En Guatemala acostumbran primero realizan estas pruebas y luego pasa uno a la entrevista. En mi opinión hacen perder tiempo al candidato, como reclutadores fácil, tiran el link a todo el que aplique y luego entrevistan. Ademas ahora tienen la mañana de hacer pruebas de poligrafo, a lo cual me ofende que lo traten como un sospechoso de algun crimen, como si fuera un crimen no trabajar para x y empresa.
Quiero decirles que no hagan caso a estos videos porque ni siquiera sabe lo que es el CLEAVER, les dejo estos puntos a considerar 1 El Claver no es Test, es una Técnica 2 La grafica que dice al inicio es HF (factor humano) y es un cuestionario que no contesta el jefe, es elaborada por el análisis de puesto 3 El Claver no es exclusivo para puestos gerenciales, ni supervisión ni ejecutivos, es para identificar a todo el personal, según el puesto. Obvio que hay conceptos que deben conocer los candidatos. 4 Los reclutadores no deciden sobre una prueba, eso es falso, la mayoría de las empresas deciden por la entrevista, los exámenes nos dan sólo un 30% del perfil. 5 en el video arroja una gráfica la (segunda) en forma de uve invertida un profesional de Claver se da cuenta que fue” bandera roja ambivalente “técnicamente a si se le llama, quiere decir que la manipulo y se invalida. 6. Se ha demostrado que si contestan igual y las gráficas si se parecen, porque si fuera como dice el video, esta técnica no serviría 7 Ese sistema está mal diseñado, la interpretación no es así, se interpreta cada gráfica y el movimiento que tiene de la misma, es trabajo bajo presión, trabajo diario y como la persona se motiva. Ningún reporte de CLEAVER te da esa combinación 8 Cuando el video avanza describe lo que significa la D,I,S,C y no es un reporte final 9 En la técnica de Cleaver si arroja lo que te motiva. 10 Los términos de “va aguantar o no va aguantar” eso ni si quiera se maneja en el lenguaje del reclutador, si no son burros de carga para saber si aguantan o no. 11 Si el video habla que “tendrían un 20% de validez si yo las usara” esta persona no sabe lo que es validez en un instrumento psicométrico, claro que esta técnica no tiene validez porque no es prueba psicológica. La validez tiene diferentes tipos ejemplo de una:Validez de constructo. Sirve para determinar si un test mide lo que dice medir. Por ejemplo, si un test de inteligencia mide realmente la inteligencia. Para hacer esto se comparan las puntuaciones obtenidas en el test con las obtenidas en otros test que miden dichas habilidades. Si la correlación entre las puntuaciones de ambos test es alta, entonces podemos afirmar que el test mide lo que pretende medir. Les doy mi correo si quieren una verdadera asesoría y sin costo serviciodeempleo@hotmail.com y no se dejen llevar por estos charlatanes
+Tai pan ok tai, del punto numero uno, da igual , te chingan en una empresa, del numero, del punto numero dos, si si tienes razon es elaborada por el analisis de puesto, si es que tienes manual de rh o iso, jijij pero que te crees que no existe en muchas empresas medianas y en algunas grandes menos, y en el punto tres, efectivamente es para casi todos los puestos, pero no mames quien se lo va ha aplicar a puestos operativos, el punto cuatro es cierto, pero el 90 por ciento lo hace al revez, en el punto 5 estas equivocado completamente, el punto seis es incorrecto tambien, el punto 7 es incorrecto, el punto ocho es correcto, pero el 90 por ciento usa solo la grafica, el punto diez es correcto, pero el 70 por ciento lo usa asi, el punto once es una mamada, y por ultima chinga tu madre con tu comercial, pero bueno, te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó $5 DOLARES AMERICANOS PARA LOS EXTRANJEROS; ESTAN GARANTIZADAS INCLUYE LAS SIGUIENTES PRUEBAS TOTALMENTE AUTOMATIZADAS CON SU INTERPRETACION: 1.- LUSCHER (COLORES) 2.- CLEAVER CON PERFIL DE JEFE 3.- IPV (INVENTARIO PROFESIONAL DE VENTAS) 4.- INTELIGENCIA EMOCIONAL 5.- MOSS (SUPERVISORES) 6.- TERMAN MERRIL 7.-16PF (16 FACTORES DE PERSONALIDAD) Debido al gran exito de nuestros videos revelando, las pruebas psicometricas, queremos apoyarte , ofreciendote, EL SOFTWARE AUTOMATIZADO CON LA CLAVE: POR SOLO $50 mexicanos (15 Dolares) En el software computalizado, tu podras autoevaluarte las veces que desees, asi como aplicar los examenes a quien tu quieras; con su respectiva interpretacion automatica. Ademas totalmente gratis, mis formatos automatizados de excel, pdf, y demas cosas, que cuestan todo junto arriba de $15,000; por favor para recibir este material al precio de apoyo de $50 pesos mexicanos ($5 dolares) ; Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
+MACKINI AVILA “MR. MACKINI” NO MAM....!!! QUE? UN "PROFESIONISTA" Y MAS DE "RH" NO UTILIZA TERMINOS TAN VULGARES Y MENOS EN PÚBLICO, SI HAY ALGO QUE DEBEMOS TENER LOS PROFESIONISTA SEA CUAL FUERE LA LICENCIATURA O DOCTORADO ETC, ES TENER MENTE ABIERTA PARA RESPETAR LAS OPINIONES DE LOS DEMAS.
mayely, por ahi te encargo, que comentes , y des tu opinion de los reclutadores que nos estan molestando y que quieren que quite mis videos , tu que opinas??????
Yo opino que donde queda la libertad de expresión los reutadores no somos mayoria yo soy administradora con especialidad en rh y me gustaron tus explicaciones saludos y no todos los reutadores somos iguales afortunadamente.
MAYELY EXACTO, ME ENCANTO TU PUNTO CLARO , CONCISO PRECISO, SE VE QUE ERES ADMON SABES QUE PASA, QUE YO LAS AVIENTO AL AIRE, Y TODOS LOS MALOS, Y CHAFAS SE PONEN EL SACO, JAJAJAJAJ, Y EN EL CASO TUYO NO, PQ ??? PUES FACI,L PQ TU SI ERES BUENA ESOOOO ES EL PUNTOOOO, LOS PROFESIONALES VEN ESTOS VIDEOS Y DICEN PUES ESTO NO APLICA A MI, PQ YO HAGO LAS COSAS BIEN PERO CHECA TODA LA GENTE QUE ME ATACA, JIJIJI SERAN BUENOS O MALETAS??? PQ QUE LES AFECTAN MIS PALABRAS??? PUES PQ LES DIGO SUS VERDADES , SALUDOS Y DE VERDAD , DE CORAZON , TU DEBES SER Y ERES LA DIFERENCIA EXCLEENTE ADMON
Muy buenos cuestionamientos, es como los sueños que suelen ser universales y se repiten a través del tiempo. Las dudas sobre la estadística y el método científico son permanentes. De ahí la dureza de epistemología sobre la constitución de la ciencia.
