La capacidad de autoengaño del pensamiento mágico no tiene límites: la de los zurdos por pensar que se puede lograr prosperidad trabajando menos, y la de la derecha por creer que los van a votar más abrazando la estupidez de los zurdos.
¿ no sería lo ideal? Yo incluso iría mas lejos,que trabajaran tres días y medio unos empleados y tres días y medio otros Conciliaríamos y se conseguiría el paro cero por ciento Cada día me despierto escuchando una nueva melonada
Con menor salario, los pensionistas cobrando lo mismo, la vivienda cada vez más cara al igual que los alimentos, coches etc. En mi trabajo realizo trabajos físicos (una sudada casi diaria), no trabajo en una oficina, y más de 8 horas diarias se me harían muuuuuuy largas y no conciliaría nada.
Debe ser broma hablar de los 4 dias laborales para todos los trabajos, no se menciona en ningun caso los trabajos forzosos y de toxicidad, son los que deberian reducir la jornada, los demas no exponen su salud de forma física, hasta la URSS dio conocimiento de los trabajos realizados por medio de la fuerza, se discute sin sentido común y personas que nunca conocieron la frase bíblica de ceñirse los lomos...
Es impensable para lo mal que esta el país en la actualidad. La prioridad debería ser la busqueda del pleno empleo y para ello hay que atraer inversión y subir la productividad, vamos todo lo contrario de que ocurrira con esta reforma. Al final serán los funcionarios los que se verán beneficiados.
Es evidente que no en todos los trabajos se puede pasar de 5 a 4 días de trabajo a la semana. En mi caso, llevo siete años viviendo en Irlanda y cinco y medio trabajando en la misma empresa. Hace unos tres años, tuvimos una reunión para estudiar la posibilidad de trabajar de lunes a jueves en vez de hasta el viernes. Desde hace algo más de dos años y medio, trabajo de lunes a jueves y la verdad es que estoy encantado. Es verdad que en cuanto a horas, antes tenia un horario de 8:00 a 4:30 y ahora es de 8: a 6:30, pero para mi, personalmente, merece la pena h ya digo que estoy más que contento con el cambio. Mi pareja que es profesora termina los viernes al mediodía y eso nos permite tanto viajar tanto dentro o fuera del país o ir más a menudo a España. Para mi merece la pena, aunque entiendo que no todos opinen lo mismo. Gracias por el programa Fernando.
Es cierto y lo dicen, en el tiempo personal cada uno está feliz con trabajar menos días. El problema o privilegio es que no todos pueden acceder a ese beneficio. Si todos estuvieran en la misma condición, no tendrías que hacer en los días libres o los servicios estarían llenos de gente libre esperando ser atendidas, y su contraparte con menos trabajadores para atender por dar días libres.
Un claro ejemplo de ganar más trabajando menos está en Suiza. Curioso su facilidad de despido, carencia de salario mínimo y la escasez de burocracia/impositivo en el ámbito laboral
Lo que es hablar sin tener ni idea y repitiendo lo primero que lees en Twitter. Suiza como país NO, tiene SMI, los distintos cantones de Suiza SI tienen SMI, por ejemplo, el de Ginebra es uno de los más altos del mundo (aprox 24€ la hora). No estoy a favor del SMI, pero sí de que la gente se informe antes de hablar. Un abrazo, no te enfades ❤
@@Yyxmki Sí la facilidad de despido depende del cantón no como en España que da lo mismo si trabajas en Madrid centro o en un pueblecito de León las regulaciones como el smi o el TRET te lo comes igual dando una enorme disparidad sobre donde se encuentra el trabajo
Justo hoy en mi empresa lo hemos estado comentando y al ser la única en contra me decían que era un beneficio, que lo aprovechara y callara...cuando hablo de recortar o eliminar lo público suelen responder que hay que pensar en los más desfavorecidos...buena forma de hacerlo la suya.
