【仕事が遅い人へ】誰でも仕事が早く片付くタスク管理術 TOP5

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 ส.ค. 2024
  • 今回は「誰でも仕事が早く片付くタスク管理術」を発表します。
    あなたはタスク管理を行っていますか?
    タスク管理を制するものは仕事を制します。
    この動画では、やるだけで格段に仕事が早くなるタスク管理の具体的な方法を紹介します。
    あなたの仕事をさらに早くする参考にしてください。
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    真子 就有(まこゆきなり)
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    1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
    大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。
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    原稿:マコなり社長
    クリエイティブディレクション:堀井 拓也 @horii00
    編集・サムネイル:マコなり社長監修のもとスタッフが作成
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    人を傷つけるならそれなりの準備と覚悟を持って行ってください。
    ■タグ
    #マコなり社長 #生産性 #仕事術

ความคิดเห็น • 519

  • @makonari_shacho
    @makonari_shacho  3 ปีที่แล้ว +86

    私が運営するテックキャンプは、複数のコースを用意しています。
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    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +87

      コメントタコ殴りで草
      ひそかに不都合なコメントを削除してるからこんなところにも書かれるんだよ(笑)

    • @user-wf5mi6nk4t
      @user-wf5mi6nk4t 3 ปีที่แล้ว +61

      受けた方がTikTokでコメントしてたんですけどサービス酷くてそのくせ授業料高くて挙げ句の果てに情報商材やり始めたってマジっすか?www
      前々から胡散臭さ丸出しでしたけどとうとう本性出ちゃいましたね。

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +23

      @@user-uq2ug9hw6u
      ブーメランで草
      信者以上の馬鹿だわ(笑)。

    • @user-km4nt6gg4m
      @user-km4nt6gg4m 3 ปีที่แล้ว +47

      TH-cam出す暇があるなら従業員守ること考えてあげて

    • @user-lq7fj3zv1z
      @user-lq7fj3zv1z 3 ปีที่แล้ว +44

      @マコなり社長
      マコナリ、従業員のタスク管理できてるか?
      動画の内容すべてお前の事だろ。
      今まで散々話した出来ない奴、嫌な奴、ダメな奴、嫌われる奴、関わってはいけない奴、人を不幸にする奴、
      全てお前の事だろ。
      人の意見聞かずに独裁でやってるからこうなるんだよ。

  • @dorm1630
    @dorm1630 3 ปีที่แล้ว +797

    いまこそ転職成功率99%発揮してあげて。従業員の方々に。

    • @shu2091
      @shu2091 3 ปีที่แล้ว +141

      くっそ皮肉で草

  • @user-gx8uj2le7z
    @user-gx8uj2le7z 3 ปีที่แล้ว +632

    MacBookの配布、無くて良いので、その分従業員の方々に還元してあげてください!

  • @user-sd2pu8ki2m
    @user-sd2pu8ki2m 3 ปีที่แล้ว +14

    いつも真っ直ぐな真子さんの生き様に勇気をもらってます。心より感謝してます。
    私は先月とある会社をクビになりました。客観的にみると絶望的な状況でしたが信念を貫いた結果だったので晴れやかでした。退職日の翌日には独立開業することができました。本当にありがとうございます。
    いま私ができるのはここにコメントを書くことくらいですが陰ながら応援しております。どうかお身体にはお気をつけて。

  • @user-kg6xe3wu4p
    @user-kg6xe3wu4p 3 ปีที่แล้ว +103

    えーワクワクしています。

  • @user_3755-akatuki.
    @user_3755-akatuki. 3 ปีที่แล้ว +93

    顔に疲れが出てますし、しばらくは動画あげるのを辞めて原点に帰って最悪の結果にならないように頑張ってください。

  • @yuyayuyachannel4821
    @yuyayuyachannel4821 3 ปีที่แล้ว +427

    社員を大切にしてください。

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +4

      あなたはきもい写真をどうにかしましょう

    • @user-pr6rj6oj3d
      @user-pr6rj6oj3d 3 ปีที่แล้ว +18

      @@user-oc2te1nz8p お前もな。w

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว

      @@user-pr6rj6oj3d わかったからまずはお前は鏡みろよ、な?

