Le burn out c'est quoi ? Symptômes et traitement ⎪Un médecin répond à vos questions sur le burn out
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- เผยแพร่เมื่อ 28 มิ.ย. 2024
- Le Docteur Didier LECHEMIA est interviewé par Catherine PY, coach reconversion spécialiste du burn out, et répond à toutes les questions que l'on se pose sur le burn out.
0:00 Introduction
0:45 Présentation de Catherine PY, Coach reconversion spécialiste burn out
4:13 Définition du burn out
9:20 Profils des personnes concernées
12:27 Symptômes servant au diagnostic
19:32 Les phases du burn ou
26:03 Les conséquences sur le corps du burn out
33:55 Quid des tests salivaires de cortisol pour le diagnostic ?
41:52 Les séquelles sont-elles irrémédiables ?
46:06 Arrêts de travail et renouvellement
49:39 Pourquoi les médecins n'écrivent pas "burn out" sur l'arrêt de travail
53.40 Durée moyenne d'un arrêt de travail pour burn out
55:26 Quid de la prescription d'antidépresseurs et anxiolytiques pour un burn out
59:23 Niveau d'information / formation des médecins sur le sujet du burn out
1:02:14 Quel traitement recommandé en cas de burn out
Je m’appelle Catherine PY.
Psychologue du travail, experte des transitions de vie après un burn out, j’ai accompagné des centaines de personnes à s'envoler vers leur 2ème vie pro.
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Cette interview est une pépite ! Des explications très claires, une analyse super pertinente. A diffuser d'urgence !
56’ je crains avoir mal compris. C’est bien de l’HAS dont vous citer les recommandations ? Ce sont vos références ? Celle là même qui donnait consignes et recommandations quant à la piquouze du coplein ?
Merci à vous deux pour cet échange ô combien précieux !
Merci Sandra !
🙏🙏
Merci beaucoup pour ce partage 🙏
Avec plaisir 😊
enfin une info complete merci
Passionnant !
Je suis infirmière en fin de carrière et je me suis effondrée ….
Merci pour toutes ces explications très intéressantes et fort parlantes en ce qui me concerne !
Merci à vous 😊
Merci pour votre retour 🙏
Moi j’ai mis fin à ma vie de médecin , quand la HAS a relevé encore le nombre de vaccinations obligatoires chez les enfants et les soignants .
Cela a été ma bascule .
Investie , engagée , je n’ai pas lâché ni nuit ni jour pendant 4 ans .
Je ne serai pas collabo de ce système qui marche sur la tête , et maltraite autant ses patients que ses soignants .
Alors , par pitié , arrêtez de faire référence à la HAS ….
Tout à fait managers toxiques, incompétents et carriériste = birnout de salariés très sérieux et investis. Les entreprises devraient être noter sur la qualité de vie au travail et l'inspection du travail devrait interroger la totalité des salariés.
Tout a fait management toxique ou plutot défaillant incompétent
L’un ou l’autre ont des effets délétères sur la santé !
Bonjour catherine vôtre pere etait il psychiatre a st egreve ?
Non ! Ce n’est pas de la famille 😊