生きてる意義を見失うレベルです。

  • @youtube-moomin
    @youtube-moomin 9 หลายเดือนก่อน +1

    派遣より契約のほうがマシですよね。研究にも言えてる

  • @user-zg9dm5pp4h
    @user-zg9dm5pp4h 4 ปีที่แล้ว +24

    ブラック飲食から車メーカー大手行きました。
    飲食楽しいですけどお金と休みがほとんど無いので、一生独身覚悟したが良いですよ

    • @seven66b
      @seven66b 4 ปีที่แล้ว

      メーカー行ってもハゲなら結婚難しいゾ

    • @brother3669
      @brother3669 4 ปีที่แล้ว +1

      務者
      トヨタ?日産?ホンダ?どれですか?飲食からだと相当難しいと思うんですけど、どうやって成功させましたか?

    • @user-zg9dm5pp4h
      @user-zg9dm5pp4h 4 ปีที่แล้ว +4

      @@brother3669
      それらのどれかです。
      業種問わず中途採用に力を入れてるホワイト企業受けました。
      どんな業種で高倍率だろうと、実績あって利益出す自信ある人は会社は損しないので喜んで採用されると思います

    • @shakikakitori5613
      @shakikakitori5613 4 ปีที่แล้ว +1

      バイトを食う。以上。

    • @user-rh5fk7ji5f
      @user-rh5fk7ji5f 3 ปีที่แล้ว

      @@seven66b 大手自動車メーカークラスの収入なら、ボーナス2回分位の額で薄毛治療できるから無問題

  • @eryngiiRembran
    @eryngiiRembran 10 หลายเดือนก่อน +1

    駄目なのはわかったけどその先何がお薦めなのかがわからないです😭

  • @玄米法師-b9s
    @玄米法師-b9s 4 ปีที่แล้ว +51

    アウトソーシング系の会社を滑り止めの滑り止めに受けに行ったら面接官がいきなり「君は態度が悪い」って怒り始めてこの会社やばいって思いました 入ってもパワハラされそうだから辞めてよかったです

    • @takanoyasunari
      @takanoyasunari 4 ปีที่แล้ว +11

      それは良い機会だから、その時の態度を思い浮かべた方が良いかもしれません。礼節はどこでも使えますから。

    • @user-qy3xb9mt5v
      @user-qy3xb9mt5v 4 ปีที่แล้ว +13

      よっぽど悪かったんだろうね 反省しろよ笑

    • @玄米法師-b9s
      @玄米法師-b9s 4 ปีที่แล้ว +8

      うほうほ 反省しようにも面接官側が一方的に難癖付けてきたんだよなあ…

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +12

      低レベルな企業には低レベルな人間が集まるからな

  • @user-rp9dq9js9g
    @user-rp9dq9js9g 4 ปีที่แล้ว +10

    正論過ぎる

  • @PPAP-x2z
    @PPAP-x2z 5 หลายเดือนก่อน

    機械設計エンジニアでスキル身につけて資格取って認められたらたら、
    上流工程の設計に携われると思ったけど間違いですかね?😅

  • @user-gp2py4vt4v
    @user-gp2py4vt4v 4 ปีที่แล้ว +8

    いや、飲食の方が辛いぞ、1日乗りきるので精一杯や

  • @_a_s_t_e_r_
    @_a_s_t_e_r_ 4 ปีที่แล้ว +14

    一風堂をやってる力の源カンパニ〇とかは最初から独立するコースも提示してますし面白いですよね。

  • @goronyan77
    @goronyan77 2 ปีที่แล้ว +17

    広告やインフルエンサーがIT業界をゴリ押ししてる昨今こうしてキッパリ真実を伝えてくれるのはありがたい。
    うまい話には必ず裏がありますからね。

  • @gold_ship5330
    @gold_ship5330 4 ปีที่แล้ว +19

    パワーワード「派遣会社の正社員」

  • @けん-p8r
    @けん-p8r 4 ปีที่แล้ว +24

    大学時代にUtsuさんの動画に出会っとけばよかった〜(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)

  • @bashi-k9557
    @bashi-k9557 4 ปีที่แล้ว +11

    21卒で、アウトソーシングの会社から内定貰ったのですが、その会社がたった1回こっきりの面接で内定を出すような会社で、しかもその面接の手応えも個人的にはイマイチでした。改めてこういった動画を見てると、やっぱりそういったところはダメだなぁと感じますね。

    • @MF-xt6lr
      @MF-xt6lr 4 ปีที่แล้ว

      私も一緒です!!しかも面接時間18分。
      やっぱりヤバいのかなぁ…

    • @bump5908
      @bump5908 4 ปีที่แล้ว

      自分もそのような面接をこの前受けてきました
      やっぱりやばいですよね……気づけてよかったです。

    • @erjacsk1294
      @erjacsk1294 3 ปีที่แล้ว

      @@MF-xt6lr 面接2回で1時間ずつは?