@@eliasgarcia642 Ya lo hacen. Le llaman huelga y protestan por lo habitual: lo inalcanzable (Gaza) o lo que no saben resolver (alquiler). Lo organiza el Sindicato de Estudiantes cuando hay que tapar alguna vergoñada, alguna subida de IVA, alguna venezolada.
Cada día que pasa Feijoó se parece más a la caricatura que hace de él Fabián C Barrio en "los minutos del odio". Ha confundido batalla cultural con rendición cultural.😂
Fernando cuando hablas de Administración pública piensa que en el caso de sanitarios, militares...no tienen otra forma de ejercer (al menos dignamente) que en el sectorial público y ya te digo que en muchos es imposible aplicar lo de los 4 días y el que diga que se remunerarán las horas extra ya le adelanto que tarde, mal y nunca.
Me pregunto por qué se incide tanto en eliminar un día de trabajo en lugar de trabajar algo menos cada día... Si alguien pudiera iluminarme, lo agradecería mucho.
Lo del teletrabajo esta muy bien si pones a teletrabajar a un aleman, aqui sin embargo se aprovecha para hacer menos aun, solo hay que ver a los funcionarios, que desde pandemia se acogieron la mitad al teletrabajo, y ya hacian poco antes y menos ahora
Seguro que todos los que apoyan la reduccion de jornada, aceptarian echar horas extras los viernes, cargandose su conciliacion. De hecho, seguro que aumentaran estas horas.
La productividad por hora se reduce a medida que aumentan las horas trabajadas por dia, puestos a trabajar lo mismo lo idoneo seria trabajar menos horas todos los dias de la semana
Muy buen programa, Fernando! Afortunadamente tu pareja, Andrea, pudo viajar a verte a España, después de que tú la pudiste visitar a su ciudad en Inglaterra😉😊😊 Que vivan los novios!
Es obvio que no ven mas alla del primer punto...del segundo o tercer rebote de esas nuevas legislaciones ejemplos...ley delsi es si..la de la vivienda....
La primera vez que ohí decir a Yolanda Díaz el tema de la reducción de jornada lo justificó que teníamos derecho a tener tiempo para tomarnos una caña. Luego se dio cuenta que las cañas las sirven personas y no lo volvió a mencionar y se invento otras justificaciones. Hacen todo sin pensar en las consecuencias o si lo hacen, les da igual!
@@charlycapirossi es lo que tiene el nepotismo, como dicen por ahí... son nepobabies, por eso todo les resbala, tienen una red que les mantenga, donde caer, que les recoja, que les coloque, etc
Trabajamos en Chile con empresas españolas, en rol de mandante. Tenemos la deferencia de hacer todas las reuniones posibles por web y en las mañanas para que ocurran en el horario laboral español, pero no creo que además nos complicaríamos la existencia coordinando mucha gente local para que las reuniones fueran los días laborales de España.
En el sector turístico este cambio implica una pérdida de competitividad. Se verá obligado a adoptar más tecnologías que permitan reducir el personal de baja calificación. Más desempleo.
Bueno creo que el problema de la productividad viene de tanto nepotismo, la mayoría por no decir todos los empleos vienen por esa vía. No tiene la misma motivación y productividad alguien que teme perder su puesto de trabajo que alguien enchufado, tiene una red de apoyo, no le van a echar, y si lo echa su enchufador le buscará otro sitio
A ver, para que los españoles sean libres e iguales hay que partarse del patriotismo. Hombre no fastidies y reclamadle el pago a ayuso (paradigma del liberalismo como el Almeida de Madrid central). Genios
No creo que sea buena idea poner a 3 adictos al trabajo a debatir esto 😂😂 Dicho esto yo estaría encantado con esto, no creo que no trabajar todo el día todos los días sea el equivalente a ser un vago perezoso, eso si aplicaria las leyes con cabeza en un mercado más liberalizado, flexible y no obligaría pero si incentivaría.
