Vielen Dank für diesen Vortrag! ❤ Das gibt mir als Arbeitslose, die vor einem Jahr die Hoffnung auf einen menschlichen Arbeitsplatz aufgegeben hat, wieder Hoffnung! Bin über die Jahre psychisch durch Arbeitsbedingungen kaputt gegangen. Ich bin 49 Jahre alt und mit meinen Fähigkeiten anscheinend nicht gefragt (kreativ, engagiert, vorausschauend, lösungsorientiert, teamgeist,...). Ich finde es es z. B. frustrierend, wenn ich Verbesserungsvorschläge anbringen möchte, die der Firma durchaus nützlich sein könnten, es dafür jedoch noch nicht mal eine Plattform gibt. Geschweige denn Interesse. Oder auch nur Verbesserung des Arbeitsplatzes hinsichtlich Ergonomie. Da ich in der Hirarchie immer ganz unten stand, hörte auch keiner zu. Oder mir wurde die Kompetenz abgesprochen. Ich bin sowohl Spezialist, als auch Tausendsassa mit Empathie. Euer Beitrag zeigt mir, dass vielleicht doch nicht ICH es bin, die es nicht auf "die Kette kriegt". Ein oft gehörter Satz: "Du denkst zu viel!"...??? Ich wäre so gerne Teil einer menschenwürdigen Arbeitsgemeinschaft...
Es muss kein Widerspruch sein, ein Experte/Kapazität im beruflichen Kontext zu sein, und gleichzeitig Wertschätzung für alle anderen Menschen zu pflegen! Die Gefahr besteht viel eher in unserem gesellschaftlichen System, dass der Experte eine übermäßige Beachtung erhält und dadurch sich ein Ego bildet, was sich seiner Umwelt überlegen fühlt!
Ich habe deinen Film in Essen meinem Team und deren Gästen gezeigt..das Buch dazu natürlich auch gelesen und weiss aus tiefstem Herzen und eigener Erfahrung, dass dies der Schlüssel für wahren Erfolg ist! Es gibt sie diese Firmen und ich arbeite mit einer von ihnen seit vielen Jahren zusammen..Ein Geschenk für die Menschen.Der Weg in eine neue Welt des Miteinanders ! Habe mich so wiedergefunden in deinen Erzählungen..und setze es mit aller Kraft mit meinen Partnern dafür ein! Jeder der so wertgeschätzt werden will ist herzluch willkommen! Wir sollten endlich zu dem werden können, der wir wirklich sind! Und das geht! Pater Anselm ist seit ich deine Geschichte kenne in meinem Herzen! Danke auch an Prof. Gerald Hüther für dieses Interview! Herzliche Grüsse!❤
Ich bin selbstständig, kenne die Firma Life Plus seit knapp 20 Jahren und arbeite seit einigen Jahren mit ihnen zusammen! Wir sind ein Randbereich in dieser Branche, die Menschen dazu verhilft, ihre Träume und Visionen zu leben und mit Persönlichkeitsentwicklung zu realisieren, wenn man mag!
Ich komme ursprünglich aus einem anderen Land und hatte dort zwei Arbeitgeber die beide eine Familiere Kultur im firma hatten . Für mich ist die Arbeitskultur in Deutschland unaushaltbar. Ich weiß nicht wie das ganze deutsche Volk damit zurecht kommt , aber ihr verpasst das ganze Leben. Ich wünsche und hoffe für euch das ihr das langsam aber sicher ändern werdet .
Was soll man von einen Betrieb halten der nur mehr qualifizierte Hilfsarbeiter aufnimmt um Facharbeit zu leisten .Die Ingenieure,Dipl.Ing sind dann auch nicht mehr qualifiziert für eine Führungsposition.
