Assisto outros canais , para pescar outras ideias ..mas você é objetiva , inteligentíssima , não nos deixa distrair em seus vídeos ! Conversa boa, ativa ! A melhor !
Oi Dri! Muito obrigada mesmo de coração. Fui RECOLOCADA E GRAÇAS AS SUAS DICAS MAAAARAAAVILHOSAAA!sss!!! Que Deus abençoe você, este canal e todos os seguidores. Bjs!
Sugestões:1) Fale sobre dinâmicas, o que o entrevistador busca ... 2) Perfis comportamentais: pontos positivos e negativos ... 3) Perfis psicologicos: tbm pontos positivos e negativos ...
No ponto fraco eu sempre falo que sou perfeccionista, pq é uma verdade e as vezes para o contratante isso nem se trata de um defeito, aos olhos deles pode ser uma qualidade Ponto forte acredito que ser observadora, detalhista, flexível. Eu falo sempre o que eu realmente sou, pq com o tempo os contratantes vão perceber.
Com todo respeito aos recrutadores, mas acho muita coisa desnecessária para contratação de um funcionário, pelo menos na área que atuo que é vendas. Vejo pessoas que mal sabem falar, e passam nas entrevistas, e pessoas com experiência e com boa comunicação e não passam. Recrutadores que não conhece nada da função ( na prática), apenas teoria, enchem linguiça com testes e dinâmicas desnecessárias.
Pode até ser comunicativo e experiente. Contudo, existem outras características que a empresa define para o cargo. Depende do ramo e nicho que está selecionando. O perfil muda.
Adriana, vc está de parabéns com esse canal! Estou gostando muito. Toda ajuda é positiva para fazermos uma boa e impressionante entrevista. Eu estou me preparando para ir trabalhar fora do Brasil. Tenho um otimo relacionamento com os meus ex chefes e pedi a um deles que me apontasse 3 pontos fortes e 3 pontos a melhorar. Sobre os pontos a melhorar, meu ex chefe me disse que sou uma pessoa centralizadora, teimosa e que não consigo compartilhar informações. O que tenho que fazer para melhorar esses pontos?
Adriana Cubas, você é de verdade? pois cada vez fico mais admirado com o seu desempenho e trabalho empregado aqui nos post do youtube; mais uma vez venho lhe parabenizar e sucesso!!!
Vivo no exterior em uma cidade com poucos estrangeiros, portanto quase sempre sou a minoria da sala. O desemprego esta destruindo minha auto estima, já vou para as entrevistas cabisbaixa e descrente, me sinto uma farsa e nao consigo vender ou destacar minhas habilidades pessoAis.
Boa noite . Você falou nesse vídeo sobre insegurança como posso falar . Eu sou um cara inseguro. Estou trabalho esse ponto de melhoria. Sua dica é ótimo sobre esse ponto de melhoria. Porém minha dúvida é o seguinte e se o entrevistador perguntar quais os meus ponto de insegurança. E que devo falar. #Adrianameajuda.
Adriana obrigada pelas dicas, mas o que fazer quando o entrevistador pede o telefone da empresa anterior e por termos sido bastante prejudicados pelos colegas de trabalho(sabotagem) e prejudicados também pelos patrões que gostam de puxa sacos o que fazer? obs.; Me refiro a um escritório pequeno. # Adriana me ajuda .
Achei que poderia ter explicado melhor, com mais exemplos, o tema do vídeo: Como falar sobre pontos fracos na entrevista e emprego? Eu por exemplo, tenho super dificuldade de lidar com aquelas pessoas supercompetitivas dentro dos ambientes de estudo ou trabalho, que querem detonar você mesmo sem motivo. Acho que isso seria super difícil de conversar na entrevista :(
Olá Adriana...vou concorrer como PcD(portador de deficiencia psicosocial) e lá no trabalho vão questionar minha vida profissional pois quando adoeci na UFF tinha 27 anos e hoje tenho 59 anos mas conclui o nível superior e tenho MBA na área...Como devo proceder?
