Este señor quiere es que se contraté con carencia, miren en USA, se contrata por horas y no es suficiente para pagar lo básico y la gente termina trabajando de 10 a 12 horas apenas para sobrevivir, el hecho que todos tengan empleo no significa que sean buenos empleos, hay que tener empleos con calidad de vida
Pero que manía el decir que todo lo que se reflexiona en nuestra democracia y que no sea ciegamente siguiendo las propuestas de gobierno, sea tildado de derechista. Sería bueno que viera todo el video y sacara unas conclusiones que no sean tan superficiales, o viscerales si se quiere.
Yo tengo 1 negocio pequeño tenia 2 empeados ahora tengo 1 y casi en la quiebra lo debo todo y con esa reforma la quiebra seria total para mi tengo 61 años y empleo ya no consigo 😢 este gobierno mediocre como este nos arruinaron ya no quieren que ningun pequeño comerciante sobreviva 😢 pobre mi familia y mi patria querida 😢
Eso quiere decir que todavía no está preparado para tener empleados; aun le toca hacer el trabajo a usted mismo puesto que su negocio aun no está posesionado como para darle empleo digno a otros.
Les parece malo el mejoramiento salarial del trabajador con el incremento de las horas nocturnas y los festivos que traen beneficios en la vida del trabajador y su familias , también la rebaja social en horas de trabajo para el trabajador que logra un descanso necesario al lado de sus hijos y de su familia .
Lo que va a pasar es que los van a echar, ahí si va a tener todo el mundo tiempo libre. La realidad de las empresas no son Sarmiento Angulo, Bancolombia etc. Lo que dice el video es totalmente cierto, a menos flexibilidad menos empleo
La flexibilidad implica que el trabajador imponga su precio! El mismo diga cuanto cobra! Pero aqui en colombia te imponen el valor! Entonces no es flexible! No es justo! Este señor solo apunta es a que las empresas mas grandes sigan estables y los trabajadores en la quiebra migrando a otros paises!
Y sigue mintiendo al querer contar como funcionan las leyes en países de primer mundo, en los países desarrollados hasta el pago de el transporte sube si Ud vive lejos
Ahi una cosa en la que yo no estoy de acuerdo con el representante, y es que como una persona joven yo si quiere tener estabilidad y no andar de trabajo en trabajo. Sin embargo es cierto que el estado no deberia meterse en temas que no entiende.
Depende del trabajo, hay trabajos que son premiados cuando se cambia de trabajo cada cierto tiempo porque puede tener mejores condiciones laborales, cuando complican demasiado los empleos formales, no solo es mas dificil conseguir trabajos nuevos, sino tambien lo imposibilita a usted a hacer con su tiempo lo que quiera, en USA hay gente que si quiere puede trabajar en dos trabajos a la vez, aqui gracias a los genios que tenemos de politicos usted se mete a un trabajo donde gana el minimo, y ya no tiene chance de trabajar en otra cosa, porque no hay nadie que lo contrate por medio tiempo o por horas, a no ser que sea informal.
La ministra lo dijo, ésta reforma es para dar estabilidad a los empleados actuales, no va dirigida al fomento de nuevos empleos; que se jodan quienes hoy no haceb parte de una nómina.
En que realidad vive este señor ? Acaso no sabe que la mayoría de empresas pequeñas trabajan a obra o labor o como Ud lo llama a destajo ? Básicamente las leyes son para empresas grandes que son las que pagan sueldos fijos, y ellas si que pueden pagar de sobra lo que les obligan para evitar la esclavizacion laboral
@ por supuesto que aplican pero no obliga a un trabajador a no trabajar a destajo, esta mintiendo, solamente mire la industria manufacturera de el calzado y la textil que es bastante grande en Colombia, su gran mayoría trabaja a destajo y son miles de micro y pequeñas empresas y de igual manera se le pagan las prestaciones, me reafirmó al decir que miente cuando dice que afecta a los pequeños, esto afecta es al que quiere que una persona le trabaje 6 días a la semana por un mínimo
@@fernandogomez3438la realidad es que se quiere mantener la estabilidad del trabajador! El emprendedor si no puede contratar para evitarse todos estos problemas! Entonces no contrate! Porque se ve que para ser empresario en este país debes ser ambicioso! Pero un completo ignorante de la norma y las leyes! Y el código sustantivo del trabajo está desde el año 1950!