Vielen Dank für diesen Vortrag! ❤ Das gibt mir als Arbeitslose, die vor einem Jahr die Hoffnung auf einen menschlichen Arbeitsplatz aufgegeben hat, wieder Hoffnung! Bin über die Jahre psychisch durch Arbeitsbedingungen kaputt gegangen. Ich bin 49 Jahre alt und mit meinen Fähigkeiten anscheinend nicht gefragt (kreativ, engagiert, vorausschauend, lösungsorientiert, teamgeist,...). Ich finde es es z. B. frustrierend, wenn ich Verbesserungsvorschläge anbringen möchte, die der Firma durchaus nützlich sein könnten, es dafür jedoch noch nicht mal eine Plattform gibt. Geschweige denn Interesse. Oder auch nur Verbesserung des Arbeitsplatzes hinsichtlich Ergonomie. Da ich in der Hirarchie immer ganz unten stand, hörte auch keiner zu. Oder mir wurde die Kompetenz abgesprochen. Ich bin sowohl Spezialist, als auch Tausendsassa mit Empathie. Euer Beitrag zeigt mir, dass vielleicht doch nicht ICH es bin, die es nicht auf "die Kette kriegt". Ein oft gehörter Satz: "Du denkst zu viel!"...??? Ich wäre so gerne Teil einer menschenwürdigen Arbeitsgemeinschaft...
Es muss kein Widerspruch sein, ein Experte/Kapazität im beruflichen Kontext zu sein, und gleichzeitig Wertschätzung für alle anderen Menschen zu pflegen! Die Gefahr besteht viel eher in unserem gesellschaftlichen System, dass der Experte eine übermäßige Beachtung erhält und dadurch sich ein Ego bildet, was sich seiner Umwelt überlegen fühlt!
Ich habe deinen Film in Essen meinem Team und deren Gästen gezeigt..das Buch dazu natürlich auch gelesen und weiss aus tiefstem Herzen und eigener Erfahrung, dass dies der Schlüssel für wahren Erfolg ist! Es gibt sie diese Firmen und ich arbeite mit einer von ihnen seit vielen Jahren zusammen..Ein Geschenk für die Menschen.Der Weg in eine neue Welt des Miteinanders ! Habe mich so wiedergefunden in deinen Erzählungen..und setze es mit aller Kraft mit meinen Partnern dafür ein! Jeder der so wertgeschätzt werden will ist herzluch willkommen! Wir sollten endlich zu dem werden können, der wir wirklich sind! Und das geht! Pater Anselm ist seit ich deine Geschichte kenne in meinem Herzen! Danke auch an Prof. Gerald Hüther für dieses Interview!
Herzliche Grüsse!❤
@Ulrike, in welchem Unternehmen arbeitest Du? Eine derart gelebtes Miteinander lässt sich durch Erfahrung bestätigen. Herzliche Grüße ☀️
Ich bin selbstständig, kenne die Firma Life Plus seit knapp 20 Jahren und arbeite seit einigen Jahren mit ihnen zusammen! Wir sind ein Randbereich in dieser Branche, die Menschen dazu verhilft, ihre Träume und Visionen zu leben und mit Persönlichkeitsentwicklung zu realisieren, wenn man mag!
Dankeschön für euren guten Beitrag
Bodo es ist immer eine Freude dich zu hören
❤ großartig. die Geschichte von "Frank, der Spüler". Danke fürs Teilen.
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Vorzeigeunternehmer 🤗🤩😎
Wenn alle Arbeitsgeber so wären, würde unsere Berufswelt anders aussehen. Besser
Ich komme ursprünglich aus einem anderen Land und hatte dort zwei Arbeitgeber die beide eine Familiere Kultur im firma hatten . Für mich ist die Arbeitskultur in Deutschland unaushaltbar.
Ich weiß nicht wie das ganze deutsche Volk damit zurecht kommt , aber ihr verpasst das ganze Leben.
Ich wünsche und hoffe für euch das ihr das langsam aber sicher ändern werdet .
Was soll man von einen Betrieb halten der nur mehr qualifizierte Hilfsarbeiter aufnimmt um Facharbeit zu leisten .Die Ingenieure,Dipl.Ing sind dann auch nicht mehr qualifiziert für eine Führungsposition.