เพื่อนร่วมงานแบบไหน ที่ไม่น่าคบ? l เช้านี้...ที่ทำงาน
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 1 ต.ค. 2024
- เพื่อนร่วมงานแบบไหน?
ที่ดูๆแล้ว ไม่น่าคบหาสมาคมเอาซะเลย
.
นิสัยไม่คบ นิสัยไม่น่ารัก จะดูได้จากอะไร
?
มาประเมินกันหน่อยว่า รอบตัวเรามีเพื่อนแบบไหนกันบ้าง? และ จะรับมือกับพวกเขาอย่างไร?
ติดตามได้ในรายการ #เช้านี้ที่ทำงาน #thepractical #มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่
เจออยู่พอดีค่ะ เพื่อนร่วมงานที่ไม่ชอบเรา ไม่ว่าจะด้วยเรื่องอะไร เขาไม่เคยชอบเรา ทำดีกะเขาเเล้วก็ตาม ชอบ เบรค ชอบ ติติง ชอบมองคนอื่นว่าทำงานไม่ละเอียด ไม่เหมือนตัวเอง จะเจอคนเเบบนี้ทุกวัน จน เรารู้สึก เบื่อหน่าย
จริงค่ะ เจออยู่
พี่รับมือยังไงค่ะ
ทำไงดีครับจารย์
ผมเป็นหัวหน้า แต่มีลูกน้อง คนนึงที่ไม่ดี แต่พยายามปั่นเพื่อนคนอื่นให้ ทำงานไม่มีวินัยเหมือนกัน และท้าทายหัวหน้า ลับหลัง
จริงค่ะพี่เป็นคนเก่าพอคนใหม่มาทั้งที่ไม่ได้มีความดีความชอบเลยแต่ทำตัวว่าตัวเองเก่งแต่ทุกอย่างเราทำไปก่อนแล้วเขาทำตามหลังเอาความดีเข้าตัวแล้วยังฟ้องนายว่าเราไม่ทำงานแต่คิดดีทำดีมาตลอดบางครั้งปากเสียงกับหัวเพราะไม่รับผิดชอบงานว้าง่ายไม่ทำงานแต่เขามีบุญเก่าเจ้าไว้ใจเขา
แต่เขาได้ผลของกรรมในด้านอื่นค่ะ
เจอเหมือนกัน ช่วยเหลือสุดความสามารถ พอเรายุ่งไม่สามารถช่วยได้ก็ทำประชดประชัน พูดจาส่อเสียด ก็เลยไม่ช่วยอีกเลย คนพวกนี้ น่ารังเกียจ รอคอยแต่ความช่วยเหลือจากคนอื่น เพื่อที่ตัวเองจะได้สบาย .เลยตัดสินใจไม่ช่วยอีกเลย
ที่สำคัญคือเจอ การกั๊กข้อมูลบางอย่าง ดลัวเราจะรู้ เเจ้งรายละเอียดเเบบ กั๊กๆ
เจอกับตัว อยุ่มาตั้งหลายปีไม่เคยเจอ แต่กับตอนนี้มาเจอ หน้าไหว้หลังหลอก นินทาลับหลัง ต่อหน้าแสนดี นินทาคนโน้นคนนี้ นี้คือนิสัยคนหรือเปล่าค่ะ ช่วยตอบหน่อยนะค่ะ
เจอเพื่อนร่วมร่วม ครบทุกประเภทเลยค่ะ
HR ไม่ต้องพูดถึง เจอมาแล้ว
นู๋เจอประเภท1แบบเต็มๆ
เจอทุกอย่างที่ว่ามานี้เลยค่ะ😢