Colombia necesita flexibilidad en los modelos de contratación, mayor libertad tanto para el trabajador como para el empresario, permitir que el mercado genere la demanda y preccion sobre los salarios , soy partidario de eliminar tanto control estatal , es un país lleno de reglas que no se pueden cumplir o solo las cumplen unos pocos
expone casos de empresas que manejan sus utilidades a costas de explotar a la mano de obra .... ninguno de los que esta en esta mesa de discusion se gana un minimo barriendo y trapeando 12 horas .... dos lo de prestacion de servicios es otra forma de explotacion y aclaro no tengo empresa tampoco soy sindicalista ni parecido .... pero los buenos empresarios no se quejan por pagar lo que les toca ....
Este señor quiere es que se contraté con carencia, miren en USA, se contrata por horas y no es suficiente para pagar lo básico y la gente termina trabajando de 10 a 12 horas apenas para sobrevivir, el hecho que todos tengan empleo no significa que sean buenos empleos, hay que tener empleos con calidad de vida
También es necesario reconocer las bondades de esta reforma, no sólo generar pánico basados en interéses derechistas!
Permítame descripar, con la reducción de la jornada laboral desaparecen las 2 horas de ley 50 y los 2 días de la familia no desinformemos por favor!
Pero que manía el decir que todo lo que se reflexiona en nuestra democracia y que no sea ciegamente siguiendo las propuestas de gobierno, sea tildado de derechista.
Sería bueno que viera todo el video y sacara unas conclusiones que no sean tan superficiales, o viscerales si se quiere.
Para los uribestias es muy difícil ayudar a los trabajadores. Que son los que le producen riqueza a los empresarios. Sólo la empresa tiene derechos.
Ha tenido empresa?
@@EmersonHurtatisDaza Excelente pregunta, solo quien ha tenido empresa sabe lo dificil que es en Colombia
Yo tengo 1 negocio pequeño tenia 2 empeados ahora tengo 1 y casi en la quiebra lo debo todo y con esa reforma la quiebra seria total para mi tengo 61 años y empleo ya no consigo 😢 este gobierno mediocre como este nos arruinaron ya no quieren que ningun pequeño comerciante sobreviva 😢 pobre mi familia y mi patria querida 😢
Eso quiere decir que todavía no está preparado para tener empleados; aun le toca hacer el trabajo a usted mismo puesto que su negocio aun no está posesionado como para darle empleo digno a otros.
Si su negocio no da utilidad, no tiene nada q ver la reforma
En europa ya se habla de 4 días laborales a la semana, ya entiendo porque ni los venezolanos aguantaron vivir en este lodazal
Les parece malo el mejoramiento salarial del trabajador con el incremento de las horas nocturnas y los festivos que traen beneficios en la vida del trabajador y su familias , también la rebaja social en horas de trabajo para el trabajador que logra un descanso necesario al lado de sus hijos y de su familia .
Lo que va a pasar es que los van a echar, ahí si va a tener todo el mundo tiempo libre. La realidad de las empresas no son Sarmiento Angulo, Bancolombia etc. Lo que dice el video es totalmente cierto, a menos flexibilidad menos empleo
@@jaimetorres6016 Entonces que la gente trabaje gratis o por cualquier miseria y listo. asi si hay empleo
La flexibilidad implica que el trabajador imponga su precio! El mismo diga cuanto cobra! Pero aqui en colombia te imponen el valor! Entonces no es flexible! No es justo! Este señor solo apunta es a que las empresas mas grandes sigan estables y los trabajadores en la quiebra migrando a otros paises!
MUUY BIEN EXCELENTE
El primer paso es que los senadores den el buen ejemplo y se rebajen el sueldo a la mitad.
En este caso, eso no aporta nada a la productividad del país, aunque estoy de acuerdo en acortar las brechas salariales con la clase trabajadora.
Excelente explicación.
Una cosa es lo que dice el papel y otra la realidad
Y sigue mintiendo al querer contar como funcionan las leyes en países de primer mundo, en los países desarrollados hasta el pago de el transporte sube si Ud vive lejos
SALUDOS 🙋🏽♀️🇨🇴🇨🇴🇨🇴🇨🇴🇨🇴🇨🇴
Muy buena exposición del Representante Berrío.
