Witam. Też pomyślałam co będzie z Pani wyprawami jak będzie dzień krótki. Temat ciekawy. Tylko czekać jak u nas też wprowadzą taki sposób zniechęcania do chorobowego. Piękny kolor sweterka i podstawki pod czajniczek. Pozdrawiam serdecznie. 😊❤❤
Mam pytanie , odchodząc od tematu. Czy mogłabyś opowiedzieć jak jest system Bernevernet ? Ja pracuje w rządowej agencji odpowiednika do Barnevernet. Ale jest inny trochę system myślę nie jest tak rygorystyczny .. chciałabym więcej się dowiedzieć. Proszę. Ja kocham też moja prace pracuje jako odpowiednik polskiego kuratora ponad 20 lat
Witam Irenko . Nie macie w przedszkolu vakt telefonu w pracy?,gdzie kazda nieobecność czy zmianę vaktu w pracy tylko tam się zgłasza, omawia ? A osoba która tą funkcje ma , to organizuje zastępstwo i również informuje na oddział o zmianach i tez szefa? Pracujac w przedszkolu to troszkę lepej jest z ilością dni wolnych egenmelding 24 dni w ciągu 12 miesięcy, Ale racja , że osoby pracujące w sektorze prywatnym i bez tariffavtale maja tylko 12 takich dni w roku. Gdy wykluczymy takie typowe choroby wirusowe ,bakteryje i jakieś fizyczne , zwichnięcie, złamanie,to wystepuje coś jak wypalenie zawodowe lub konflikt w pracy - oczywiście konflikt w pracy nie jest podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego. Przeważnie kryje sie za tym złe samopoczucie psychiczne- i na to juz można ottzymac zwolnienie. Szokujące jest , z moich wieloletnich obserwacji to , że przyczyną tego zlego samopoczucia często gęsto leży po stronie naszych szefów, czesto to ich właśnie zle zarządzanie zasobami ludzkimi i brak podejścia , wiedzy do rozwazywania problemów personalnych w zarodku . Wówczas występują najczęściej te zwolnienia z powodu zlego samopoczucie psychicznego. Niestety w całej moje karierze tu , nie spotkałam osoby decyzjnyej , która potrafiła w jak najkorzystniejszym sposobem i też i w odpowiednim czasie znaleźć sposób i rozwiązać takie konflikty/ problemy. A wręcz odwrotnie, właśnie swoimi brakiem podejścia do tematu i braku umiejetnosci zarzadziania tymi narzędziami dostępnymi i zasobami ludzkimi , takie zmiany wprawdzala nietrafione ,ze konflikt /problem zamiast się zmniejszać to się narastał. Buuum😅 Moje oczy widziały setki osób bez właściwych kompetencji na niewłaściwym nieodpowiednim stanowisku, A wzięcia odpowiedzialność za swoje błędne decyzje jest tu tematem, ,ktorego nie ma u takich osób ktore zarządzają Oczywiście pracownik szeregowy poniesienie tego ciężar.😅 Nie raz myślę ,ze tu na prowincji nadal jest dziedziczenie posady 😂 nie musisz się uczyć i robić nic , i tak dostaniesz i tak w spadku krzesełko po wujku, teściowej, ojcu, ciotce 😂to już taki niby żarcik ,ale jest w tym ziarno prawdy😉 Zdrowia życzę i pogody i ducha i tej również przyjemnej na zewnątrz🍂🌻🌼
Osoby które mają fisiu misiu są najlepsze, z nimi nigdy się człowiek nie nudzi. To dzwonienie na egenemdlingu jest najgorsze, zwłaszcza że trzeba to codziennie powtarzać 😢 nie lubię brać chorobowego, bo od razu myślę że podejrzewają mnie o jakąś ściemę. Ajajaj no nic pozdrawiam! U nas również deszcz 🥲
Mnie najgorzej wkurza jak jestem przyziebiona, goraczka itd biore dzien egenmelding i do 14 godziny w tym samym dniu musze dac znac czy przyjde jutro🤷♀️😀raz bylam taka chora wysoka goraczka i spalam caly dzien patrze potem kilka nieodebranych z pracy polaczen🙈no nie ma czasu czlowiek , zeby wyzdrowiec to mnie bardzo irytuje dlatego egenmelding biore juz naprawde kiedy zdycham.