    • @user-sf5hv3dl7i
      @user-sf5hv3dl7i 3 ปีที่แล้ว +27

      @@user-oc2te1nz8p
      信者きも

    • @user-pr6rj6oj3d
      @user-pr6rj6oj3d 3 ปีที่แล้ว +16

      @@user-oc2te1nz8p お前がなw

  • @HS-vq2nj
    @HS-vq2nj 3 ปีที่แล้ว +103

    MacBookに応募したら毎日マーケティングメールが届くのですが動画内でスクールへの勧誘目的じゃないと言ってましたよね???

  • @Keiji-Emura
    @Keiji-Emura 3 ปีที่แล้ว +412

    タスク管理も大切ですが、もっと大切なこともありますよね。

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +4

      ありません

    • @user-sf5hv3dl7i
      @user-sf5hv3dl7i 3 ปีที่แล้ว +42

      @@user-oc2te1nz8p
      信者やばいね

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +2

      @@user-sf5hv3dl7i 信者wヤバいのはお前の終わってる人生w

    • @taketake3499
      @taketake3499 3 ปีที่แล้ว +19

      @@user-oc2te1nz8p 頭悪そうwww

    • @user-fr9ob5dq9e
      @user-fr9ob5dq9e 3 ปีที่แล้ว +15

      @@user-oc2te1nz8p 面白くない!

  • @eitetsuk
    @eitetsuk 3 ปีที่แล้ว +94

    世間でいわれてることを、ばらしたほうが、はやく状況が片付くのではないでしょうか?

    • @pufferfish8430
      @pufferfish8430 3 ปีที่แล้ว +3

      マコさん、賢いのに何故謝罪動画を出さないんだろうね。

  • @user-lq7fj3zv1z
    @user-lq7fj3zv1z 3 ปีที่แล้ว +140

    マコナリ、タスク管理できてるか?
    動画の内容すべてお前の事だろ。
    今まで散々話した出来ない奴、嫌な奴、ダメな奴、嫌われる奴、関わってはいけない奴、人を不幸にする奴、
    全てお前の事だろ。
    人の意見聞かずに独裁でやってるからこうなるんだよ。

  • @user-dq1jq8we6p
    @user-dq1jq8we6p 3 ปีที่แล้ว +303

    マコなりさんの今一番のタスクは本当のことをお話することだと思います。

    • @apathai19191
      @apathai19191 3 ปีที่แล้ว +39

      経営悪いのになんで視聴者にMacBook配ったのか気になりすぎる

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +30

      @@apathai19191
      そもそも配ってない疑惑…
      そうだとすると、的屋の詐欺くじレベルの話だが

    • @user-hu9xv9iy2n
      @user-hu9xv9iy2n 3 ปีที่แล้ว +6

      @@apathai19191 TH-camの 税金対策になるからそこはマイナスにはならないよ!

    • @user-le9gi1dj2g
      @user-le9gi1dj2g 3 ปีที่แล้ว +16

      @@user-hu9xv9iy2n 税金対策ってどう言う意味で理解されてますか?
      1億円分のpcを購入したら1億円以上税金が安くなると考えていますか?
      pc購入しない方が利益は大きいですよ

    • @user-hu9xv9iy2n
      @user-hu9xv9iy2n 3 ปีที่แล้ว +6

      @@user-le9gi1dj2g すみません. 無駄な 税金 を払わずに 手取りを増やすタメですね。
      最近は youtubeも 税金 対象かなにかになったから その対策かと思います。
      まだ自分も若いんで 深く教えて欲しいです!

  • @user-wz4vn9wj3f
    @user-wz4vn9wj3f 3 ปีที่แล้ว +246

    見積もり能力で吹いたw

  • @user-tk7sh3kx5f
    @user-tk7sh3kx5f 3 ปีที่แล้ว +73

    なんで低評価の数を見せてくれないんですかねぇ〜〜??

  • @user-ec1ud9im5y
    @user-ec1ud9im5y 3 ปีที่แล้ว +36

    MacBook当たったっていうツイート見ないけど、どうなってるんですか?