  • @さくたろ-o7n
    @さくたろ-o7n 3 ปีที่แล้ว +7

    派遣は社会に疲れた時の息抜きの場所と考えてます。

  • @AH-eh5rn
    @AH-eh5rn 4 ปีที่แล้ว +25

    SESとアウトソーシングを一括りにして叩いてますが、客先常駐でも元請けとして上流工程を手掛ける大手SIer側と、大手SIerに常駐するような2次請け以降の企業側で別けて動画にしないと誤解を招くと思います。
    大手SIerと飲食でどっちを選ぶか、そんなこと分かりきってますよね

  • @MegaMountman
    @MegaMountman 2 ปีที่แล้ว +3

    個人経営の店舗はほとんど3年で潰れます。
    コロナ禍でリストラも相次いでいる業界かと思いますが、考え方は今も同じでしょうか?

  • @user-tf9tl1si5u
    @user-tf9tl1si5u ปีที่แล้ว +1

    大手某プラットフォームのアウトソーシングやってたけどノルマがキツいし長年働いた後にみんな転職に困ってた。
    ワイは一つ前の会社のキャリアを認めてもらってギリできたけども。

  • @user-vl7gg8ww8w
    @user-vl7gg8ww8w 4 ปีที่แล้ว +2

    この場合のアウトソーシングは人事労務系のものも含まれますか??おしえてください!

  • @SsSs-it2ot
    @SsSs-it2ot 4 ปีที่แล้ว +16

    20代後半・文系・IT未経験で6月にSESの会社に転職しましたが、コロナの影響で4ヶ月間在宅勤務でした。在宅勤務の内容もほぼ資格の勉強のみ。
    この期間のおかげで何個か資格取れて、現場にまだ一度も出てないですが、資格手当て(毎月+6万)貰えることになり、来月からは額面で30万になると言われました。
    もともと語学の資格(英検準一、Toeic800ちょい)持っており、残業がほぼ無い外資系の案件が多くなると言われて、語学活かしながらスキルも身につけられると、とても楽観的に考えていました。。
    けど、この動画見たら正直この先が不安です…

    • @user-hc3xu2jc7c
      @user-hc3xu2jc7c 2 ปีที่แล้ว +2

      今どうしてますか?

    • @livingalone5737
      @livingalone5737 2 ปีที่แล้ว

      @@user-hc3xu2jc7c まだ待機らしいですw

  • @ST-fs2dv
    @ST-fs2dv 4 ปีที่แล้ว +12

    俺は未経験だし勉強しながら仕事することになりそうだからやりがいありそうだなって思ってたんだけど辞めたほうが良いのかな、不安になってきた。

  • @saksla9905
    @saksla9905 4 ปีที่แล้ว +16

    率直に疑問なのですが、なぜ単純作業のSESが大卒採用をするのでしょう?
    言い方は悪いですが、誰にでもできる仕事なら高卒を採用した方が良いのではないでしょうか、
    そうすれば本人との期待値とのミスマッチも起きず、人件費も押さえられるような気がするのですが
    それとも、SESで求められるような仕事は、単純作業ではあるけれども一定の情報処理能力が求められる、などの高卒を使えない事情があるのでしょうか

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 4 ปีที่แล้ว +8

      高卒でも大卒でも単価安いから教養ある大卒とった方お得だし、客先での受けが良い。
      高卒経歴の商品は顧客に受け入れられる可能性が低いから不良債権になっちゃうでしょ。

  • @broken_pro_controller
    @broken_pro_controller 4 ปีที่แล้ว +21

    アウトソーシングってなんとなく人事に一番金かけてる気がするなー

    • @seven66b
      @seven66b 4 ปีที่แล้ว +4

      そら言葉巧みに人集めする集団やからなぁ~

  • @user-if4dl8yk7c
    @user-if4dl8yk7c 4 ปีที่แล้ว +15

    こんなの業界、本当に止めたほうがいい。
    30代後半になってから気が付いても遅い。
    この業界、未経験でもそれなりの給料がもらえる。
    ただ、定期昇給が最悪で殆んど昇給しない。
    要するに、ヤバい業界で人が集まらないから、入社時の給料を高めに設定して 取り敢えず人を集めよう。って事で、将来的な昇給は少ない。
    そして、30歳くらいになって気が付く。
    「転職した方が良いんじゃない?」ってね。