Cześć Irenka! A gdzie dzwoni pracodawca, jak zachoruje?.😂 Zasada jest jedna. Chory może zarażać i powinien zostać w domu, a nawet musi. Jeżeli będzie zastraszony konsekwencjami absencji i pójdzie na siłę do pracy, zarazi pół zakładu i wtedy dopiero pracodawca będzie mial problem.😱 Ja jak jeszcze pracowałam, a zobaczylam zasmarkanego, kaszlącego pracownika od razu wstawiałam się za nim , bo on się bał....sama szłam do jego kierownika lub nawet dyrektora i kazalam go natychmiast zwolnic do domu. Naszczęście nigdy nie miałam problemu z przekonaniem takiego szefa, bo z moim zdaniem się liczono. W mojej pracy miałam ksywkę " mama"..... To mówi samo za siebie😂❤ W Norwegii najwięcej zwolnień jest od psychiatry, bo raz , że brak odpowiedniego naslonecznienia daje popalić, a dwavNorwedzy nie radzą sobie ze stresem tak jak my. Za to Oni są zahartowani i nie mają tylu infekcji co my. Pozdrawiam serdecznie.🥰
witaj Irenko tak słucham jak mówisz i przypomniała mi się Milenka nasza sąsiadka,tyle złego co na nią spadło to w głowie się nie mieści,powódź zniszczyła jej rodzinne mieszkanie biedna odgruzowuje je ,fakt ,że z pomocą różniastych służb jest ich u nas bardzo dużo(żyjemy jak na poligonie nigdy ich tyle w Kłodzku nie było,),biedna przy 5 stopniach wyszła z gołymi nogami,w klapkach bez swetra po chleb płakać mi się chciało,rozumiem ,że zahartowana i adrenalina ją nakręca ale pytam do kiedy.Trzeba przyznać,że ostro pilnują szabrowników,łapią każdego kto w tym czasie usiłuje się cudzym wzbogacić za lichwiarską cenę za wodę pitną można wlać handlażowi i oni jeszcze pochwalą
Dzien dobry 😊 Buda na starej gruszy , to moje dziecinstwo . Dlatego rozumie 😅 Zyvze samych dobrych .
DOBRY WIECZÓR IRENKO 🤗 teraz to zdrowie najważniejsze 😄 pozdrawiam cieplutko z mokrej Warszawy 🙋♀️🙋♀️🙋♀️
WITAM IRENKO 🤔TO PRAWDA DBAJMY O ZDROWIE ❤️ POZDRAWIAM CIEPLUTKO Z 🇵🇱😍
Dziekuje Elu za odwiedzinki😘fajnego tygodnia Ci zycze.
Witam Irenko! Życzę Ci dużo zdrówka i pozdrawiam serdecznie ❤
Dobry wieczór z deszczowej Polski ❤
Witaj Jolu. Strach ogladac wiadomosci jakie powodzie, co ludzie przezywaja.
@@IreNO-ey1tq Dokładnie tak, Irenko .
Zostawiłam sobie twój film na dobranoc😊 pozdrawiam.
Milego poniedzialku😘
Zdrowia życzę na całe życie 🍀🌞🍀
Wzajemnie kochana❤️
Witam serdecznie ❤❤to ciekawy vlog
Ogladalamy 😅🎉😂❤
Alu zapomnialam w filmie dodac, ze norwegowie choruja wiecej od Szwedow i Dunczykow dlatego chca zmienic przepisy😅milego poniedzialku😘
WITAM SERDECZNIE
Witaj Basiu. Fajnego tygodnia zycze😘🖐️
Też uwielbiam deszczową muzykę.Szczegolnie w czasie burzy.