    • @apathai19191
      @apathai19191 3 ปีที่แล้ว +1

      俺当たったぞ

    • @user-ec1ud9im5y
      @user-ec1ud9im5y 3 ปีที่แล้ว +8

      おめでとうございます。何インチの当たったんですか?

    • @shu2091
      @shu2091 3 ปีที่แล้ว +5

      @@user-ec1ud9im5y 当たってないから心配するな

  • @user-pw5ik7vj7u
    @user-pw5ik7vj7u 3 ปีที่แล้ว +8

    仕事が遅いので勉強になります。ありがとうございます。「いつ終わるかわからない」はいつも言ってました。何日の何時、を言うようにします。タスクをバラすと取り掛かりが楽になりますね。早く終わりそうです。

  • @kenshi441122
    @kenshi441122 3 ปีที่แล้ว +195

    現在の業況でもTH-cam出演をしなきゃいけないという使命感メンタルに素直に脱帽します。

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +3

      お前はヅラもとれよw

    • @user-chu2byo
      @user-chu2byo 3 ปีที่แล้ว +3

      儲けとらないけないからじゃね?知らんけど

  • @user-gm5pu6tl9e
    @user-gm5pu6tl9e 3 ปีที่แล้ว +185

    マコなりさん、誠実ってなんですか?
    世の中すべての社長が誠実だなんて言いません。だけど、あなたはTH-camで配信してる以上、社員にとっても視聴者にとっても誠実でなければならないのでは?

  • @user-ft1ic4vh1h
    @user-ft1ic4vh1h 3 ปีที่แล้ว +393

    タスク管理より従業員を大事にしろ

  • @user-pu2xg7zo9t
    @user-pu2xg7zo9t 3 ปีที่แล้ว +26

    わくわくしますね!

  • @nico-xy3zy
    @nico-xy3zy 3 ปีที่แล้ว +27

    "タスクを決めた時点で細分化する"
    すごく参考になりました!👏仕事はもちろんですが私生活の場面でも使えそうですね!さっそく取り入れて見ようと思います!いつも有益な動画ありがとうございます😊

  • @user-vr1vw5by2t
    @user-vr1vw5by2t 3 ปีที่แล้ว +114

    とりあえず、集団訴訟に対する準備はしておいた方がいいですね

  • @passana7466
    @passana7466 3 ปีที่แล้ว +17

    また観ると思います。
    前から分解はしていますが、一層徹底します。
    仕事だけではなく、プライベートでも使えますよね。
    嬉しくなるような、わくわくする動画でした。
    ありがとうございます。
    By 53歳、国家公務員

  • @vegito4202
    @vegito4202 3 ปีที่แล้ว +104

    ポジティブ思考は分かるんですが、従業員はどうでも良いですか?

  • @user-bp7ot9hn9x
    @user-bp7ot9hn9x 3 ปีที่แล้ว +40

    以前は楽しく動画観てましたよ。
    ただある時から話が素直に入ってこなくなりました…
    それであの動画流出…一旦本業の方に目線を戻されたらどうでしょうか。
    3章、4章の前に2章をしっかり締め括るべきです。
    このままでは本当に口だけの人になってしまいますよ?

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +2

      俺も2年くらい前から見てて今は一切見てないけど、単にネタ切れなんだと思うよ

  • @Pie---------n
    @Pie---------n 3 ปีที่แล้ว +67

    評価隠してるけど、どったん?

  • @kosky1127
    @kosky1127 3 ปีที่แล้ว +246

    生産性は高いが生産物の質は低い男

    • @user-ov7zl1ve3v
      @user-ov7zl1ve3v 3 ปีที่แล้ว +11

      うーむ、、座布団10枚!

  • @user-iw5js6my5v
    @user-iw5js6my5v 3 ปีที่แล้ว +36

    社員の見積りは出来なかったのでしょうか?.....

  • @mashamasha2
    @mashamasha2 3 ปีที่แล้ว +309

    倒産秒読み?

