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我怎麼記得她上一集糖醋醬試吃的時候原本明明說吃不出來口味不一樣怎麼這時候又一直堅持自己味覺吃出來就是不一樣，是代工廠的問題🌝？
…可能沒有去過其他集團工作吧！
接髮沒整理，好不順一直分心看頭髮😂😂
一句話，不是每間都是這樣，要看店長，有些店長是很機車，有些是店長是很好
大部分公司都是薪水少事情多又雜，不把你搞瘋就不是你老闆
其實很多店長或店經理自己上面也有上級在 ，永遠都是一級壓一級，每個階層都有他自己的壓力在，這是現實，就看彼此能不能互相了。
這就是人口多的弊端啦。你不想做還有很多人搶著做，勞工的供給量大，他們自然不怕。另一個理由是地租漲太兇，壓縮到獲利。
看完只想說哪間公司不是這樣的？ 哈
樓下一堆人在那邊講外面公司都這樣笑死 自己奴不要以爲每個人都跟你一樣奴性好嗎？
那也是你那間店自己的問題跟麥當勞總體有甚麼關係
看來這位小姐真的不適合做麥當勞，有時候經理打臉其實只是做給客人看的，他們只不過是想打發客人罷了
勞基法針對上下班通勤出車禍或是意外都可以算職災耶。上下班時間勞工安全最重要啊！唉
背景音怎么这大 更不听不清
現在再吃麥克雞塊 也不想沾醬了...
其實很多在麥當勞當基層服務員，甚至還有在那邊做七年服務員的youtuber-羽天-都出來拍過片現身說法了，麥當勞本來就很血汗，不過他已經算是有規模有制度，該給你的福利也都會給你的企業商家了，而且排班也算是很彈性了。想享受一間公司的福利 ，勢必也要付出代價忍受公司合理與不合理的要求和規定。此外，提到的問題，這在台灣做服務業是普遍現象，像我家人在全聯工作超過20年，那邊也是血汗到爆，排班還比麥當勞更不彈性，內部也一堆問題在，也遇到很爛的，也有遇到很好的店經理，甚至是遇到什麼同事與什麼樣的顧客，都有關係，台灣永遠不缺各種奇葩的爛同事與「台灣來的澳洲客」。家人也因為職業關係，常年做到腰部與腿部和手部都出問題了，連看病復健都必須找人換班去搭配時間才能抽出空去看病。所以好運得時鐘，歹運得龍眼，全看個人造化。說難聽點，真的不想做就是離職，這類的店本來流動性就很大，願意待就待，覺得權益受損就是離職去檢舉公司，凡事就是做人要甘願，不甘願不爽就別做了。
最近很多年輕店員也沒禮貌。
以前都會超八連七登記本本現在想起來應該要呈報勞工局才對
留言別那麼mean好嗎～尊重一下別人和她的題材
我看了多數的留言，大部分留言都說難道不知道這就是現在的社會嗎？沒錯，大部分的社會都是70分，及格沒錯但是沒有很好，可改進，結果這80%的社會都是70分，有人想進步到90分確被這樣質疑，難道是他有點問題不夠了解社會嗎？還是她是想改變這個社會想法的先趨呢？
問題是改變也勢必要做出更大的犧牲，對吧，這世上本來就是要這樣，想進步到90分，不可能沒有代價，更可能失敗後付出更大的代價才發現自己的過度浪漫和一廂情願，願意為了這個改變做出多少犧牲，划不划算，也是每個人自己必須去考慮的。而且你想改變，那別人呢? 這世界不是只有你一個人而已，你可以想怎樣就怎樣，別人也有他的目標與追求呀，說不定他覺得現狀就夠好了，未必願意和你配合，更甚至反對你那對他不但沒有好處更有害的改變，那又如何? 有些改變一定是好的嗎? 這更是個問題。 這社會的難，就是每個人都有自己的想法與意見，甚至是包袱，更沒這麼多本事和時間去跟著瞎攪和，很多事沒這麼簡單的。
想改變很好啊！我支持改變。
真的很血汗阿
不去麥當勞了去肯德基🍟
全台灣麥當勞有400間門市，然後每一間主管都不同，個性不同，同事好壞不同，遇到爛主管爛店就永遠徵人
感覺這個不是服務業很普通的事情嗎？是沒出過社會嗎？這種事情還抱怨？
聽說滿口髒話喔🌝24????
