🤦♀️ Piores ERROS e COMPORTAMENTOS na ENTREVISTA DE EMPREGO😱
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- เผยแพร่เมื่อ 30 ก.ค. 2024
- Seu currículo é impecável, bem organizado, estruturado, chama atenção das empresas, mas na hora da entrevista de emprego... dá tudo errado e você acaba perdendo muitas oportunidades. O que será que acontece? Será que é um complo do RH para te prejudicar? Ou será que seu comportamento está inadequado e isso está te sabotando na entrevista de emprego?
Você é chamado para uma entrevista através do seu currículo, mas é eliminado por causa de seu comportamento!
No vídeo de hoje listei quais os piores erros e comportamentos na entrevista de emprego que te eliminam do processo seletivo.
Tenho certeza que você vai se surpreender e chegou a hora de você mudar! E vou te ajudar!
IMPORTANTE! ASSISTAM O VÍDEO ATÉ O FINAL. ESSE É UM VÍDEO DE ESTUDO, COM INFORMAÇÕES E FERRAMENTAS PARA VOCÊ COLOCAR EM PRATICA.
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Adriana Cubas analisou quais seriam os principais erros e comportamento na entrevista de emprego e chegou a conclusão que muitas pessoas que são eliminadas de processos seletivos cometem esses erros na entrevista.
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Se eu fosse recrutador ia querer uma pessoa verdadeira,não algo fabricado só pra impressionar.
Exatamente
Pior que hoje em dia é tudo assim, muito arquitetado, construído, plastificado..
@@felipesiqueira7881 Eu acho que isso acontece,porque os recrutadores cobram demais dos candidatos .
Eu faço isso na minha empresa. Muitas pessoas falam tantas coisas boas na entrevista, mas aí no dia a dia é outra pessoa.
Custa nada a empresa da um retorno caso vc não seja aprovado.
Ficamos na expectativa...
Tinha que ser assim mesmo
Isso depende muito cara. Talvez isso seja um teste que a empresa faz cm vc; exemplo se tiver interessado combine com o recrutador em qtos dias ele vai dar o feedback da entrevista, seja ele qual for o resultado.
As vezes empresa deixa guardado o currículo pra o caso de algum problema na contratação, ou desistência do candidato aprovado
Eu sempre pergunto até quando espero uma resposta. Assim fico sem traumas
Verdade, imagina quem é ansioso. Morre da noite pro dia.
Faz um video sobre como controlar a ansiedade nos primeiros dias de trabalho e ter mais calma para executar as tarefas!!
Adoro o canal, me ajudou muito :)
ve a play list dela la tem :)
Fiz vídeo sobre primeiro dia de trabalho, o link está aqui: th-cam.com/video/4D0g-t09zZ4/w-d-xo.html
🙏
Quanto a isso é complicado pois nem sempre encontramos colegas legais no local de trabalho
Faz um vídeo contando p/ gente alguns sinais que significam que passamos no processo seletivo antes mesmo do RH nos da um feedback. Obrigada
Anotadíssima a sugestão! Em breve no canal! 😘
Concordo. Quero!!
As empresas precisam se organizar para não fazerem o candidato esperar tanto ou avisar com antecedência que o processo vai se estender. Fazer esperar por 2, 3 ou mais horas é uma tremenda falta de respeito.
Esse é O problema, a empresa não respeita o candidato e o trata como qualquer um.....
Como disse no vídeo, não é porque o RH atrasa que eu posso me atrasar. E as vezes o RH atrasa porque o candidato está atrasado ou atrasou a entrevista... Enfim, vira uma bola de neve enquanto todos pensarem assim... Um colocando a culpa no outro. Já levei muitos chás de cadeira em empresas (o recorde foi 1 hora e meia), mas ao invés de ficar xingando, e reclamando sempre trabalhava meu foco, que era conseguir um trabalho. Aproveitava para analisar a empresa, observar os funcionários, ver como era a postura entre eles, como era o comportamento com as pessoas esperando. Tudo isso usava a meu favor, então a sugestão aqui é ao invés de usar energia para reclamar das empresas, use isso para atrair boas oportunidades pra vocês! #ficaadica #chicoaching #autorresponsabilidade
Todas as empresas do mundo são assim Roberto? Cuidado com a generalização, e como disse no vídeo, nossa postura e comportamento denunciam nossas emoções e nos sabotam. Não é mesmo?! #chicoaching
@@AdrianaCubas ele não disse "as empresas", disse A Empresa, no caso aquela que não respeita.