Isso de apresentar suas ideias de como melhorar o ponto fraco é algo que eu aprendi com o tempo a utilizar durante as entrevistas. Mas lá vai o meu #adrianameajuda! Eu sou recém-formado em Jornalismo e busco minha primeira colocação no mercado de trabalho. Entretanto, vejo vagas de emprego que eu sei que poderia exercer um bom trabalho, por conhecimento empírico mesmo. Mas muitas vezes nem sou chamado por não possuir experiência comprovada, cursos ou coisa do tipo. Nesses casos o que é melhor? Enviar meu currículo e portfólio mesmo sem cumprir os pré-requisitos que o recrutador pede ou desconsiderar a vaga e procurar outras? Será que me candidatar à uma vaga que não me encaixo 100% pode ser visto com maus olhos pela empresa, já que estou "poluindo" a caixa de entrada do recrutador com currículos que não se encaixam no perfil que procuram? Ou vale a tentativa apenas para que "a empresa saiba que eu existo" e possa me chamar futuramente? Espero que entenda a pergunta. Muito obrigado e continue com o excelente trabalho :)
Voce mesmo disse: voce nao possui experiencia e nem cursos na área. Um dos maiores problemas dos estudantes atualmente é nao entenderem a importancia de investirem neles mesmos. Experiencia nao necessariamente significa emprego de carteira assinada sabia? Existem varias formas de um profissional conseguir experiência: cursos (inclusive os online que sao baratos e as vezes ate de graça), projetos desenvolvidos (como pesquisas, trabalhos freelancer, sites e blogs, etc), eventos na area (palestras, mini cursos, simpósios, congressos, etc), trabalhos voluntarios, etc. Para todas essas opções que eu te dei, nao é necessario fazer entrevistas de emprego e muitas vc consegue quase de graça. Que tal comecar?
Adriana!!! Como devo responder sobre esta pergunta. O que vc faz para fazer os seus alunos não abandonarem a sala de aula. Meu nome Antônio João. Moro em Macapá. Me ajuda
Adriana estou adorando seus vídeos, estou aprendendo muito. Gostaria de saber se tem alguma forma de saberemos se aquela empresa é um bom lugar de trabalhar. Pois estou em um processo seletivo empresa pequena, mas q tem 16 anos de mercado, mas estou insegura. O q devo fazer neste caso?
olá Adriana, muito obrigado pelas dicas, tenho uma dúvida sobre algo que possa estar me impedindo de passar em uma entrevista, eu tive uma experiência de quatro meses como jovem aprendiz, sair faz alguns meses, mas nas entrevistas ao falar da minha experiência anterior, acabo estragando tudo, gostaria que você fizesse um vídeo falando sobre ( como falar das experiências anteriores, e os motivos que levaram a sua saida) seria um divisor de águas para mim, obrigado.
A entrevistadora perguntou se eu conhecia a empresa quando ela disse as siglas da mesma fiquei confusa e disse que não quando na verdade tinha fuçado todas as redes quis morrer acho que não passei pq to até agora aguardando retorno 😂
As referências devem ser do msm nível hierárquico ou é melhor que indiquemos supervisores ou gerentes? O que fazer quando a empresa costuma trocar muito os supervisores e até msm os gerentes de praças para eles treinarem em outros cenários?
Olá :) Eu gostaria de saber se é desrespeitoso perguntar a recrutadora como a empresa está lidando com a pandemia, com as medidas de segurança, eu perguntei isso e a profissional de RH foi super grossa comigo, eu até chorei depois que acabou, tinha uma outra entrevista no mesmo dia e aquilo mexeu tanto comigo que eu me sai mal, foi uma sensação muito ruim que ficou.
Passei por uma entrevista perguntou sobre meu ponto fraco disse que não gosto de mentiras , e estou trabalhando pra que possa lidar com pessoas que tem esse hábito . Que muitas vezes fico confusa está correta?
#Adrianameajuda estou me qualificando para trabalhar na área de RH, mas sempre trabalhei no financeiro, a pergunta é: Como posso me destacar numa entrevista ( e no currículo) sendo que as empresas pedem experiência, experiência e experiência? Help me please! Ah, adoro seu trabalho aqui no canal, parabéns e obrigada! Está me ajudando muito!
Gostando bastante dos vídeos.. Mas acho que esse vídeo fugiu ao tema "PONTOS FRACOS" numa entrevista... apenas a primeira pergunta abordou isso e o tema foi se perdendo para as perguntas das pessoas.