我只知道麥當勞時數是算分鐘的，7.上班如果6:55分或6:59分打卡會被靠北
提早到公司
我剛進去 我某一次提早刷了 我就被一個很少罵人的經理 用稍微兇一點點的口氣提醒我不能提早刷上
會被靠北是因為你提早打卡 多領到錢 但你還沒開始上班 不是很合理嗎
留言友善一點很難嘛哈哈
怎麼覺得她一直在檢討麥當勞
還好我吃薯條雞塊從不沾醬😂
去美容，讚，這個好！
光鮮亮麗.....
怎麼單聲道
看了一部廢片加油好嗎 你自己故事本身也很多 ㄎㄎ
卡故事😍
@@zhengsiyu5323 看迪卡有喔
非常精彩🤣
@@user-lh8fq3wo5p 真假我怎麼找不到🤣🤣
@@zhengsiyu5323 文章原本的被刪掉現在熱門有篇可怕的公司 可怕的人 可以去看要快喔不然又會被刪掉ʕ •ᴥ•ʔ
留言好嗆 不知道在嗆三小
每間公司都一樣，除非你願意23k
這公司其實也沒什麼好說 大家打從小朋友開始就知道
打佯班時常超時1小時 還走不了重點是亦沒加班費
光鮮亮麗殺小= =
只漂亮的制服把
光鮮在於一定會依法投勞保（很多一般小店PT都是違法不投勞保，包含飲料店），而且櫃檯跟內場出錯，是不會要你賠錢的（但依然會臭罵一頓），這也是吸引很多人去的地方。不像超商一樣，盤點有缺叫你先賠再說。
那你喜歡吃麥當勞
我千金大小姐又上底卡ㄌ
麥當勞 我以前工讀生 第一天做到中午我就直接連離職也沒說就直接走人
好帥！應開拍成影片 半天麥當勞員工值班經理:疑?今天新來的工讀生怎麼突然不見了
請問麥當勞單點若點錯，電腦是不是不能直接取消
改超收
來喔來喔
不血汗怎麼開雙B?_?
我家水水真的是說謊不要臉
你是不是被排擠
聽一聽就覺得他很菜
![fellow fellow - PROUD feat. INK WARUNTORN [STRING QUARTET]](http://i.ytimg.com/vi/BQrVkMPTdHE/mqdefault.jpg)
我怎麼記得她上一集糖醋醬試吃的時候
原本明明說吃不出來口味不一樣
怎麼這時候又一直堅持自己味覺吃出來就是不一樣，是代工廠的問題🌝？
…可能沒有去過其他集團工作吧！
接髮沒整理，好不順一直分心看頭髮😂😂
一句話，不是每間都是這樣，要看店長，有些店長是很機車，有些是店長是很好
大部分公司都是薪水少事情多又雜，不把你搞瘋就不是你老闆
其實很多店長或店經理自己上面也有上級在 ，永遠都是一級壓一級，每個階層都有他自己的壓力在，這是現實，就看彼此能不能互相了。
這就是人口多的弊端啦。你不想做還有很多人搶著做，勞工的供給量大，他們自然不怕。另一個理由是地租漲太兇，壓縮到獲利。
看完只想說哪間公司不是這樣的？ 哈
樓下一堆人在那邊講外面公司都這樣笑死 自己奴不要以爲每個人都跟你一樣奴性好嗎？
那也是你那間店自己的問題跟麥當勞總體有甚麼關係
看來這位小姐真的不適合做麥當勞，有時候經理打臉其實只是做給客人看的，他們只不過是想打發客人罷了
勞基法針對上下班通勤出車禍或是意外都可以算職災耶。上下班時間勞工安全最重要啊！唉
背景音怎么这大 更不听不清
現在再吃麥克雞塊 也不想沾醬了...