@@AdrianaCubas E isso q faço,analisar a empresa,ver os paineis..a pintura,dou baita role na empresa pra conhecer ate melhor..e antes d ir a uma empresa,procuro saber sobre ela..
Uma empresa de RH me encaminhou para um processo seletivo numa sexta feira, chegando lá a recrutadora disse que não tinha nenhuma entrevista marcada para o dia, e que não poderia me atender porque tinha um compromisso. Mostrei a carta de encaminhamento com todas as informações para ela, inclusive a data e hora da entrevista. Ela viu que a culpa não foi minha, e sim irresponsabilidade da empresa que encaminhou os candidatos. Fiquei bem triste, mas a recrutadora diante da situação foi super educada comigo, e pediu o meu currículo para ela avaliar mesmo eu não fazendo a entrevista!
Adriana fui a uma entrevista de emprego a pessoa estava mal humorada e com desanimo que meu Deus, só houve reclamação e o clima foi tensoo, ultimamente as recrutadoras estão despreparadas pra fazer uma seleção tenho percebido que esse total despreparo é devido a varias funçoes que as empresas passam para elas fazerem #ficadificil
Fui em uma entrevista cheguei 1h mais cedo.. Fui disposta a esperar a empresa fez o processo seletivo com 35 pessoas em uma sala pequena.. Sem ar condicionado.. Ninguém reclamou pq sabemos que é anti ético porém eu achei muito estranho.. Teve teste.. De lógica.. Português.. Redação.. A empresa não informou a vaga.. Nem o salário ... Eu fiz o meu melhor.
Pegando as dicas aqui do canal.. Não consegui a vaga. Fiquei chateada..pq estou desempregada há 7 meses. Porém achei este processo seletivo um tanto desorganizado..
Será normal está conduta da empresa?
Que tipo de redação era?
Só uma pergunta: era para hospital?
@@cleoa8468 já fui numa em um hospital, fui até a parte da entrevista com a diretora e a mulher ficava com uma cara de nojo... Quem conseguiu a vaga foi uma guria tri humilde que nem sabia falar direito... Vai entender! Muitas vezes eles contratam os mais pobres, já percebi isso... principalmente pra jovem aprendiz, o mais coitadinho ganha... Deve ser porque querem uma pessoa que vá morrer naquele emprego e não tenha ambição pra conseguir cargo melhor.
@@IkkeJa fui numa entrevista para um hospital conhecido aqui no ABC. Após prova, entrevista com recrutadora do RH, aí na entrevista com a mesma funcionária do RH e gestora de área, acredite a gestora só me olhou e não fez uma única pergunta. Já sabia do meu currículo, o RH passou dados da entrevista comigo e por Deus não sei o que fui fazer lá. Novamente a recrutadora me pediu para falar um pouco sobre mim. Depois levantei e saí me sentindo feito de idiota. Nunca tinha visto algo do tipo...
Dê graças a Deus, quem se livrou do pior foi você.
Muito bom Adriana !
Seria bom você fazer um vídeo sobre:
Como identificar as falsas agências de emprego que ligam para o candidato agendando uma entrevista e aí chegando lá eles alegam que precisa fazer um "curso" com eles para depois estar empregado, mas depois que a pessoa faz o "curso", ela finalmente vê que a vaga não existe. Muitas pessoas são enganadas com isso. É triste.
Ótima sugestão! Com certeza é um vídeo importante e em breve estará no canal! 🙏
@@AdrianaCubas Muito Obrigado, Valeu! 👍
Triste mesmo. Muita gente, principalmente os inexperientes saem na esperança de conseguir uma oportunidade. Até pega dinheiro emprestado com alguém.
