ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
膨大な事務量、カスハラ地獄、業務用携帯が休みでも鳴りまくる、休みが実質は60日ぐらい。合格者が増えても、働き方改革が進まなければ、意味がありません(涙)
私は14棟担当してます。事務処理が多すぎてマンション巡回時間もとれず、、。無資格者が多いので同行しないといけないですし、資格者は本当に足りないですね
管理会社がフロントを守らないとダメだよ。理事会は毎月ではなく隔月を基準にする、zoomなどのリモート理事会を管理受託時の条件にする、理事会・総会の手当てを支給するとか、フロント疲れを緩和・昇華させないと
管理業務主任者の資格保有者(実務未経験)です。そんなに人手不足だとは知りませんでした。未経験者で定年後でも働けるのですかね? お話によるときつい仕事らしいので、高齢者には無理でしょうね。。。でも、人手不足で困っているなら、給料安くてもいいので、高齢者でも働けるように労働時間など改善しないと無理なんじゃないかな。資格だけ持っている人、結構いると思いますけどね。
持ってるけど、はぁ?管理人?って会社に言われて手当すら付きません。100人規模の工務店内の不動産屋に勤務する者より。
マンション管理業協会が12月2日に発表した24年度管理業務主任者試験の実施報告によると、受験者は1万4850人で、前年度比1.4%増(198人増)となった。
マン管と管業は仕事は全然するつもりないが試験が難しいのが魅力ですね程よい難しさで宅建の次狙える試験!
すべての業界に言えることだけど無駄な仕事いっぱいあるんだよ馬鹿の一つ覚えでね、すべての業界で人手を奪い合ってもどうしようもないよ仕事を削減していかないと
管業は専業じゃないと駄目って、適正化法で決まってるからねー。管業持ってる管理員が、フロントの代わりに理事会やれる様にすれば良いんじゃね?
残額ながら、現在の管理員の待遇では、そんな人材は集まりませんね
管理業務主任者試験、自己採点32点でした。
フロントで潰れました今は管理部門系に異動しましたが、、でも辞めたいです。
人手不足の問題を試験合格者を増やすことにより解決しようって根本的な課題解消になってない😂
要らないのは管理業務主任者ではなくマンション管理士の方ではないですか?無駄に難易度が高いと思います。
マン管は意図的に無駄に難しくしてる様です
確かに平易だ。自己採点で42点(割れ問を考慮)、我ながらビックリ。
正直、不動産系の資格の受験日の間隔をもう少し開けてほしい。
そもそも土日勤務は必須なのに、なぜ土日休みで求人を出すのか他の不動産業と同じく火水休みで求人出したらええのにまたフロントがどんどん辞めていけば、管理会社からの解約も多くなるかなと小規模マンションや管理委託費値上げに渋る管理組合はどんどん解約されていくでしょうとはいえ、このご時世税金が上がり給与水準も変わらずの中で、管理費値上げも厳しい日本と同じくマンション管理業界もオワコンですなぁそれより気になるのがタワーマンション乱立半分以上が外部区分所有者 実需がすくないかつ海外の投資家がマンション所有者が多い中で、議決権が集まらないので普通決議すら承認されないどうなるんだろうかこの業界w
外野からの素人意見ですが管理会社が管理物件手放したり管理費値上げ圧力かければいいのになぜやらないんでしょう?
やってるとこ有りますよ。クレーマー多いとこも☓
この資格、資格コレクターとかフロントやる気無いのに受ける人が多いよね受けるのは自由だけど必要ない人に行き渡って必要な人は取れてない印象
必要な人はもっと勉強しましょう
現在、公務員なので趣味程度で受験し、今年度合格しそうです。老後に活かせる資格でしょうか?
@@neymar3425 実務経験あった方が良いと思います。ですんで、管理員で経験積まれては?
