Des astuces pour les intérimaires ? Nous. Les vielles chaussettes sous payés (et non on est pas plus payé, on a pas nos congés donc elles sont payé, a vous de voir l'avantage.... L'avantage de s'assoir pour demander un prêt a la banque 🙄)
tu n'as pas compris le calcul, passé 21 ça reste valable qu'au maximum de tes congés classiques... donc sauf la 1ere année de ton contrat, ce n'est pas avantage. tu n'auras jamais plus que tes congés annuels classiques.
@@Gismo-pt8lr Je ne pense pas que l'on fait des enfants pour qu'ils payent nos retraites ... et puis les aides pour les familles avec enfants sont déjà bien exhaustives comme les congés parentaux et autres aides sociales ...
Des astuces pour les intérimaires ? Nous. Les vielles chaussettes sous payés (et non on est pas plus payé, on a pas nos congés donc elles sont payé, a vous de voir l'avantage.... L'avantage de s'assoir pour demander un prêt a la banque 🙄)
Cinq Zavantages ! Faudrait vraiment un jour leur expliquer les adjectifs cardinaux invariables
C'est ecoeurant cet avantage de congés supplémentaires si on a des enfants
tu n'as pas compris le calcul, passé 21 ça reste valable qu'au maximum de tes congés classiques... donc sauf la 1ere année de ton contrat, ce n'est pas avantage. tu n'auras jamais plus que tes congés annuels classiques.
T'as qu'à en faire, tu comprendras ...
Totalement d'accord. Les gens font le choix d'avoir des enfants. Qu'ils assument !
Et qui va payer ta retraite monsieur l'intello ?
@@Gismo-pt8lr Je ne pense pas que l'on fait des enfants pour qu'ils payent nos retraites ... et puis les aides pour les familles avec enfants sont déjà bien exhaustives comme les congés parentaux et autres aides sociales ...