Fiz uma entrevista o entrevistador olhou meu curriculo , disse que ele nao era 100% mas que com o tempo eu iria me desenvolver , e disse mais que por ética iria entrevistar os demais curriculos caso nao apareça alguem com,mais requisitos eles iriam me mandar uma mensagem sexta feira , a entrevista foi numa quarta. Ele nao mandou mensagem kkk Em meio a isso , ele foi sincero ? #Adrianameajuda
Adriana me ajudar eu sou muito nervosa e tímida e eu sofro muito com isso então portanto eu tenho experiência em consultoria de vendas, e no momento me encontra desempregada e ja fiz duas entrevista mais estou aguardando, mais estou insegura de não ter retornos resteque.
Você falou que não pode colocar referência nos currículos, eu coloco direto referências e sou chamada para fazer entrevista porém é muito difícil eu mim sair bem nas entrevista e eu não sei aonde estou errado nas entrevista.
Quais melhorias? Aqui no canal tem diversos vídeos referentes a melhoria de currículo, melhoria para processo seletivo, melhoria comportamental, melhoria na entrevista de emprego, etc.
adriana me ajude faz dois anos que estou desempregado e tenho muito medo das entrevistas principalmente das perguntas fale pouco de vc ,pontos fracos e fortes o que vc pode contribuir para empresa
Eu tenho vários pontos fracos se eu fo falar vó escrever o dia todo aqui mais enfim tenho minhas qualidades tbm só que está pergunta e complicada pontos fortes e fracos .
#Adrianameajuda# olá bom dia. Estou com uma dúvida. Faço várias entrevistas, chego a fazer duas entrevistas na mesma semana, no entanto não recebo um retorno positivo e nem negativo. Chego até a segunda fase. Mas não tenho retorno. Devo entrar em contato com a empresa? #adrianameajuda# gratidão bjssssss
Adriana! Me ajuda, mais também me dê um oi :) Não ter um telefone de referência por motivos: - A empresa Fechou - Você era um funcionário volante, fazia cobertura em várias lojas - Não ter mesmo pois tudo que tinha estava no seu telefone que foi perdido O quanto isso é um problema ou não? endereços até se consegue mais telefone que é minha dúvida.
#Adrianameajuda Trabalhei numa empresa como atendente de loja 03 anos ... A empressa faliu,e os donos sumiram ..... Não deram baixa na minha carteira,a carteira está em aberto até hoje,como se estive ativo ... Nas entrevistas .... os recrutadores estão questionando sobre a carreira de trabalho,.... pq sua empressa não deu baixa na sua carteira de trabalho ..... O que devo falar pro recrutadores a respeito disso!!????? #Adrianameajuda....
No seu caso, como os donos sumiram e não deram baixa na CLT, a prioridade é recorrer à justiça - seja no Ministério do Trabalho ou no sindicato. Nestes casos, será necessário recorrer à um advogado trabalhista e aguardar resposta do âmbito judiciário. Agora, em relação a contratação em um novo emprego, não existe nenhum empecilho que impeça. O que deve falar ao recrutador? A verdade, já que a responsabilidade não foi sua e sim dos antigos empregadores que não tiveram postura profissional nessa situação.
Obrigado,Adriana ..😄 Seu canal é muito bom,dicas bacanas .... compartilho,no Instagram,Facebook,status de Whatsapp ...... Parabéns pelo canal, e sim ajudar diversas pessoas .... 🤗🤗🤗🤗😁😁😁😁😉😉😉😉😉 Sucesso,
Adriana me ajuda é trabalho de camareira pq faço entrevista mais nunca tenho retorno sempre pontos fracos eu falo que sou ansiosa isso as vezes acaba me prejudicando
Adriana na segunda pergunta eu entendi que ela quis saber se é correto a empresa que está selecionando pedir referência em empresas anteriores pois ela está se sentindo sabotada
Assisto outros canais , para pescar outras ideias ..mas você é objetiva , inteligentíssima , não nos deixa distrair em seus vídeos ! Conversa boa, ativa ! A melhor !
