保険会社の一社専属で売れてる人はマジですごいですよね。
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.พ. 2025
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そうなんですが、経験者だけを専属から抜く。 そして控除するだけなので乗り合い代理店はリスクが低いしコミッションも沢山渡せる。
専属は初期補給金を払って素人を教育する。
教育が終わった営業を代理店に抜かれる。
こんな事をしていたら、いずれ世の中から保険営業という素晴らしい仕事が無くなる気がします。
代理店も控除率の争いも良いけど、一から保険営業を育てるリスクを取ってもらいたいです。
これはおっしゃる通りなのですが、
それは代理店に限らずの話かなと思います。
一社専属の生命保険会社の場合でも、
他業種で新卒からお金をかけて育成された優秀な営業を引き抜いてる訳だから、強くは言えないと感じます。
コミッションが少ないと言われる国内一社専属でも1500万前後は稼げています。1から仕事を教えてくれましたし福利厚生も良いですし大満足です😊なにか辞めたい理由が出来た時は相談します！
1500万円はすごすぎです！ぜひ！よろしくお願いします！
代理店は手数料も高くて、ボーナスも出るんですね。会社の儲けは出るんですかね。
ギリギリのところもあるのは事実ですので体制整備がしっかりできているところを選ぶことが大事です！
まさに一社専属から代理店に転職した者です。業界歴は20年です。
仰る通りだと思います。
ベテランの方にそういっていただけると嬉しいです！ありがとうございます！
某1社専属保険会社は損保会社のマーケットからの紹介があるので個人マーケット開拓は一切していないです。年収はそんなに高くないですがそういうのであれば問題ないのではと思いますが如何でしょう。転職を考えています。
新規開拓のプレッシャーがないのは嬉しいです
一社専属の者です。おっしゃる通りかもしれませんが、これまでの保険をお預かりしたお客様を置いて辞めれない方が多いんじゃないでしょうか？
会社も私が転職しても既契約を移管はしてくれません。。
とりあえず相談したほうが良いんでしょうか？
転職するときに一番悩む部分はそこですよね！僕のまわりの募集人さんはお客さまに素直に代理店行くことを伝えたらみんな賛成してくれるって言いますよ！移管はできないですけど転職後も乗り換えなどでまた担当さてもらうことはたくさんできると思います！