Adriana, cheguei até a última etapa do processo seletivo, mas fui reprovada porque o RH ficou inseguro em me contratar devido ao pouco tempo de experiência em cada empresa anterior. Complicado, né? Rsrs. Minha autoestima foi pro chão. Argumentei que aprendi muito com cada experiência, tanto profissionalmente quanto como pessoa, mas o entrevistador disse que ficaria inseguro em eu pedir demissão após 1 ano de empresa. Quando é um erro de postura na entrevista a gente pode corrigir, mas quando é algo que está marcado em nossa vida profissional, vai depender da visão que a empresa tem. 😊
Infelizmente é isso mesmo, tem empresas que são fechadas, tradicionais que julgam o valor do profissional pela carteira de trabalho🙄O importante é não desistir, pegar essa experiência para te fortalecer, de saber analisar a empresa também, se ela valoriza os funcionários, se investe em seus funcionários, se é uma empresa aberta a diferentes profisisonais com diferentes experiências. Confie em você e em sua experiência e foque que estejam conectadas ao que você acredita, e também esteja aberta a novas formas de trabalho e oportunidades.
Mas te reprovaram por isso na última etapa? Não deveria ser o contrário?
Infelizmente que ficar em vários empregos por pouco tempo queima o filme mesmo, essa é a realidade
Demonstrar animação é uma coisa, pagar de ridículo(a) ou falso(a) já é outra coisa totalmente diferente.
Fiz uma entrevista antes de vê estes vídeos, fiz tudo errado 😞, agora eu sei pq não passei, obrigada
Por isso gosto de morar fora, as entrevistas de emprego so podem conter perguntas exclusivamente sobre a funcao.
Que interessante, em q país vc mora?
@@morcegalyn Inglaterra mas nos EUA é a mesma coisa
Legal, tbm acho muito desnecessário um monte de pergunta para uma finalidade tão objetiva.
Vdd, já é difícil emprego nesse país, e ainda tem esse tanto de burocracia as vezes pra um emprego tão simples
Excelente vídeo!
Adoro teus vídeos!Gratidão pelo auxilio e partilhas! Abraço
Ótimas dicas, obrigada me ajudou muito. 😊😘
não precisa nem pedir like para os seus vídeos, Adriana, já aperto no like antes de assistir, parabéns pelas ótimas dicas, o mundo precisa de mais pessoas como você, abraços.
MUITO BOM SUA DIDÁTICA PARA PASSAR TODAS ESSAS INFORMAÇÕES. PARABÉNS MUITO BOM SEU CANAL....
Muito bom o vídeo!
Obrigada ,sucesso linda !!!👏👏👏👏
Ótimas dicas!!!!! Me deixou mais a vontade para enfrentar a maratona de entrevistas.
muito bom vídeo Adriana obrigado
Oi Adriana, adorei seus vídeos, são bem objetivos e detalhados. Irei para uma entrevista hoje e você foi a pessoa ideal pra me mostrar maneiras adequadas de comportamento e postura em uma entrevista. Obrigada !
O vídeo é longo mas super dinâmico, fica bem prazeroso assistir
Eu acho que a pessoa no final das contas tem que trabalhar, pra quê tanto arrudeio nestas entrevistas ?
Trabalhei em uma determinada empresa, todos que era contrados passavam por chá de cadeira, esperando a entrevista com a gerência. Foi contrato após plano de carreira participei de algumas entrevistas, e soube que chá de cadeira era um teste, se pessoa fosse embora não estava interessado tanto na empresa como demonstrou na entrevista com o recrutador.
Acho isso uma falta de respeito com a pessoa. Ela não tem só a entrevista com uma empresa. As vezes pode ter mais, ou ter outros compromissos
Obrigado pelo video
Adorei as dicas.
Parabéns Adriana,seus vídeos são muito bons, ajuda demais.🥳🥳🥳🥳
Vc e 10 top demais.👏👏👏👏👏
Arrasou Dri! ❤️
Seus videos são muito bons. Mais um inscrito !
Muito bom, gostei
Muito Bom! Sempre assisto seus vídeos Adriana e acredito que foi com a ajuda deles que consegui minha primeira entrevista de emprego
Parabéns Flora! Fico muito feliz em saber que os vídeos te ajudaram, e muito orgulhosa de você por ter colocado em prática. Sucesso!!!😍😘
Adriana vc e maravilhosa, estou aprendendo muinto com seus vídeos
Esse vídeo era TUDO que eu precisava assistir hj!!! Obrigada ♥️
Também, precisava assistir esse vídeo!
Olá, boa tarde. Assisti o seu vídeo ontem e hoje Eu fui para o processo seletivo hoje e olha percebi que tinha cartas marcadas, detalhe, recrutadora falou palavrão, dava mais papo para uns e para outros nem ligava. Para quem ela dava ouvidos passou, bem SELETIVO o processo
muito bom Adriana
Fala sobre processos seletivos que vc fica na sala com várias pessoas e tem que se apresentar ou fazer dinâmica...