SEVILLA SIN AFAN DE OFENDER , SIEMPRE LE DAS TANTAS VUELTAS A LO QUE DICES??? DILO CLARO, CUAL ES TU MOLESTIA, JAJAJAJAJJA???? PQ LE PONES TANTA PALABRERIA JIJIJIJ, AL GRANO HOMBRE, QUE MI TIEMPO CUESTA, JIJIJ
Roberto Mercado GRACIAS ROBERTO, GRACIAS POR TUS COMENTARIOS, TE RECUERDO QUE TENGO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE TE AUTOAPLIQUES LAS PRUEBAS , ASI TENDRAS ASL RESPUESTAS DE LAS MAS USADAS, CONTACTAME PARA CUALQUIER DUDA
estoy de acuerdo contigo, ase poco acudí a una entrevista y ya me avían pedido mi documentación e incluso ya iba afirmar contrato, por ultimo me dieron a llenar dicho tes cleaver y me dijeron que siempre no, despues de pasar por dos entrevistas en las cuales me dijeron que si era apto para el puesto
Yo contrato personal y aplico el Test de Cleaver y algunas pruebas mas, que al final de cuentas son un complemento de mis demás filtros como las entrevista, a mi opinión personal me baso 50-50. Buen vídeo saludos.
Christian Dreyar Hola chris ; muchas gracias por tus comentarios; siempre seran bienvenidos; te quiero comentarte de corazon; que tengo ya el software automatizado con las pruebas psicometricas, mas aplicadas en las empresas, donde tu mismo te las autoaplicaras las veces que quieras y asi veras los avances y errores ; el costo de recuperacion es el mas bajo; yo tengo la intencion de ayudarte; contactame : alejandro_avila_martinez@hotmail.com
No seas tan severo con los expertos, yo contrataría a alguien con solo verlo a la cara y experimentar su necesidad, sería la garantía para mi, si fuera al menos el ultimo sobre la tierra, pero lamentablemente somos muchos y a muchos no les gusta ni demostrar lo que saben y otros tantos ni saben que pueden hacer. Tu talento para develar las fallas del sistema habrías de utilizarlas para darnos una cátedra magistral (en video claro) sobre el ser, el deber ser y el saber hacer del proceso de selección y reclutamiento de las empresas. Y si se puede del sector publico pues mucho mejor.
JAJJAAJ SE ME HACE QUE TU TOMASTE TUS DIPLOMADOS CON EL JUAN DE VILLACOAPA, GRACIAS POR TU TIEMPO POR CONTESTAR Y COMENTAR, CREO Y ME DA GUSTO, ESTAMOS LOGRANDO ALGO, " CACHETADA CON GUANTE BLANCO" , SALUDOS MI BUEN AMIGO QUEJUMBROSO
Nada mas que todas las pruebas psicológicas y psicométricas estandarizadas tienen derechos de autor y estas publicaciones no autorizadas tienen obligan una responsabilidad legal. Obvio para quien las publicas y para quien chismea en ellas. Cuidado.
OTRAS VEZ TU, JIJIJIJI , A QUE MI AMIGO SEVILLA, MIRA SI REALMENTE TE CONSIDERAS BUENO EN TU TRABAJO Y ERES UN BUEN RECLUTADOR, NOSE ENTONCES, PQ TE PONES EL SACO???? JIJI CLARO AL MENOS QUE SEAS NEFASTITO Y POR ESO TE CALA LO QUE DIGO; USTEDES QUE OPINAN AMIGOS SUBSCRIPTORES???
Es obvio que tu experiencia buscando trabajo ha sido mala, te expresas como si no te hubieran aceptado en muchos trabajos. Pero no le vendas tu basura ni mentiras a los demás.
+Hector Rivera te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó $5 DOLARES AMERICANOS PARA LOS EXTRANJEROS; ESTAN GARANTIZADAS INCLUYE LAS SIGUIENTES PRUEBAS TOTALMENTE AUTOMATIZADAS CON SU INTERPRETACION: 1.- LUSCHER (COLORES) 2.- CLEAVER CON PERFIL DE JEFE 3.- IPV (INVENTARIO PROFESIONAL DE VENTAS) 4.- INTELIGENCIA EMOCIONAL 5.- MOSS (SUPERVISORES) 6.- TERMAN MERRIL 7.-16PF (16 FACTORES DE PERSONALIDAD) Debido al gran exito de nuestros videos revelando, las pruebas psicometricas, queremos apoyarte , ofreciendote, EL SOFTWARE AUTOMATIZADO CON LA CLAVE: POR SOLO $50 mexicanos (15 Dolares) En el software computalizado, tu podras autoevaluarte las veces que desees, asi como aplicar los examenes a quien tu quieras; con su respectiva interpretacion automatica. Ademas totalmente gratis, mis formatos automatizados de excel, pdf, y demas cosas, que cuestan todo junto arriba de $15,000; por favor para recibir este material al precio de apoyo de $50 pesos mexicanos ($5 dolares) ; Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
Buenas noches, entré a ver sus videos porque en mi trabajo actual están realizando una auditoria interna y nos dieron un cuadernillo con varios test, ojalá pudiera comentar algo al respecto; bueno, el cuadernillo comienza con BFQ CUESTIONARIO "BIG FIVE" de 132 frases; luego TEST THERMAN - MERRILL con 10 ejercicios de diferente cantidad de reactivos; sigue el TEST ZAVIC para evaluar 20 situaciones; la PRUEBA DE MOSS con 30 problemas, el TEST CLEAVER y por último el CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN Y PREFERENCIAS (KOSTICK)... bueno, yo tengo que dejar ya respondido el cuadernillo para la mañana así que seguramente cuando usted amablemente haga algún comentario ya me habrán despedido jajajajaja broma, broma... Dios no lo permita... jeje Saludos
Mackini, pero cual es la manera correcta para contestar este examen??? Ya k tengas tiempo lo podrias hacer de la manera en la cual los reclutadores lo quieran ver... mil gracias por tus aportaciones. La verdad muchos reclutadores se fijan en k estes muuuy bien fisicamente y no por la inteligencia de la persona.
MANDA A LA CHINGADA A ESOS RECLUTADORES MIERDA, POR OTRO LADO NO HYA RESPUESTAS CORRECTAS O INCORRECTAS EN EL CLEAVER, TU DEBES MANIPULARLO, PARA QUE PUESTA ESTAS HACIENDOLO?
MACKINI AVILA esta respuesta no te ayuda en nada mackini, en lugar de ayudar a la gente la perjudicas; Dianna te comento que cada empresa hace sus propios perfiles, dependiendo la posicion por la cual estes concursando es el perfil que ellos estarán buscando, te recomiendo que te muestres tal como eres ya que la hoonestidad es un valor muy importante el cual es muy provechoso para las empresas, las empresas en la actualidad buscan personas autodidactas, que aporten algo a la organizacion , y hay algunas cualidades que si las tienes las puedes mostrar, tles como el orden y la disciplina, si tienes estasa cualidades externalas en la entrevista, preparate para un proceso de selección completo y no solo para una prueba, que tengan un excelente día los dos.
tranquilos señores lo único que dijo fue que muchos de los reclutadores hacían esto no que todos lo hacían, hay empresas que buscan trabajadores bajo presión y otras que buscan un sin fin de características lo verdadero es que no se puede tener una respuesta con un sólo test por eso existen las baterías de prueba y aun así son complementadas con la experiencia y la práctica de caso real
LORD TORMENTO GRACIAS LORD, ERES MI AMIGO, YO CREO QUE TE AYUDARA MUCHO EL SOFTWARE CON LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS AUTOMATIZADAS PARA QUE TE LAS AUTOPLIQUES , Y VEAS TUS RESULTADOS Y MEJORARLOS, CONTACTAME EN MI BLOG, O EN LA DESCRIPCION DE ESTE VIDEO ; O DIRECTO A MI CORREO : ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM; PARA SERVIRTE TU AMIGO MR MACKINI
LORD TORMENTO OK LORD, YO CREO QUE TE SIRVIRA MUCHO EL SOFTWARE, PQ, TU MISMO TE AUTO EVALUARAS, SI TE INTERESA CONTACTAME DIRECTO : ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM
Pero realmente la cuestión es; ¿Que tipo de empresas son de las que hablas? Si hay empresas que no están constituidas en un marco de legalidad, a otros no les interesa el recurso humano. ¿Qué mas le da al empleador si puede despedir a quien se le viene en gana? ¿Cuál es la propuesta de tus publicaciones; develar el secreto, alertar a la ciencia, realizar un paro por el desempleo? o talvez dar las guias para ser contratado. Si esa es la Tautología quedarías a deber. En el entendido que con tus claves todos aprobarán y salieran excelentes, todos serían contratados por tu lógica.