Seus vídeos são ótimos de mais,através daqui passei em uma entrevista e estou contratada. Muito obrigada,Deus abençôe. Bjs😗
Oi Dri! Muito obrigada mesmo de coração. Fui RECOLOCADA E GRAÇAS AS SUAS DICAS MAAAARAAAVILHOSAAA!sss!!! Que Deus abençoe você, este canal e todos os seguidores. Bjs!
Que maravilha, parabéns!!!! #ORGULHO❤️❤️❤️
Muito obg pelas suas dicas, assisti muitos vídeos seus. E passei 🎉 e percebi que melhorou muito a minha comunicação na entrevista
Sugestões:1) Fale sobre dinâmicas, o que o entrevistador busca ...
2) Perfis comportamentais: pontos positivos e negativos ...
3) Perfis psicologicos: tbm pontos positivos e negativos ...
No ponto fraco eu sempre falo que sou perfeccionista, pq é uma verdade e as vezes para o contratante isso nem se trata de um defeito, aos olhos deles pode ser uma qualidade
Ponto forte acredito que ser observadora, detalhista, flexível.
Eu falo sempre o que eu realmente sou, pq com o tempo os contratantes vão perceber.
Gostei!
Com todo respeito aos recrutadores, mas acho muita coisa desnecessária para contratação de um funcionário, pelo menos na área que atuo que é vendas. Vejo pessoas que mal sabem falar, e passam nas entrevistas, e pessoas com experiência e com boa comunicação e não passam. Recrutadores que não conhece nada da função ( na prática), apenas teoria, enchem linguiça com testes e dinâmicas desnecessárias.
Ai depende talvez o recrutador esta dando oportunidades pra quem não tem experiencia...
mas ela não sitou de não ter experiência, ela falou de pessoas que mal sabem se comunicar com outras pessoas e passam.
Pode até ser comunicativo e experiente. Contudo, existem outras características que a empresa define para o cargo. Depende do ramo e nicho que está selecionando. O perfil muda.
Também tema as variáveis do QI e do recrutador "ir com a sua cara"
Sem contar a questão do QI. Me revolto com isso.
Comecei a te acompanhar, estou desempregada e não estou passando nas entrevistas. Quero aprender e retornar aqui e contar
conseguiu??
Adriana, vc está de parabéns com esse canal! Estou gostando muito. Toda ajuda é positiva para fazermos uma boa e impressionante entrevista. Eu estou me preparando para ir trabalhar fora do Brasil. Tenho um otimo relacionamento com os meus ex chefes e pedi a um deles que me apontasse 3 pontos fortes e 3 pontos a melhorar. Sobre os pontos a melhorar, meu ex chefe me disse que sou uma pessoa centralizadora, teimosa e que não consigo compartilhar informações. O que tenho que fazer para melhorar esses pontos?
Adriana, sem palavras vou fazer meu exame adimicional amanhã
Adriana Cubas, você é de verdade? pois cada vez fico mais admirado com o seu desempenho e trabalho empregado aqui nos post do youtube; mais uma vez venho lhe parabenizar e sucesso!!!
Estudo para entrevistas com os seus vídeos, fiz uma entrevista esses dias, dia 08 sai o resultado, espero voltar aqui pra dizer que consegui🙏🏽🙏🏽🙏🏽❤
Muito obrigado.
Vivo no exterior em uma cidade com poucos estrangeiros, portanto quase sempre sou a minoria da sala. O desemprego esta destruindo minha auto estima, já vou para as entrevistas cabisbaixa e descrente, me sinto uma farsa e nao consigo vender ou destacar minhas habilidades pessoAis.
Bacana.... mto bom.....mas poderia ter abordado mais sobre o que sugere o título do vídeo.....
Só sei dizer no ponto forte persistência .e fraco detesto perder
E eu que saí da entrevista e disse boa sorte para o recrutador 🤣🤣🤣
🤣
Você é ótima Adriana. Obrigada pelas dicas 😉
Muito bom!
Boa noite .
Você falou nesse vídeo sobre insegurança como posso falar .
Eu sou um cara inseguro.
Estou trabalho esse ponto de melhoria. Sua dica é ótimo sobre esse ponto de melhoria. Porém minha dúvida é o seguinte e se o entrevistador perguntar quais os meus ponto de insegurança. E que devo falar.
#Adrianameajuda.
Fico grata Adriana, por sua resposta à minha pergunta!