El problema es el mensaje que esta gente envía a la sociedad y especialmente a la gente joven. Sinceramente creo que el futuro se pinta muy, muy negro.
@@eliasgarcia642 siempre es discutible, pero esa idea de que el empresario (especialmente el español) es malo por no sé qué cuestión de adn o cultural es tan cierto como decir que los españoles somos unos vagos que se pasan la vida de siesta en fiesta. Personalmente soy responsable de un grupo de gente de edades y orígenes diversos y por debajo de 35 encuentro una falta de madurez preocupante. Y son buenos profesionales y, en general responsables, pero muy inmaduros. Para su edad, claro. Pero esto no es más que mi impresión. Un saludo
@@gonguereguere2404 no todo es blanco o negro, los trabajadores cambiamos nuestro tiempo por dinero y el empresario debe motivar y sacar el máximo partido de mi trabajo. No todos saben trabajar ni todos saben mandar, la empresa la formamos todos que son personas y hay muchos que no lo tienen claro. Es función del empresario de vender su proyecto y hacernos partícipes, seguro que iría mejor.
Deberían de fijarse en el sistema Suizo, la jornada semanal es de 42 horas, 8’24 por día, hace unos 15 años votaron para bajarla a 40 horas semanales y salió que no. Y así les va envidia de toda Europa.
Sería mejor si esas horas para cuatro días se distribuyen en los 5 días para salir antes, ¿no? ¿Qué conciliación va a haber si sigues llegando a casa a las 19:00-20:00 el resto de días? Y en mi curro ojalá, pero si vamos ya muy apretados en cinco días (somos menos de los que deberíamos), si me quitas un día pero el trabajo es el mismo no me salen las cuentas. Y a otra persona no la van a contratar 😂
@@eliasgarcia642 De base posiblemente 😂 Pero si podemos bajar a 4 días y se mantiene la producción, ¿entonces antes sobraba gente? ¿No había trabajo suficiente para 5 días? Que estoy a tope con lo de bajar las horas y mejorar la conciliación, personalmente me daría mucha calidad xe vida, pero es por ponerme en el otro lugar y entender la problemática no solo desde mi punto de vista (que es lo fácil)
Van a quitar horas y para que no impacte el gobierno va a dar subvenciones que provienen de mis impuestos. O sea, voy a pagar para no trabajar en un trabajo al que voy... para que me paguen. ¿Qué tal si en vez de eso me dan una flexibilidad horaria DE VERDAD? Con las mismas horas, pero en otro orden. Tenemos jornadas de 8 horas porque las teníamos de 10 o 12 horas y eran inhumanas, y ahora queremos trabajar esas horas pero menos días. Se ve que darte latigazos no es inhumano si sólo te los dan un día.... La gran pregunta es la de Andrea:¿Cual es el objetivo? Acabo de leer un artículo que dice que "la generación digital tiene mucho menos tiempo libre que la de la Transición". Ese no conoció a mi padre, haciendo horas extraordinarias como tonto para mantener a 4 hijos. Tenemos tanto tiempo libre como nuestros padres, exactamente el mismo; la cuestión es que tenemos que trabajar más para vivir igual que ellos. Y ahora quieren que trabajemos menos, que seremos más felices. Como si los que están en el paro estuvieran de juerga todo el día. El trabajo, según la Constitución, es un deber y un derecho. Y no creo que nadie quiera escaquearse de ello....
Si es lo que le apasiona, porque se lo vas a impedir? Mi idea es retirarme cuando pueda, tal vez siga haciendo algo ocasional entonces, cada uno tenemos un proyecto.
Estaría bien que nuestra gentuza política se preocupara de generar trabajo y empresas, no de reducirlo o de crear funcionarios improductivos. A ver si entendemos de una vez que solo el trabajo empresarial hace progresar y avanzar a los paises y a las personas, no el holgazanear y tumbarse al sol. Que no es tan difícil caramba.