Ahi una cosa en la que yo no estoy de acuerdo con el representante, y es que como una persona joven yo si quiere tener estabilidad y no andar de trabajo en trabajo. Sin embargo es cierto que el estado no deberia meterse en temas que no entiende.
Depende del trabajo, hay trabajos que son premiados cuando se cambia de trabajo cada cierto tiempo porque puede tener mejores condiciones laborales, cuando complican demasiado los empleos formales, no solo es mas dificil conseguir trabajos nuevos, sino tambien lo imposibilita a usted a hacer con su tiempo lo que quiera, en USA hay gente que si quiere puede trabajar en dos trabajos a la vez, aqui gracias a los genios que tenemos de politicos usted se mete a un trabajo donde gana el minimo, y ya no tiene chance de trabajar en otra cosa, porque no hay nadie que lo contrate por medio tiempo o por horas, a no ser que sea informal.
@@SirAlucard999 Es verdad eso depende del trabajo.
La ministra lo dijo, ésta reforma es para dar estabilidad a los empleados actuales, no va dirigida al fomento de nuevos empleos; que se jodan quienes hoy no haceb parte de una nómina.
Y sin trabajadores no habrán empresas ni ricos
En que realidad vive este señor ? Acaso no sabe que la mayoría de empresas pequeñas trabajan a obra o labor o como Ud lo llama a destajo ? Básicamente las leyes son para empresas grandes que son las que pagan sueldos fijos, y ellas si que pueden pagar de sobra lo que les obligan para evitar la esclavizacion laboral
Te equivocas de cabo a rabo. Las leyes laborales aplican también para pequeñas empresas.
@ por supuesto que aplican pero no obliga a un trabajador a no trabajar a destajo, esta mintiendo, solamente mire la industria manufacturera de el calzado y la textil que es bastante grande en Colombia, su gran mayoría trabaja a destajo y son miles de micro y pequeñas empresas y de igual manera se le pagan las prestaciones, me reafirmó al decir que miente cuando dice que afecta a los pequeños, esto afecta es al que quiere que una persona le trabaje 6 días a la semana por un mínimo
@@fernandogomez3438la realidad es que se quiere mantener la estabilidad del trabajador! El emprendedor si no puede contratar para evitarse todos estos problemas! Entonces no contrate! Porque se ve que para ser empresario en este país debes ser ambicioso! Pero un completo ignorante de la norma y las leyes! Y el código sustantivo del trabajo está desde el año 1950!
24:36 Sobre los contratos de Prestación de Servicios
Pero como asi que trabajos por semanas o meses, eso tambien es degradacion del trabajo
Eso es correto
Colombia necesita flexibilidad en los modelos de contratación, mayor libertad tanto para el trabajador como para el empresario, permitir que el mercado genere la demanda y preccion sobre los salarios , soy partidario de eliminar tanto control estatal , es un país lleno de reglas que no se pueden cumplir o solo las cumplen unos pocos
La realidad es que el que no puede sostener a un trabajador! No contrate! Porque el futuro apunta que no podemos vivir del bobo!
Correcto; a mi me tocó hacerlo todo solita con ayuda de familiares hasta que pude contratar; hasta que el negocio despegó.
....y no existe empresa si no hay trabajadores
Gracias señores de Nos cogió la noche. Me convencieron de que no está bien en el largo plazo que me mejoren mis condiciones laborales
😂😂😂😂Si correcto, pronto nos dejaran tener esclavos por el bien de los esclavos.
No mas esclavos trabajadores Colombia si pago horas extras Colombia
Los uribestias ahora son los "amiguis" de los trabajadores 🎉😂
expone casos de empresas que manejan sus utilidades a costas de explotar a la mano de obra .... ninguno de los que esta en esta mesa de discusion se gana un minimo barriendo y trapeando 12 horas .... dos lo de prestacion de servicios es otra forma de explotacion y aclaro no tengo empresa tampoco soy sindicalista ni parecido .... pero los buenos empresarios no se quejan por pagar lo que les toca ....
Parece reformas revolución Rusa 1917...
Verga con estos medios.!
Malditasea colombia