Espero que tenha lhe ajudado Luciana! 😘
Adriana obrigado fiz entrevista hoje e passei obrigado deus abençoe muito
Quais perguntas te fizeram?
Boa dicas
Parabéns, amei👏👏
Quando perguntam qual sua pretensão salarial, fico preocupada se não está dentro do que estão oferecendo
Bom dia!
Você é SHOW!
Estou aprendendo muito com seus vídeos.
Parabéns, grande beijo no seu coração! 💋💖
😍
Amei mil vezes!!👏👏👏👏 Obrigadoooo(a)
Adriana obrigada pelas dicas, mas o que fazer quando o entrevistador pede o telefone da empresa anterior e por termos sido bastante prejudicados pelos colegas de trabalho(sabotagem) e prejudicados também pelos patrões que gostam de puxa sacos o que fazer? obs.; Me refiro a um escritório pequeno. # Adriana me ajuda
.
Dicas excelentes! estou amando, tenho muita dificuldade de falar sobre meus pontos fortes e fracos.
Poxa q massa.. aprendi muita coisa c seus vídeos.. eu super curti!! 👏👏👏👏
Ameiiii
eu sou bem assim
Achei que poderia ter explicado melhor, com mais exemplos, o tema do vídeo: Como falar sobre pontos fracos na entrevista e emprego?
Eu por exemplo, tenho super dificuldade de lidar com aquelas pessoas supercompetitivas dentro dos ambientes de estudo ou trabalho, que querem detonar você mesmo sem motivo. Acho que isso seria super difícil de conversar na entrevista :(
Eu acho os videos.n muito claros.
INGRYD CRISTINA DE OLIVEIRA
Boa tarde gostei quero saber tambem como falar os pontos fraco de que maneiras nos comunicamoa com a linguagem corpora?
Améi seu canal grata pelo ensinamento ❤🎉
Olá Adriana...vou concorrer como PcD(portador de deficiencia psicosocial) e lá no trabalho vão questionar minha vida profissional pois quando adoeci na UFF tinha 27 anos e hoje tenho 59 anos mas conclui o nível superior e tenho MBA na área...Como devo proceder?
Isso de apresentar suas ideias de como melhorar o ponto fraco é algo que eu aprendi com o tempo a utilizar durante as entrevistas. Mas lá vai o meu #adrianameajuda!
Eu sou recém-formado em Jornalismo e busco minha primeira colocação no mercado de trabalho. Entretanto, vejo vagas de emprego que eu sei que poderia exercer um bom trabalho, por conhecimento empírico mesmo. Mas muitas vezes nem sou chamado por não possuir experiência comprovada, cursos ou coisa do tipo.
Nesses casos o que é melhor? Enviar meu currículo e portfólio mesmo sem cumprir os pré-requisitos que o recrutador pede ou desconsiderar a vaga e procurar outras? Será que me candidatar à uma vaga que não me encaixo 100% pode ser visto com maus olhos pela empresa, já que estou "poluindo" a caixa de entrada do recrutador com currículos que não se encaixam no perfil que procuram? Ou vale a tentativa apenas para que "a empresa saiba que eu existo" e possa me chamar futuramente?
Espero que entenda a pergunta. Muito obrigado e continue com o excelente trabalho :)
excelente pergunta pena que ela não respondeu,faz 9 meses :(
Voce mesmo disse: voce nao possui experiencia e nem cursos na área. Um dos maiores problemas dos estudantes atualmente é nao entenderem a importancia de investirem neles mesmos. Experiencia nao necessariamente significa emprego de carteira assinada sabia? Existem varias formas de um profissional conseguir experiência: cursos (inclusive os online que sao baratos e as vezes ate de graça), projetos desenvolvidos (como pesquisas, trabalhos freelancer, sites e blogs, etc), eventos na area (palestras, mini cursos, simpósios, congressos, etc), trabalhos voluntarios, etc. Para todas essas opções que eu te dei, nao é necessario fazer entrevistas de emprego e muitas vc consegue quase de graça. Que tal comecar?
O RH costuma ligar nas empresas para investigar? Pensei nisso com a pergunta sobre referências
Vc é 👏👏👏👏👏👏👏
Parabéns pelo seu trabalho!
Gratidão Micheli!
