Doutor. Tenho uma dúvida...!! Vendi minhas férias completas por baixo dos panos kkk os 30 dias nesse caso eu pego 3 salário, ....???? não sou carteira assinada mas recebo todos os direitos , recebendo um salário mínimo por mês .. sei que o vídeo não e sobre o assunto mais foi o último vídeo postando então achei mais fácil de vc poder vê e min responder . Tira essa minha dúvida meu amigo..
Colocar o funcionário pra fazer atribuições que não são suas, e ainda fazer uma reunião "ameaçando" que se não está satisfeito têm muitas pessoas que querem trabalhar, isso é considerado assédio?
Excelente explicação Dr.
Doutor. Tenho uma dúvida...!! Vendi minhas férias completas por baixo dos panos kkk os 30 dias nesse caso eu pego 3 salário, ....???? não sou carteira assinada mas recebo todos os direitos , recebendo um salário mínimo por mês .. sei que o vídeo não e sobre o assunto mais foi o último vídeo postando então achei mais fácil de vc poder vê e min responder . Tira essa minha dúvida meu amigo..
Trabalheii numa empresa que o assédio moral é diariamente
Colocar o funcionário pra fazer atribuições que não são suas, e ainda fazer uma reunião "ameaçando" que se não está satisfeito têm muitas pessoas que querem trabalhar, isso é considerado assédio?
Nao
Era obrigada trabalhar sozinha, pq meu chefe pediu para colaboradora chegar para trabalhar depois que eu sair do local de trabalho