5 Principles Why You Shouldn't Quit Even If It's Hard

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 338

  • @Denis-fu1ly
    @Denis-fu1ly 8 หลายเดือนก่อน +395

    сотрудник который вывозит в "трудные времена" компании, ничего не приобретает, когда ситуация в компании становится нормальной. это просто эксплуатация

    • @ТамараПонасенкова-х4ъ
      @ТамараПонасенкова-х4ъ 8 หลายเดือนก่อน +8

      Приобретает)) доверие руководства😅

    • @ZELEBOBA11
      @ZELEBOBA11 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@ТамараПонасенкова-х4ъне всегда

    • @Виктор-ц4с9л
      @Виктор-ц4с9л 8 หลายเดือนก่อน

      @@ТамараПонасенкова-х4ъпосле которого прилетит еще больше бесплатной работы сверху

    • @Alchemist_Dark
      @Alchemist_Dark 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@ТамараПонасенкова-х4ътолько если руководство адекватное...

    • @pravednikur
      @pravednikur 8 หลายเดือนก่อน +26

      Хороший акцент вы сделали. Я сейчас в компании которая переживает трудные времена. Работаю на топ позиции, управляю тремя сотнями человек. Доходы снизились, работаю по 12 часов, зачастую без выходных. Что приобретаю? Хз)

  • @ФедорНовиков-ф8ы
    @ФедорНовиков-ф8ы 8 หลายเดือนก่อน +170

    Из письма маме от деревенского парня, работающего пожарным: "Всё хорошо: обмундирование, кормят на работе, но как пожар - хоть увольняйся..."

  • @ЛордЛанцеврот
    @ЛордЛанцеврот 8 หลายเดือนก่อน +90

    К сожалению я после отпуска не хочу работать не хочу возвращаться в этот "ад"

  • @rv2079
    @rv2079 9 หลายเดือนก่อน +205

    Могу поделиться своим опытом. Когда понял, что выгорел, смог договориться не уходить полностью с работы, а перейти на трехдневку. Доход упал, хотя не критично. Базовые потребности удалось закрывать, но 4 дней перерыва хватало, чтобы восстанавливаться. Стал работать с большим удовольствием, и появилось время на собственные отложенные проекты, которые годами пылились.
    Апд: при сильном выгорании месяца отпуска не хватит восстановиться, лучше на пару лет сменить деятельность.

    • @Alexander_Fedotov..
      @Alexander_Fedotov.. 8 หลายเดือนก่อน +7

      Спасибо!👍

    • @lenaalonso7835
      @lenaalonso7835 8 หลายเดือนก่อน +1

      Спасибо 😊

    • @kittylee50
      @kittylee50 8 หลายเดือนก่อน +2

      Стопроцентная правда

    • @Окса-ь9е
      @Окса-ь9е 8 หลายเดือนก่อน +7

      Точно! Когда думаю чего хотела бы, то это просто 3 года жить у побережья, просто гулять и поменьше людей и никакой работы

    • @MalikAhtyamov
      @MalikAhtyamov 8 หลายเดือนก่อน +3

      тоже так думаю поступить, на пару недель отдохнуть, выгорел, не могу уже, в организации недавно, а по профессии смотреть уж не могу, не успел придти, сразу всего навешали... увольняться то вроде и не хочется, только как им это сказать хз

  • @КатеринаИванова-ч3н
    @КатеринаИванова-ч3н 8 หลายเดือนก่อน +179

    Если приходится работать за двоих, это серьезный повод уволиться

    • @MalikAhtyamov
      @MalikAhtyamov 8 หลายเดือนก่อน +9

      за троих братан)

    • @IvanIvanov-ph1og
      @IvanIvanov-ph1og 8 หลายเดือนก่อน +6

      За четверых бывало.

    • @Alessiashasha
      @Alessiashasha 8 หลายเดือนก่อน +4

      За всех остальных на смене😂

    • @mcluskyok1608
      @mcluskyok1608 4 หลายเดือนก่อน +1

      Попробуйте просто работать за одного. Это действенный метод, правда надо уметь говорить "нет".

  • @nana-xx4oz
    @nana-xx4oz 8 หลายเดือนก่อน +60

    10 лет проработала в ненавистной работе. Каждый день мучение, последний день отпуска трагедия. Потом уволилась, 1 год не работала, отходила. И потом появилось дикое желание работать и нашла работу мечты. Зп норм, коллектив - уважительное отношение друг к другу, с работой справляюсь и она даёт мне определённый статус в обществе.

    • @Yanina12882
      @Yanina12882 3 หลายเดือนก่อน +2

      Я так рада за Вас! Прочитала Ваш комментарий и тепло так стало.

    • @juliakoifman3314
      @juliakoifman3314 2 หลายเดือนก่อน +2

      Я рада за вас, но далеко не у всех есть возможность год не работать.

    • @АннаКастырина-о2щ
      @АннаКастырина-о2щ 14 วันที่ผ่านมา

      Очень рада за вас! Скажите, кем вы сейчас работаете? 😊

  • @Natalya_Nat
    @Natalya_Nat 9 หลายเดือนก่อน +86

    Очень вовремя вышел ролик, спасибо. Стал вопрос о том, чтобы уйти на менее оплачиваемую работу, более спокойную. Здоровье мне дороже, надоел постоянный стресс, переработка. Усталость, которая длится 11 лет. Думаю, что взять отпуск в данный момент мне не поможет. Надо уходить.

    • @timrussell7314
      @timrussell7314 2 หลายเดือนก่อน

      Такая же дилемма

    • @Natalya_Nat
      @Natalya_Nat หลายเดือนก่อน

      @@timrussell7314 я все же уволилась через месяц после написания этого комментария, и не жалею. Полностью сменила профиль работы, всему учусь заново, но все равно мне тут спокойней, чем на прошлой работе.

  • @ИринаКолмакова-ъ5р
    @ИринаКолмакова-ъ5р 8 หลายเดือนก่อน +124

    Ушла от всех
    Открыла своё
    Миллиардером не стала
    Но и ни секунды не пожалела, что рискнула и ушла от работодателей
    Везде! Платят меньше, чем я зарабатываю, работая сама на себя!

    • @ИннаМ-р7ю
      @ИннаМ-р7ю 8 หลายเดือนก่อน

      Мелкие услуги физическим лицам? Стучишь по клавишам удаленно? Ты даже не медсестра, не производственник

    • @ТатД-у3ш
      @ТатД-у3ш 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@ИннаМ-р7ючеловек ищет где ему лучше... А производственники пашут за гроши.

    • @ИринаКолмакова-ъ5р
      @ИринаКолмакова-ъ5р 8 หลายเดือนก่อน

      @@ИннаМ-р7ю По клавишам я не стучу. Я просто шью !

    • @ОльгаАненкова-з6д
      @ОльгаАненкова-з6д 8 หลายเดือนก่อน +7

      Молодец значит выросла! Переросла по интеллекту скорей всего! Не надо подстраиваться и ломать себя!

    • @ИринаКолмакова-ъ5р
      @ИринаКолмакова-ъ5р 8 หลายเดือนก่อน

      @@ИннаМ-р7ю Я производственник. Я профессионал и мастер своего дела.

  • @АлександрСоколов-ч5и1е
    @АлександрСоколов-ч5и1е 8 หลายเดือนก่อน +119

    По-моему, в России большая часть людей работает не там, где бы им хотелось. Большинству идти попросту некуда, вот и терпят чуть ли не до пенсии, а если человек еще живет в маленьком городе, где мало хорошей работы, то "пиши: пропало".

    • @kittylee50
      @kittylee50 8 หลายเดือนก่อน +2

      Пусть терпят дальше, так вся жизнь в терпении и пройдёт. И да, это большая проблема в регионах - нет работы соответсвенно своей высокой квалификации..Никогда не терплю

    • @ГульназМ-й4л
      @ГульназМ-й4л 8 หลายเดือนก่อน +4

      Всегда были и будут люди-терпилы, на которых ездят, и люди, контролирующие свою жизнь. Из любого города можно уехать, любые знания и навыки можно в себе развить. Ставить цели и достигать их

    • @mariasuroviagina3216
      @mariasuroviagina3216 8 หลายเดือนก่อน

      Согласна с вами! Именно так и есть (

    • @Максим-н1щ3э
      @Максим-н1щ3э 8 หลายเดือนก่อน

      Согласен, так и есть.