Não consegui participar de nenhum processo seletivo em 2019. Já não sei mais o que fazer. Alguém passou pela mesma situação em 2019?
Sempre muda seu "CV"
Adriana!!!
Como devo responder sobre esta pergunta.
O que vc faz para fazer os seus alunos não abandonarem a sala de aula.
Meu nome Antônio João. Moro em Macapá. Me ajuda
Ótimas dicas muito obrigado
Quase sempre sou chamadas para as entrevistas, mas nunca passo. E o pior não faço a menor ideia do porque. Me ajuda
Oi Adriana gosto muito dos seus vídeos, esse quadro ainda tem no seu canal?
Adriana estou adorando seus vídeos, estou aprendendo muito. Gostaria de saber se tem alguma forma de saberemos se aquela empresa é um bom lugar de trabalhar. Pois estou em um processo seletivo empresa pequena, mas q tem 16 anos de mercado, mas estou insegura. O q devo fazer neste caso?
olá Adriana, muito obrigado pelas dicas, tenho uma dúvida sobre algo que possa estar me impedindo de passar em uma entrevista, eu tive uma experiência de quatro meses como jovem aprendiz, sair faz alguns meses, mas nas entrevistas ao falar da minha experiência anterior, acabo estragando tudo, gostaria que você fizesse um vídeo falando sobre ( como falar das experiências anteriores, e os motivos que levaram a sua saida) seria um divisor de águas para mim, obrigado.
Obrigada pela sugestão Kaique, em breve farei um vídeo sobre esse tema.
A entrevistadora perguntou se eu conhecia a empresa quando ela disse as siglas da mesma fiquei confusa e disse que não quando na verdade tinha fuçado todas as redes quis morrer acho que não passei pq to até agora aguardando retorno 😂
As referências devem ser do msm nível hierárquico ou é melhor que indiquemos supervisores ou gerentes? O que fazer quando a empresa costuma trocar muito os supervisores e até msm os gerentes de praças para eles treinarem em outros cenários?
### Adriana me ajude sempre estou sem o que falar .socorro .
Olá :) Eu gostaria de saber se é desrespeitoso perguntar a recrutadora como a empresa está lidando com a pandemia, com as medidas de segurança, eu perguntei isso e a profissional de RH foi super grossa comigo, eu até chorei depois que acabou, tinha uma outra entrevista no mesmo dia e aquilo mexeu tanto comigo que eu me sai mal, foi uma sensação muito ruim que ficou.
sou um pouco ansioso isso é um defeito?
" Adriana me ajuda" amanhã tenho uma entrevista, voltei aqui no seu canal para pegar umas dicas rsrs😘
Deu certo?
# adriana me ajuda. me diz pontos fracos e ponto fortes esta pergunta é a mesma de Fale sua qualidade e seu defeito?
Passei por uma entrevista perguntou sobre meu ponto fraco disse que não gosto de mentiras , e estou trabalhando pra que possa lidar com pessoas que tem esse hábito . Que muitas vezes fico confusa está correta?
Tô aki fazendo entrevista preciso muito da sua ajuda
#Adrianameajuda estou me qualificando para trabalhar na área de RH, mas sempre trabalhei no financeiro, a pergunta é: Como posso me destacar numa entrevista ( e no currículo) sendo que as empresas pedem experiência, experiência e experiência? Help me please!
Ah, adoro seu trabalho aqui no canal, parabéns e obrigada! Está me ajudando muito!
Adriana, o que falar sobre um ponto fraco, ou um defeito. como responder? #Adriana grato.
Sempre bons vídeos. Parabéns! Vivendo e aprendendo.
Gostando bastante dos vídeos.. Mas acho que esse vídeo fugiu ao tema "PONTOS FRACOS" numa entrevista... apenas a primeira pergunta abordou isso e o tema foi se perdendo para as perguntas das pessoas.
Fiz uma entrevista o entrevistador olhou meu curriculo , disse que ele nao era 100% mas que com o tempo eu iria me desenvolver , e disse mais que por ética iria entrevistar os demais curriculos caso nao apareça alguem com,mais requisitos eles iriam me mandar uma mensagem sexta feira , a entrevista foi numa quarta. Ele nao mandou mensagem kkk Em meio a isso , ele foi sincero ? #Adrianameajuda
Hn
Não.