@@jc-dr8wj posiblemente seamos en el país con más políticos per cápita del mundo, y qué hacen? Fomentar más las virtudes de este país nepotismo, corrupción a todos los niveles, aparentar que no ser, etc. No generan trabajo generan más de los suyos para ser un grupo de poder mayor del que es, un contrapeso.
No he visto el vídeo, estoy empezando a escucharlo, me pregunto cómo se puede conciliar, si se trabajan más horas al día? Reconocidas o no, por contrato o no, porque a veces para acabar algo tienes que echar más horas y dónde falta personal, que suele faltar personal, igualmente, no queda más remedio si no te echan. Bueno si hay posibilidad de contratos en fin de semana, en cuantiosos en número, en horas, reparto de horas, más salario, es lo único positivo que veo. No todo el mundo puede conciliar.
Su audiencia es de trabajadores por cuenta ajena?. Puede ser. De donde vienen la mayoría de los votos?. Medidas populistas sin tener en cuenta las consecuencias.
Jolin, no dejes un trabajo hecho en el cajón....Se lia a nivel internacional y este habalndo de no se que tontada de sindicatos de semanas de 4 dias para un pais sin presente y con menos futuro como es España... Cada dia te pareces más a Jano cigarrillos y ese gusto por el "yo,yo" tan suyo. Que si, que ya se no eres un reportero de diario, pero de ahi a hablar de la tontuna esta de los 4 dias cuando en el mejor de los casos sera 4 oficiales y uno en B porque está la gente como para perder dinero o repartirlo con vagos.....venga FDV, espabila un poco macho, que mira wue te he seguido pero es wue llevas desde el covid un poco insopoetable.
Pues no lo escuches 🤌🏼 🤦🏻♂️🤣 más claro que el agua caballero. Cuando en el país está pasando la de dios para la gente cúrrela del común y tú quieres que no hable de esto para que le dedique un programa más a la “liada internacional” ayer habló de cosas internacionales con Ucrania, antes de eso con Israel y la banda terrorista libanesa. Si tú no lo soportas pues sencillamente no lo escuches macho.
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La capacidad de autoengaño del pensamiento mágico no tiene límites: la de los zurdos por pensar que se puede lograr prosperidad trabajando menos, y la de la derecha por creer que los van a votar más abrazando la estupidez de los zurdos.
¿ no sería lo ideal?
Yo incluso iría mas lejos,que trabajaran tres días y medio unos empleados y tres días y medio otros
Conciliaríamos y se conseguiría el paro cero por ciento
Cada día me despierto escuchando una nueva melonada
Con menor salario, los pensionistas cobrando lo mismo, la vivienda cada vez más cara al igual que los alimentos, coches etc. En mi trabajo realizo trabajos físicos (una sudada casi diaria), no trabajo en una oficina, y más de 8 horas diarias se me harían muuuuuuy largas y no conciliaría nada.
A mí me gusta el helado de vainilla y por eso quiero que todos los helados sean de vainilla y que se pongan multas a los que produzcan otros sabores.
Excelente análisis 😊👌 Gracias Andrea, Rubén y Fernando por tratar el tema.
Diálogo muy interesante. Gracias a los tres.
Extraordinario análisis
La batalla cultural del pp, que es blanquear la del psoe…si es que madre mia
Pues yo no bajo de 12 horas, 6 días a la semana. Al final solo sirve para que los funcionarios trabajen aún menos.
Debe ser broma hablar de los 4 dias laborales para todos los trabajos, no se menciona en ningun caso los trabajos forzosos y de toxicidad, son los que deberian reducir la jornada, los demas no exponen su salud de forma física, hasta la URSS dio conocimiento de los trabajos realizados por medio de la fuerza, se discute sin sentido común y personas que nunca conocieron la frase bíblica de ceñirse los lomos...
Es impensable para lo mal que esta el país en la actualidad. La prioridad debería ser la busqueda del pleno empleo y para ello hay que atraer inversión y subir la productividad, vamos todo lo contrario de que ocurrira con esta reforma. Al final serán los funcionarios los que se verán beneficiados.
