ทำไม? พนักงานเก่งๆ ถึงไม่อยากเป็น "หัวหน้า" l เช้านี้...ที่ทำงาน
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 20 มิ.ย. 2023
- คนเก่งๆ คุณสมบัติสูงๆ
มักไม่ค่อยอยากก้าวขึ้นมารับตำแหน่ง #หัวหน้า
เพราะอะไร?
เขามีเหตุผลอะไรที่ทำให้ไม่อยากเป็นหัวหน้า
.
ติดตามสาเหตุกันได้ในรายการ #เช้านี้ที่ทำงาน
#มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ #ThePractical - บันเทิง
มันเหนื่อยค่ะ ความรับผิดชอบเยอะ เงินก็ไม่ได้เยอะกว่าเงินเก่ามากมายอะไร ขอมีเวลาให้ตัวเองดีกว่า 😂😂
"เหนื่อยกับงานดีกว่าเหนื่อยกับคน"
มันมีประเภทอยู่ได้ด้วยทุกสภาวะตามนโยบายที่บริษัทต้องการครับ แต่สำหรับบางคนไม่อยากขึ้นเพราะขึ้นไปแล้วก็ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงอะไรองค์กรได้ทั้งๆที่รู้ปัญหาภายในองค์กรเพียงแต่เจ้าของบริษัทเขาไม่ยอมรับ หนำซ้ำเงินก็ไม่คุ้มกับแรงที่ลงไปอีก
ตรงใจมากเลยครับคิดแบบนี้เลย
ตำแหน่งไม่สำคัญเท่าเงินครับ สมัยนี้
วิเคราะห์เห็นภาพพจน์เลย เยี่ยมจริงๆ
พูดได้โดนใจมากเลยครับ จากใจหัวหน้างาน
ปัญหาคน80% ปัญหางาน20% ////บังคับเป็นหัวหน้า ลาออกทันทีเห็นหลายคนละ///ความสุขหายไปทันที
ในความคิดผม1อยากมาลงทุนธุรกิจของตัวเอง2ลงทุนธนาคารที่ช่วยคน3อยู่กับครอบครัวและเปิดร้านอะไรซักอย่าง4ช่วยให้คนอื่นสำเร็จได้ตอนอายุน้อย5ไปทำบุญไปที่ต่างๆได้กับครอบครัว6เตรียมอนาคตไว้ให้ลูกตอนลูกอายุ20-21 7ให้นักเรียนรุ่นน้องช่วยพ่อแม่หาเงินได้แบบสุจริต8ให้มีต้นทุนตัวเองตอนเรียนจบ9ช่วยเหลือคนที่ลำบากจริงๆ
คำตอบ ผมไม่ประสบความสำเร็จและเสียความตั้งใจ
คุมคนยากที่สุด นั่นละเหตุผล
ผมว่า เค้าทำงานของตัวเองเก่ง แต่ถ้า ต้องสั่งคน คุมคน อาจจะไม่เก่ง
หัวหน้าควรเป็นคนใหม่คนนอก
ถ้าถามผมส่วนตัวนะครับ ผมไม่ได้คิดจะเอาดีด้ารการเป็นมนุษเงินเดือนเลยครับ ต่อไห้เงินเดือนละแสนผมก็ไม่เอา ยิ่งให้เปนหัวหน้ายิ่งเเล้วใหญ่ จริงๆเเค่อยากจะมาเก็บเงินไปทำของตัวเองครับ
ผมอยากให้ผู้บริหารหน่วยงานผมได้ฟังจริงๆ
เจอกับตัวเองอยู่ที่อย่างครับที่พูดมาทั้งหมด 😂😂
ก็มันเอาเถอะ ฮ่ะเบฮ๊ะเบฮา