Adriana me ajudar eu sou muito nervosa e tímida e eu sofro muito com isso então portanto eu tenho experiência em consultoria de vendas, e no momento me encontra desempregada e ja fiz duas entrevista mais estou aguardando, mais estou insegura de não ter retornos resteque.
Que referencia da empresa???
Você falou que não pode colocar referência nos currículos, eu coloco direto referências e sou chamada para fazer entrevista porém é muito difícil eu mim sair bem nas entrevista e eu não sei aonde estou errado nas entrevista.
De exemplos de pontos de melhorias.
Quais melhorias? Aqui no canal tem diversos vídeos referentes a melhoria de currículo, melhoria para processo seletivo, melhoria comportamental, melhoria na entrevista de emprego, etc.
#Adrianameajuda! Farei uma entrevista individual com aplicação de caso pratico! Quero me preparar bem para essa etapa! Me ajuda?
adriana me ajude faz dois anos que estou desempregado e tenho muito medo das entrevistas principalmente das perguntas fale pouco de vc ,pontos fracos e fortes o que vc pode contribuir para empresa
Boa noite.
Adriana qual a roupa correta para uma entrevista de emprego na área da logística.
E eu?que não passei na última etapa..entrevista com a gestora!😔nunca passo
Eu tenho vários pontos fracos se eu fo falar vó escrever o dia todo aqui mais enfim tenho minhas qualidades tbm só que está pergunta e complicada pontos fortes e fracos .
#Adrianameajuda#
olá bom dia. Estou com uma dúvida. Faço várias entrevistas, chego a fazer duas entrevistas na mesma semana, no entanto não recebo um retorno positivo e nem negativo. Chego até a segunda fase. Mas não tenho retorno. Devo entrar em contato com a empresa?
#adrianameajuda#
gratidão
bjssssss
Olá Fatima! Eu já fiz um vídeo falando sobre essa questão, confira a playlist neste link: th-cam.com/play/PL8KuQfA-fFhnYDBQfi_MhwQ7D75KO9CiR.html
Como falar um ponto fraco
Muito bom
Adriana! Me ajuda, mais também me dê um oi :)
Não ter um telefone de referência por motivos:
- A empresa Fechou
- Você era um funcionário volante, fazia cobertura em várias lojas
- Não ter mesmo pois tudo que tinha estava no seu telefone que foi perdido
O quanto isso é um problema ou não? endereços até se consegue mais telefone que é minha dúvida.
#Adrianameajuda
Trabalhei numa empresa como atendente de loja 03 anos ...
A empressa faliu,e os donos sumiram .....
Não deram baixa na minha carteira,a carteira está em aberto até hoje,como se estive ativo ...
Nas entrevistas .... os recrutadores estão questionando sobre a carreira de trabalho,.... pq sua empressa não deu baixa na sua carteira de trabalho .....
O que devo falar pro recrutadores a respeito disso!!?????
#Adrianameajuda....
No seu caso, como os donos sumiram e não deram baixa na CLT, a prioridade é recorrer à justiça - seja no Ministério do Trabalho ou no sindicato. Nestes casos, será necessário recorrer à um advogado trabalhista e aguardar resposta do âmbito judiciário. Agora, em relação a contratação em um novo emprego, não existe nenhum empecilho que impeça. O que deve falar ao recrutador? A verdade, já que a responsabilidade não foi sua e sim dos antigos empregadores que não tiveram postura profissional nessa situação.
Obrigado,Adriana ..😄
Seu canal é muito bom,dicas bacanas .... compartilho,no Instagram,Facebook,status de Whatsapp ......
Parabéns pelo canal, e sim ajudar diversas pessoas ....
🤗🤗🤗🤗😁😁😁😁😉😉😉😉😉 Sucesso,
@@AdrianaCubas ..... obrigado! Seu canal é muito produtivo!!!!!
Adriana me ajuda é trabalho de camareira pq faço entrevista mais nunca tenho retorno sempre pontos fracos eu falo que sou ansiosa isso as vezes acaba me prejudicando
Adriana na segunda pergunta eu entendi que ela quis saber se é correto a empresa que está selecionando pedir referência em empresas anteriores pois ela está se sentindo sabotada