Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV)?

Ein Gesamtarbeitsvertrag oder kurz “GAV” ist ein Vertrag über die Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche. Abgeschlossen wird der GAV von den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden.
Dabei setzen sich die Gewerkschaften in den Verhandlungen für die Interessen der Arbeitnehmenden ein und die Arbeitgeberverbände vertreten die Unternehmen. So sind beide Parteien vertreten und ihre Bedürfnisse werden bei den Arbeitsbedingungen berücksichtigt.
Ein GAV enthält zum Beispiel Lohnvorschriften, Bestimmungen über Ferien oder Kündigungsregeln. Dabei handelt es sich um Mindestvorschriften. Das bedeutet: Eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer darf nicht weniger Rechte haben, als im GAV zugesprochen werden. Arbeitnehmende dürfen also bspw. nicht schlechter entlohnt werden als der im GAV angegebene Mindestlohn. Ein höherer Lohn ist hingegen zulässig und kann im Arbeitsvertrag vereinbart werden.
Weitere Infos: www.amkb.org

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Sehr hilfreiches und einfach erklärtes Video. Vielen Dank!

[@amkb-arbeitsmarktkontrolle]

Vielen Dank für die Rückmeldung. Es freut uns, dass das Video hilfreich war. Herzliche Grüsse vom AMKB-Team