josue moreno LOS RECLUTADORES NO TE DAN CHANCE DE CORREGIR NADA, POR ESO HAY QUE PONER ATENCION JOSUE, PERO UNA OMISION NO AFECTARA TANTO EL RESULTADO, ELLOS MISMOS TE AYUDARAN PONIENDO EL QUE TE FALTO, BUENO SI REALMENTE LES GUSTASTE, GRACIAS POR TUS COMENTARIOS, TE RECUERDO QUE TENGO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE TE AUTOAPLIQUES LAS PRUEBAS , ASI TENDRAS ASL RESPUESTAS DE LAS MAS USADAS, CONTACTAME PARA CUALQUIER DUDA
Luis Wolstenholme SI LUIS TE ENTIENDO, MIENTRAS TE SUGIERO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE PRACTIQUES, TE SERVIRA DE MUCHO; TE ENVIO UN SALUDO, Y GRACIAS POR TUS COMENTARIOS ; PARA TENER EL SOFTWARE SOLAMENTE ENVUAME UN CORREO DIRECTO, ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM; SALUDOS Y MIL GRACIAS, ME INTENCION ES AYUDAR A LOS DESEMPLEADOS.
Ya por hoy VICKINI, AVILA, crees en lo que dices, tienes fe para ser objetivo o solo te gusta hacerle al inteligente para que todos te admiremos y sublimar tu instinto básico cerebortonico.
A QUE SEVILLA, SE VE QUE TIENES TIEMPO LIBRE, MMMM NO CREO EN LO QUE DIGO, ES LO QUE ES, TE LO DEMUESTRO CUANDO QUIERAS, , NO SOY INTELIGENTE, PERO PARA MEDIR TU CI, PUEDES USAR UNA DE TUS PRUEBAS EN LAS QUE CONFIAS , JIJIJIJ, SALUDOS,
ja, pues la verdad tienes razón en cuanto a unos recluta dores , pero el psicólogo organizacional adapta las pruebas , no se si eres psicólogo , pero el cleaver no se encuentra dentro de supervision etc etc, de lo que mencionas al principio , es adaptabilidad, es muy diferente para un psicólogo su interpretación es más precisa (el psicólogo no copia y pega del manual para interpretación), sin embargo existe una escala de validez , dentro de la aplicación manual desconozco si lo tiene tu sistema , o si tu sistema da las respuestas corroboradas con validez la cual aprueba el test como válido según como se contestó, de cualquier forma admito que me interesa tu paquete,
calmate marco antonio cacahua wakalana la verdad tiene razon makini la mayoria son nefastos algunos examenes y como te califican te etiquetan a la primera y sin razon te quedas sin la oportunidad del trabajo BIEN MAKINI POR ABRIR ESTE TABU QUE PARA LOS QUE LO APLICAN ESTA BIEN PERO PARA LOS CANDIDATOS ES UNA LOCURA..........
timoteo reyes GRACIAS POR TUS COMENTARIOS; TE PIDO POR FAVOR NOS APOYES , OPRIMIENDO Y VIENDO LOS COMERCIALES DEL VIDEO ; DE IGUAL FORMA TE COMENTO QUE TENGO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE TE AUTOPLIQUES LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS MAS CONOCIDAS, A UN COSTO DE RECUPERACION BAJISIMO; TE DEJO EL LINK POR SI SABES DE ALGUIEN QUE LE INTERESE: administracioncurso00.blogspot.mx/
SR MACKINI MUCHISIMAS GRACIAS POR SU VALIOSA AYUDA, UNA PREGUNTA QUE TIPO DE PRUEBA DE VALORES SE APLICA EN PSICOWEB PORQUE SOLO DICE QUE ES PRUEBA DE VALORES PERO NO DA NINGUN NOMBRE Y QUIERO SABER PARA ENTENDER DE QUE TRATA ANTES DE RESOLVERLA.
FERNANDA ZALDIVAR BASURTO estan en el software fer, mira yo solo quiero ayudarte, te pasare todo el software con las pruebas psicometricas para que te autoanalisis y veas tus resultados y el de los demas, es 100% libre, sera de gran ayuda, tan solo escribeme directo a: alejandro_avila_martinez@hotmail.com , para que te pase el numero de cuesta y deposites $99.99 en cualquier oxxo del pais, o bien si eres extranejro son $10 dolares, via paypal ; saludos y suerte
Mackini felicidades por tus videos ..hombre estan geniales y a todos los que hablan no les hagas .que dice el dicho...( perro que ladra no muerde) y,te iva pedir ayuda con una prueba que se llama. (P.I)predictive index..grasias espero tu Respuesta
josue moreno no la ubica mandame mas info, pq luego los de recursos humanos le cambian lso nombres de huevos, saludos josue; POR FAVOR AYUDAME TU A MI , OPRIMEINDO Y VISITANDO LOS COMERCIALES DE LOS VIDEOS; TAMBIEN RECUERDA QUE TENGO EL SOFTWARE PARA QUE TE APLIQUES TU MISMO , LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS, Y ASI VEAS QUE TAL SALES
Agenor Gordillo GRACIAS AGENOR, YO CREO QUE TE SIRVIRA MUCHO EL SOFTWARE, PQ, TU MISMO TE AUTO EVALUARAS, SI TE INTERESA CONTACTAME DIRECTO : ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM
hola vi tu video y me pareció genial, tengo una pregunta este tipo de pruebas se pueden conseguir, por que he estado buscando pruebas y test psicométricos que se realizan en el área de Recursos Humanos como: •Zavic •Cleaver •Mosbi •IPV •Barsit •Entre otros Soy pedagoga y apenas comencé a buscar trabajo en el área de recursos humanos y piden conocimiento en este tipo de pruebas, se aplicar e interpretar las que nos enseñaron en la escuela, pero son mas enfocadas al ámbito educativo y algunas otras son de percepción y proyectivas, pero me gustaría poder interpretar los test o pruebas que se aplican en el área Recursos Humanos. Gracias. Atte: Elizabeth
Hola pablo, gracias por tus comentarios, quiero comentarte , a ti y todos mis amigos, que el video solo es un punto de vista, muy particular, asi como yo respeto la opinion de los demas, pido se respete mi opinion. El comentario no lo hago por ti, sino por la reaccion que causo, el revelar, como se esta manejando en la mayoria de las empresas "NO HAY PEOR CIEGO , QUE EL QUE NO QUIERE, VER" PABLO, con gusto, yo tengo todas las que me pides, incluyendo estas, que muestro que son automatizadas, no tengo todas automatizadas pero si en papel o formato, con gusto te las paso todo mi material; no me da mucha pena pero seria a cambio de un pequeña donacion insignificativa, contactame directo. Quiero de corazon tu seas, lo mas profesional, en este area de RH; es triste decirlo, pero practicamente, todas las pruebas las adaptaron al ambito laboral, no creas que hubo mucha investigacion Pero claro que te ayudo: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
+David Soto , HOLA DAVID, te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó $5 DOLARES AMERICANOS PARA LOS EXTRANJEROS; ESTAN GARANTIZADAS INCLUYE LAS SIGUIENTES PRUEBAS TOTALMENTE AUTOMATIZADAS CON SU INTERPRETACION: 1.- LUSCHER (COLORES) 2.- CLEAVER CON PERFIL DE JEFE 3.- IPV (INVENTARIO PROFESIONAL DE VENTAS) 4.- INTELIGENCIA EMOCIONAL 5.- MOSS (SUPERVISORES) 6.- TERMAN MERRIL 7.-16PF (16 FACTORES DE PERSONALIDAD) Debido al gran exito de nuestros videos revelando, las pruebas psicometricas, queremos apoyarte , ofreciendote, EL SOFTWARE AUTOMATIZADO CON LA CLAVE: POR SOLO $50 mexicanos (15 Dolares) En el software computalizado, tu podras autoevaluarte las veces que desees, asi como aplicar los examenes a quien tu quieras; con su respectiva interpretacion automatica. Ademas totalmente gratis, mis formatos automatizados de excel, pdf, y demas cosas, que cuestan todo junto arriba de $15,000; por favor para recibir este material al precio de apoyo de $50 pesos mexicanos ($5 dolares) ; Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