    • @ivanychzloy
      @ivanychzloy 8 หลายเดือนก่อน +2

      Мне кажется в России вариантов сколько угодно, гигантский дефицит кадров. конечно если ты не лезешь в начальники или на специальность где нужно проф. Образование и опыт. А работы хватает.

  • @СтаниславАлександров-ы5ш
    @СтаниславАлександров-ы5ш 8 หลายเดือนก่อน +22

    Как интересно получается. Доходы денежных мешков нам объясняют с детства историями про то, что они взяли на себя риски за дело, организовали производство, в отличие от рабочего, которому сиди себе да работай. Но как только у бизнеса трудные времена, так убытки компенсируют своими деньгами рабочие, а хозяин как катался на мерсе, так и катается

    • @chatanugachuchu
      @chatanugachuchu 4 หลายเดือนก่อน

      Откуда вы знаете что происходит с собственником бизнеса в трудные времена?

    • @ЛиляСамотугина
      @ЛиляСамотугина 3 หลายเดือนก่อน

      вы никому ничего не должны. Вы можете уйти в любое время, успокойтесь.

  • @luminitaurzica5701
    @luminitaurzica5701 8 หลายเดือนก่อน +12

    1) Усталость. (Нужен отдых.)
    2) Нет плана. (Желаете больше, чем делаете. Есть идеи/цели, но не движетесь к ним якобы из-за работы.)
    3) Трудные времена. (Собраться с силами и переждать.)
    4) Не ладите с коллегами. (Поговорите с теми, кто вас раздражает/недооценивает и т.д. Объясните свои чувства в отношении поведения и манер этих людей и задайте им напряму вопрос - зачем они это делают.)
    5) Любите свою работу. (Занимайтесь только тем, что вам нравится. Работайте в организованном коллективе, где люди уважают друг друга. Зарплата должна быть на уровне не ниже рыночного.)

  • @РоманСоколец-с8д
    @РоманСоколец-с8д 9 หลายเดือนก่อน +48

    25 лет проработал в строительной отрасли,научился строить дома от А до Я (под ключ) конечно не один,а с компетентными коллегами.Работа была неофициальной конечно.В один момент предложили пойти на завод,зарплату предложили не меньше( повезло наверно),но в другую специальность(литейщик).Так зарплата одинаковая,только теперь на своем транспорте передвигаться не нужно(в шаговой доступности),отпуск,больничный,в инструмент и спецодежду вкладываться не надо.Так то одни плюсы,но стройка больше по душе БЫЛА,перегорел наверное.

    • @sergeybury2612
      @sergeybury2612 8 หลายเดือนก่อน

      Не поделитесь опытом регион/зарплата в этой должности, я работаю в похожей специфике литья, бронзы, модельщик формовщик хтс зп около 90 при 215часов/в месяц 61регион

    • @РоманСоколец-с8д
      @РоманСоколец-с8д 8 หลายเดือนก่อน

      @@sergeybury2612 64 регион,,литье алюминия,литейщик в кокель,формовщик(из песка делаем).Выходит где то 300 чазов по деталям(180ч в реальности) зп 100-110(на руки) из них 80% это премия за быструю работу.Это при условии что есть план.В январе работы моло было(собрали из декабря и февраля) вытянули зп.Февраль 16 рабочих дней получилось( уже сделали 50% на март) .Что получу еще не знаю в мате, и что после 10 го марта будем делать тоже неизвестно.Хотя должны посадить на 2/3 по закону.

    • @design_with_crooked_hands
      @design_with_crooked_hands 8 หลายเดือนก่อน

      А почему не стали двигаться по строительной теме, только работая на себя?

    • @РоманСоколец-с8д
      @РоманСоколец-с8д 8 หลายเดือนก่อน +1

      @@design_with_crooked_hands Людям не нужно качество,задумываются после.Соответственно и платить не желают.С деньгами расстаются спокойно ,единицы.И было наверное ошибкой охватить все сферы в строительстве.Из минусов надо много инструмента,знаний и навыков.Плюс -не надо с объекта на объект прыгать,меняя заказчиков,и все стороннее развитие.На данный момент ,чтобы двигаться спокойно в строительной теме ,необходима ЗП в 200к(чтобы инструмент и авто не тянули),а такое сложно добиться.На заводе 100к зп, и все выдают ,вложений из собственных денежных средств только затраты на еду.Напарник так на стройке и остался с зарплатой по его словам 140к.По мне так это одно и тоже.только сложнее.

  • @александрсазонов-е5м
    @александрсазонов-е5м 8 หลายเดือนก่อน +26

    Та же ситуация. Хорошие времена прошли, зарплата ниже рынка, сплошные переработки , народ голосует ногами. Скоро 63, надоело напрягаться.

  • @Alexandr_Nemts
    @Alexandr_Nemts 6 หลายเดือนก่อน +9

    Увоотнясь с работы всегда жалел потом только об одном, что не уволился с этой работы раньше.

  • @EvilMetatron
    @EvilMetatron 9 หลายเดือนก่อน +39

    Менять работу, лично для меня, это очень стрессовый шаг.
    Стресс идет, когда говоришь руководству об уходе: становится дико грустно из-за того, что ты бросаешь свою команду.
    Стресс при самом трудоустройстве - нужно привыкать к новому проекту и новой команде, к их правилам.
    За свою жизнь сменил много работ по разным причинам) Где-то я по собственному уходил, где-то сокращали команду, а где-то поглощали компанию. Сейчас работаю там, где мне все нравится.. Останусь здесь на очень долго, если кризис не прошибет) К тому же компания дает шанс освоить что-то новое, что тебе интересно и тебя не уволят, если у тебя что-то не получится и ты захочешь вернуться обратно)

    • @Павел-т9э6ч
      @Павел-т9э6ч 8 หลายเดือนก่อน +8

      Вы говорите так будто бросили семью с детьми оставив их без денег.

    • @EvilMetatron
      @EvilMetatron 8 หลายเดือนก่อน

      @@Павел-т9э6ч команда по ощущениям может быть как семья) А ты можешь быть ключевым участником команды. И вот когда тебя упрашивают остаться и предлагают кучу условий (включая повышение зп), говорят что ты очень нужен - вот тут уходить очень тяжело

    • @pola2282
      @pola2282 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@Павел-т9э6чдля кого-то работа -это замена семьи...

    • @satan5088
      @satan5088 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@Павел-т9э6ч совестный) приятно)

    • @janepant2957
      @janepant2957 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@Павел-т9э6ча что плохого в таком отношении к работе? Заинтересованность, неравнодушие - этого очень не хватает сотрудникам

  • @vavilonti
    @vavilonti 8 หลายเดือนก่อน +17

    В августе будет 6 лет как работаю в компании, много принес за время своей работы, много грамот,признания, достижений. Но вот самодурство руководителя, которое с годами только усиливается, угнетает. Оно вкорне расходится с задачами и регламентами высшего руководства( очень крупная компания) Сдвинуть ее не представляется возможным. Задумался и смене работы. Но тяжело бросить то, что строил более 5 лет, развивая все с нуля.

    • @Павел-т9э6ч
      @Павел-т9э6ч 8 หลายเดือนก่อน +3

      Так может вышестоящему руководству жаловаться коллективно, компромат ещё.Может хоть переведут, задумается над поведением.

    • @sbxdkjth
      @sbxdkjth 8 หลายเดือนก่อน +9

      Ну развивал то не свой бизнес, боишься, что начальники останутся без прибыли ? Я думаю, что лучше переживать о своём благосостоянии, чем о начальнике и его бизнесе, я вот уволился и не переживаю за его бизнес, у меня свои дела !

  • @Kvochet
    @Kvochet 8 หลายเดือนก่อน +13

    Был 4 пункт у моего начальника. Разговаривал с ним, помогало на пару месяцев, потом все по новой. Человек не поменяется, но попробовать стоит

  • @АлексейРыбаков-и5ы
    @АлексейРыбаков-и5ы 8 หลายเดือนก่อน +30

    )))) 11 лет на работе не по своей профессии , часто попадал на такие предприятия . Сам сварщик , куда бы не пришёл , тебя ставят как разменную монету . ГРУЗЧИК , БЕТОНЩИК , УБОРЩИК , только не хрена сварки . Теперь уже по здоровью не высотник ,не водила . Продолжаю работать в том же ранге . Не собираюсь становиться богатеем . Мне нужна работа по профессии . Короче . Когда перенесли завод вообще в тьму тараканью , добираться жесть ,магаз в 3х км от здавода . Мне отпуск не поможет по любому . Мне такая работа нафиг не сдалась .