ไม่ว่าเราจะพยายามปรับตัวแค่ไหน ไร้ประโยชน์ ง่ายๆ คือแรงมา ต้องแรงกลับ มันมีอยู่อย่างเดียวแค่นั้นแหละคือเราดีกว่าเขาเค้าจะไม่ชอบเราเราโดยอัตโนมัติธรรมชาติของมนุษย์ แต่ถ้าเราอยู่ใน position ที่เอื้อประโยชน์ให้เขาได้เค้าจะดีกับเรากรณีที่เป็นที่ทำงานเดียวกัน แนะนำเลยคือหาที่ทำงานใหม่ชนิดย้ายประเทศไปเลยเพื่อให้เจอคนรอบโลก เราจะมองว่าคนคนนั้นเพื่อนร่วมงานเจ้าเจ้าปัญหาเหล่านั้นกลายเป็นเรื่องขี้ฝุ่นไร้สาระมากๆ
คนร่วมงาน ไม่ใช่เพืีอนร่วมงาน
น่าจะมีทุกที่ในที่ทำงานครับ
“เปลี่ยนแปลงได้ก่อน มีโอกาสมากกว่า”
อยากได้เปรียบต้อง "กล้า" เปลี่ยนก่อน อยากมีแต้มต่อ ต้อง "พร้อม" รับการเปลี่ยนแปลง
ผู้เขียน ดร. รพีรัฐ ธัญวัฒน์พรกุล
หนังสือเล่มนี้ เป็นเพียงจุดเริ่มต้นที่จะสร้างการตระหนักรู้ และมีตัวอย่างให้เห็นในหลายแง่มุม ให้ผู้อ่านได้เห็นถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลง รวมไปถึงวิธีการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นแนวทางที่ได้พิสูจน์แล้วว่าใช้ได้จริง เส้นทางของคนทำงานยุคนี้ไม่ได้ง่าย หรือมั่นคงเหมือนเมื่อก่อนอีกต่อไปแล้ว หลายๆ อาชีพก็เริ่มหายไป ดังนั้น ถ้าเราไม่อยากตกเป็นเหยื่อของการเปลี่ยนแปลง เราก็ต้องเริ่มเปลี่ยนแปลงตัวเองตั้งแต่วินาทีนี้ "เพราะผู้ที่อยู่รอดและสำเร็จ คือ ผู้ที่เปลี่ยนแปลงตัวเองก่อนการเปลี่ยนแปลงจะมาถึง"
สั่งซื้อได้ที่ : bit.ly/31Jy6Cd
ผมเจอมาทุกรูบแบบไม่ว่านายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานมาไล่ผมแต่ผมไม่รู้สึกรู้สาทำเป็นหูทวนลมเพราะเราไม่ได้ทำงานพลาดแต่มีคนไปฟอ้งเจ้านายเจ้านายมาไล่ผมให้เขียนใบลาออกเพราะมันไม่มีเหตุที่เขาได้กล่าวหาว่าไม่ทำงานอันที่จริงเราก็ทำแต่นายจ้างเขาไม่เห็นเขาก็ด่าให้ผมเขียนใบลาอ่ออกแต่ผมไม่ทำตามผมบรีสุดใจเพราะผมไม่ผิดในที่สุดผมเป็นผ่ายชนะเพราะผมทำงานอยู่นานมาก18ปีเจ้านายก็มาคุยกับผมเหมือนเดิม
เจอทำร้ายทุกทาง เราพยายามหนี สุดท้ายไม่รู้จะทำร้ายเราทางไหนแล้ว สุดท้ายก็ด่าแม่เรา คนอายุเยอะแล้วด้วย
ทั้งหมดมีอยู่ในคนคนเดียวเลยค่ะ
ไม่น่าเชื่อ ทุกๆข้อที่กล่าวมา มีอยู่จริงในคนๆเดียวที่ไม่ชอบเรา
บ่อยครับ
เจอแล้วค่ะ คนฟิลิปปินส์ค่ะ.
ข้อแรกนี่เจอประจำค่ะ
จนลาออกจากงานโดยไม่มีเงื่อนไข
เจอครบทุกแบบเลยค่ะ
ขอบคุณมากนะคะ
สอนดีมากคับ