+MACKINI AVILA “MR. MACKINI” te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó $5 DOLARES AMERICANOS PARA LOS EXTRANJEROS; ESTAN GARANTIZADAS INCLUYE LAS SIGUIENTES PRUEBAS TOTALMENTE AUTOMATIZADAS CON SU INTERPRETACION: 1.- LUSCHER (COLORES) 2.- CLEAVER CON PERFIL DE JEFE 3.- IPV (INVENTARIO PROFESIONAL DE VENTAS) 4.- INTELIGENCIA EMOCIONAL 5.- MOSS (SUPERVISORES) 6.- TERMAN MERRIL 7.-16PF (16 FACTORES DE PERSONALIDAD) Debido al gran exito de nuestros videos revelando, las pruebas psicometricas, queremos apoyarte , ofreciendote, EL SOFTWARE AUTOMATIZADO CON LA CLAVE: POR SOLO $50 mexicanos (15 Dolares) En el software computalizado, tu podras autoevaluarte las veces que desees, asi como aplicar los examenes a quien tu quieras; con su respectiva interpretacion automatica. Ademas totalmente gratis, mis formatos automatizados de excel, pdf, y demas cosas, que cuestan todo junto arriba de $15,000; por favor para recibir este material al precio de apoyo de $50 pesos mexicanos ($5 dolares) ; Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
Muy interesante, felicidades... soy de Guatemala y aqui casi todas las empresas aplican este test de Cleaver, pero en realidad a mi todas estas pruebas me parecen nefastas
Hola amiga rosario, gracias por tus comentarios, que bueno que nos enteras y confirmas que en guatemala, se esta usando el CLEAVER, para mi las pruebas no son del todo nefastas, son hasta cierto punto interesantes, donde si comparto tu opinion , es que los reclutadores y personal de recursos humanos, lo esten aplicando de manera incorrecta, y en todos los puestas, lo cual es un grave error, esas personas si son NEFASTAS
Angel Gomez si si las tengo angel, mira yo solo quiero ayudarte, te pasare todo el software con las pruebas psicometricas para que te autoanalisis y veas tus resultados y el de los demas, es 100% libre, sera de gran ayuda, tan solo escribeme directo a: alejandro_avila_martinez@hotmail.com , para que te pase el numero de cuesta y deposites $99.99 en cualquier oxxo del pais, o bien si eres extranejro son $10 dolares, via paypal ; saludos y suerte
Pdta: Constesta cada cuestionamiento por favor. Pdta 2: Ya pónganse a chambear recursadores humanoides. Desde los Psico hasta los Palanqueros o los ocupa lugares.
Bueno yo soy generador de empleo... deberias hacer algo parecido con esa capacidad que aparentas. Tambien utilizo tus videos que son muy didacticos para reconocer la percepción y realidad ademas. Muy bien mi chavo, nunca dije que estabas incorrecto
Lo que necesario es que reconoscas tu contradicción que dices no tener nada en contra de los aparentes profesionistas, peeero... siempre sale. Mejor di las cosas tal cual para entenderte mejor. Y si tengo algo de tiempo, siempre hay tiempo para mil cosas incluyendote por no mas de 20minutos pero que al final de los tiempos, te sigo y aprendo, ademas de acumularte tiempo... ahora me debes ya 40minutos he. Asi que publica algo mas porfavor.
Los test o pruebas psicometricas, son hechas por una alguien que seguro no conoce bien el compartamiento humano, y sabumirndo contestarlas pyedes engañar facilmente al reclutador, seria muy poco profesional solo dejarse llevar por esas pruebas, por eso hay tanta rotación y gente con talento sin empleo. mal sres reclutadores.
verónica ESPINOZA mira yo solo quiero ayudarte, te pasare todo el software con las pruebas psicometricas para que te autoanalisis y veas tus resultados y el de los demas, es 100% libre, sera de gran ayuda, tan solo escribeme directo a: alejandro_avila_martinez@hotmail.com , para que te pase el numero de cuesta y deposites $99.99 en cualquier oxxo del pais, o bien si eres extranejro son $10 dolares, via paypal ; saludos y suerte
hola mackini oyes disculpa eso me ayudaria pasar mi examen de trancito?aki en moroleon guanajuato y el software si se podra poner en una tablet SAMSUN GALAXY TAB2 o solo en computadora
HOLA COMO ESTAS ? ,,,, PORFI NECESITO DE TU AYUDA, CON EL TEST CLEAVER, TE ESCRIBO DESDE CHILE, TE CUENTO NECESITO SABER CUALES SON LAS RESPUESTAS PARA EL PERFIL DE ANALISTA FINANCIERO, Y SI TUVIERAS EL ARCHIVO EN EXCEL O EN ALGÚN OTRO PROGRAMA LO HE DESCARGADO Y LA VERDAD NO ME FUNCIONA AL MOMENTO DE EJECUTAR. PORFI MACKINI AYÚDAME BESOS DESDE CHILE CHILE CHI CHI CHI LE LE LE VIVA CHILE
Vivi Torres MIRA VIVI, EL SOFTWARE TE ATYUDARA MUCHISISIMO, SI QUIERES EL SOFTWARE CONTACTAME DIRECTO A: ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM ; YO SOLO QUIERO AYUDARTE, EL COSTO DE RECUPERACION ES DE $150 O $15 DOLARES, TE DARE EL SOFTWARE LIBERADO PARA SIEMPRE
+GHOSTHUG Lst hola ghost, te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó $5 DOLARES AMERICANOS PARA LOS EXTRANJEROS; ESTAN GARANTIZADAS INCLUYE LAS SIGUIENTES PRUEBAS TOTALMENTE AUTOMATIZADAS CON SU INTERPRETACION: 1.- LUSCHER (COLORES) 2.- CLEAVER CON PERFIL DE JEFE 3.- IPV (INVENTARIO PROFESIONAL DE VENTAS) 4.- INTELIGENCIA EMOCIONAL 5.- MOSS (SUPERVISORES) 6.- TERMAN MERRIL 7.-16PF (16 FACTORES DE PERSONALIDAD) Debido al gran exito de nuestros videos revelando, las pruebas psicometricas, queremos apoyarte , ofreciendote, EL SOFTWARE AUTOMATIZADO CON LA CLAVE: POR SOLO $50 mexicanos (15 Dolares) En el software computalizado, tu podras autoevaluarte las veces que desees, asi como aplicar los examenes a quien tu quieras; con su respectiva interpretacion automatica. Ademas totalmente gratis, mis formatos automatizados de excel, pdf, y demas cosas, que cuestan todo junto arriba de $15,000; por favor para recibir este material al precio de apoyo de $50 pesos mexicanos ($5 dolares) ; Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
En Guatemala acostumbran primero realizan estas pruebas y luego pasa uno a la entrevista. En mi opinión hacen perder tiempo al candidato, como reclutadores fácil, tiran el link a todo el que aplique y luego entrevistan. Ademas ahora tienen la mañana de hacer pruebas de poligrafo, a lo cual me ofende que lo traten como un sospechoso de algun crimen, como si fuera un crimen no trabajar para x y empresa.