Es evidente que no en todos los trabajos se puede pasar de 5 a 4 días de trabajo a la semana. En mi caso, llevo siete años viviendo en Irlanda y cinco y medio trabajando en la misma empresa. Hace unos tres años, tuvimos una reunión para estudiar la posibilidad de trabajar de lunes a jueves en vez de hasta el viernes. Desde hace algo más de dos años y medio, trabajo de lunes a jueves y la verdad es que estoy encantado. Es verdad que en cuanto a horas, antes tenia un horario de 8:00 a 4:30 y ahora es de 8: a 6:30, pero para mi, personalmente, merece la pena h ya digo que estoy más que contento con el cambio. Mi pareja que es profesora termina los viernes al mediodía y eso nos permite tanto viajar tanto dentro o fuera del país o ir más a menudo a España. Para mi merece la pena, aunque entiendo que no todos opinen lo mismo. Gracias por el programa Fernando.
Es cierto y lo dicen, en el tiempo personal cada uno está feliz con trabajar menos días. El problema o privilegio es que no todos pueden acceder a ese beneficio.
Si todos estuvieran en la misma condición, no tendrías que hacer en los días libres o los servicios estarían llenos de gente libre esperando ser atendidas, y su contraparte con menos trabajadores para atender por dar días libres.
Un claro ejemplo de ganar más trabajando menos está en Suiza. Curioso su facilidad de despido, carencia de salario mínimo y la escasez de burocracia/impositivo en el ámbito laboral
Lo que es hablar sin tener ni idea y repitiendo lo primero que lees en Twitter. Suiza como país NO, tiene SMI, los distintos cantones de Suiza SI tienen SMI, por ejemplo, el de Ginebra es uno de los más altos del mundo (aprox 24€ la hora).
No estoy a favor del SMI, pero sí de que la gente se informe antes de hablar.
Un abrazo, no te enfades ❤
@@Yyxmki Sí la facilidad de despido depende del cantón no como en España que da lo mismo si trabajas en Madrid centro o en un pueblecito de León las regulaciones como el smi o el TRET te lo comes igual dando una enorme disparidad sobre donde se encuentra el trabajo
@@Yyxmki Increíble, 5 de 26 cantones suizos tienen SMI. Prácticamente toda, por defecto
Justo hoy en mi empresa lo hemos estado comentando y al ser la única en contra me decían que era un beneficio, que lo aprovechara y callara...cuando hablo de recortar o eliminar lo público suelen responder que hay que pensar en los más desfavorecidos...buena forma de hacerlo la suya.
Cuatro días de clases: Los chicos contentos pero ¿qué dirán los padres?
Lo mismo que ahora
@@eliasgarcia642 Ya lo hacen. Le llaman huelga y protestan por lo habitual: lo inalcanzable (Gaza) o lo que no saben resolver (alquiler). Lo organiza el Sindicato de Estudiantes cuando hay que tapar alguna vergoñada, alguna subida de IVA, alguna venezolada.
Cada día que pasa Feijoó se parece más a la caricatura que hace de él Fabián C Barrio en "los minutos del odio".
Ha confundido batalla cultural con rendición cultural.😂
Gracias.
Lo de trabajar 4 días no se lo cree ni el tato
Fernando cuando hablas de Administración pública piensa que en el caso de sanitarios, militares...no tienen otra forma de ejercer (al menos dignamente) que en el sectorial público y ya te digo que en muchos es imposible aplicar lo de los 4 días y el que diga que se remunerarán las horas extra ya le adelanto que tarde, mal y nunca.
Lo del pluriempleo no funciona mucho. Cuando llega la hora de pagar impuestos, Hacienda se lleva la ganancia.
Me pregunto por qué se incide tanto en eliminar un día de trabajo en lugar de trabajar algo menos cada día... Si alguien pudiera iluminarme, lo agradecería mucho.