Tbm tenho curiosidade
Olá Adriana! Queria que você olhasse meu currículo e desse uma idéia do que está faltando ou acrescentar... Seria muito fazer isso? Obrigado desde já
Eu participei de um processo seletivo anos atrás com seis pessoas com muita experiência e eu quase nada de experiência. .Todas elas foram reprovadas e eu passei...Fiquei surpreso
Caramba, hein! Oq vc falou?
Faz um vidio para pessoal que estão entrando na área de vigilante patrimonial assim como eu por favor! Se vc puder.🙏
Muito bom
Dando like antes de assistir porque la vem boas dicaas
😘😍
Boa noite Adriana, recentemente fui a uma entrevista de emprego que tinha uma redação sobre o tema por quê a empresa tinha que me contratar, fiquei todo perdido não sabia se a redação poderia ser na primeira ou terceira pessoa, o que seria ideal neste caso. Obrigado . Att.Leonardo
Muito obrigada
Show👍👍👍
O que me parece é que os recrutadores estão procurando razões para na contratar um candidato.
Faz um vídeo falando se o nome da faculdade pesa na hora da entrevista !!🙏
Tbm tenho curiosidade
Eu tendo uma dúvida, eu fiz a minha primeira entrevista para estágio. Foi em grupo. Teve um momento em que o candidato ao meu lado pediu ajuda com uma dúvida, e eu o respondi bem objetiva, mas ele ainda não conseguiu, e ficou falando comigo e eu virei para ele e disse no ouvido dele( para não atrapalhar quem estava apresentando) de maneira mais eficaz para ele fazer.. porém eu vi que a entrevistadora pulou para mim.. Eu tô com um receio dela ter interpretado errado essa situação, como se eu fosse a que estivesse puxando assunto durante a a apresentação do próximo.
Estou a procura de um job, não tenho nenhuma entrevista marcada, mas já estou prepara kkkkk 💅🏼
Com esse português? Duvido
Amei
Quando perguntam coisas... no caso, pro entrevistado que teve uma experiência ruim ou que a empresa/chefe fazia algo errado... como fazer?
Adriana boa tarde
Tire uma dúvida, porque o RH pergunto o motivo da minha saída da minha última empresa? Como vc comentou, ”o que interessa a sua ou seu ex namorado? Não entendo este tipo de pergunta que o pessoal de RH pergunta
Obrigado
Oi Adriana nos seus vídeos da dica para cargos mais simples cargos sem carreira obrigado.
Oi tudo bem? Fiz uma entrevista a uma semana via Skype e a entrevistadora perguntou qual meu salário atual e qual salário compensaria eu deixar meu atual emprego. Eu disse.... bom, estou motivado para trabalhar em uma empresa do porte da sua mais claro busco sempre uma progressão salarial e falei meu salário e ela então apresentou o pacote de benefícios e salário do cargo no qual estou concorrendo e é bem interessante. Mais é comum uma entrevistadora falar de salário em uma primeira entrevista? Isso aumenta minhas chances?
Mas o RH sempre atrasa rsrsrs
Esse é um vídeo de utilidade pública.
Como disse no vídeo, não é porque o RH atrasa que eu posso me atrasar. E as vezes o RH atrasa porque o candidato está atrasado ou atrasou a entrevista... Enfim, vira uma bola de neve enquanto todos pensarem assim...
@@AdrianaCubas ah, sim.
O entrevistado não pode se atrasar, mas quem deve dar o exemplo pode se atrasar?
Que tipo de imagem vc está tentando vender do setor de RH? O de semideuses que podem fazer o que quiser e bem entender?
Walter Sales o RH é infalível , incapaz de assumir seus erros e tudo é culpa do candidato a vaga.
Queria um vídeo sobre linguagem comportamental numa entrevista. Para quem é candidato e pra quem é o entrevistador
Adriana, eu vou fazer uma entrevista de emprego amanhã, eu conheço duas pessoas que trabalham nessa empresa. Se eu falar sobre essas pessoas que eu conheço na empresa, será que irá me ajudar a ganhar um Feedback positivo na hora da minha entrevista?
É foda quando o recrutador é homofóbico,faz vc de trouxa já na ideia de não contratar.