Quiero decirles que no hagan caso a estos videos porque ni siquiera sabe lo que es el CLEAVER, les dejo estos puntos a considerar
1 El Claver no es Test, es una Técnica
2 La grafica que dice al inicio es HF (factor humano) y es un cuestionario que no contesta el jefe, es elaborada por el análisis de puesto
3 El Claver no es exclusivo para puestos gerenciales, ni supervisión ni ejecutivos, es para identificar a todo el personal, según el puesto. Obvio que hay conceptos que deben conocer los candidatos.
4 Los reclutadores no deciden sobre una prueba, eso es falso, la mayoría de las empresas deciden por la entrevista, los exámenes nos dan sólo un 30% del perfil.
5 en el video arroja una gráfica la (segunda) en forma de uve invertida un profesional de Claver se da cuenta que fue” bandera roja ambivalente “técnicamente a si se le llama, quiere decir que la manipulo y se invalida.
6. Se ha demostrado que si contestan igual y las gráficas si se parecen, porque si fuera como dice el video, esta técnica no serviría
7 Ese sistema está mal diseñado, la interpretación no es así, se interpreta cada gráfica y el movimiento que tiene de la misma, es trabajo bajo presión, trabajo diario y como la persona se motiva. Ningún reporte de CLEAVER te da esa combinación
8 Cuando el video avanza describe lo que significa la D,I,S,C y no es un reporte final
9 En la técnica de Cleaver si arroja lo que te motiva.
10 Los términos de “va aguantar o no va aguantar” eso ni si quiera se maneja en el lenguaje del reclutador, si no son burros de carga para saber si aguantan o no.
11 Si el video habla que “tendrían un 20% de validez si yo las usara” esta persona no sabe lo que es validez en un instrumento psicométrico, claro que esta técnica no tiene validez porque no es prueba psicológica. La validez tiene diferentes tipos ejemplo de una:Validez de constructo. Sirve para determinar si un test mide lo que dice medir. Por ejemplo, si un test de inteligencia mide realmente la inteligencia. Para hacer esto se comparan las puntuaciones obtenidas en el test con las obtenidas en otros test que miden dichas habilidades. Si la correlación entre las puntuaciones de ambos test es alta, entonces podemos afirmar que el test mide lo que pretende medir.
Les doy mi correo si quieren una verdadera asesoría y sin costo
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+Tai pan ok tai, del punto numero uno, da igual , te chingan en una empresa, del numero, del punto numero dos, si si tienes razon es elaborada por el analisis de puesto, si es que tienes manual de rh o iso, jijij pero que te crees que no existe en muchas empresas medianas y en algunas grandes menos, y en el punto tres, efectivamente es para casi todos los puestos, pero no mames quien se lo va ha aplicar a puestos operativos, el punto cuatro es cierto, pero el 90 por ciento lo hace al revez, en el punto 5 estas equivocado completamente, el punto seis es incorrecto tambien, el punto 7 es incorrecto, el punto ocho es correcto, pero el 90 por ciento usa solo la grafica, el punto diez es correcto, pero el 70 por ciento lo usa asi, el punto once es una mamada, y por ultima chinga tu madre con tu comercial, pero bueno, te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó
$5 DOLARES AMERICANOS PARA LOS EXTRANJEROS;
ESTAN GARANTIZADAS
INCLUYE LAS SIGUIENTES PRUEBAS TOTALMENTE AUTOMATIZADAS CON SU INTERPRETACION:
1.- LUSCHER (COLORES)
2.- CLEAVER CON PERFIL DE JEFE
3.- IPV (INVENTARIO PROFESIONAL DE VENTAS)
4.- INTELIGENCIA EMOCIONAL
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Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
+MACKINI AVILA “MR. MACKINI” NO MAM....!!! QUE? UN "PROFESIONISTA" Y MAS DE "RH" NO UTILIZA TERMINOS TAN VULGARES Y MENOS EN PÚBLICO, SI HAY ALGO QUE DEBEMOS TENER LOS PROFESIONISTA SEA CUAL FUERE LA LICENCIATURA O DOCTORADO ETC, ES TENER MENTE ABIERTA PARA RESPETAR LAS OPINIONES DE LOS DEMAS.
me gusto mucho tu explicación y estoy de acuerdo respecto a los reclutadores la mayoría no son profesionales saludos.
mayely, por ahi te encargo, que comentes , y des tu opinion de los reclutadores que nos estan molestando y que quieren que quite mis videos , tu que opinas??????
Yo opino que donde queda la libertad de expresión los reutadores no somos mayoria yo soy administradora con especialidad en rh y me gustaron tus explicaciones saludos y no todos los reutadores somos iguales afortunadamente.
MAYELY EXACTO, ME ENCANTO TU PUNTO CLARO , CONCISO PRECISO, SE VE QUE ERES ADMON
SABES QUE PASA, QUE YO LAS AVIENTO AL AIRE, Y TODOS LOS MALOS, Y CHAFAS SE PONEN EL SACO, JAJAJAJAJ, Y EN EL CASO TUYO NO, PQ ??? PUES FACI,L PQ TU SI ERES BUENA
ESOOOO ES EL PUNTOOOO, LOS PROFESIONALES VEN ESTOS VIDEOS Y DICEN PUES ESTO NO APLICA A MI, PQ YO HAGO LAS COSAS BIEN
PERO CHECA TODA LA GENTE QUE ME ATACA, JIJIJI
SERAN BUENOS O MALETAS???
PQ QUE LES AFECTAN MIS PALABRAS???
PUES PQ LES DIGO SUS VERDADES
, SALUDOS
Y DE VERDAD , DE CORAZON , TU DEBES SER Y ERES LA DIFERENCIA
EXCLEENTE ADMON
Muy buenos cuestionamientos, es como los sueños que suelen ser universales y se repiten a través del tiempo. Las dudas sobre la estadística y el método científico son permanentes. De ahí la dureza de epistemología sobre la constitución de la ciencia.
SEVILLA SIN AFAN DE OFENDER , SIEMPRE LE DAS TANTAS VUELTAS A LO QUE DICES??? DILO CLARO, CUAL ES TU MOLESTIA, JAJAJAJAJJA???? PQ LE PONES TANTA PALABRERIA JIJIJIJ, AL GRANO HOMBRE, QUE MI TIEMPO CUESTA, JIJIJ
Felicidades Mr. Makini eres muy bueno gracias por la ayuda.