第1回目試験が合格率70%でしたね。
59%です。当時受験しましたが、前評判では第1回のこの試験は限りなく合格率100%にするのではないか、とも言われ言われていたなかで、思ったよりかなり絞ったなという印象でしたよ。
何も調べてなくて発言してて草
@@bamik.6259 マン管のおまけの試験なのでそこまで調べるわけ有りません。 😪だからでしたねと書いています。文章読解能力を磨いた方がヨカデスバイ草。😂
@@himawarihome469 私の友人で、マン管持ってる人がそうです。でもレベル高い人で、マン管試験の出題にも関わってる人です。
大学生で管理業務主任者もってるから管理会社もアリだと思ったけど。なんか大変そうだなー。
会社によりますよ
足りないくせに合格点下げる気ないから協会は本当に意味ないぞ
膨大な事務量、カスハラ地獄、業務用携帯が休みでも鳴りまくる、休みが実質は60日ぐらい。
合格者が増えても、働き方改革が進まなければ、意味がありません(涙)
私は14棟担当してます。事務処理が多すぎてマンション巡回時間もとれず、、。無資格者が多いので同行しないといけないですし、資格者は本当に足りないですね
管理会社がフロントを守らないとダメだよ。
理事会は毎月ではなく隔月を基準にする、zoomなどのリモート理事会を管理受託時の条件にする、理事会・総会の手当てを支給するとか、フロント疲れを緩和・昇華させないと
管理業務主任者の資格保有者(実務未経験)です。そんなに人手不足だとは知りませんでした。
未経験者で定年後でも働けるのですかね? お話によるときつい仕事らしいので、高齢者には無理でしょうね。。。
でも、人手不足で困っているなら、給料安くてもいいので、高齢者でも働けるように労働時間など改善しないと無理なんじゃないかな。資格だけ持っている人、結構いると思いますけどね。
持ってるけど、はぁ?管理人?って会社に言われて手当すら付きません。100人規模の工務店内の不動産屋に勤務する者より。
マンション管理業協会が12月2日に発表した24年度管理業務主任者試験の実施報告によると、受験者は1万4850人で、前年度比1.4%増(198人増)となった。
マン管と管業は仕事は全然するつもりないが
試験が難しいのが魅力ですね
程よい難しさで宅建の次狙える試験!
すべての業界に言えることだけど無駄な仕事いっぱいあるんだよ
馬鹿の一つ覚えでね、すべての業界で人手を奪い合ってもどうしようもないよ
仕事を削減していかないと
管業は専業じゃないと駄目って、適正化法で決まってるからねー。
管業持ってる管理員が、フロントの代わりに理事会やれる様にすれば良いんじゃね?
残額ながら、現在の管理員の待遇では、そんな人材は集まりませんね
管理業務主任者試験、自己採点32点でした。
フロントで潰れました
今は管理部門系に異動しましたが、、でも辞めたいです。
人手不足の問題を試験合格者を増やすことにより解決しようって根本的な課題解消になってない😂
要らないのは管理業務主任者ではなくマンション管理士の方ではないですか?無駄に難易度が高いと思います。
マン管は意図的に無駄に難しくしてる様です
確かに平易だ。自己採点で42点(割れ問を考慮)、我ながらビックリ。
正直、不動産系の資格の受験日の間隔をもう少し開けてほしい。
そもそも土日勤務は必須なのに、なぜ土日休みで求人を出すのか
他の不動産業と同じく火水休みで求人出したらええのに
またフロントがどんどん辞めていけば、管理会社からの解約も多くなるかなと
小規模マンションや管理委託費値上げに渋る管理組合はどんどん解約されていくでしょう
とはいえ、このご時世税金が上がり給与水準も変わらずの中で、管理費値上げも厳しい
日本と同じくマンション管理業界もオワコンですなぁ
それより気になるのがタワーマンション乱立
半分以上が外部区分所有者 実需がすくないかつ海外の投資家がマンション所有者が多い中で、議決権が集まらないので普通決議すら承認されない
どうなるんだろうかこの業界w
外野からの素人意見ですが管理会社が管理物件手放したり管理費値上げ圧力かければいいのになぜやらないんでしょう?
やってるとこ有りますよ。クレーマー多いとこも☓
この資格、資格コレクターとかフロントやる気無いのに受ける人が多いよね
受けるのは自由だけど必要ない人に行き渡って必要な人は取れてない印象
必要な人はもっと勉強しましょう
現在、公務員なので趣味程度で受験し、今年度合格しそうです。老後に活かせる資格でしょうか?
@@neymar3425
実務経験あった方が良いと思います。
ですんで、管理員で経験積まれては?
第1回目試験が合格率70%でしたね。
59%です。当時受験しましたが、前評判では第1回のこの試験は限りなく合格率100%にするのではないか、とも言われ言われていたなかで、思ったよりかなり絞ったなという印象でしたよ。
何も調べてなくて発言してて草
@@bamik.6259 マン管のおまけの試験なのでそこまで調べるわけ有りません。
😪だからでしたねと書いています。文章読解能力を磨いた方がヨカデスバイ草。😂
@@himawarihome469
私の友人で、マン管持ってる人がそうです。でもレベル高い人で、マン管試験の出題にも関わってる人です。
大学生で管理業務主任者もってるから管理会社もアリだと思ったけど。なんか大変そうだなー。
会社によりますよ
足りないくせに合格点下げる気ないから協会は本当に意味ないぞ