Se explica la determinación de las cuotas obrero patronales del ejercicio fiscal 2023 con su respectivo fundamento legal utilizando Excel. Datos de contacto: Correo: jlblanco613@gmail.com Teléfono: 744 294 9199
Excelente video y pffff qué complicación para hacer estos cálculos, sinceramente sólo leyendo la ley no hubiera llegado a la cédula que hace este amigo, muchas gracias y esto es mejor que cualquier curso de los que nos llegan al correo, y que aparte son costosos $$$ saludos y excelente trabajo aquí
Broo! Excelente video, muy bien explicado y fundamentado con base a la ley. Aprendí más en 44min que en la clase de nómina (hablando de cuotas obrero - patronales) Muchas gracias amigo. Mañana tengo entrevista para una vacante de analista de nómina y me puse a estudiar. JAJA
Muchas gracias, muy interesante tu video y sobre todo la explicación a la hora de aplicar las fórmulas, en mi caso me fallan seguido, excelente vibra mi estimado. Saludos¡¡
Muy buen video, felicidades, un comentario: para el cálculo bimestral del imss en las sumas, la parte patronal no esta sumando el concepto de Retiro, ya que a ese campo le coloco acento y a los demas no. Saludos ✌️
Si, he notado algunas diferencias que se han dado, esto puede ser por que no están actualizadas la UMA 2024, UMI, salario minino o algo por estilo, revisa que todo este actualizado y vuelves a hacer los cálculos
Excelente video, me ayudo mucho en lo que estoy investigando, para el manejo de las cuotas obreros patronales, y poder presentar mis cedulas. Una felicitación, pocos videos muy bien explicados. ¿Cómo puedo hacer, para conseguir tu Excel de trabajo?
@@almaestrada5669 es la misma, ya que solo juega para las mensuales, en el caso de cuando hay bimestre se pagan las mismas cuotas mensuales y se suman las bimestrales nadamas, saludos!
Porque entonces en 2023 en la emisión del imss y el SUA, para salarios minimos usan el porcentaje de 3.751% en las aportaciones de Cesantia. Es por dividir 217.67/103.74., no tendria que ser 3.150%? Por ser SM
Usan ese porcentaje, porque el SD más integración (217.67) entra en el tercer rango de la tabla de (2.01 A 2.50 UMA) el segundo y tercero porcentaje no se usa porque el importe quedaría abajo del SM 2023, entiendo tu puntualización de que si es SM debería ser el primer porcentaje, pero debido a ese desfase en los límites inferior y superior respectivamente, por eso se toma a partir del 3.751%, importante comentarte que al día de hoy aún no hoy pronunciamiento respecto a esa situación; en tanto se sigue aplicando de esa manera, saludos!
@@LuisExcelente muchas gracias! De echo hay varios videos aqui donde dicen que para el SM se usa el 3.150%. Pero como dices no han dicho nada en la ley al respecto sobre ese desfase. Gracias! 🙌🏻
Muchas felicidades por el video, me ayudo mucho al tema de C.V para este 2024, solo una consulta en la tabla de % falta el rango de 1.01 sm a 1.50 UMA, no lo colocas porque independientemente queda por debajo del SM, es correcto??
Traes un fault en la columna de sumas en la hoja bimestral... (patrón lo traes con acento y sin acento...en el renglon 10)..Muy buena tu explicación...
Excelente explicación, solo una observación, en la hoja de IMSS Bimestral hay un error en la suma de las cuotas patronales ya que en retiro hay un acento en PATRÓN y por ende no la suma
En la ley del IMSS viene por UMAS y SM ambos en (Valor), lo que hice fue ponerlo en importe, por ejemplo si se hace mención de 2 UMAS eso lo multiplicas por el valor de la UMA 103.74 para 2023 y 108.57 para 2024 según sea el caso y eso te daría el importe inicial o final
Para efectos de las cuotas bimestrales como lo son Retiro, Cesantía y Vejez e Infonavit, esta más que claro que no habría ningún problema debido a que a todos los ramos se calculan en base al SDI, y en cuanto a las cuotas mensuales, únicamente se tendría que cambiar el valor de la UMA en enero y en Febrero cambiar el valor nuevamente, en el SUA por default ya viene precargado; en el papel de Cuotas IMSS ya viene esa mejora que comentas, quedo a tus ordenes, saludos!