  • @user-ny8iv1pq1d
    @user-ny8iv1pq1d 3 ปีที่แล้ว +106

    集団訴訟やられない様に気をつけてね👍👍👍

  • @brushinggreat2685
    @brushinggreat2685 3 ปีที่แล้ว +27

    僕はあなたの会社の売上や社員がどうなったかどうかなんて、正直知った事ではありません。
    ただ次の動画が楽しみなだけです。
    仕事で上手くいかなかった時に、あなたの動画に救われてきました。そういう思いをしたのはきっと僕だけじゃないはずです。
    これからも応援させて下さい。

  • @user-qz7dh5vw2v
    @user-qz7dh5vw2v 3 ปีที่แล้ว +126

    起業したいと考えてるのですが、タスク管理と従業員ってどっちが大切ですか?

    • @yumehakami_no_fun
      @yumehakami_no_fun 3 ปีที่แล้ว +28

      マコなり社長は、従業員が大事って言ってましたよ()

    • @user-bv2qk4jd4s
      @user-bv2qk4jd4s 3 ปีที่แล้ว +12

      聞かなきゃ分からない時点で起業は向いていなさそう。

    • @shu2091
      @shu2091 3 ปีที่แล้ว +82

      @@user-bv2qk4jd4s コメントの本当の意味分かってないですよ貴方

    • @apathai19191
      @apathai19191 3 ปีที่แล้ว +2

      コメ主はまこなりさんを批判したいだけのクズなんですよ

    • @shu2091
      @shu2091 3 ปีที่แล้ว +29

      @@apathai19191 まあ、批判したくなる気持ちも分からんでもないけどね

  • @TS-vx3ig
    @TS-vx3ig 3 ปีที่แล้ว +4

    抽象的な事柄を具体的な事柄や言葉に直す。
    具体的な事柄を抽象的な事柄や言葉に直す。
    これは、学校教育、特に国語の学習で重視されていることです。
    タスクを細分化するというのは抽象→具体という思考を使うわけですね。ためになりました。

  • @user-bw3cq2gz6t
    @user-bw3cq2gz6t 3 ปีที่แล้ว +48

    チャンネル解除しました。
    あなたも何かにつけて見積りが出来てないみたいですね。
    お大事に

  • @me-xr5ez
    @me-xr5ez 3 ปีที่แล้ว +43

    ついに評価かくしま

  • @Gangbaby0527
    @Gangbaby0527 2 ปีที่แล้ว +2

    分解する!
    めんどくさいと先延ばしにしていることって結局最終的にめんどくさくなるんですよね
    ありがとうございました!

  • @user-vu2tl8re2s
    @user-vu2tl8re2s 3 ปีที่แล้ว +17

    タスクが決まった瞬間に①②③…と手順を細分化して、「○日の○時まで」と期日を厳密に決める。
    これ、来週の会議が終わったら1分後に取り掛かります!!

  • @MM-yt5yq
    @MM-yt5yq 3 ปีที่แล้ว +215

    “理想”ってのは実力が伴う者のみ口にできる“現実”だ…!!

  • @YouTuber-co2ew
    @YouTuber-co2ew 3 ปีที่แล้ว +14

    どん底の時、まこなりさんの動画に出会いました。僅かですが希望が見え、今こうして生きて社会の為に必死で貢献しようと自己研鑽に励んでます。あなたは私の恩人です。今後も動画を沢山視聴して吸収させて頂きたいと考えています。いつもありがとうございます。