  • @elena-viktoria
    @elena-viktoria 8 หลายเดือนก่อน +18

    "Конец года; сотрудников не хватает, кто-то ушёл в отпуск и приходится работать за двоих".. Попробуйте взять отпуск! Прекрасная шутка-юмор.. как раз при таком раскладе единственный отпуск, который можно получить - посмертный😅

    • @TanyaDobriyan
      @TanyaDobriyan 8 หลายเดือนก่อน +1

      Согласна) тоже резануло слух)

    • @kirillkirillov8973
      @kirillkirillov8973 7 หลายเดือนก่อน

      Лучше больничный. :)

  • @Наталья-л3ф1ш
    @Наталья-л3ф1ш 8 หลายเดือนก่อน +40

    Я ошиблась, согласилась на работу в примерно часе езды в одну сторону из за пробок, еле держусь 3 месяц, ищу работу в шаговой доступности и больше никогда никаких дорог. Даже вождение машины стало бесить до большого желания её продать.

    • @-Sergey
      @-Sergey 8 หลายเดือนก่อน +45

      Москвичи, вероятно, по три раза перечитали комментарий, но так и не смогли разобрать, что же всё-таки не так.

    • @Наталья-л3ф1ш
      @Наталья-л3ф1ш 8 หลายเดือนก่อน +17

      @@-Sergey москвичи - отдельная каста, да и ездят они наверняка не за 50 тысяч в месяц (это ведущий бухгалтер с огромной ответственностью и объёмом работы)

    • @Amber_User
      @Amber_User 8 หลายเดือนก่อน +3

      @@-Sergeyбывало на одной из работ ездил по 3 часа в одну сторону работал 4 часа и ехал обратно, работа была на объеме, но длилось буквально пару недель, потом стал ездить всего по 2 часа😂

    • @Pfiphi
      @Pfiphi 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@Наталья-л3ф1ш ездила год на работу к 9 утра 1:40, учителем работала за 20 тысяч рублей))) Москва кстати, да

    • @Pfiphi
      @Pfiphi 8 หลายเดือนก่อน +6

      В Москве тоже много плохих зарплат и ехать приходится по два часа(

  • @MIR-294
    @MIR-294 9 หลายเดือนก่อน +33

    Хочется доход который приносит работа, но работать не хочется))

  • @alexandersafonov7366
    @alexandersafonov7366 8 หลายเดือนก่อน +6

    Поговорить - дельный и реально работающий совет. Была как раз ситуация когда из-за отношений на работе хотелось сбежать, но я попробовал всё починить - поговорил. В ответ наслушался, что я такой сякой и т.д., но в целом откровенно токсичных и конфликтных ситуаций стало ощутимо меньше

    • @alex_digital5541
      @alex_digital5541 3 หลายเดือนก่อน

      И как вам дальше работается? Много смелости надо чтобы выслушать про себя всякого не всегда объективного...

  • @TheLowshares
    @TheLowshares 8 หลายเดือนก่อน +6

    Увольняйтесь не раздумывая! Если созрели. И всегда в своё дело. Хорош кормить чужие карманы. Уважайте себя и свои компетенции. Без Вас эти умники никто... а своего клиента Вы найдёте.

  • @Sergey_Olegovich
    @Sergey_Olegovich 9 หลายเดือนก่อน +10

    Вышло бы это видео месяца 4 назад...
    Со мной произошло примерно то же, что и с сотрудником, у которого была мечта стать миллиардером. Но я хотел уйти из найма на фриланс. Ушëл и сейчас я зарабатываю ещё меньше, чем раньше.
    Теперь только учесть это на будущее

    • @satan5088
      @satan5088 8 หลายเดือนก่อน

      А что за фриланс?

  • @ПавелВ-ц5с
    @ПавелВ-ц5с 8 หลายเดือนก่อน +21

    Мне 39 лет, работаю на одном месте уже 17 лет. Это моё первое и, вероятно, теперь уже последнее место работы. Боюсь менять работу, т.к. никогда этого не делал. Фобия практически)

    • @Невменяемый-ю4ч
      @Невменяемый-ю4ч 8 หลายเดือนก่อน

      Кем работаешь ?)

    • @ПавелВ-ц5с
      @ПавелВ-ц5с 8 หลายเดือนก่อน

      @@Невменяемый-ю4ч рабочим на крупном заводе, в последние лет шесть бригадиром (организационная работа в основном).

    • @ЗуляМуслимова-с3э
      @ЗуляМуслимова-с3э 8 หลายเดือนก่อน +3

      Вот это дааа) похвально. Таких людей больше не осталось)

    • @kittylee50
      @kittylee50 8 หลายเดือนก่อน +7

      А я наоборот, не понимаю, как столько можно работать на одном месте, просто в голове не укладывается)).. все разные..

    • @ТатьянаКолотилина-р9ж
      @ТатьянаКолотилина-р9ж 8 หลายเดือนก่อน +1

      Я 11 лет работаю. Очень нравится и работа, и график, и коллектив... НО дохода стало существенно не хватать... Увольняться, искать лучшего в нашем городе нет смысла, везде более-менее одинаково платят на этой должности... только фриланс))

  • @СергейРодыгин-г5о
    @СергейРодыгин-г5о 9 หลายเดือนก่อน +30

    Знаете , что произойдёт если все "забьют"на работу?)
    Нас погонят туда под дулом автоматов. Помните , мы не обязаны работать и тем более тратить нервы на эту самую работу.
    Всем удачи на работе😂

    • @janepant2957
      @janepant2957 8 หลายเดือนก่อน +1

      А в чем проблема найти "свою" работу ? Или самому себя занять?

    • @chatanugachuchu
      @chatanugachuchu 4 หลายเดือนก่อน

      Если все забьют на работу, то есть, пить, одеваться, электричество, вода, дороги и т.п. весь цивилизованный мир встанет, ничего не будет. Только мародёры будут процветать

  • @_sarkizova_9955
    @_sarkizova_9955 8 หลายเดือนก่อน +1

    Очень хорошее видео! Все перечисленные виды переживаний прошла, и ещё одно прибавлю - когда ты сам постоянно кем-то недоволен и раздражён. Это тоже может вымотать, если молча пыхтеть, - и тут также нужно поговорить.
    Или просто поговорить, чтобы открыть какие-то новые стороны в человеке - так и получится скорее всего. Или, если возможно, объяснить своё недовольство. Это скорее всего решаемо.
    А финал - это просто прекрасно.
    Всё самое важное осветили, спасибо! Я скорее всего буду к этому видео возвращаться, для поддержки в сложные времена 😊

  • @NoblesseOblige.
    @NoblesseOblige. 9 หลายเดือนก่อน +22

    Прописные истины нужно рассказывать с паузами и умным лицом, тогда можно выдавать их за сакральные знания и продавать тренинги.

    • @nataliiakrasniakova7279
      @nataliiakrasniakova7279 8 หลายเดือนก่อน +3

      😅

    • @bobrakaubamha6265
      @bobrakaubamha6265 8 หลายเดือนก่อน +2

      А вы обманите негодяя! Не покупайте у него тренинг ))

  • @MalikAhtyamov
    @MalikAhtyamov 8 หลายเดือนก่อน +9

    а если тебя берут на должность, не объясняя сразу всех обязанностей? я по профессии инженер-конструктор, а работу еще и технологом и экономистом, считаю цены, два директора сидят и яйца чешут, а как праститука к ним бегаю, студент. они мне цены корректируют, за 40 тысяч в месяц? при этом я строю модели, делаю чертежи, развертки, бегаю в цехе все контролирую, вот на хрена мне все это?

  • @svetlana5729
    @svetlana5729 8 หลายเดือนก่อน +18

    А с позиции работника??А не со своей колокольни,или это далеко и не помнится??