Gabriel Santos Renner; Riachuelo,joalheria e perfumarias e na praças de alimentação.
Que chato
Uma questão: Devo tirar o cavanhaque numa entrevista ou é melhor tirar tudo? Sempre tive essa dúvida. obrigado.
👏👏👏👏👏
Adriana e quando você faz a entrevista e dizem que vão liga pra dar a resposta eu espero ou retorno à ligação valeu Pamela da Rosa Caxias do Sul RS
gostei gostei.... voce poderia dar dicas como explicar o porque das seus antigos trabalhos foram tao pouco como dizer de forma que ele coomprendam pois as vezes eles olham na minha carteira e já julgam que sou incopetente etc
Adriana vc é sem comentários...a pessoa que assisti seus vídeos não passar em uma entrevista de emprego, com certeza é pq essa pessoa é sem noção...essa dica de comportamento foi muito boa...parabéns amiga👏👏❤
@@AdrianaCubas seu canal é muito bom e vc é maravilhosa, faz mais vídeos com vc mesma fazendo a entrevistada a percepção é bem melhor e fica bem Hilário...ok👍❤
Tenho participado de processos seletivos no callcenter, é uma maratona de provas, redação, teste digitação normalmente passo nisso tudo, mais quando chegar na hora entrevista é feito grupo coletivo tem realiza apresentação, eu não passo. Agora nao sei o motivo porque eles nao fala o porque, pra eu tenta corrigi. To desanimado, é muito cansativo e fora gasto que tenho.
Se eu faço uma pergunta, ele responde e na segunda ou terceira pergunta ele adiante,não posso mais te responder agora estou com tempo curto.Essa atitude do recrutador significa algum ponto negativo ?
Só mais uma questão: Tenho psioríase - uma doença autoimune, não contagiosa, mas que deixa placas por todo o corpo. As minhas são visíveis tanto na testa, quanto atrás da orelha e cotovelos. Isso pode ser um empecilho? Já passei por alguns processos seletivos e tinha quase certeza de que seria chamado. Nunca fui e comecei a pensar se a doença tem a ver com isso. Tenho todas as qualificações pedidas para os cargos. obrigado
Obrigada
Boa noite Adriana, quais dicas você poderia passar sobre entrevista utilizando o vídeo chamada do whatszap ou pelo Skype?
Grato pela orientação.
Vc comentou no vídeo que chegar super animado e algo ruim ?
Eu sou super animado por natureza e qd to meio nervoso parece q fico mais animado ao invés de acanhado , estar super animado pode me eliminar ? Um candidato super animado e entusiasmado para entrevista e algo ruim ?
Eu naturalmente falo bastante e sorrio muito ! Isso é algo q pode me prejudicar ?
Já pensou o tanto do nervoso do cara, e ele começa a bufar sem parar?! 😂😂😂
Oi Adriana tudo bem Boa tarde eu queria saber, a profissão não estar assinada na carteira só experiência si posso colocar no currículo?
Adoro seus vídeos, são muito úteis na minha vida profissional! Faz um vídeo sobre transição de carreira, como fazer em uma entrevista que pede tanto experiência e tal . Parabéns pela atividade aqui no TH-cam e LinkedIn!
cansei de saber que meu currículo sobrava para a vaga, no entanto......senti que por um momento o racismo nasceu naquela empresa.
Adriana mt obrigada pelas dicas 💕, tenho uma dúvida, recentemente participei de um processo seletivo e a entrevistadora me pediu para citar um exemplo de uma liderança ruim que tive na empresa anterior, achei essa questão bem comprometedora e devido a isso fiquei meio que "escorregando" na resposta que nem quiabo kkkkk...gostaria de saber uma forma de ter que responder esse tipo de pergunta, sendo clara, objetiva e ao ponto sem me comprometer, por favor, se puder fazer um vídeo sobre esse tema acho que seria mt válido para nos prepararmos😍.
Sim, acho que isso é um super tema para vídeo! Em todo caso, a melhor forma de responder é ser genérica, por exemplo, ao invés de você falar diretamente de uma experiência especifica, diga que no geral, uma liderança ruim é aquela que não trabalha em equipe, que não reconhece, etc, etc. 😘
@@AdrianaCubas mt obrigada por responder 😍. Fico super feliz caso tenha contribuído com um tema para os vídeos. Com certeza a melhor opção é ser genérica, mas na hora fiquei um pouco "aflita" com a pergunta que nem consegui pensar direito, obrigada pelo auxílio 😘
Passei em tudo nas entrevistas no exame médico mais na HR de me contratar deu poblema com meu pis fui atrás e levei lá mais aí liguei pra ver se deu certo aí estou na dúvida será que eu posso ser eliminada 😔 só pq liguei ...já fez uma semana e nada pra me chamar pra integração
E tipo você chegar em outra cidade, ou char de banco...