  • @user-natti81818
    @user-natti81818 3 ปีที่แล้ว +13

    人として

  • @user-uz2be9wx6t
    @user-uz2be9wx6t 3 ปีที่แล้ว +12

    まこなりさんの動画を見て、いつも勇気付けられます。ありがとうございます。

  • @user-mx1hu4vl4z
    @user-mx1hu4vl4z 3 ปีที่แล้ว +37

    この動画だけ高評価低評価の表示を消してるってことは叩かれることがわかってて出してるってことよな
    怖いなぁ

  • @ene8894
    @ene8894 3 ปีที่แล้ว +48

    タスク管理がうまくても、管理するタスクを売り上げにご自身がつなげられなかったんですね。わかります。
    それって意味あるんですか。

  • @user-yf5hw5jw5c
    @user-yf5hw5jw5c 3 ปีที่แล้ว +5

    すごい
    今タスクを書き込んで終わらせる時間を秒単位で決めました!
    今すぐ実践します!これからも参考にさせていただきます✨

  • @ol1016
    @ol1016 3 ปีที่แล้ว +189

    自分の為はもちろん、一緒に働くメンバーの為にも
    タスク管理をしっかり行うことは重要ですよね😁😁

    • @momoon7611
      @momoon7611 3 ปีที่แล้ว +19

      @@johndoe-wd7fu コメントの意図を気づいてないやろw

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +1

      お前はまずそのつまらないチャンネルを心配しろよw

    • @user-sf5hv3dl7i
      @user-sf5hv3dl7i 3 ปีที่แล้ว +8

      @@user-oc2te1nz8p
      信者きも

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +2

      @@user-sf5hv3dl7i キモいのはお前の人生

    • @user-sf5hv3dl7i
      @user-sf5hv3dl7i 3 ปีที่แล้ว +1

      @ぼる抜き
      え?そのつまらないチャンネルを心配しろよって発言に関してってことですか?

  • @user-og3lq1il7d
    @user-og3lq1il7d 3 ปีที่แล้ว +16

    いつもありがとう。
    いっぱい動画で勉強させてもらいました。
    「夢をかなえるゾウ1〜4」も読みました。
    課題にも取り組んで少しずつ成果も出てます。
    ナッツも食べてます。
    本当にありがとうございます。
    応援してます。

  • @katz12d59
    @katz12d59 3 ปีที่แล้ว +29

    成り行き見守るにゃ!

    • @katz12d59
      @katz12d59 3 ปีที่แล้ว +3

      th-cam.com/video/TXyJxrEJN5c/w-d-xo.html

  • @messy6124
    @messy6124 3 ปีที่แล้ว +133

    他責と自責をごっちゃでしゃべるのは良くないかと

  • @user-hs8ut5mu6o
    @user-hs8ut5mu6o 3 ปีที่แล้ว +24

    集団訴訟キモチェーwwww

  • @chch1971
    @chch1971 3 ปีที่แล้ว +12

    超特大ブーメラン返ってきてる🪃受け取るのかよけるべきか

  • @zinzon1756
    @zinzon1756 3 ปีที่แล้ว +93

    何でしょう?竹花貴騎さんと被ってしまいます。

    • @zinzon1756
      @zinzon1756 3 ปีที่แล้ว +3

      気のせいでしょうか?

    • @user-hg8vv2lg1n
      @user-hg8vv2lg1n 3 ปีที่แล้ว +21

      竹花さんの方がまだ潔かったよw

  • @user-rr7fy7jv2p
    @user-rr7fy7jv2p 3 ปีที่แล้ว +114

    95万人のカモ

  • @worldbeautiful9810
    @worldbeautiful9810 3 ปีที่แล้ว +34

    情報商材を扱う人は、早口が多い。
    この話法が情報商材の肝なんだろな。
    なんとなく話の全てが大袈裟。
    仕事を不必要に難しく捉えている。
    実際の企業の仕事は、こんな優しい話で解決しない。もっと泥臭いもんよ。

  • @user-rv2td4kt2o
    @user-rv2td4kt2o 3 ปีที่แล้ว +226

    こういう口先だけの人に騙されてきた
    大事なのは自分で考えること
    その上で信じていくなら後悔しないように

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +4

      意味不明w

    • @user-sf5hv3dl7i
      @user-sf5hv3dl7i 3 ปีที่แล้ว +39

      @@user-oc2te1nz8p
      信者きも

    • @user-mi5jg5yt6w
      @user-mi5jg5yt6w 3 ปีที่แล้ว +23

      @@user-oc2te1nz8p 養分お疲れ様です

    • @user-ru2ug3kd2t
      @user-ru2ug3kd2t 3 ปีที่แล้ว +24

      「人生が変わります」、「絶対に後悔させません!」この辺の言葉はネズミ講の詐欺にしか聞こえん。

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +2

      @@user-mi5jg5yt6w 暇人おっさんお疲れ!