  • @shagingadzhigasov3631
    @shagingadzhigasov3631 9 หลายเดือนก่อน +9

    Лайк Александру. Понимающий человек👍

  • @АлександрАндреев-о2х
    @АлександрАндреев-о2х 9 หลายเดือนก่อน +18

    Работаю второй год, чувствую усталость и при этом ни разу не ходил в отпуск. Летом при переходе на новую должность хотел сходить в отпуск, уже предвкушал как сьезжу в другой город к другу и круто проведём время. Но на должность решили перевести через увольнение, теперь в отпуск смогу пойти через 6 месяцев, мне приходится выходить на работу по выходным потому что девушкам сложно выполнять тяжёлую физическую работу, Я живу одной мыслью об отпуске.
    Окей, отработал 6 месяцев и руководитель говорит - Какой отпуск? твоя коллега на след. месяце уходит в отпуск, Ты пойми, впереди ревизия, кто работать будет? Давай Я тебя в апреле отпущу?
    Я устал, мне нужен отдых. Если в апреле не отпустят - Я увольняюсь.

    • @atlzrjd
      @atlzrjd 8 หลายเดือนก่อน +16

      Нет не заменимых людей. Так что идите на больничный и увидите, что работать могут и без вас. Вы очень просто ответственный к своей работе, что забыли про себя, свой дом и семью и близких. Сам такое проходил.

    • @pola2282
      @pola2282 8 หลายเดือนก่อน +1

      А разве по закону сотрудник не должен отгулять 14 дней в год минимум?

    • @ОксанаДерябина-э2ъ
      @ОксанаДерябина-э2ъ 8 หลายเดือนก่อน +3

      Может как вариант, больничный

    • @ИринаГурьева-и9з
      @ИринаГурьева-и9з 8 หลายเดือนก่อน +7

      Если через увольнение переводили на другую должность- значит выплатили деньги за неотгуленный отпуск! Следовательно надо было брать за свой счёт! Отдыхать надо! Никто не оценит!

    • @linadreamdeathunicorn8292
      @linadreamdeathunicorn8292 8 หลายเดือนก่อน +4

      Ой, у моего экса так было:(
      Он полгода отработал, сходил в отпуск, отдохнул, потом ещё полгода прошло, он собирался снова в отпуск, но вышестоящий сотрудник уволился, и тк вариантов не было, поставили его, и он без отпуска начал хреначить:'(, отработал так полтора месяца и уволился.
      Потом ещё долго говорил, что не мог без отдыха, да и плюс прибавилось волнений и ответственности.

  • @ivanvanyashin9186
    @ivanvanyashin9186 8 หลายเดือนก่อน +8

    Я вот чувствую, что если не выгорел, то неплохо так подгорел на работе.
    Причём, я в своей сфере, в машиностроении, уже несколько компаний сменил. И везде рано или поздно похожие проблемы начинаются.
    Вот сейчас вообще намерен сферу сменить, а не просто работу.

    • @janepant2957
      @janepant2957 8 หลายเดือนก่อน +2

      И в другой сфере будет то же самое)))

    • @ivanvanyashin9186
      @ivanvanyashin9186 8 หลายเดือนก่อน

      @@janepant2957 всё равно будут отличия

    • @aa_artemyev
      @aa_artemyev 8 หลายเดือนก่อน +5

      Да, машиностроение сейчас - это тьма. Потому что из него пытаются выжать больше, чем оно может дать, не развивая его матчасть, т.е. только за счёт выжимания досуха работников. Подобного нет в целом ряде других отраслей.

  • @dmitriypiligrim
    @dmitriypiligrim 8 หลายเดือนก่อน +8

    Лучший отдых,это смена вида работы.

  • @Алексей-н5ь4ч
    @Алексей-н5ь4ч 6 หลายเดือนก่อน +4

    Я уже пять лет хочу уволиться, проработав восемь лет.
    Каждый раз когда хочу уволиться начальник обещает золотые горы.

    • @assel8011
      @assel8011 5 หลายเดือนก่อน

      Тогда это нужно сделать на эмоциях, найти причину как последнюю каплю вашего терпения!

  • @МарияМарина-ч7е
    @МарияМарина-ч7е 3 หลายเดือนก่อน +2

    1. А что? Можно взять отпуск в любой момент не по графику? Или выходные? Взять то можно, а кто отпустит?
    2. Миллиардером он не стал, но бизнес построил, у него есть главное - свобода и самореализация, это иногда важнее денег. А вообще ситуация выдумана, никто с бывшим работодателем планами не делится.
    3. Не просто уходить - бежать, у некоторых всегда трудные времена, работала у таких - времена были трудные, но новые автомобили в семье руководства регулярно появлялись))
    4. Уходить, нет смысла разговаривать, люди не меняются, токсичный коллектив своей токсичность и подпитывается, им в кайф
    5.предложили лучше - уходи, не понравиться, уйдёшь ещё раз, сейчас никому "30 лет на одном предприятии" уже не надо, работу вообще каждые 5 лет стоит менять, выгорание меньше.

  • @СтаниславНемешаев
    @СтаниславНемешаев 9 หลายเดือนก่อน +2

    2-й вариант. Не захотели отпускать. Уговорили остаться. Через год всё-равно ушёл. Ещё через год не получилось и чел стал пить. Бизнес есть, доход есть, но прибыль под вопросом.

  • @Vilgefortz13
    @Vilgefortz13 8 หลายเดือนก่อน +2

    Работаю на складе без выходных, в основном сижу за компом и ввожу то, что за целый день вышло со склада, проблема в том что ревизию и внос данных изначально делал не я, а какие левые челы, которым лишь бы забрать деньги и свалить. Из-за этого там сейчас полная неразбериха, неправильное наименование товара, их количество и тд. В результате этого шеф выносит мозги мне. Так же в свободное время от компа я занимаюсь тем, чем обычно занимаются на складе - таскаю коробки. Ибо сейчас хорошая торговля и не всегда все всё успевают. Где-то раз в две недели мы вынуждены оставаться до поздна, так как приезжает целая фура нашего товара, а то и две, распределенных на два дня, то есть мы остаёмся сверхурочно два дня минимум до 12 ночи и принимаем товар (раскидывание его по складу и подсчёт) и за это нам платят, ого, целых 1000 рублей в переводе с нашей валюты. За работу буквально 24/7, за недосып и проблемы со спиной. Эта работа за полтора года меня очень сильно вымотала, я сильно похудел, постоянно в напряжении в ожидании очередного монолога о том, что мне все нужно привести в порядок, и я практически каждый день задаюсь вопросом: а делаю ли я что-то ценное на этой работе? В общем я чувствую как выгораю. Хочу уйти работать в кондитерский цех, где работает куча знакомых. Работа будет зависеть от того, куда именно я попаду, это может быть простое накрывание тортов крышкой, или же работа в морозилке. В общем тут рандом. Зарплата там почти в два раза выше, опять же, в зависимости куда я попаду плюс график 5/2 и 9 часов рабочего дня строго по режиму, единственный минус так это то, что работа 1 неделя днем, другая ночью. Но все равно у меня не хватает духу на этот шаг. Быть может когда-нибудь я решусь на этот шаг и сильно пожалею, или же наоборот, моя жизнь сильно улучшится, именно эта неизвестность пугает меня больше всего

    • @ВрдадалсУодащмс
      @ВрдадалсУодащмс 8 หลายเดือนก่อน +2

      Как человек отчасти побывав в этой шкуре. Если со спиной что-то случится то ты нах..й никому не нужен будешь и даже себе будет стыдно. Так что вали и незадумывайся. Представ ч то каждый наклон тела в 127 градусов даёт боль. Короче сам думай.

  • @fuadtaghizade
    @fuadtaghizade 9 หลายเดือนก่อน +20

    Мне 46 лет, я ненавижу свою работу настолько, что утром просыпаться не хочется. Но уволиться не могу из-за кредита, а другую работу найти тяжело в моем возрасте. Что делать, не знаю пока

    • @MyVReal
      @MyVReal 9 หลายเดือนก่อน +10

      Сочувствую вам! Желаю вам найти работу по душе.

    • @fuadtaghizade
      @fuadtaghizade 9 หลายเดือนก่อน +2

      @@MyVReal спасибо )

    • @sbit1581
      @sbit1581 9 หลายเดือนก่อน

      Аналогичная ситуация. Ноги не идут.

