Workplace Investigations 101 Checklist | Human Resource Consulting

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ส.ค. 2024

ความคิดเห็น • 11

  • @MsNS-uh7vb
    @MsNS-uh7vb หลายเดือนก่อน +1

    Great vid! Just what I needed. Will be reaching out for the downloadablr checklist.

  • @tombarberio9125
    @tombarberio9125 11 หลายเดือนก่อน +2

    Fantastic presentation. 2023.

  • @wesupportblackbusinesses6120
    @wesupportblackbusinesses6120 ปีที่แล้ว +4

    Support Black Owned Professional Women #WSBB 💯💯💯💯

  • @christinehoward6616
    @christinehoward6616 ปีที่แล้ว +5

    If the supervisor is part of the issue who would you follow up with?

    • @kelleyconsultingfirm9685
      @kelleyconsultingfirm9685  หลายเดือนก่อน +3

      If the complaint is against a supervisor, you go to the supervisor's supervisor or up the chain of command. If it's the CEO, you should work with the general counsel or your legal team, and the board of directors to hire an external investigator. In all cases, follow the policy.

  • @dr.robinkelley6791
    @dr.robinkelley6791 4 ปีที่แล้ว +3

    Thanks! I’m happy you enjoyed it.

  • @user-yy5fq6cn3d
    @user-yy5fq6cn3d 6 หลายเดือนก่อน +1

    Very nice

  • @samanthatucker7132
    @samanthatucker7132 ปีที่แล้ว +3

    Good Stuff

  • @atopqualityservices-handym5303
    @atopqualityservices-handym5303 2 ปีที่แล้ว +3

    Great content !!

  • @PipeDreamBlvd
    @PipeDreamBlvd 4 ปีที่แล้ว +4

    Thanks, I learned a lot.