  • @user-lk4he1tc1w
    @user-lk4he1tc1w 3 ปีที่แล้ว +167

    「この塗り絵つまんないよ」と幼い高田健志が母に見せたのは、正解ルートだけ塗りつぶされた難解な迷路だった。

  • @chainkey6332
    @chainkey6332 3 ปีที่แล้ว +72

    すっげえ、経営陣が何一つやってないじゃん。
    だから先延ばしになって、その結果社員切ることになったのか…

  • @kusa-haeru
    @kusa-haeru 3 ปีที่แล้ว +68

    昨日まで高評価と低評価見えてたのに見えなくしてて草

  • @user-ew6ip1gc9g
    @user-ew6ip1gc9g 3 ปีที่แล้ว +121

    経営ギリギリってマジ???

    • @geassrush
      @geassrush 3 ปีที่แล้ว

      誰に聞いてるの?

    • @user-xo2be4pf8j
      @user-xo2be4pf8j 3 ปีที่แล้ว

      @@geassrush 俺に

    • @user-yu5pi6fn5f
      @user-yu5pi6fn5f 3 ปีที่แล้ว

      @@user-xo2be4pf8j えじゃあ教えてよ知ってるんやろ?

  • @user-le5qw1or6q
    @user-le5qw1or6q 3 ปีที่แล้ว +31




  • @gaku-bp8kv
    @gaku-bp8kv 3 ปีที่แล้ว +71

    見積もり能力ね…
    出来てます?

  • @me-py5pp
    @me-py5pp ปีที่แล้ว +4

    誰かに今日やるべきことを宣言するの本当効果的だと思うんだけど完全一人の個人事業主だから話せる仕事仲間がいない…
    何かそういうコミュニティないかなぁ

  • @yrm06251107
    @yrm06251107 3 ปีที่แล้ว +38

    田舎もんだから理解不能なんだけど、スタバで朝活?みんなで集まってスタバで仕事??すごい迷惑じゃない?
    あなた達の店?なんでわざわざスタバに集まるのか意味不明。

    • @cando4707
      @cando4707 3 ปีที่แล้ว +18

      スタバは仕事出来ん奴が集まるよ。優秀な人は飲食店で仕事しません。

    • @cando4707
      @cando4707 3 ปีที่แล้ว +4

      @ぼる抜き 信者との接触は望みません。そのまま信じる道をお進み下さい。

    • @user-bv2qk4jd4s
      @user-bv2qk4jd4s 3 ปีที่แล้ว +1

      それをスターバックスが許可しています。
      コーヒーの代金の9割は、場所代みたいなもんですからね(笑)

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +1

      @@cando4707 頭の悪そうなコメントありがとうございました

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +2

      @@user-oc2te1nz8p
      真に頭悪い奴が吠えてて草

  • @user-rp5ih7vn3c
    @user-rp5ih7vn3c 3 ปีที่แล้ว +38

    言うは易し
    行うは難し

  • @user-mp8ow4uj5v
    @user-mp8ow4uj5v 3 ปีที่แล้ว +17

    うーん。コメント欄荒れ気味、、

    • @neofroggo8219
      @neofroggo8219 3 ปีที่แล้ว +4

      全く荒れてないと思うのは気のせいかな
      それともついに言論統制が始まったか

    • @cando4707
      @cando4707 3 ปีที่แล้ว +8

      不都合なコメントは消してます!

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +5

      @@neofroggo8219
      米消しはよくやってるぞ。それでも鎮火できないくらいだが。

  • @tatsukao1004
    @tatsukao1004 3 ปีที่แล้ว +28

    子供やなぁ

  • @seinnthu7949
    @seinnthu7949 3 ปีที่แล้ว +91

    やはり思った通り、見かけ倒しだったか(笑)

  • @harusaito3271
    @harusaito3271 3 ปีที่แล้ว +62

    すんげえ叩かれてる!評価ボタンも非表示やし😲。

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +21

      今日の朝までは非表示じゃなかったのにな
      ものすごい勢いで低評価率が上がっていたけれど(笑)

  • @user-un7kj9li5s
    @user-un7kj9li5s 3 ปีที่แล้ว +19

    マコさん痩せました??