    • @fuadtaghizade
      @fuadtaghizade 9 หลายเดือนก่อน

      @@sbit1581 даже лайк ставить как-то неудобно )) я хочу взять отпуск за свой счет, чтобы немного морально отдохнуть и поискать что-то другое

    • @annetkirnina1379
      @annetkirnina1379 9 หลายเดือนก่อน +15

      Это не тот возраст, в котором сложно найти работу. Кажется, вы просто боитесь перемен

  • @rus-ue5ze
    @rus-ue5ze 9 หลายเดือนก่อน +6

    Спасибо за мотивацию, я теперь тоже хочу стать миллиардером

  • @GKfrmEKB
    @GKfrmEKB 9 หลายเดือนก่อน +8

    Сегодня уволился, видео в тему. 0/5, значит, всё сделал правильно

  • @perm-k4v
    @perm-k4v 7 หลายเดือนก่อน +1

    Я себя ругаю за то, что нужно было в начале пути идти в другое направление, а меня переубедили. Сейчас итог: конфликт с руководством, угрозы увольнения руководителя, ноша тяжелой работы. Мне не нравится вариться в этом. Еле отвоевала перевод в другой отдел внутри компании.

  • @АртёмВиноградов-п3д
    @АртёмВиноградов-п3д 8 หลายเดือนก่อน +11

    Однажды, мне предложили работу в развитой компании с зарплатой в 2 раза выше моей текущей. Казалось бы, беги и устраивайся, но меня будто что-то дёрнуло. Я на собесе спросил об обязанностях и графике работы. И я понял, что это эталонная галера. Нет ни секунды, чтобы я пожалел о своём отказе.

    • @полезнаяпривычка
      @полезнаяпривычка 8 หลายเดือนก่อน +1

      А что такое эталонная галера Ты хотя бы объяснил

    • @БлуждающаяСтранница
      @БлуждающаяСтранница 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@полезнаяпривычкагалеры в средневековье это корабли-каторги.

    • @rents34
      @rents34 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@полезнаяпривычкаон айтишнег и его пригласили на бесконечный поток задач от заказчиков конторы-"галеры",так они называются на сленге. А он понял, что смотреть сериалы на работе,играть в соньку и пить раффу ему не светит и отказался

    • @АртёмВиноградов-п3д
      @АртёмВиноградов-п3д 6 หลายเดือนก่อน

      @@полезнаяпривычка Конкретно в этом случае, график с 8:00 до 20:00 (по факту и до 00:00), 2 дня выходных на выбор, сисадминить всю сеть, парк ПК и серверов, отвечать за всю связь, в т.ч. за хронографы на лесовозах и плюс налаживать деревообрабатывающие станки. И всё это не фигура речи, расклад был именно такой.

  • @yernariskakov6860
    @yernariskakov6860 9 หลายเดือนก่อน +3

    Я проработал в сфере корп. продаж менеджером по продажам больше 10 лет. Мне сейчас 31 год. Пытался уже минимум 5 или 6 раз открыть бизнес. Во всех раз - не получилось . Но Примерно несколько месяцев назад постепенно узнал по тестам по проф. ориентации, и по работе в другой сфере по специальности (IT), что у меня оказывается есть природные способности к техническим дисциплинам (хорошо получается находить ошибки, несколько тестов по проф. ориентации показали, что я больше интроверт, и что у меня очень хорошо может получаться такие профессии, где не нужно часто контактировать с людьми), а с компами, я быстрее дружу, быстрее получается изучать программирование и т. п.. И в школе хорошо давалось мне математика и физика, нежели гуманитарные дисциплины. Но, мне очень жалко потраченных лет, как будто я не смогу достигнуть в молодости своей цели заработать 3 миллиона $ за 10-12 лет, если с нуля теперь буду изучать программирование. Как будто опять упаду вниз с горы, и опять буду унижаться перед руководителями как выпускник вуза. Дайте пожалуйста советы, что мне делать? Стоит ли теперь в новой для себя сфере начать опять с нуля, (но уже в той сфере, где у меня есть способности, НО опыта: ноль! 0!)?

    • @ЕленаШевченко-н6ы
      @ЕленаШевченко-н6ы 8 หลายเดือนก่อน +11

      Отвечу из своего опыта. Работала в корпоративных продажах в страховой компании 10 лет. В 39 лет решила идти за своей мечтой и поступила в вуз на второе высшее на юриста. Устроилась на сразу работу самым младшим юристом. В 44 стала начальник юридического отдела, теперь уже есть и своя практика. Идите за своей мечтой и все получится. Лучше развивать то что у вас лучше всего получается и стать на голову выше в профессии, чем тянуть качества до троечки. А в IT сфере сейчас так быстро все меняется, влетайте, там есть где развернуться. Удачи вам!!!

    • @MrHalfint
      @MrHalfint 8 หลายเดือนก่อน +8

      я бы на вашем месте не стал слушать чужие советы формата "идти"/"не идти", а самостоятельно взвесил бы все "за" и "против"
      у каждого человека разные стартовые условия, которые очень сильно влияют на результат
      абстрактные примеры, не связанные между собой (также мы предполагаем, что остальные условия одинаковые):
      1) у Васи есть амбиции, а у Пети нет. Итог - Петя застрянет среди джунов-мидов и будет получать $0.5-2К
      2) у Васи есть фин.подушка на год жизни без доходов, а у Пети нет. Итог - Петя будет менее уверенный, ему будет сложнее просить повышения, расти по карьерной лестнице
      3) оба зарабатывают по $2К, но Вася вкладывается в повышение своей квалификации/инглиша/..., а Петя нет. Итог - через несколько лет Вася будет получать больше, а Петя нет
      4) оба зарабатывают по $2К, но Вася откладывает по $1К, а Петя по $100. Итог - Вася накопит свой млн $ в 10-20 раз быстрее
      5) у Васи есть навык продаж, а у Пети нет. Итог - если через несколько лет они попробуют создать бизнес (веб-студия, saas-продукт и тд, неважно), то у Пети будет гораздо меньше шансов на успех
      6) Вася умеет проходить собеседования, а Петя нет. Итог - Петя будет получать меньше за ту же самую работу (и найдёт её с меньшей вероятностью)
      "буду унижаться перед руководителями как выпускник вуза" - а вот такого я в своей IT-карьере не встретил, только на собеседованиях

    • @yernariskakov6860
      @yernariskakov6860 8 หลายเดือนก่อน

      @@ЕленаШевченко-н6ы спасибо за совет.

    • @yernariskakov6860
      @yernariskakov6860 8 หลายเดือนก่อน +1

      @@MrHalfint спасибо за совет.

    • @MrHalfint
      @MrHalfint 8 หลายเดือนก่อน

      @@yernariskakov6860 могу скинуть примеры реальных задач, если у вас нет понимания, что именно делается в IT
      (из моей сферы - разработка веб-приложений, интеграции с CRM и тд)
      как правило, проблема обучающих курсов в том, что они не показывают, что нужно будет делать на настоящей работе (из-за чего нет понимания, в какой момент ты уже научился и можешь искать работу)

  • @ЕленаЛарновская
    @ЕленаЛарновская 9 หลายเดือนก่อน +8

    Спасибо, очень аргументированно и понятно. И главное-вовремя.

  • @andrystark
    @andrystark 6 หลายเดือนก่อน +1

    Не всё измеряется деньгами!
    1. Кто даст выходные и отпуск когда лютый загруз и просветов не наблюдается?
    2. Гладко было на бумаге, да забыли про овраги. Никогда планы не складываются гладко, не надо глумиться над людьми!
    3. Трудные времена = последствия повсеместной оптимизации.
    4. Не надо терпеть! Половина жизни и так проходит на работе и это не стоит ваших нервов.
    5. Много вариантов.... Конечно! Когда в населенном пункте только одно предприятие, то выбор есть же? Ездить в другое место = тратить деньги на проезд и время.
    P.S. Постоянно забываю всех спросить как мне правильно жить.

  • @romansuvorov9566
    @romansuvorov9566 8 หลายเดือนก่อน +4

    Можно вопрос? А вот применительно к ситуации 3 - если от компании отвалился якорный клиент, с которым компания работала 30 лет (не по вине компании, просто туда «зашла» очень крупная рыба и расчистила для себя «поляну»)
    Три года достаточно, чтобы понять, что тяжёлые времена - уже видимо не полегчают? И как ни жалко, но пора уходить?