Ja mam okno w dachu i czasami siedze na kanapie pod tym oknem i slucham deszczu. No kocham to poprostu😅
🍀☀️🍀🥰
Witam. Też pomyślałam co będzie z Pani wyprawami jak będzie dzień krótki. Temat ciekawy. Tylko czekać jak u nas też wprowadzą taki sposób zniechęcania do chorobowego. Piękny kolor sweterka i podstawki pod czajniczek. Pozdrawiam serdecznie. 😊❤❤
Dziekuje Dorotko za Twoj komentarz😘
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Serdecznie witam
❤️❤️❤️👋
Kochana Irenko każdy ma swoje FisiuMisiu nie ma co brać głowy 😂❤❤❤😂😂
@@barbarastanisawagorska6821 🤣😘
Witaj Irenko😊❤ Zdrówka Ci życzę I aby wszelkie choróbska omijały Cię z daleka❤ Życzę..miłego nowego tygodnia oraz pozdrawiam Ciebie serdecznie❤
Malgosiu wzajemnie trzymaj sie w zdrowiu i dobrym humorze😅😘🖐️
@@IreNO-ey1tq ❤️
Widzę ponadto,że dużo osób wykorzystuje system. Piekny sweter ten kolorowy😊
Dziekuje Ilonko. Milego weekendu😘🖐️
@@IreNO-ey1tq wzajemnie Irenko♥️
Mam pytanie , odchodząc od tematu. Czy mogłabyś opowiedzieć jak jest system Bernevernet ? Ja pracuje w rządowej agencji odpowiednika do Barnevernet. Ale jest inny trochę system myślę nie jest tak rygorystyczny .. chciałabym więcej się dowiedzieć. Proszę. Ja kocham też moja prace pracuje jako odpowiednik polskiego kuratora ponad 20 lat
Witam Irenko . Nie macie w przedszkolu vakt telefonu w pracy?,gdzie kazda nieobecność czy zmianę vaktu w pracy tylko tam się zgłasza, omawia ? A osoba która tą funkcje ma , to organizuje zastępstwo i również informuje na oddział o zmianach i tez szefa?
Pracujac w przedszkolu to troszkę lepej jest z ilością dni wolnych egenmelding 24 dni w ciągu 12 miesięcy,
Ale racja , że osoby pracujące w sektorze prywatnym i bez tariffavtale maja tylko 12 takich dni w roku.
Gdy wykluczymy takie typowe choroby wirusowe ,bakteryje i jakieś fizyczne , zwichnięcie, złamanie,to wystepuje coś jak wypalenie zawodowe lub konflikt w pracy - oczywiście konflikt w pracy nie jest podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego. Przeważnie kryje sie za tym złe samopoczucie psychiczne- i na to juz można ottzymac zwolnienie.