Estupendo programa.
Saludos.
Lo del teletrabajo esta muy bien si pones a teletrabajar a un aleman, aqui sin embargo se aprovecha para hacer menos aun, solo hay que ver a los funcionarios, que desde pandemia se acogieron la mitad al teletrabajo, y ya hacian poco antes y menos ahora
Seguro que todos los que apoyan la reduccion de jornada, aceptarian echar horas extras los viernes, cargandose su conciliacion. De hecho, seguro que aumentaran estas horas.
Me encanta muchisimo tu programa y conoces muy bien la historia. Porque no nos haces este programa dentro de 50 años y podamos juzgar como nos fue.
Habéis hecho muy buenas reflexiones. Tampoco entiendo qué sentido tiene la propuesta del PP. Lo matizaran o sólo es "yo, más "
¡Qué lujo escucharos!
La productividad por hora se reduce a medida que aumentan las horas trabajadas por dia, puestos a trabajar lo mismo lo idoneo seria trabajar menos horas todos los dias de la semana
Muy buen programa, Fernando! Afortunadamente tu pareja, Andrea, pudo viajar a verte a España, después de que tú la pudiste visitar a su ciudad en Inglaterra😉😊😊 Que vivan los novios!
Es obvio que no ven mas alla del primer punto...del segundo o tercer rebote de esas nuevas legislaciones ejemplos...ley delsi es si..la de la vivienda....
La primera vez que ohí decir a Yolanda Díaz el tema de la reducción de jornada lo justificó que teníamos derecho a tener tiempo para tomarnos una caña. Luego se dio cuenta que las cañas las sirven personas y no lo volvió a mencionar y se invento otras justificaciones. Hacen todo sin pensar en las consecuencias o si lo hacen, les da igual!
@@charlycapirossi es lo que tiene el nepotismo, como dicen por ahí... son nepobabies, por eso todo les resbala, tienen una red que les mantenga, donde caer, que les recoja, que les coloque, etc
Trabajamos en Chile con empresas españolas, en rol de mandante. Tenemos la deferencia de hacer todas las reuniones posibles por web y en las mañanas para que ocurran en el horario laboral español, pero no creo que además nos complicaríamos la existencia coordinando mucha gente local para que las reuniones fueran los días laborales de España.
En el sector turístico este cambio implica una pérdida de competitividad. Se verá obligado a adoptar más tecnologías que permitan reducir el personal de baja calificación. Más desempleo.
Sin duda, mejor para la vida personal de cada uno y posiblemente tambien para el consumo. Mas trabajo para todos
Para cuándo Madrid?
Trabajo menos de 40 h, pero soy autónomo y elijo lo q hago. claro q mi productividad es muy alta😂
Bueno creo que el problema de la productividad viene de tanto nepotismo, la mayoría por no decir todos los empleos vienen por esa vía.
No tiene la misma motivación y productividad alguien que teme perder su puesto de trabajo que alguien enchufado, tiene una red de apoyo, no le van a echar, y si lo echa su enchufador le buscará otro sitio
Se instalará y todos seguiremos trabajando lo mismo pero los funcionarios atenderán un día menos.
Eso es lo que busca esta propuesta y la de 35 h semanales.
No olvidemos q somos un país de servicios
A ver, para que los españoles sean libres e iguales hay que partarse del patriotismo. Hombre no fastidies y reclamadle el pago a ayuso (paradigma del liberalismo como el Almeida de Madrid central). Genios
@@garvadie en un país nepotico, corrupto , de apariencias etc no hay igualdad ni utópicamente
Los Españoles están majaretas 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Juan Bravo ha hecho cuentas y todo ok. Se confirma que un cambio de gobierno no solucionaría nada
No creo que sea buena idea poner a 3 adictos al trabajo a debatir esto 😂😂
Dicho esto yo estaría encantado con esto, no creo que no trabajar todo el día todos los días sea el equivalente a ser un vago perezoso, eso si aplicaria las leyes con cabeza en un mercado más liberalizado, flexible y no obligaría pero si incentivaría.