    • @janepant2957
      @janepant2957 8 หลายเดือนก่อน +1

      Так на протяжении всех 30 лет думают мои уходящие сотрудники. Им всем кажется, что все плохо и пора валить))) но знаете, что - приходят новые и жизнь продолжается. Не одним же клиентом живёт компания. Найдёт другого. А вот если все сотрудники будут думать как вы, то ничего хорошего не выйдет

    • @romansuvorov9566
      @romansuvorov9566 8 หลายเดือนก่อน +4

      @@janepant2957 с одной стороны да. Тогда уточню. Три года получать зп в три раза ниже рынка - это же достаточный срок? Я вот уже чувствую себя совсем идиотом, что так дого тяну🤣

    • @aa_artemyev
      @aa_artemyev 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@romansuvorov9566, ага, спроси совета у выгодополучателя, нужно ли ишачить на него бесплатно. 👍👏👏👏😂

    • @sony_ericson
      @sony_ericson 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@romansuvorov9566если у вас есть возможность найти работу с хорошей зп, то уходите. Нет никакого смысла в такой работе. Если эта компания "не работающая", а владелец бизнеса никак над этим не работает

    • @ЛюдмилаЗакирова-ф8ь
      @ЛюдмилаЗакирова-ф8ь 8 หลายเดือนก่อน

      Вы себя настолько не уважаете, что получаете 3 года зп в 3 раза ниже рынка, или просто тяжело найти в Вашем городе новую работу?

  • @qwertyuiop12651
    @qwertyuiop12651 9 หลายเดือนก่อน +3

    Спасибо, Вас очень приятно слушать.

  • @SeaBibis
    @SeaBibis 7 หลายเดือนก่อน +2

    Если на предприятии настали трудные времена из за некомпетентности руководства, то вы можете впрячься, исправить трудные времена, вложить свое здоровье и все свободное время, год, два и все наладится, делов то! Вам может быть даже предложат должность топ менеджера, или даже долю, но трудные времена вернутся 100%, потому что прежнее руководство уже решило проблемы прошлый раз - просто вашими жилами. И от вас будут ожидать повторения мероприятия. Буквально. Люди будут загонять бизнес в задницу снова и снова, а вы будете его вытаскивать. Чем чаще этот цикл будет повторяться, тем чаще он будет повторяться. К 40 у вас будет машина, квартира, дача и инсульт.

  • @battledaylive
    @battledaylive 8 หลายเดือนก่อน +3

    Если я работаю за двоих и выгораю, то я не могу взять отпуск, а если и возьму, то буду отвечать на звонки и отвлекаться на работу. Каким образом мне это поможет?

  • @Sunshine61564
    @Sunshine61564 2 หลายเดือนก่อน +1

    Я была так загружена, поддержки от руководства нет. Только отрицательный фидбэк. А если были успехи их не замечали. 10 лет и ушла. Был чел, который посодействовал в этом. Мне не предложили отпуск для восстановления, только сказал поработай еще. Выгорела. 4 мес отдыхала потом поиски работы теперь работаю в другой фирме, без той любви, как была на прежней работе. И на меньшую в 2 раза зарплате. Трудно, но пригласили назад -не пошла. Ведь там не поменялось ничего, кроме уровня зарплаты. Токсики сьедят здоровье. Сейчас в поиске новой высокооплачиваемой интересной работы в хорошем коллективе.

  • @АннаМиняйло-з2д
    @АннаМиняйло-з2д 9 หลายเดือนก่อน +5

    Очень полезное видео! Спасибо

  • @Nastena_Uspenskaya
    @Nastena_Uspenskaya 9 หลายเดือนก่อน +1

    Большое спасибо!
    Очень полезное видео. Спасибо за совет прорабатывать свою идею чтобы дойти до четкого плана. У меня как раз пока что только идеи и мечты о своём деле. Наброски. А вот четкого плана нет.
    Теперь есть вектор, над чем работать. Вроде бы очевидно, ан-нет.

  • @zmeygorynych5856
    @zmeygorynych5856 9 หลายเดือนก่อน +9

    10 лет без отпуска работал.уговорить подмену на три дня головняк.А вы говорите выгорел к концу года......

    • @Summersalmostgone-k5m
      @Summersalmostgone-k5m 8 หลายเดือนก่อน +12

      А почему вы за 10 лет ни разу не были в отпуске? Это такая форма мазохизма?

    • @janepant2957
      @janepant2957 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@Summersalmostgone-k5mвот мне тоже интересно! К чему такие жертвы, найди по душе и графику и трудись на здоровье!

    • @desertolog2477
      @desertolog2477 8 หลายเดือนก่อน

      @@Summersalmostgone-k5m это форма успешного успеха и стремление заработать все деньги мира и дружный коллектив который не как нельзя подвести - вообщем срань это все

  • @dasshurigin7161
    @dasshurigin7161 9 หลายเดือนก่อน +7

    Спасибо за видео! Стоит ли увольняться, если предложили работу в более крупной компании с x 2 от текущей ЗП на ту же позицию, но правда в неизвестный коллектив?

    • @vitalititov6251
      @vitalititov6251 9 หลายเดือนก่อน +10

      Да

    • @Alexander_Fedotov..
      @Alexander_Fedotov.. 9 หลายเดือนก่อน +9

      Да

    • @ekaterinathird93
      @ekaterinathird93 9 หลายเดือนก่อน +9

      Конечно, стоит

    • @ansa8786
      @ansa8786 9 หลายเดือนก่อน +8

      Это хороший шанс,дерзай!!!Удачи!!

    • @satan5088
      @satan5088 8 หลายเดือนก่อน +2

      Конечно

  • @york417
    @york417 8 หลายเดือนก่อน +8

    Никогда не приходилось скучать по работе 😂

    • @Das.Kleine.Krokodil
      @Das.Kleine.Krokodil 8 หลายเดือนก่อน

      Не хотел бы я такого коллегк

  • @Yanina12882
    @Yanina12882 3 หลายเดือนก่อน +1

    Попала на это видео, после просмотра «об увеличении зп», решила посмотреть, хотя желания увольняться нет, но услышала в видео и кольнуло, кольнул момент с высмеиванием и обесцениванием работы. Взяла на себя ответственность навести идеальный порядок в документах(договорах), разговаривала с руководителем и абсолютно спокойно решила поделиться результатами и трудностями, вдруг поймала улыбку и сдержанный смех руководителя, стало жутко не приятно, будто то, чем я занимаюсь - полнейшая ерунда, признаюсь, зацепило. Спрошу в следующий раз, как на видео говорит Александр, а почему собственно такая реакция.

  • @merily1940
    @merily1940 8 หลายเดือนก่อน +1

    3:30 именно поэтому не нужно рассказывать о своих планах. Ведь кто-то пожелает удачи, а кто-то будет сеять семена сомнений.

  • @mariasuroviagina3216
    @mariasuroviagina3216 8 หลายเดือนก่อน +5

    Я на своей работе деградировала, поэтому новую найти не могу ((( Плюс отсутствие нужного образования 😢 Начальник этим пользуется и издевается как хочет.

    • @ДарьяД-я9у
      @ДарьяД-я9у 8 หลายเดือนก่อน

      Есть разные курсы. Бесплатные курсы предлагает Служба занятости. Попробуйте, там есть разные.

    • @alinapearl271
      @alinapearl271 2 หลายเดือนก่อน

      Жиза. И дальше только хуже ((

  • @ffdfsdfdfdsfds9284
    @ffdfsdfdfdsfds9284 9 หลายเดือนก่อน +4

    Спасибо вам за видео!

  • @bezumnyy_doktor
    @bezumnyy_doktor 8 หลายเดือนก่อน +7

    Поздно я уже написал заявление 😂 у меня был отпуск на две недели, отдохнул, но не помогло

  • @Oldskin
    @Oldskin 9 หลายเดือนก่อน +2

    Очень своевременный выход ролика. Мне тоже бывает хочется уволиться. Бюрократия управляющей компании не даёт бизнесу развиваться.