  • @kntravel1880
    @kntravel1880 3 ปีที่แล้ว +49

    そのうちコメントオフにしそう。竹花なんとかみたいに

  • @user-kg5vj8gz4v
    @user-kg5vj8gz4v 3 ปีที่แล้ว +96

    この期に及んで、講釈垂れるって面白い🤣
    誰が誰にタスク管理の説明してんねん

    • @user-oc2te1nz8p
      @user-oc2te1nz8p 3 ปีที่แล้ว +2

      まこなりがお前のような出来損ないにだよw

    • @user-sf5hv3dl7i
      @user-sf5hv3dl7i 3 ปีที่แล้ว +17

      @@user-oc2te1nz8p
      信者きも

    • @user-rw3xq5nu5z
      @user-rw3xq5nu5z 3 ปีที่แล้ว +12

      @@user-oc2te1nz8p
      出来損ないはお前だろ(笑)
      自覚無いの???

    • @user-kg5vj8gz4v
      @user-kg5vj8gz4v 3 ปีที่แล้ว +10

      @@user-oc2te1nz8p 信者きたぁぁあー!
      キモすぎるぅぅ

  • @atsurou130
    @atsurou130 3 ปีที่แล้ว +168

    久々見たけどトゲトゲしくなってるな。

  • @lethe5124
    @lethe5124 3 ปีที่แล้ว +4

    確かに、それが出来れば生産性が上がりますね!
    ただ、ある程度決定権がある管理する側の人間で無ければ難しいと思いました。

  • @agesala1885
    @agesala1885 3 ปีที่แล้ว +33

    ググった情報で草w

  • @user-mc9nj7sg9w
    @user-mc9nj7sg9w 3 ปีที่แล้ว +111

    youtuberとしては成功だけど社長としては失敗してたのか...

  • @user-mi5mx7zi4s
    @user-mi5mx7zi4s 3 ปีที่แล้ว +9

    コメント欄 なんだか随分 荒れてるね

  • @tomo507
    @tomo507 3 ปีที่แล้ว +42

    あなたは何をしたい人なんですか?

  • @kahok6841
    @kahok6841 3 ปีที่แล้ว +13

    「私たちの仕事・人間関係におけるあらゆる問題は抽象度の高い言葉・目標から生まれている」
    これを聞けただけで、今日の動画も見てよかった!!

  • @harukanet
    @harukanet 3 ปีที่แล้ว +9

    いろいろ大変かと思いますが、頑張って下さい。応援してます。

  • @user-vv7wd9yy9b
    @user-vv7wd9yy9b 3 ปีที่แล้ว +73

    最初から従員数の見積もりもしとけよ

  • @user-jy6kv2gm8v
    @user-jy6kv2gm8v 3 ปีที่แล้ว +33

    良いことを言っている。発言と人間性は別物である。まこなりに金を払うのは嫌だが、ユーチューブでの発言は参考にさせていただく。

  • @user-cu5zp2ec4o
    @user-cu5zp2ec4o 2 ปีที่แล้ว +1

    私は見積能力が全然ダメなので、当たらずとも遠からずでも良いので先ずは明確に時間を示せるようにならなければ。想定外なことが起こって遅れる場合が恐ろしいので及び腰になっていたので、改めなければ。
    タスクの分解は若い社員さんほどよくできていると思っています。

  • @user-hl6lr3ny8n
    @user-hl6lr3ny8n 3 ปีที่แล้ว +9

    タスク管理が苦手でして、大変勉強になります。
    分かりやすいです。
    仕組みで解決。いいこと伺いました。

  • @user-gp2nn1fh3k
    @user-gp2nn1fh3k 3 ปีที่แล้ว +18

    コロナに負けず、これからも頑張ってください。
    動画、これからも楽しみにしています。

  • @fujiarte-kikaku
    @fujiarte-kikaku 2 ปีที่แล้ว

    とても参考になりました。応援しています!

  • @mirukusatoumashi
    @mirukusatoumashi 3 ปีที่แล้ว +18

    私にもMacBook下さい。

  • @uraniwa-niwa-niwatori
    @uraniwa-niwa-niwatori ปีที่แล้ว

    できていないことばかりで反省です。ありがとうございます!

