【こんな時どうする?】派遣の担当者が全く来ない【リアルゲームチャンネル】

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  • เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
  • 今日は こんな時どうする? 派遣の担当者が全く来ない
    というお話です。
    よろしくお願いします!
    ///////////////////チャンネル紹介///////////////////
    ゲームなら上手く行くのに・・・という方
    ニートの方
    ゲーム好きでリアル(現実)が上手く行かない方
    に観て頂ければ幸いです。
    この動画を観て、脱ニート、リアル攻略のヒントにしてください。
    ◇◇エイジン(主人公)プロフィール◇◇ 
    1976年生まれ 
    フリーター で ゲーマーだったが、ネットゲームにのめり込みニートに。
    その後、結婚を決意した事をきっかけに「ゲーム」のように「リアル」を攻略することを思いつく。就職も難航するが、正社員に就職。
    しかし、半年でクビ宣告を受け営業から製造作業員に。。。
    そこからもリアルをゲーム攻略の視点でクリアしていき、2009年東証1部上場企業(当時)である船井総合研究所の正社員に。
    その会社でもゲーム戦略を継続し2016年に独立して、代表取締役に就任。
    2019年に2社目を設立。会社設立からもゲーム戦略視点で毎期増収増益を更新中。
    リアルをゲームのように攻略して20年。間違い無くこれは使えると確信しています。
    色んな場面で活用してきたリアルゲームの攻略法をどんどん更新します。
    良かったらチャンネル登録と高評価をお願いします!
    リアルというゲームを一緒に攻略していきましょう!
    / @eijin
    メールアドレス
    realgamechannel.eijin(アット)gmail.com
    ※(アット)をアットマークに替えて下さい。
    #こんな時どうする?#ハケン#派遣

ความคิดเห็น • 17

  • @hutaenokimami
    @hutaenokimami หลายเดือนก่อน +4

    派遣あるあるですね
    一度も会うことなく交代してしまった担当者いましたよ

    • @eijin
      @eijin  หลายเดือนก่อน +1

      エイジンです。 それはなかなか酷い奴ですね(笑)

    • @sazanami7133
      @sazanami7133 หลายเดือนก่อน

      自分も今の職場での派遣時代 問い合わせや相談で2〜3ヶ月起きに派遣会社に電話する時期が起きて
      担当が知らぬ間にその度に変わっていました😂 信じられないでしょ?その度にですよ😂

  • @yuizardeita
    @yuizardeita หลายเดือนก่อน +5

    来ないのは別にいい。
    たまに来た時だけ、仕事している感のために余計なアドバイスしないでほしい。

    • @eijin
      @eijin  หลายเดือนก่อน +1

      エイジンです。 してる風味ですからね。。。

    • @eijin
      @eijin  หลายเดือนก่อน

      エイジンです。 やっている風味ですからね。。。

  • @hakozuki
    @hakozuki หลายเดือนก่อน +2

    現場ではあまり見ないですね。 自分は会わないけど新規就業者の受け入れ教育で見かけることはありますね。

    • @eijin
      @eijin  หลายเดือนก่อน +2

      エイジンです。 肉さんはほっといても大丈夫そうですからね。なんとなく。

  • @takanobust9100
    @takanobust9100 29 วันที่ผ่านมา +2

    ほったらかし、丸投げされてるとよく言われる方がいますが、自分から何か相談する必要もありますね。
    それは派遣先にも派遣元にもです。
    違法的とかそれ以前の仕事もできてない事もあります。

    • @eijin
      @eijin  29 วันที่ผ่านมา +1

      エイジンです。 それもありますね。

    • @takanobust9100
      @takanobust9100 29 วันที่ผ่านมา +1

      相談する事により、上司からそれはよくない、こうやった方がいいよと指摘されたり、あなたのわがままだよと言われるかもしれませんが、そうやってスキルを身につけてキャリアは築けるもんです。

  • @sazanami7133
    @sazanami7133 หลายเดือนก่อน +2

    今の職場で申し訳ないですが
    担当がちゃんと現場に来てくれる地元の某派遣会社があります
    連絡もしっかりしてるようで、担当が待ってる駐車スペースに派遣されてるスタッフが出向いて
    話をしてるのをよく見かけます
    契約更新を何度もしてるスタッフには 派遣会社からのノベルティプレゼントもあるみたいで
    こういう手厚いケアのある派遣会社の元で働きたかったですね

    • @eijin
      @eijin  หลายเดือนก่อน +1

      エイジンです。
      私週に一回以上は巡るようにしていましたね。何でも言いやすい空気を持って。

  • @user-ke3yq9ep3e
    @user-ke3yq9ep3e 29 วันที่ผ่านมา +2

    最近、セキリュティも厳しく、入場が厳しいですよ。

    • @eijin
      @eijin  29 วันที่ผ่านมา +2

      エイジンです。 私が現役の時も就業場所に行けないケースありましたねー。
      出社時間に入り口で声かけしてましたねー。私は。

  • @sazanami7133
    @sazanami7133 หลายเดือนก่อน +1

    あとどこの業界もですが 人不足も原因でしょうね
    人がいない上に新規開拓や派遣スタッフを派遣先企業に押し込んだり事務処理までやってると
    どうしても既存スタッフはおなざりになります

    • @eijin
      @eijin  หลายเดือนก่อน

      エイジンです。 それはほんとそうですね。人が足りてません。。。