  • @katko_green
    @katko_green 8 หลายเดือนก่อน +3

    Скажу насчет некомфортных отношений с коллегами. Я не люблю свою работу, поэтому бешусь каждый раз, когда кто-то приходит ко мне с просьбой или поручением. Типа к этим людям я отношусь нормально, но по привычке злюсь и могу им съязвить, состроить кислую мину. Просто срываюсь на них. И я знаю, что это плохо. И если мне укажут на мое поведение, мне будет очень стыдно)) Так что да, я могу согласиться, что прямо поговорить с неприятным человеком - это хороший совет. Да, может случиться так, что человек уйдет в отрицание и оборону и продолжит относиться к вам плохо. Но в таком случае вы ничего не теряете.

    • @janepant2957
      @janepant2957 8 หลายเดือนก่อน +2

      И кому вы делаете хорошо, работая на нелюбимой работе?

    • @katko_green
      @katko_green 8 หลายเดือนก่อน

      @@janepant2957 Себе. Благодаря этой работе живу в центре Минске в дешевой, но очень приличной общаге. Работы не так много, так что большую часть дня я могу посвящать своим интересам. Да и денег хватает на комфортную жизнь. Но все же этого не хватает, чтобы перебить негатив. Так что я развиваюсь, чтобы найти другую работу. Просто уйти не получается уже очень долго, и я устала это терпеть. Сейчас тренируюсь экологично справляться с гневом.

    • @Woxit01
      @Woxit01 8 หลายเดือนก่อน +1

      В колена пах и выбитые зубы быстро научат вас любить окружающих.

  • @РобинГуд-е5ж
    @РобинГуд-е5ж 8 หลายเดือนก่อน +1

    Полезные советы.спасибо автору! Лайк.

  • @МармеладЖелейный
    @МармеладЖелейный 8 หลายเดือนก่อน +3

    Нет коллектива - нет проблем

  • @ЭдгарЗавадский-г6ь
    @ЭдгарЗавадский-г6ь 9 หลายเดือนก่อน +3

    1:03 некоторое время это сколько? Неделя, год, 10лет?

  • @alexandrlitvinenko3114
    @alexandrlitvinenko3114 8 หลายเดือนก่อน +8

    А если вобще не хочется работать? Хотя прекрасное образование и не одно...что делать если на 3 должностях платят как секретарю, а обязанностей как на 3? И смысла идти просить нет зп? Потому что точно не поднимут? Что делать если при увольнении руководство орет " мы тебе выпишем волчий билет"?))) Не хочется не то что в отрасль возвращаться, а вобще работать... как справиться с этим?

    • @satan5088
      @satan5088 8 หลายเดือนก่อน

      Открывай бизнес

    • @АлексейПешков-г8ь
      @АлексейПешков-г8ь 8 หลายเดือนก่อน +1

      1) "Волчий билет" -- это ложь. Ты сначала устраиваешься на работу, и лишь потом свою трудовую приносишь. 2) Нет сил работать -- это признак депрессии. Возможно, можно подобрать лекарственные препараты или иные способы (психотерапия), которые могут помочь либо вылечить депрессию, либо научиться с ней уживаться.

    • @АлександрА-в6г7ж
      @АлександрА-в6г7ж 8 หลายเดือนก่อน +5

      Нужно найти работу чтобы жить, любую. И искать подходящую. Ни в коем случае таблетки. Тяжело слазить!!! А эту бросить работу. Начальнику сказать «увольняюсь, малая ЗП». Но увольняться на новую работу, а не внекуда.

    • @kittylee50
      @kittylee50 8 หลายเดือนก่อน +2

      Накопить подушку и спокойно уйти, отдыхать и восстанавливаться. Так можно и в могилу загнать себя от депрессии. На терапию, да. Если финансы позволят

    • @kittylee50
      @kittylee50 8 หลายเดือนก่อน +2

      Возможно уйти на фриланс, если специальность позволяет. Отдохнуть от людей, жить на минималках пока, но со здоровой психикой - это дорогого стоит

  • @АлександрЛях-ъ1ъ
    @АлександрЛях-ъ1ъ 9 หลายเดือนก่อน +2

    Я не раз наблюдал за людьми которые в корне меняли свою профессию , на основании того что "перегорели" к старой работе....

  • @Ftornik418
    @Ftornik418 9 หลายเดือนก่อน +1

    Здравствуйте, а можете что нибудь рассказать про промышленность?

  • @Татьяна-м1е8х
    @Татьяна-м1е8х 8 หลายเดือนก่อน +4

    Как говорил мой папа: кто везет, на том и едут.

  • @АнастасияЩербакова-э3ш
    @АнастасияЩербакова-э3ш 7 หลายเดือนก่อน +1

    Так просто: возьмите отпуск. А если отпуск не дают😮?

  • @demenuk
    @demenuk 9 หลายเดือนก่อน +2

    Как раз вовремя. Думаю переходить на другую работу или нет. Дилемма.

    • @ИльшатКадыров-ф4й
      @ИльшатКадыров-ф4й 9 หลายเดือนก่อน +2

      И какую информацию Вы получили, чтобы принять решение?
      Как по мне так бла, бла, бла не о чем?

  • @zxc4647
    @zxc4647 8 หลายเดือนก่อน +1

    Ушёл потому что устал.
    Взять отпуск, выходные невозможно, потому что некому работать.
    Работал 20 смен в месяц, смены по 12 часов. Причём поначалу ещё как обычно вдвоём на смене были, но в следующем месяце уже 1 эти 20 смен работал. А платили мне как обычно, классно. Работаю за двоих, получаю как за одного.

    • @КатяПетрова-п1ь
      @КатяПетрова-п1ь 8 หลายเดือนก่อน +2

      Я тоже оказалась в такой ситуации, за второго человека полностью нагрузка на мне, а платить отказались, сильно поругались,итак это длится 11 лет. Решила записаться на приём к директору, но руководство решило оплатить мне работу , мастер теперь не здоровается, как будто меня не знает, как дальше сложится моя судьба на заводе- неизвестно, но на данный момент я выбила оплату. Какой испытала стресс, не передать словами. Ни один месяц переживать буду, я очень ответственная и тревожная, придётся пить антидепрессанты. Решила, будь, что будет, но скидывать со своих плечь нужно, всё грани перешли.

  • @андрейиванов-л1б8и
    @андрейиванов-л1б8и 8 หลายเดือนก่อน +6

    Вы устали? Работаете за двоих? Возьмите отпуск, начальник его подпишет и САМ будет работать уже за ТРОИХ...

    • @user-wn8bo7hk8l
      @user-wn8bo7hk8l 8 หลายเดือนก่อน +7

      Хах работать за троих будет не начальник, а другие подчиненные.

  • @-90-30
    @-90-30 8 หลายเดือนก่อน +2

    Почему ты так разговариваешь со мной, так начальник и скажет да просто я идиот и самодур . Ни один начальник этого не признает

  • @ЕкатеринаЛамповщикова
    @ЕкатеринаЛамповщикова 8 หลายเดือนก่อน

    А ещё очень хорошо, когда работа и есть мечта и цель, остаётся только совершенствоваться.

  • @КерменШараева-х4я
    @КерменШараева-х4я 5 หลายเดือนก่อน

    Спасибо!

  • @ТазажанЖүрек
    @ТазажанЖүрек 8 หลายเดือนก่อน +2

    Моя мечта лишь бы не работат, но имет всё😂 мне 7 годика ❤😊

  • @sanishakur4921
    @sanishakur4921 8 หลายเดือนก่อน +2

    Какой эмоциональный фон? Вы о чем? Схема проста : барин -самодур и крепостные. Мы откатились сразу на 120 лет назад.

  • @haminguey6876
    @haminguey6876 8 หลายเดือนก่อน

    Очень интресная ситуация, увольняться ли с хорошей работы, если предлагают х2 на другой с учётом премий, но на новой ты только полгода работаешь

  • @СергейМатвеев-ш1э
    @СергейМатвеев-ш1э 6 หลายเดือนก่อน +1

    Как только компания выходит на поле этики, морали, всучивая сентенции о долге вместо денег, то следует из такой валить.