Roberto Mercado GRACIAS ROBERTO, GRACIAS POR TUS COMENTARIOS, TE RECUERDO QUE TENGO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE TE AUTOAPLIQUES LAS PRUEBAS , ASI TENDRAS ASL RESPUESTAS DE LAS MAS USADAS, CONTACTAME PARA CUALQUIER DUDA
De hecho ya lo tengo pero de todos modos te lo agradezco amigo!
Buenas noches Mr. Mackini! Puedes apoyarme en los exámenes de therman aplicados en la compañía evalu\tes por favor!! Viene diferente al que mostraste.
me gusto mucho tu explicación y gracias!!
estoy de acuerdo contigo, ase poco acudí a una entrevista y ya me avían pedido mi documentación e incluso ya iba afirmar contrato, por ultimo me dieron a llenar dicho tes cleaver y me dijeron que siempre no, despues de pasar por dos entrevistas en las cuales me dijeron que si era apto para el puesto
QUE POCA, POR ESO NOS ODIAN, POR RECLUTADORES CHAFAS
Yo contrato personal y aplico el Test de Cleaver y algunas pruebas mas, que al final de cuentas son un complemento de mis demás filtros como las entrevista, a mi opinión personal me baso 50-50. Buen vídeo saludos.
Christian Dreyar Hola chris ; muchas gracias por tus comentarios; siempre seran bienvenidos; te quiero comentarte de corazon; que tengo ya el software automatizado con las pruebas psicometricas, mas aplicadas en las empresas, donde tu mismo te las autoaplicaras las veces que quieras y asi veras los avances y errores ; el costo de recuperacion es el mas bajo; yo tengo la intencion de ayudarte; contactame : alejandro_avila_martinez@hotmail.com
Manejas pruebas de confianza. Tus argumentos y opiniones me generan confianza lo que no mucho es tu situación de humanidad, de poder y de hacer. jeje!
JIJIJI PSICOLOGO VERDAD??? Y DE PAGA VERDAD??? SE NOTA
No seas tan severo con los expertos, yo contrataría a alguien con solo verlo a la cara y experimentar su necesidad, sería la garantía para mi, si fuera al menos el ultimo sobre la tierra, pero lamentablemente somos muchos y a muchos no les gusta ni demostrar lo que saben y otros tantos ni saben que pueden hacer. Tu talento para develar las fallas del sistema habrías de utilizarlas para darnos una cátedra magistral (en video claro) sobre el ser, el deber ser y el saber hacer del proceso de selección y reclutamiento de las empresas. Y si se puede del sector publico pues mucho mejor.
JAJJAAJ SE ME HACE QUE TU TOMASTE TUS DIPLOMADOS CON EL JUAN DE VILLACOAPA,
GRACIAS POR TU TIEMPO POR CONTESTAR Y COMENTAR, CREO Y ME DA GUSTO, ESTAMOS LOGRANDO ALGO, " CACHETADA CON GUANTE BLANCO" , SALUDOS MI BUEN AMIGO QUEJUMBROSO
Nada mas que todas las pruebas psicológicas y psicométricas estandarizadas tienen derechos de autor y estas publicaciones no autorizadas tienen obligan una responsabilidad legal. Obvio para quien las publicas y para quien chismea en ellas. Cuidado.
OTRAS VEZ TU, JIJIJIJI , A QUE MI AMIGO SEVILLA, MIRA SI REALMENTE TE CONSIDERAS BUENO EN TU TRABAJO Y ERES UN BUEN RECLUTADOR, NOSE ENTONCES, PQ TE PONES EL SACO???? JIJI CLARO AL MENOS QUE SEAS NEFASTITO Y POR ESO TE CALA LO QUE DIGO; USTEDES QUE OPINAN AMIGOS SUBSCRIPTORES???
Es obvio que tu experiencia buscando trabajo ha sido mala, te expresas como si no te hubieran aceptado en muchos trabajos. Pero no le vendas tu basura ni mentiras a los demás.
+Hector Rivera te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó
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Debido al gran exito de nuestros videos revelando, las pruebas psicometricas, queremos apoyarte , ofreciendote, EL SOFTWARE AUTOMATIZADO CON LA CLAVE:
POR SOLO $50 mexicanos (15 Dolares)
En el software computalizado, tu podras autoevaluarte las veces que desees, asi como aplicar los examenes a quien tu quieras; con su respectiva interpretacion automatica.
Ademas totalmente gratis, mis formatos automatizados de excel, pdf, y demas cosas, que cuestan todo junto arriba de $15,000; por favor para recibir este material al precio de apoyo de $50 pesos mexicanos ($5 dolares) ;
Contactame directamente soy MR MACKINI: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
Buenas noches, entré a ver sus videos porque en mi trabajo actual están realizando una auditoria interna y nos dieron un cuadernillo con varios test, ojalá pudiera comentar algo al respecto; bueno, el cuadernillo comienza con BFQ CUESTIONARIO "BIG FIVE" de 132 frases; luego TEST THERMAN - MERRILL con 10 ejercicios de diferente cantidad de reactivos; sigue el TEST ZAVIC para evaluar 20 situaciones; la PRUEBA DE MOSS con 30 problemas, el TEST CLEAVER y por último el CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN Y PREFERENCIAS (KOSTICK)... bueno, yo tengo que dejar ya respondido el cuadernillo para la mañana así que seguramente cuando usted amablemente haga algún comentario ya me habrán despedido jajajajaja broma, broma... Dios no lo permita... jeje Saludos
hola podes hablar uno poco de las pruebas de dinámica de grupo o el método Gronholm.
Mackini, pero cual es la manera correcta para contestar este examen??? Ya k tengas tiempo lo podrias hacer de la manera en la cual los reclutadores lo quieran ver... mil gracias por tus aportaciones. La verdad muchos reclutadores se fijan en k estes muuuy bien fisicamente y no por la inteligencia de la persona.
MANDA A LA CHINGADA A ESOS RECLUTADORES MIERDA, POR OTRO LADO NO HYA RESPUESTAS CORRECTAS O INCORRECTAS EN EL CLEAVER, TU DEBES MANIPULARLO, PARA QUE PUESTA ESTAS HACIENDOLO?
Yo hare el examen para el puesto de analista de seguridad. (de banco)
MACKINI AVILA esta respuesta no te ayuda en nada mackini, en lugar de ayudar a la gente la perjudicas; Dianna te comento que cada empresa hace sus propios perfiles, dependiendo la posicion por la cual estes concursando es el perfil que ellos estarán buscando, te recomiendo que te muestres tal como eres ya que la hoonestidad es un valor muy importante el cual es muy provechoso para las empresas, las empresas en la actualidad buscan personas autodidactas, que aporten algo a la organizacion , y hay algunas cualidades que si las tienes las puedes mostrar, tles como el orden y la disciplina, si tienes estasa cualidades externalas en la entrevista, preparate para un proceso de selección completo y no solo para una prueba, que tengan un excelente día los dos.