    「アウトソーシングだったけど、これまで大企業の中で仕事をしていたし、このキャリアを活かして転職しよう」ってね。
    でもね、アウトソーシングを受け入れていた側の企業は知ってるんだ。
    「彼ら(アウトソーシング)に難しい仕事をやらせていない、彼らは何のキャリアも積んでいない」
    だから、転職活躍で苦労する。
    自分の想像以上に転職市場での評価の低い。
    30代後半ともなると、低給だと思いながら転職を諦めて会社(この業界)に残る人が多い。
    ただ、残ったところでキツいよ。
    受け入れ側の大企業の方も40代、50代のおじさんに指示を出しにくいからね。
    就労先も見つかりにくい。
    就労していなくて、まともに給料貰える訳がない。
    あー。怖い怖い。
    この業界の先のこと事を考えると恐ろしい。
    だからさ
    20代前半、未経験でそれなりに高い給料。
    こんなことに 騙されるな。
    アウトソーシングは、止めておけ。

    • @user-jz1qd3gt7w
      @user-jz1qd3gt7w 4 ปีที่แล้ว

      新卒でses業界に入ってしまいました。
      異業界に転職できるのでしょうか?
      スキルも何も身についていないのに…

    • @user-jz1qd3gt7w
      @user-jz1qd3gt7w 2 ปีที่แล้ว +1

      @転がしてー転がしてー
      ありがとうございます!
      無事に4月から公務員として働くことが決まりました☺️

  • @tanaka3265
    @tanaka3265 4 ปีที่แล้ว +16

    アウトソーシング業界1位の会社の内定者です!早く転職しないと!!

    • @たなしゅー-l3o
      @たなしゅー-l3o 4 ปีที่แล้ว

      tanaka太郎 もしかして…◯sTechグループですか?

    • @tomoyasu9639
      @tomoyasu9639 4 ปีที่แล้ว

      同期やも

    • @tanaka3265
      @tanaka3265 4 ปีที่แล้ว

      たなしゅー そちらも違う捉え方では1位ですね、私はテ○○○ロです

    • @tanaka3265
      @tanaka3265 4 ปีที่แล้ว +1

      Tomo Yasu よろしく!

    • @たなしゅー-l3o
      @たなしゅー-l3o 4 ปีที่แล้ว

      tanaka太郎 同期ではないです

  • @Jr-il6ys
    @Jr-il6ys 4 ปีที่แล้ว +24

    なぜ飲食は独立することを想定し、SESは独立することを想定しない言い方なのか。
    SESは絶対やめるべきだと思うが、論調には納得できないなー。

    • @user-dx4yk2gt3t
      @user-dx4yk2gt3t 4 ปีที่แล้ว +5

      動画の中でSESは単純労働だからと言っているのでそれが理由じゃないですかね。私もSESで監視をやっていましたが独立するために何の役にも立ちませんよ。

  • @jn-ph7vy
    @jn-ph7vy 4 ปีที่แล้ว +14

    第二新卒ですが、最近SESをメインとしてる会社に入ってしまいました…。
    早めに逃げようかな…、現場に配属される前に。

    • @subarulegacy6832
      @subarulegacy6832 3 ปีที่แล้ว

      奴隷君と蔑まれて生きるか、足を洗うか。幸せになれ。

  • @to-to3qt
    @to-to3qt 4 ปีที่แล้ว +24

    Eラン以下の大学は、そういう会社も勧めることもあるんです。
    ぶっちゃけEラン以下の理系大学の就職率は簡単に内定が出やすいこの業界のおかげでもあります。

    • @kurokawaakihito
      @kurokawaakihito 4 ปีที่แล้ว +2

      T O 受託開発のみをやってるところ危ないんですかね?

  • @おもちこまち
    @おもちこまち 2 ปีที่แล้ว +3

    22卒 nntです。
    就活支援サイトに製造系派遣会社を紹介されました。
    派遣会社に正社員で入るというのがよくわかりません。しかし、入社後に研修を受けて配属されるという点が安心して働けそうだなと思いました。
    この会社も罠なのでしょうか?