Tem algum problema eu chegar na empresa e ficar lendo os cartazes que estão colados na parede enquato eu aguardo para ser entrevistado, você acha que isso pode causa uma impressão de impaciência para a empresa?
Teve um candidato que saiu entrando na empresa por que viu a porta aberta. O pior que ele não ficou parado na porta para alguém atendê-lo, ele foi andando até a sala de reunião onde lá estava eu. Levei um susto e perguntei quem o recebeu...ele disse ninguém, a porta estava aberta e eu entrei. Fiquei chocada mas iniciei normalmente o processo. Isso não o reprovou mas ele tinha um baita desânimo na entrevista, o que também levei em consideração nas análises. (a porta era de vidro, que fecha com lentidão até bater de verdade)
Adriana, o que falar quando o motivo de desligamento da outra empresa, foi um assédio? No meu caso, eu sofri assédio moral, e não ignorei o fato, o que devo falar quando me perguntarem qual foi o motivo pelo que sai da última empresa?
Eu falaria que foi corte, as empresas não estão nem ai para o trabalhador, a partir do momento que fala que saiu por assédio eles provavelmente vão querer ver o lado da rmpresa, eu mesmo falei de um problema que tive em uma empresa me questionaram se não tinha como mudar de setor, as empresas não estão nem ai e uma se coloca no lugar da outra e reprovam o trabalhador, só dando uma opinião e desabafando sei lá 🤣🤣🤣🤣🤣.
Uilton nascimento da costa na verdade eu constatei depois de ter sido demitida, que foi assédio, mas diariamente eu sofria leves assédios por diferentes caras, porém fingia demência, até que um dia eu me irritei e fui bem grossa com um
Já cheguei pr uma entrevista as 7:30 e sai dela 13:45, e estava com fome cansado e desanimado com o descaso, mas cm entrei? Sorridente "quebrado o gelo" qnd perguntado se estava cansado e com fome? Disse, "nós todos estamos", havia 5 pessoas pr me entrevistar, entre elas responsável do RH, psicóloga, gestor do setor, não estava ali pr julgar a razão do atraso, ou algo do gênero, estava ali pr mostrar o melhor de mim.
Eu já fiz entrevista e me perguntam sobre meu problema de saúde crônico,eu devo falar ao recrutador? E se eu não falo ao mesmo e falo sobre ele no exame admissional dá algum problema?
Geralmente o RH sempre atrasa e ai? outra coisa sempre falam que vai da um retorno e nada, isso também não é legal, todos tem que fazer sua parte.
Adriana eu tenho umas experiências extra curriculares na área em atendimento que ja fez com que eu fosse chamada para uma entrevista. Mas acontece que a minha formação Graduada faz com que o entrevistador pense que eu não queira realmente uma vaga como atendente por exemplo. O que eu faço? retiro do meu currículo a minha formação superior? Já perdi chances de emprego por conta disse. O entrevistador colocou ênfase a minha área e não a que eu estava querendo no momento.
Você tem que colocar no currículo experiências relacionadas a vaga que você está se candidatando.
Adriana tudo bem! Me ajuda eu estou disponível no mercado há um ano já, estou desesperada
Quero um emprego, já estou desenvolvendo o meu currículo.
Bom dia Adriana! tenho uma dúvida sobre o processo seletivo o RH ele avalia Facebook, Instagram e todas as demais Redes ... As Redes Sociais pode atrapalhar em ser contratado ou ser chamado para entrevistas ?
Ótima pergunta Carlos. Sim!!! Hoje as empresas levam em consideração as redes sociais dos candidatos e também dos funcionários. Isso em alguns casos pode sim atrapalhar na contratação. Por isso é importante usarmos as redes sociais de forma saudável, sem conteúdos agressivos, racistas, homofóbicos, machistas, extremismos políticos...
@@AdrianaCubas Muito Obrigado pela resposta !