tranquilos señores lo único que dijo fue que muchos de los reclutadores hacían esto no que todos lo hacían, hay empresas que buscan trabajadores bajo presión y otras que buscan un sin fin de características lo verdadero es que no se puede tener una respuesta con un sólo test por eso existen las baterías de prueba y aun así son complementadas con la experiencia y la práctica de caso real
LORD TORMENTO GRACIAS LORD, ERES MI AMIGO, YO CREO QUE TE AYUDARA MUCHO EL SOFTWARE CON LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS AUTOMATIZADAS PARA QUE TE LAS AUTOPLIQUES , Y VEAS TUS RESULTADOS Y MEJORARLOS, CONTACTAME EN MI BLOG, O EN LA DESCRIPCION DE ESTE VIDEO ; O DIRECTO A MI CORREO : ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM; PARA SERVIRTE TU AMIGO MR MACKINI
mil gracias en verdad es bueno ver que hay personas y no tanta gente pronto estaremos en contacto amigo
LORD TORMENTO OK LORD, YO CREO QUE TE SIRVIRA MUCHO EL SOFTWARE, PQ, TU MISMO TE AUTO EVALUARAS, SI TE INTERESA CONTACTAME DIRECTO : ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM
Pero realmente la cuestión es; ¿Que tipo de empresas son de las que hablas? Si hay empresas que no están constituidas en un marco de legalidad, a otros no les interesa el recurso humano. ¿Qué mas le da al empleador si puede despedir a quien se le viene en gana? ¿Cuál es la propuesta de tus publicaciones; develar el secreto, alertar a la ciencia, realizar un paro por el desempleo? o talvez dar las guias para ser contratado. Si esa es la Tautología quedarías a deber. En el entendido que con tus claves todos aprobarán y salieran excelentes, todos serían contratados por tu lógica.
ZAZ TE AHORCASTE SOLO BIEN RAPIDO, JIJIJ AGUANTA ESTO ESTA BUENO, AMIGOS SUSCRIPTORES QUE OPINAN??? QUIEN ESTA MAL?? SEVILLA O YO????
Mackini,que paso si..me presento a una vacante de trabajo. Y en mi prueba psicometrica me falfa 1 punto...no puedo volver a intentarlo..
josue moreno LOS RECLUTADORES NO TE DAN CHANCE DE CORREGIR NADA, POR ESO HAY QUE PONER ATENCION JOSUE, PERO UNA OMISION NO AFECTARA TANTO EL RESULTADO, ELLOS MISMOS TE AYUDARAN PONIENDO EL QUE TE FALTO, BUENO SI REALMENTE LES GUSTASTE, GRACIAS POR TUS COMENTARIOS, TE RECUERDO QUE TENGO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE TE AUTOAPLIQUES LAS PRUEBAS , ASI TENDRAS ASL RESPUESTAS DE LAS MAS USADAS, CONTACTAME PARA CUALQUIER DUDA
+MACKINI “MR. MACKINI” AVILA hola mackini podrias contactarme a lawndalestreet28@gmail.com
hola. buen dia me interesa adquirirlo. Dime de que manera lo envias?
no logro conseguir trabajo por que "no paso" las pruebas psicométricas :(
Luis Wolstenholme SI LUIS TE ENTIENDO, MIENTRAS TE SUGIERO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE PRACTIQUES, TE SERVIRA DE MUCHO; TE ENVIO UN SALUDO, Y GRACIAS POR TUS COMENTARIOS ; PARA TENER EL SOFTWARE SOLAMENTE ENVUAME UN CORREO DIRECTO, ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM; SALUDOS Y MIL GRACIAS, ME INTENCION ES AYUDAR A LOS DESEMPLEADOS.
Ya por hoy VICKINI, AVILA, crees en lo que dices, tienes fe para ser objetivo o solo te gusta hacerle al inteligente para que todos te admiremos y sublimar tu instinto básico cerebortonico.
A QUE SEVILLA, SE VE QUE TIENES TIEMPO LIBRE, MMMM NO CREO EN LO QUE DIGO, ES LO QUE ES, TE LO DEMUESTRO CUANDO QUIERAS, , NO SOY INTELIGENTE, PERO PARA MEDIR TU CI, PUEDES USAR UNA DE TUS PRUEBAS EN LAS QUE CONFIAS , JIJIJIJ, SALUDOS,
ja, pues la verdad tienes razón en cuanto a unos recluta dores , pero el psicólogo organizacional adapta las pruebas , no se si eres psicólogo , pero el cleaver no se encuentra dentro de supervision etc etc, de lo que mencionas al principio , es adaptabilidad, es muy diferente para un psicólogo su interpretación es más precisa (el psicólogo no copia y pega del manual para interpretación), sin embargo existe una escala de validez , dentro de la aplicación manual desconozco si lo tiene tu sistema , o si tu sistema da las respuestas corroboradas con validez la cual aprueba el test como válido según como se contestó, de cualquier forma admito que me interesa tu paquete,
+erick victor villafaña duran ME GUSTAN TUS COMENTARIOS
calmate marco antonio cacahua wakalana la verdad tiene razon makini la mayoria son nefastos algunos examenes y como te califican te etiquetan a la primera y sin razon te quedas sin la oportunidad del trabajo BIEN MAKINI POR ABRIR ESTE TABU QUE PARA LOS QUE LO APLICAN ESTA BIEN PERO PARA LOS CANDIDATOS ES UNA LOCURA..........
timoteo reyes GRACIAS POR TUS COMENTARIOS; TE PIDO POR FAVOR NOS APOYES , OPRIMIENDO Y VIENDO LOS COMERCIALES DEL VIDEO ; DE IGUAL FORMA TE COMENTO QUE TENGO EL SOFTWARE AUTOMATIZADO PARA QUE TE AUTOPLIQUES LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS MAS CONOCIDAS, A UN COSTO DE RECUPERACION BAJISIMO; TE DEJO EL LINK POR SI SABES DE ALGUIEN QUE LE INTERESE: administracioncurso00.blogspot.mx/
SR MACKINI MUCHISIMAS GRACIAS POR SU VALIOSA AYUDA, UNA PREGUNTA QUE TIPO DE PRUEBA DE VALORES SE APLICA EN PSICOWEB PORQUE SOLO DICE QUE ES PRUEBA DE VALORES PERO NO DA NINGUN NOMBRE Y QUIERO SABER PARA ENTENDER DE QUE TRATA ANTES DE RESOLVERLA.
FERNANDA ZALDIVAR BASURTO estan en el software fer, mira yo solo quiero ayudarte, te pasare todo el software con las pruebas psicometricas para que te autoanalisis y veas tus resultados y el de los demas, es 100% libre, sera de gran ayuda, tan solo escribeme directo a: alejandro_avila_martinez@hotmail.com , para que te pase el numero de cuesta y deposites $99.99 en cualquier oxxo del pais, o bien si eres extranejro son $10 dolares, via paypal ; saludos y suerte
Mackini felicidades por tus videos ..hombre estan geniales y a todos los que hablan no les hagas .que dice el dicho...( perro que ladra no muerde) y,te iva pedir ayuda con una prueba que se llama. (P.I)predictive index..grasias espero tu Respuesta
josue moreno no la ubica mandame mas info, pq luego los de recursos humanos le cambian lso nombres de huevos, saludos josue; POR FAVOR AYUDAME TU A MI , OPRIMEINDO Y VISITANDO LOS COMERCIALES DE LOS VIDEOS; TAMBIEN RECUERDA QUE TENGO EL SOFTWARE PARA QUE TE APLIQUES TU MISMO , LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS, Y ASI VEAS QUE TAL SALES
excelente aportación gracias
Agenor Gordillo GRACIAS AGENOR, YO CREO QUE TE SIRVIRA MUCHO EL SOFTWARE, PQ, TU MISMO TE AUTO EVALUARAS, SI TE INTERESA CONTACTAME DIRECTO : ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM
hola vi tu video y me pareció genial, tengo una pregunta este tipo de pruebas se pueden conseguir, por que he estado buscando pruebas y test psicométricos que se realizan en el área de Recursos Humanos como:
•Zavic
•Cleaver
•Mosbi
•IPV
•Barsit
•Entre otros
Soy pedagoga y apenas comencé a buscar trabajo en el área de recursos humanos y piden conocimiento en este tipo de pruebas, se aplicar e interpretar las que nos enseñaron en la escuela, pero son mas enfocadas al ámbito educativo y algunas otras son de percepción y proyectivas, pero me gustaría poder interpretar los test o pruebas que se aplican en el área Recursos Humanos.