excelente explicacion y el manejo de las formulas de excel lo hacen mas sencillo
Luis excelente presentación, muchas gracias por compartir
Excelente video y pffff qué complicación para hacer estos cálculos, sinceramente sólo leyendo la ley no hubiera llegado a la cédula que hace este amigo, muchas gracias y esto es mejor que cualquier curso de los que nos llegan al correo, y que aparte son costosos $$$ saludos y excelente trabajo aquí
Muchas Gracias y Felicidades por tu empeño Jose Luis
Seguí tus instrucciones y las comparé con mis COP, todo en orden
Éxito
Ame tu video!!! ya arme mi propia tabla gracias a tu tutorial
Excelente, muy completa la información. Muy clara tu explicación. Gracias por compartir. 😀
Broo!
Excelente video, muy bien explicado y fundamentado con base a la ley.
Aprendí más en 44min que en la clase de nómina (hablando de cuotas obrero - patronales)
Muchas gracias amigo.
Mañana tengo entrevista para una vacante de analista de nómina y me puse a estudiar. JAJA
Que bueno que te se haya sido de utilidad, es un placer ayudar, saludos!
MUCHAS GRACIAS!!!!!!! EXCELENTE VIDEO, INFO, EXPLICACION 1000/10
Muchas gracias, muy interesante tu video y sobre todo la explicación a la hora de aplicar las fórmulas, en mi caso me fallan seguido, excelente vibra mi estimado.
Saludos¡¡
Excelente video, saludos!
Sigue así mi estimado, buena explicación 👍
Excelente presentación, Gracias por el apoyo.
Gracias, espero te haya sido de utilidad!
EXCELENTE!!! AL FIN ENTENDI DE DONDE SALEN ESOS PORCENTAJES!! MUCHAS GRACIAS!!!
Un video como este, es lo que te hacía falta 😎
@@LuisExcelente Exactamente y te lo agradezco mucho!
Excelente maestro! Gracias!
Excelente video 😊
Excelente, gracias por tus videos y explicaciones
Gracias, quedo a tus órdenes!
Mil gracias, me ha ayudado mucho tu video y tu explicación. Saludos.
Que bueno, que te sea de utilidad, saludos!
Excelente explicación, super entendible. Gracias por compartirnos tu conocimiento!
Cualquier cosa, quedo a tus ordenes, saludos!
Muy buen video, felicidades, un comentario: para el cálculo bimestral del imss en las sumas, la parte patronal no esta sumando el concepto de Retiro, ya que a ese campo le coloco acento y a los demas no.
Saludos ✌️
Fantastico colega... fijate que para 2024 tengo diferencia en mi calculo manual vs el SUA podria checarlo excelnte trabajo
Si, he notado algunas diferencias que se han dado, esto puede ser por que no están actualizadas la UMA 2024, UMI, salario minino o algo por estilo, revisa que todo este actualizado y vuelves a hacer los cálculos
Excelente explicación, te entendí perfecto
Estupendo!
Excelente video, me ayudo mucho en lo que estoy investigando, para el manejo de las cuotas obreros patronales, y poder presentar mis cedulas. Una felicitación, pocos videos muy bien explicados. ¿Cómo puedo hacer, para conseguir tu Excel de trabajo?
Me da gusto que te haya servido 😊, contactame vía correo por favor
excelente explicación
Gracias!! 😊
Una duda. En el caso de la cuota fija mes a mes es la misma o cambia en el bimestre que se paga el Infonavit?
@@almaestrada5669 es la misma, ya que solo juega para las mensuales, en el caso de cuando hay bimestre se pagan las mismas cuotas mensuales y se suman las bimestrales nadamas, saludos!
Porque entonces en 2023 en la emisión del imss y el SUA, para salarios minimos usan el porcentaje de 3.751% en las aportaciones de Cesantia. Es por dividir 217.67/103.74., no tendria que ser 3.150%? Por ser SM
Usan ese porcentaje, porque el SD más integración (217.67) entra en el tercer rango de la tabla de (2.01 A 2.50 UMA) el segundo y tercero porcentaje no se usa porque el importe quedaría abajo del SM 2023, entiendo tu puntualización de que si es SM debería ser el primer porcentaje, pero debido a ese desfase en los límites inferior y superior respectivamente, por eso se toma a partir del 3.751%, importante comentarte que al día de hoy aún no hoy pronunciamiento respecto a esa situación; en tanto se sigue aplicando de esa manera, saludos!