Szokujące jest , z moich wieloletnich obserwacji to , że przyczyną tego zlego samopoczucia często gęsto leży po stronie naszych szefów, czesto to ich właśnie zle zarządzanie zasobami ludzkimi i brak podejścia , wiedzy do rozwazywania problemów personalnych w zarodku . Wówczas występują najczęściej te zwolnienia z powodu zlego samopoczucie psychicznego. Niestety w całej moje karierze tu , nie spotkałam osoby decyzjnyej , która potrafiła w jak najkorzystniejszym sposobem i też i w odpowiednim czasie znaleźć sposób i rozwiązać takie konflikty/ problemy. A wręcz odwrotnie, właśnie swoimi brakiem podejścia do tematu i braku umiejetnosci zarzadziania tymi narzędziami dostępnymi i zasobami ludzkimi , takie zmiany wprawdzala nietrafione ,ze konflikt /problem zamiast się zmniejszać to się narastał. Buuum😅
Moje oczy widziały setki osób bez właściwych kompetencji na niewłaściwym nieodpowiednim stanowisku, A wzięcia odpowiedzialność za swoje błędne decyzje jest tu tematem, ,ktorego nie ma u takich osób ktore zarządzają
Oczywiście pracownik szeregowy poniesienie tego ciężar.😅
Nie raz myślę ,ze tu na prowincji nadal jest dziedziczenie posady 😂 nie musisz się uczyć i robić nic , i tak dostaniesz i tak w spadku krzesełko po wujku, teściowej, ojcu, ciotce 😂to już taki niby żarcik ,ale jest w tym ziarno prawdy😉
Zdrowia życzę i pogody i ducha i tej również przyjemnej na zewnątrz🍂🌻🌼
Chciałabym tam być wypić ta super herbatkę z tobą a później Ty u mnie w Australii. Kocham Norwegię byłam . Mój brat mieszka w Bergen on wielu lat
Osoby które mają fisiu misiu są najlepsze, z nimi nigdy się człowiek nie nudzi. To dzwonienie na egenemdlingu jest najgorsze, zwłaszcza że trzeba to codziennie powtarzać 😢 nie lubię brać chorobowego, bo od razu myślę że podejrzewają mnie o jakąś ściemę. Ajajaj no nic pozdrawiam! U nas również deszcz 🥲
Mnie najgorzej wkurza jak jestem przyziebiona, goraczka itd biore dzien egenmelding i do 14 godziny w tym samym dniu musze dac znac czy przyjde jutro🤷♀️😀raz bylam taka chora wysoka goraczka i spalam caly dzien patrze potem kilka nieodebranych z pracy polaczen🙈no nie ma czasu czlowiek , zeby wyzdrowiec to mnie bardzo irytuje dlatego egenmelding biore juz naprawde kiedy zdycham.
@@IreNO-ey1tq prawda 😩
Cześć Irenka!
A gdzie dzwoni pracodawca, jak zachoruje?.😂
Zasada jest jedna. Chory może zarażać i powinien zostać w domu, a nawet musi. Jeżeli będzie zastraszony konsekwencjami absencji i pójdzie na siłę do pracy, zarazi pół zakładu i wtedy dopiero pracodawca będzie mial problem.😱
Ja jak jeszcze pracowałam, a zobaczylam zasmarkanego, kaszlącego pracownika od razu wstawiałam się za nim , bo on się bał....sama szłam do jego kierownika lub nawet dyrektora i kazalam go natychmiast zwolnic do domu. Naszczęście
nigdy nie miałam problemu z przekonaniem takiego szefa, bo z moim zdaniem się liczono.
W mojej pracy miałam ksywkę " mama"..... To mówi samo za siebie😂❤
W Norwegii najwięcej zwolnień jest od psychiatry, bo raz , że brak odpowiedniego naslonecznienia daje popalić, a dwavNorwedzy nie radzą sobie ze stresem tak jak my. Za to Oni są zahartowani i nie mają tylu infekcji co my.
Pozdrawiam serdecznie.🥰
witaj Irenko tak słucham jak mówisz i przypomniała mi się Milenka nasza sąsiadka,tyle złego co na nią spadło to w głowie się nie mieści,powódź zniszczyła jej rodzinne mieszkanie biedna odgruzowuje je ,fakt ,że z pomocą różniastych służb jest ich u nas bardzo dużo(żyjemy jak na poligonie nigdy ich tyle w Kłodzku nie było,),biedna przy 5 stopniach wyszła z gołymi nogami,w klapkach bez swetra po chleb płakać mi się chciało,rozumiem ,że zahartowana i adrenalina ją nakręca ale pytam do kiedy.Trzeba przyznać,że ostro pilnują szabrowników,łapią każdego kto w tym czasie usiłuje się cudzym wzbogacić za lichwiarską cenę za wodę pitną można wlać handlażowi i oni jeszcze pochwalą