  • @hotmilk6431
    @hotmilk6431 3 ปีที่แล้ว +27

    便利グッズ、時短グッズ紹介だけやってくれ
    それだけは助かってる

  • @user-hm9iv2le6y
    @user-hm9iv2le6y 3 ปีที่แล้ว +16

    いつも為になる話しありがとうございます。
    自分は雇われなのでマコなり社長の思いはわからないのですが…
    今までマコなり社長の考え方を聞けれて自分の大切な人達に感謝出来る様になれました。
    人が幸せになる為にの発信は間違って無いと思います。
    個人の気持ちですが応援してます。

  • @user-xu1yz4ue3k
    @user-xu1yz4ue3k 3 ปีที่แล้ว +30

    3:37 千原ジュニアのマネージャー・マリオじゃないですか。
    それはさておき、現状では素直に動画は見れない状態ですね、、

  • @dougalinks
    @dougalinks 3 ปีที่แล้ว +11

    とても参考になりました。ゴールを決めて頑張ります。

  • @miro8470
    @miro8470 3 ปีที่แล้ว +27

    やべぇ社長いるって聞いて、どんな野郎や思って動画みたが
    めちゃ勉強なったわ、明日から使おう

  • @gmdyk103
    @gmdyk103 3 ปีที่แล้ว +54

    詐欺師の喋り方を学ばせていただきました。

  • @yamato2199bob
    @yamato2199bob 3 ปีที่แล้ว +45

    あまりに未知の基盤を使ったシステム開発をやらされると見積もりが破綻することがあります。。どう頑張っても「分からない」モノを期限内にやるのは苦痛

    • @trident2525
      @trident2525 3 ปีที่แล้ว +1

      見積りをするための情報把握作業が1番最初に必要では?

    • @user-nh6qc8pb9u
      @user-nh6qc8pb9u 3 ปีที่แล้ว +4

      @@trident2525 それをいくらやっても想定外の事は発生するし、その分を請求しないから破綻するんですよねぇ…。
      だから最初にコンテンジェンシーを沢山積まなきゃならん事に…

  • @user-mh8if9vr8u
    @user-mh8if9vr8u 3 ปีที่แล้ว +120

    まこなり社長は偉そうに説教する前に労働基準法 労働法、労働関係調整法(いわゆる労働三法)を勉強したらどうでっかね?

  • @user-gv4tm5yv1j
    @user-gv4tm5yv1j 3 ปีที่แล้ว +11

    この方は何をしている方なの?

  • @Goro0514
    @Goro0514 2 ปีที่แล้ว +4

    なんで社員でもない人たちがこんなに叩いてるんだろう?
    所詮他人事なのに。
    視聴者の中にも案外社員いるのかな?

  • @pikkoro20
    @pikkoro20 3 ปีที่แล้ว +8

    タスク管理についてずっと聞きたかったので最高の回でした。しかも具体的で実践しやすい

  • @user-oe6tx5we1y
    @user-oe6tx5we1y 3 ปีที่แล้ว +8

    オススメにメタルギアソリッド入っているから、仕事の話と関連づけるのかと思った。
    スネークのミッションにはタスク管理のコツの全ての要素が入っている。
    まずはミッションの行動の細分化、時間と目的、リスクがあったら上官へ即報告、修正行動、そして大きな目的の達成。

  • @user-yb6rl4tl4b
    @user-yb6rl4tl4b 3 ปีที่แล้ว +55

    いちいち言ってることが薄っぺらい

  • @ishikenishiken7913
    @ishikenishiken7913 3 ปีที่แล้ว +76

    社内で「お金を稼ぐために別人格をTH-camで演じている」と話したというのは本当ですか?まこなりさんの動画は影響力があるのですからここらへんの真偽はしっかりと説明してほしい。

    • @asphyxiaaaaaa
      @asphyxiaaaaaa 3 ปีที่แล้ว +6

      別人格!?

    • @user-nz4kf3of7k
      @user-nz4kf3of7k 3 ปีที่แล้ว +10

      名誉毀損罪にならない程度にマコなりの名誉を毀損していくスタイル。
      「〜は本当ですか?」って言えば名誉毀損にはならないからいくらでも悪口言えるもんね!