其實很多在麥當勞當基層服務員，甚至還有在那邊做七年服務員的youtuber-羽天-都出來拍過片現身說法了，麥當勞本來就很血汗，不過他已經算是有規模有制度，該給你的福利也都會給你的企業商家了，而且排班也算是很彈性了。想享受一間公司的福利 ，勢必也要付出代價忍受公司合理與不合理的要求和規定。
此外，提到的問題，這在台灣做服務業是普遍現象，像我家人在全聯工作超過20年，那邊也是血汗到爆，排班還比麥當勞更不彈性，內部也一堆問題在，也遇到很爛的，也有遇到很好的店經理，甚至是遇到什麼同事與什麼樣的顧客，都有關係，台灣永遠不缺各種奇葩的爛同事與「台灣來的澳洲客」。家人也因為職業關係，常年做到腰部與腿部和手部都出問題了，連看病復健都必須找人換班去搭配時間才能抽出空去看病。所以好運得時鐘，歹運得龍眼，全看個人造化。說難聽點，真的不想做就是離職，這類的店本來流動性就很大，願意待就待，覺得權益受損就是離職去檢舉公司，凡事就是做人要甘願，不甘願不爽就別做了。
最近很多年輕店員也沒禮貌。
以前都會超八連七登記本本
現在想起來應該要呈報勞工局才對
留言別那麼mean好嗎～
尊重一下別人和她的題材
我看了多數的留言，大部分留言都說難道不知道這就是現在的社會嗎？沒錯，大部分的社會都是70分，及格沒錯但是沒有很好，可改進，結果這80%的社會都是70分，有人想進步到90分確被這樣質疑，難道是他有點問題不夠了解社會嗎？還是她是想改變這個社會想法的先趨呢？
問題是改變也勢必要做出更大的犧牲，對吧，這世上本來就是要這樣，想進步到90分，不可能沒有代價，更可能失敗後付出更大的代價才發現自己的過度浪漫和一廂情願，願意為了這個改變做出多少犧牲，划不划算，也是每個人自己必須去考慮的。
而且你想改變，那別人呢? 這世界不是只有你一個人而已，你可以想怎樣就怎樣，別人也有他的目標與追求呀，說不定他覺得現狀就夠好了，未必願意和你配合，更甚至反對你那對他不但沒有好處更有害的改變，那又如何? 有些改變一定是好的嗎? 這更是個問題。 這社會的難，就是每個人都有自己的想法與意見，甚至是包袱，更沒這麼多本事和時間去跟著瞎攪和，很多事沒這麼簡單的。
想改變很好啊！我支持改變。
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不去麥當勞了
去肯德基🍟
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感覺這個不是服務業很普通的事情嗎？是沒出過社會嗎？這種事情還抱怨？
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我只知道麥當勞時數是算分鐘的，7.上班如果6:55分或6:59分打卡會被靠北
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怎麼覺得她一直在檢討麥當勞
還好我吃薯條雞塊從不沾醬😂
去美容，讚，這個好！
光鮮亮麗.....
怎麼單聲道
看了一部廢片
加油好嗎
你自己故事本身也很多 ㄎㄎ
卡故事😍
@@zhengsiyu5323 看迪卡有喔
非常精彩🤣
@@user-lh8fq3wo5p 真假我怎麼找不到🤣🤣
@@zhengsiyu5323
文章原本的被刪掉
現在熱門有篇可怕的公司 可怕的人
可以去看
要快喔
不然又會被刪掉ʕ •ᴥ•ʔ
留言好嗆 不知道在嗆三小
每間公司都一樣，除非你願意23k
這公司其實也沒什麼好說 大家打從小朋友開始就知道
打佯班時常超時
1小時 還走不了
重點是亦沒加班費
光鮮亮麗殺小= =
只漂亮的制服把
光鮮在於一定會依法投勞保（很多一般小店PT都是違法不投勞保，包含飲料店），而且櫃檯跟內場出錯，是不會要你賠錢的（但依然會臭罵一頓），這也是吸引很多人去的地方。不像超商一樣，盤點有缺叫你先賠再說。
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