El problema es el mensaje que esta gente envía a la sociedad y especialmente a la gente joven. Sinceramente creo que el futuro se pinta muy, muy negro.
Totalmente de acuerdo. Y los pocos jóvenes sensatos que queden abandonarán el país en breves.
Posiblemente lo que quieren los jóvenes es vivir y no mal vivir trabajando habría que preguntarse si lo que hay son malos empresarios
@@eliasgarcia642 siempre es discutible, pero esa idea de que el empresario (especialmente el español) es malo por no sé qué cuestión de adn o cultural es tan cierto como decir que los españoles somos unos vagos que se pasan la vida de siesta en fiesta. Personalmente soy responsable de un grupo de gente de edades y orígenes diversos y por debajo de 35 encuentro una falta de madurez preocupante. Y son buenos profesionales y, en general responsables, pero muy inmaduros. Para su edad, claro. Pero esto no es más que mi impresión. Un saludo
@@gonguereguere2404 no todo es blanco o negro, los trabajadores cambiamos nuestro tiempo por dinero y el empresario debe motivar y sacar el máximo partido de mi trabajo. No todos saben trabajar ni todos saben mandar, la empresa la formamos todos que son personas y hay muchos que no lo tienen claro. Es función del empresario de vender su proyecto y hacernos partícipes, seguro que iría mejor.
Buen programa.
A huevear todos.
Deberían de fijarse en el sistema Suizo, la jornada semanal es de 42 horas, 8’24 por día, hace unos 15 años votaron para bajarla a 40 horas semanales y salió que no. Y así les va envidia de toda Europa.
En Suiza se trabajan menos horas de media porque hay mucha gente que no trabaja a jornada completa
Sería mejor si esas horas para cuatro días se distribuyen en los 5 días para salir antes, ¿no? ¿Qué conciliación va a haber si sigues llegando a casa a las 19:00-20:00 el resto de días? Y en mi curro ojalá, pero si vamos ya muy apretados en cinco días (somos menos de los que deberíamos), si me quitas un día pero el trabajo es el mismo no me salen las cuentas. Y a otra persona no la van a contratar 😂
Pues ese es el problema que falta más personal en tu empresa
@@eliasgarcia642 De base posiblemente 😂 Pero si podemos bajar a 4 días y se mantiene la producción, ¿entonces antes sobraba gente? ¿No había trabajo suficiente para 5 días? Que estoy a tope con lo de bajar las horas y mejorar la conciliación, personalmente me daría mucha calidad xe vida, pero es por ponerme en el otro lugar y entender la problemática no solo desde mi punto de vista (que es lo fácil)
Van a quitar horas y para que no impacte el gobierno va a dar subvenciones que provienen de mis impuestos. O sea, voy a pagar para no trabajar en un trabajo al que voy... para que me paguen.
¿Qué tal si en vez de eso me dan una flexibilidad horaria DE VERDAD? Con las mismas horas, pero en otro orden.
Tenemos jornadas de 8 horas porque las teníamos de 10 o 12 horas y eran inhumanas, y ahora queremos trabajar esas horas pero menos días. Se ve que darte latigazos no es inhumano si sólo te los dan un día....
La gran pregunta es la de Andrea:¿Cual es el objetivo? Acabo de leer un artículo que dice que "la generación digital tiene mucho menos tiempo libre que la de la Transición". Ese no conoció a mi padre, haciendo horas extraordinarias como tonto para mantener a 4 hijos. Tenemos tanto tiempo libre como nuestros padres, exactamente el mismo; la cuestión es que tenemos que trabajar más para vivir igual que ellos.
Y ahora quieren que trabajemos menos, que seremos más felices. Como si los que están en el paro estuvieran de juerga todo el día. El trabajo, según la Constitución, es un deber y un derecho. Y no creo que nadie quiera escaquearse de ello....