@@LuisExcelente muchas gracias! De echo hay varios videos aqui donde dicen que para el SM se usa el 3.150%. Pero como dices no han dicho nada en la ley al respecto sobre ese desfase. Gracias! 🙌🏻
@@AlexisBaszler quedo a tus ordenes, saludos!
Muchas felicidades por el video, me ayudo mucho al tema de C.V para este 2024, solo una consulta en la tabla de % falta el rango de 1.01 sm a 1.50 UMA, no lo colocas porque independientemente queda por debajo del SM, es correcto??
Que bueno que te haya servido mi estimado Luis, es correcto, para que no hubiera conflictos con las fórmulas, saludos!
EXCELENTE VIDEO, MUY BIEN EXPLICADO, ME PODRIAS AYUDAR COMPARTIENDO TU ARCHIVO DE EXCEL POR FAVOR
Claro que sí
@@LuisExcelente x2
Perfecto, el video mas completo y complementado con el detalle del SUA, gracias por el aporte, se podría obtener ese excel?
Por supuesto, le puedo compartir el archivo, envíeme un correo por favor (lo deje en descripción del video), saludos!
Este video es sagrado
Traes un fault en la columna de sumas en la hoja bimestral... (patrón lo traes con acento y sin acento...en el renglon 10)..Muy buena tu explicación...
Gracias por la observación el error ya fue corregido
Excelente explicación, solo una observación, en la hoja de IMSS Bimestral hay un error en la suma de las cuotas patronales ya que en retiro hay un acento en PATRÓN y por ende no la suma
Gracias por la observación ya fue corregido ese error, saludos!
Hola, tengo una pregunta, las cuotas obrero/patronales son igual para las personas físicas que para las personas morales?
Hola, un gusto saludarte, si es igual para ambos contribuyentes
Hola, me encanto el video, crees que me puedas compartir tu tabla de Excel por favor
Claro, envíame un correo y con gusto te atiendo, saludos!
Bro no me queda claro de donde salio los datos de el importe inicial e importe final en la tabla para saber la cuota patronal de cesantia y vejez
En la ley del IMSS viene por UMAS y SM ambos en (Valor), lo que hice fue ponerlo en importe, por ejemplo si se hace mención de 2 UMAS eso lo multiplicas por el valor de la UMA 103.74 para 2023 y 108.57 para 2024 según sea el caso y eso te daría el importe inicial o final
¿Pero por qué solo tomas en cuenta el valor de la UMA disculpa?
Si la tabla dice entre 1.01 SALARIO MINIMO (207.44) y 1.5 UMAS (103.74) (n103
Las cuotas obrero patronales de retiro, cesantía y vejez se enteran de manera bimestral?
Es correcto, junto con la aportación del Infonavit y/o amortización según sea el caso, saludos!
hola luis me gusto mucho tu tabla de excel me puedes compartir la tabla de excel?
Claro, envíame un correo y con gusto te atiendo, saludos!
Hola cómo adquiero la tabla de Excel que presentas ??
Puedes enviarme un correo
Hola buen día a que correo te mando mi correo ??
@@fiscalseaga5624 jlblanco613@gmail.com a este por favor
muy buena explicacion!!! quise descargar el archivo con el link pero aparece un mensaje que el archivop no esta disponible. Como pudiera descargarlo
Gracias 😊, puedes enviarme un correo y con gusto te atiendo!
Entonces, como se calcula el primer bimestre de .2024, si entra el valor de la uma de 2033 en Enero y el valor de la.uma en febrero 2024
Para efectos de las cuotas bimestrales como lo son Retiro, Cesantía y Vejez e Infonavit, esta más que claro que no habría ningún problema debido a que a todos los ramos se calculan en base al SDI, y en cuanto a las cuotas mensuales, únicamente se tendría que cambiar el valor de la UMA en enero y en Febrero cambiar el valor nuevamente, en el SUA por default ya viene precargado; en el papel de Cuotas IMSS ya viene esa mejora que comentas, quedo a tus ordenes, saludos!
Me interesa tu archivo amigo te envie mensaje para ponernos de acuerdo !
En seguida, me pongo en contacto contigo, saludos!