Gracias.
Atte: Elizabeth
Hola pablo, gracias por tus comentarios, quiero comentarte , a ti y todos mis amigos, que el video solo es un punto de vista, muy particular, asi como yo respeto la opinion de los demas, pido se respete mi opinion.
El comentario no lo hago por ti, sino por la reaccion que causo, el revelar, como se esta manejando en la mayoria de las empresas "NO HAY PEOR CIEGO , QUE EL QUE NO QUIERE, VER"
PABLO, con gusto, yo tengo todas las que me pides, incluyendo estas, que muestro que son automatizadas, no tengo todas automatizadas pero si en papel o formato, con gusto te las paso todo mi material; no me da mucha pena pero seria a cambio de un pequeña donacion insignificativa, contactame directo.
Quiero de corazon tu seas, lo mas profesional, en este area de RH; es triste decirlo, pero practicamente, todas las pruebas las adaptaron al ambito laboral, no creas que hubo mucha investigacion
Pero claro que te ayudo: alejandro_avila_martinez@hotmail.com
Cleaver ya esta en mis videos al igual que IPV, MOSBI NO LO UBICO, tengo moss, el zavic lo subo la prosima semana
Estoy por aplicar a Starbucks y jamás he realizado una prueba de estas, crees que sea difícil? Podrías ayudarme? Gracias.
+David Soto , HOLA DAVID, te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó
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Muy interesante, felicidades... soy de Guatemala y aqui casi todas las empresas aplican este test de Cleaver, pero en realidad a mi todas estas pruebas me parecen nefastas
Por cierto, aqui se las aplican a todos los puestos por mas sencillos que sean.
Hola amiga rosario, gracias por tus comentarios, que bueno que nos enteras y confirmas que en guatemala, se esta usando el CLEAVER, para mi las pruebas no son del todo nefastas, son hasta cierto punto interesantes, donde si comparto tu opinion , es que los reclutadores y personal de recursos humanos, lo esten aplicando de manera incorrecta, y en todos los puestas, lo cual es un grave error, esas personas si son NEFASTAS
POR FAVOR ROSARIO CHECA MI ULTIMO VIDEO , DONDE MUESTRO LA MANERA CORRECTA , DE COMO SE DEBERIA APLICAR EL CLEAVER
Disculpa, De Casualidad Sabras Las Respuestas De MMIP-2 Esq tengo entendido que ese aplican Para El Ejército Y Ya Lo trone una Vez :'(
Angel Gomez si si las tengo angel, mira yo solo quiero ayudarte, te pasare todo el software con las pruebas psicometricas para que te autoanalisis y veas tus resultados y el de los demas, es 100% libre, sera de gran ayuda, tan solo escribeme directo a: alejandro_avila_martinez@hotmail.com , para que te pase el numero de cuesta y deposites $99.99 en cualquier oxxo del pais, o bien si eres extranejro son $10 dolares, via paypal ; saludos y suerte
Pdta: Constesta cada cuestionamiento por favor. Pdta 2: Ya pónganse a chambear recursadores humanoides. Desde los Psico hasta los Palanqueros o los ocupa lugares.
JIJIJI TU CUAL ERES????
Bueno yo soy generador de empleo... deberias hacer algo parecido con esa capacidad que aparentas.
Tambien utilizo tus videos que son muy didacticos para reconocer la percepción y realidad ademas. Muy bien mi chavo, nunca dije que estabas incorrecto
Lo que necesario es que reconoscas tu contradicción que dices no tener nada en contra de los aparentes profesionistas, peeero... siempre sale. Mejor di las cosas tal cual para entenderte mejor. Y si tengo algo de tiempo, siempre hay tiempo para mil cosas incluyendote por no mas de 20minutos pero que al final de los tiempos, te sigo y aprendo, ademas de acumularte tiempo... ahora me debes ya 40minutos he. Asi que publica algo mas porfavor.
Estoy tratando de ser constructivo nadamas, aporto a tus videos con mis pesimos comentarios y ps nada, no lo tomes personal Vikini Avila.
Se feliz y hasta podria pasarte algunos materiales interesantes, digo solo para divertirnos mas si fuera el caso.
Los test o pruebas psicometricas, son hechas por una alguien que seguro no conoce bien el compartamiento humano, y sabumirndo contestarlas pyedes engañar facilmente al reclutador, seria muy poco profesional solo dejarse llevar por esas pruebas, por eso hay tanta rotación y gente con talento sin empleo. mal sres reclutadores.
verónica ESPINOZA mira yo solo quiero ayudarte, te pasare todo el software con las pruebas psicometricas para que te autoanalisis y veas tus resultados y el de los demas, es 100% libre, sera de gran ayuda, tan solo escribeme directo a: alejandro_avila_martinez@hotmail.com , para que te pase el numero de cuesta y deposites $99.99 en cualquier oxxo del pais, o bien si eres extranejro son $10 dolares, via paypal ; saludos y suerte
hola mackini oyes disculpa eso me ayudaria pasar mi examen de trancito?aki en moroleon guanajuato y el software si se podra poner en una tablet SAMSUN GALAXY TAB2 o solo en computadora
HOLA
COMO ESTAS ? ,,,, PORFI NECESITO DE TU AYUDA, CON EL TEST CLEAVER, TE ESCRIBO DESDE CHILE,
TE CUENTO NECESITO SABER CUALES SON LAS RESPUESTAS PARA EL PERFIL DE ANALISTA FINANCIERO, Y SI TUVIERAS EL ARCHIVO EN EXCEL O EN ALGÚN OTRO PROGRAMA LO HE DESCARGADO Y LA VERDAD NO ME FUNCIONA AL MOMENTO DE EJECUTAR.
PORFI MACKINI AYÚDAME
BESOS DESDE CHILE CHILE CHI CHI CHI LE LE LE VIVA CHILE
Vivi Torres MIRA VIVI, EL SOFTWARE TE ATYUDARA MUCHISISIMO, SI QUIERES EL SOFTWARE CONTACTAME DIRECTO A: ALEJANDRO_AVILA_MARTINEZ@HOTMAIL.COM ; YO SOLO QUIERO AYUDARTE, EL COSTO DE RECUPERACION ES DE $150 O $15 DOLARES, TE DARE EL SOFTWARE LIBERADO PARA SIEMPRE
Qué pena me das, se nota a leguas que no tienes ni idea de lo que estás hablando
EN ESTE MUNDO, NO SE LE PUEDE DARA GUSTO A TODOS TU ERES DE ESOS VS LOS MILES DE PERSONAS QUE SI LES GUSTA; QUIEN ESTARA EQUIVOCADO????
holaa muchas gracias por compartir la informacion..me interesan las pruebas...como las obtengo...saludos.
Hola yo te mande foto de mi ficha desde el viernes en la mañana
Hann athen REENVIAMELA , YA SABES QUE SIEMPRE CONTESTAMOS
Gracias, la informacion es excelente e aprendido mucho
hola
hola makini
+GHOSTHUG Lst hola ghost, te quiero pasar las PRUEBAS PSICOMETRICAS POR $50 MEXICANOS, ó
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hola