FDV si tu quieres trabajar 365 dias al año, adelante, tendrás una vida plena y rica, de trabajo, y luego te morirás, tal vez trabajando.
Si es lo que le apasiona, porque se lo vas a impedir? Mi idea es retirarme cuando pueda, tal vez siga haciendo algo ocasional entonces, cada uno tenemos un proyecto.
Si haces lo que te gusta, el trabajo es vida. Sino, una maldición bíblica.
Estaría bien que nuestra gentuza política se preocupara de generar trabajo y empresas, no de reducirlo o de crear funcionarios improductivos. A ver si entendemos de una vez que solo el trabajo empresarial hace progresar y avanzar a los paises y a las personas, no el holgazanear y tumbarse al sol. Que no es tan difícil caramba.
@@jc-dr8wj posiblemente seamos en el país con más políticos per cápita del mundo, y qué hacen? Fomentar más las virtudes de este país nepotismo, corrupción a todos los niveles, aparentar que no ser, etc.
No generan trabajo generan más de los suyos para ser un grupo de poder mayor del que es, un contrapeso.
Buenos dias !!!
Excelente programa
Ya puestos a ser populistas, por qué no 2 días laborables y 5 de fin de semana?
Está claro ya que el pp es de izquierda?
Yo no quiero ser marujo, pero has pasado largas temporadas en RU y ahora Andrea está en España "de visita"😳 ¡ojalá yo acierte! Jajajaja
Pues menos mal que no eres marujo…
@@ivox8 JAJAJA yo me pregunto lo mismo 👀
Si la gente pide reduccion de jornada para conciliar, siendo 8 horas la jornada, con 10 va a conciliar de cine.
Para los que tenemos vida fuera del trabajo un día más es más importante que la hora extra
No he visto el vídeo, estoy empezando a escucharlo, me pregunto cómo se puede conciliar, si se trabajan más horas al día? Reconocidas o no, por contrato o no, porque a veces para acabar algo tienes que echar más horas y dónde falta personal, que suele faltar personal, igualmente, no queda más remedio si no te echan.
Bueno si hay posibilidad de contratos en fin de semana, en cuantiosos en número, en horas, reparto de horas, más salario, es lo único positivo que veo. No todo el mundo puede conciliar.
PP y Vox partidos de derechas?????
Muy curioso
Pole. Gran comunicador Don Fernando Diaz Villanueva.
Hoy no puede haber like. Fernando, respeta a tu audiencia. Un abrazo.
¿Por qué?
Porque opina diferente.
@@amcmc4641Porque si pretende ser una programa de radio serio no puede permitirse ciertas cosas.
@@Rodrigaz1¿por qué?
Su audiencia es de trabajadores por cuenta ajena?. Puede ser. De donde vienen la mayoría de los votos?. Medidas populistas sin tener en cuenta las consecuencias.
Jolin, no dejes un trabajo hecho en el cajón....Se lia a nivel internacional y este habalndo de no se que tontada de sindicatos de semanas de 4 dias para un pais sin presente y con menos futuro como es España... Cada dia te pareces más a Jano cigarrillos y ese gusto por el "yo,yo" tan suyo.
Que si, que ya se no eres un reportero de diario, pero de ahi a hablar de la tontuna esta de los 4 dias cuando en el mejor de los casos sera 4 oficiales y uno en B porque está la gente como para perder dinero o repartirlo con vagos.....venga FDV, espabila un poco macho, que mira wue te he seguido pero es wue llevas desde el covid un poco insopoetable.
Pues no lo escuches 🤌🏼 🤦🏻♂️🤣 más claro que el agua caballero. Cuando en el país está pasando la de dios para la gente cúrrela del común y tú quieres que no hable de esto para que le dedique un programa más a la “liada internacional” ayer habló de cosas internacionales con Ucrania, antes de eso con Israel y la banda terrorista libanesa. Si tú no lo soportas pues sencillamente no lo escuches macho.