  • @slotluger6309
    @slotluger6309 8 หลายเดือนก่อน +1

    А я вот работаю по двое суток,через четыре.Работа в 70 километрах от города.Город этот в трёх тысячах километров от моего дома.Живу я на сьёмной квартире с коллегами.Я ненавижу своих коллег,свою работу,этот город и эту страну(это не Россия).Работаю не по специальности и перспектив там у меня нет.Единственное,что меня там держит это деньги.Я очень боюсь уволиться,потому что боюсь никуда потом не устроиться.Сколько ещё я там протяну,пока меня не переклинит и я не поеду в аэропорт,я не знаю

  • @ivanvasylyev7581
    @ivanvasylyev7581 4 หลายเดือนก่อน

    Трудные времена компании - это проблемы компании. Если вы не собственник - это не ваши проблемы. Ищите там, где вам лучше.

  • @ГеоргийХололеенко
    @ГеоргийХололеенко 8 หลายเดือนก่อน +4

    Из личного опыта. Гос организация. Первые 3 месяца оказался между двумя воюющими начальниками и долго не мог понять суть ситуации в целом. Когда понял, оказалось, что проблема в тотальной некомпитенции всего руководства, от директора, до мелких начальников. Либо они не знают как правильно выполнять свои обязанности, либо им просто плевать. Пробовал разговаривать на перекурах с каждым и услышал либо то, что они не знают что делать с насущными проблемами, либо "это сейчас не актуально".
    Для понимания. В организации есть спец конструкции, напрямую использующиеся в работе, в зависимости от задач по графику. Этих конструкций достаточно много и места в здании организации и др складах по городу, уже не хватает. Эта проблема висит уже 20 лет. Прямая обязанность начальства, либо найти место для хранения, либо списать старые конструкции. Ни то ни другое делать не хотят. С января ещё и план подняли, мол бюджет урезали и теперь на само обеспечении. Если раньше работал 5/6 с одним выходным, то теперь 8/6. Один коллега уже написал заявление и вряд ли его что то остановит, даже если ему откажут

    • @ЮльчикНемченко
      @ЮльчикНемченко 8 หลายเดือนก่อน

      Откажут😂 Рабство отменили давно, читайте трудовой кодекс.

    • @ГеоргийХололеенко
      @ГеоргийХололеенко 8 หลายเดือนก่อน

      @@ЮльчикНемченко вы не поняли. Ему месяц остался до конца контракта. Да и ничего не мешает ему уволиться за прогулы, у него в трудовой уже есть такие записи. Одной больше одной меньше

  • @ivanychzloy
    @ivanychzloy 8 หลายเดือนก่อน +2

    Там где надо работать вакансий куча и очереди желающих нет. А там где делать нечего, Бумажки перекладывать то конкуренция как в МГУ.

  • @ТазажанЖүрек
    @ТазажанЖүрек 8 หลายเดือนก่อน +1

    Мы с колегой по работе шли на улице пушкина, и сидела старуха цыганка , она позвала нас, и сказал другу не меняй работу, будешь жить долго, ну мы пришли на работу, через два месяца он уволился из за ниской зарплаты, в другую работу, через неделю он умер , удар тока на сталбе, вот и верь или невер цыганка была права, предубредила его😢

  • @ХитрыйЛис-и4о
    @ХитрыйЛис-и4о 7 หลายเดือนก่อน +1

    Когда вешают ТРИ разные должности и 5 лет ВРУТ про зарплату.

  • @user_lub760
    @user_lub760 8 หลายเดือนก่อน +1

    Красивые часы и перстень на руке, но не хватает жилетки и галстука 😊

  • @sergiurusu5316
    @sergiurusu5316 6 หลายเดือนก่อน

    самые тяжелые времена ВСЕГДА в больнице. клиенты всегда недовольны результатами и работниками, работники недовольны клиентами и результатами...

  • @pani_Alisa_
    @pani_Alisa_ 9 หลายเดือนก่อน +3

    У нас склад і онлайн продажі прикрас. Як облаштувати офіс щоб він був комфортний і при цьому сприяв роботі. Чи мають значення кольори стін, зручність крісел, зелений куток, температура. Це все впливає на швидкість і якість роботи? Особливо відділу продажів. Дякую за відповідь 😊

    • @user-wn8bo7hk8l
      @user-wn8bo7hk8l 8 หลายเดือนก่อน +2

      Как работник могу сказать, что лично меня в офисах убивает духота, когда вентиляция плохо работает и окна не открывают. Кому-то у открытого окна холодно, а остальные подыхают от духоты. Так что можно учесть это при проектировании расстановки рабочих мест.
      Жара и сухость тоже неприятные, особенно зимой. Нужно, чтобы батаери регулировались краниками, а не шпарили во всю, когда на улице -5. Сухой воздух сушит не только кожу, но и глаза, а при работе за компом это сильно портит жизнь, никакие увлажняющие капли не помогают. Так что увлажнитель нелпохая вещь в такой ситуации. Ну а если у вас сильно влажно и сыро, то осушитель соответственно. Короче, нужно держать в офисе нормальную температуру, влажность, проветривать помещение. Норма и рекомендации во всяких СанПин должны быть.

  • @matheukaka
    @matheukaka 8 หลายเดือนก่อน +1

    Вы утратили дух авантюризма с 0 в кармане)

  • @ЗульфираЕгимбаева
    @ЗульфираЕгимбаева 8 หลายเดือนก่อน

    Благодарю вас

  • @knitmeee
    @knitmeee 7 หลายเดือนก่อน

    А что делать, если на работе приходится общаться с быдлом, с невоспитанными, необразованными людьми? Я работаю продажником онлайн, в офис ездить не нужно, все из дома, начальство лояльное (т.к. так называемый маленький бизнес, а я один из ключевых сотрудников), входит в положение, заплата для нашего города и моего возраста приличная, но пишут такие люди... Я начинаю чувствовать себя преподавателем школы для дефективных, я хочу в жизни и работе окружать себя умными людьми, стремящимися, воспитанными, а не объяснять изо дня в день одно и то же самыми примитивными словами, выслушивать, что "я только цену узнать хотел", "карта заблокирована, не могу оплатить". И послать могут, и матом. Задумываюсь об увольнении, но зп выше по городу раза в 1.5-2, нежели на обычной работе.

  • @ХитрыйЛис-и4о
    @ХитрыйЛис-и4о 7 หลายเดือนก่อน

    И черта с два мне отдохнуть дают. За 2 месяца один раз выходные были. Постоянно дергают по ночам и в выходные.

  • @Viath-r5k
    @Viath-r5k 5 หลายเดือนก่อน

    Бывает четыре не штатных ситуаций - , 1) случайность , 2) закономерность , 3) случайная закономерность , и не 4) случайная закономерность , присущая практически во всех случаях , где на вас грузят не по мерно без перспективно всё и ничего в замен - ! Бегите от сюда быстрее!!!.

  • @valeriabratel
    @valeriabratel 7 หลายเดือนก่อน

    Все пункты про меня!

  • @АндрейЕгоров-ь7в3е
    @АндрейЕгоров-ь7в3е 8 หลายเดือนก่อน +1

    При такой ситуации , просто беру больняк недельки на 2 .

  • @СергейШумаков-я2о
    @СергейШумаков-я2о 8 หลายเดือนก่อน +1

    интересно в какой стране вы трудитесь, т.к. в РФ при хороших делах в компании зарплаты растут неспешно, а в случае ЧП начитают резать целые отделы (причем речь даже не о сокращениях, а увольняйся сам). в строительной отрасли это распространено.

    • @ТимурФатыхов
      @ТимурФатыхов 8 หลายเดือนก่อน

      Да везде так

    • @СергейШумаков-я2о
      @СергейШумаков-я2о 8 หลายเดือนก่อน

      @@ТимурФатыхов так вот и интересно. Автор так душевно рассказывает сказки

  • @kirillgold1982
    @kirillgold1982 9 หลายเดือนก่อน +2

    Обычно просто уходят в запой а говорят с унитаза не встаю. Так и работают за того Сашу алкашу.

  • @НекитНенашев
    @НекитНенашев 7 หลายเดือนก่อน

    Работаб 3/1 в пятерочке,уже выгорел,что делать?

    • @НаталияКараванова-и1р
      @НаталияКараванова-и1р 4 หลายเดือนก่อน

      Переходите на 2/2 или 5/2

    • @НекитНенашев
      @НекитНенашев 4 หลายเดือนก่อน

      @@НаталияКараванова-и1р так меня не спрашивали,хочу я или нет,так ставят 3 день