Se a pessoa mostrar que é religiosa(nas redes sociais) mas é equilibrada é bom ou ruim?
Boa Tarde! Por favor me tire uma dúvida, estou desempregada desde do início de janeiro enviei vários currículos e hoje 25/02 recebi um e-mail falando que o meu currículo foi selecionado para uma vaga de assistente de atendimento mas eles exigem um curso de controlador de acesso passam um contato de um site que oferece esse curso por R$100,00, eles exigem que faço o curso hoje pois amanhã preciso enviar esse certificado com o restante dos meus documentos, estou precisando muito mas estou desconfiada, quando a esmola é demais o santo desconfia, e ainda mais não tenho esse valor para realizar o curso. O que fazer?
É golpe?!!!!
Olá Adriana, Boa noite! Por favor como posso colocar no meu currículo que tive troca de função na empesa que trabalhei? E uma amiga, não tem experiência profissional, mas ela trabalha como autônoma, fazendo unha e dando aulas particulares, pode colocar de que forma no currículo? Me ajuda, por favor!!!!!
No currículo, em casos de ´promoção ou troca de função, você vai colocar da mesma forma como uma experiência normal. A diferença é que não vai repetir o nome da empresa. Exemplo:
Empresa X
Período: 02/19 - Atual
Cargo: Recepcionista
Funções: XXXX
Cargo: Assistente
Período: 01/06 a 02/19
Funções: xxxx
No caso de sua amiga, sim, ela pode colocar essas experiências no currículo normalmente. Tem uma série de vídeos no canal que explica passo a passo, com exemplos, de forma bem detalhada e didática sobre construção de currículo. Sugiro que vocês assistam os vídeos até o final, estudando o conteúdo, só assim vai dar certo. Link da série Duvidas sobre Currículo é esse aqui: th-cam.com/video/1e7n59k7-Jo/w-d-xo.html
Adriana , faz 1 ano que não consigo passar nas entrevistas , acredito que é na hora de dizer o porque eu pedi a conta do meu ex emprego , "a verdade que claro eu nunca digo + seria a minha chefe que me fez tanto mal a ponto de eu entrar em depressão", mas não tô sabendo o que dizer nessa hora , tem alguma sugestão que eu fale sem muita de longas e que eu consiga convencer o recrutador ?
Um Grande Abraço 🤗
Nossa passo pelo mesmo, não sei o que dizer
Se você colocar na busca " por que você foi demitido?", vão aparecer inúmeros vídeos ensinando a falar isso para o recrutador... inclusive eu axo que a Adriana tem esss vídeo. Boa Sorte!
MaiisqueBatom fala que vc teve um tempo doente niguem tem que sabe o que aconteceu de verdade vc tambem nao esta mentido so abrevio com que e verdade
Olha o rei do norte ali no canto esquerdo do vídeo
Oi bom dia! Fiz uma entrevista de emprego e falei meu ponto positivo foi excelência
E o ponto negativo que não gosto de falsidade fiz certo ou errado.
Difícil é ir para uma entrevista de emprego e o recrutador é racista.
A poucos dias eu fui numa entrevista em que a entrevistadora tava com a cara muito desanimada, ela não tava fazendo perguntas direitos, quase toda hora ela ficava calada pensando no que ia pergunta. Do jeito que a entrevista foi, eu não sei se ela tava se esforçando no trabalho, não sei se ela tava se esforçando pra faze entrevista. Nunca vi uma coisa assim.
Como falar da minha saída da empresa quando a mesma faliu?
Eu seguir essas dicas e fui aprovado onten pra trabalha como pcd obrigado adriana
Como colocar estágio no currículo? Na parte de experiências ou em outra parte? Obrigado
Experiência Profissional
!
Rapaz, me caiu o que eu achava da polarização política atual. Acho me que me saí bem, porque utilizei o método de Aristóteles sobre política: "investigar as formas de governo e as instituições capazes de assegurar uma vida feliz ao cidadão". Tentei fazer o meu melhor, mas confesso que me deu um frio na espinha. Ah, e disse que está faltando a ideia de debate também.
Adriana você poderia fazer um vídeo sobre as perguntas que os recrutadores fazem? já passei por alguns processos seletivo onde achei algumas perguntas invasivas, da parte da seletiva.
Muito bom video! bjus
Obrigada pela sugestão, está anotada e quem sabe muito em breve virá vídeo...😘