Mr OLIVIER, vous êtes formidable et merci bcp pour tout ces informations et la façon d'explication vraiment top , car si pas tout les avocats il fait sont travail, j'ai prendre bcp des informations par vous ancien vidéos , merci encore et continue comme ça 😊😊😊👍👍👍
Bonjour, que puis-je faire ? Que dois-je faire ? Car mon avocat a fait une faute grave il n’a pas respecté le délai de remise des conclusions à la partie adverse alors la cour d’appel a caducité l’appel il y avait une indemnité 50000€ en plus au proces des prud’hommes il est arrivé a 12h et lors de la plaidoirie il n’a pas contredit son confrère adversaire quand il a menti en disant que j’avais été sanctionné 2 fois pour la même erreur ce qui est complètement faux. La décision des prud’hommes a conclu que j’avais fait la meme erreur alors que c’est complètement faux nous avions les preuves c’est 2 sanctions complètement opposé en 2014 je reçois un transfert de compte qui ne dépend pas de moi avec attestation du salarié qui lui n’a pas été sanctionné - et en 2017 parce que j’ai contacté un compte que j’aurais pas dû appeler car j’aurais mis en péril le partenariat surtout que ce compte a renouvelé son contrat 1 semaine avant mon licenciemen
Mr OLIVIER, vous êtes formidable et merci bcp pour tout ces informations et la façon d'explication vraiment top , car si pas tout les avocats il fait sont travail, j'ai prendre bcp des informations par vous ancien vidéos , merci encore et continue comme ça 😊😊😊👍👍👍
Nous en avons réellement besoin. Merci
Bonjour, que puis-je faire ? Que dois-je faire ? Car mon avocat a fait une faute grave il n’a pas respecté le délai de remise des conclusions à la partie adverse alors la cour d’appel a caducité l’appel il y avait une indemnité 50000€ en plus au proces des prud’hommes il est arrivé a 12h et lors de la plaidoirie il n’a pas contredit son confrère adversaire quand il a menti en disant que j’avais été sanctionné 2 fois pour la même erreur ce qui est complètement faux. La décision des prud’hommes a conclu que j’avais fait la meme erreur alors que c’est complètement faux nous avions les preuves c’est 2 sanctions complètement opposé en 2014 je reçois un transfert de compte qui ne dépend pas de moi avec attestation du salarié qui lui n’a pas été sanctionné - et en 2017 parce que j’ai contacté un compte que j’aurais pas dû appeler car j’aurais mis en péril le partenariat surtout que ce compte a renouvelé son contrat 1 semaine avant mon licenciemen
Bonjour est ce c'est possible de suivre la formation par visio
Cela l'était mais je ne la diffuse plus par ce biais. Merci de votre intérêt.