頑張ってるのに上司になかなか評価されないあなたへ【会社あるある対策委員会】

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 2

  • @2327kantagon
    @2327kantagon 3 หลายเดือนก่อน

    まぁメールが一日以上返ってこない人には、人の業務フロー止めてるってことを自覚させるためにちゃんと教育した方がいいと思う。

    • @daily-trial
      @daily-trial  3 หลายเดือนก่อน

      そういう無自覚な人いますよね…