Material bem resumido, de uma maneira simples ,rápida e bem feita :) ,nas empresas publicas com CLT(PSS e funcionários antigos antes do RGU) é muito difícil conseguir fazer uma CIPA acredito eu ,por experiência própria não existe nenhum interesse dos servidores em se candidatar ou votar, considerando que os "Bônus" que o eleitos tem ,principalmente a "estabilidade" ,etc. Os elencados já possuem ,a uns 2 anos tentamos montar uma no órgão que trabalho que possui 6 mil funcionários , não houve nenhum candidato quando foi informado que os eleitos, não iam ganhar nada $ a mais por fazer parte da CIPA ,triste fato mas real em muitos caso acredito no serviço publico.
Bem comum msm, verdadeiro sacrifício conseguir pessoas ! Contudo faço um contraponto, a depender do grau de risco e com advento do trabalho remoto, a legislação deveria ser mais flexível, inclusive tirando esse fardo de constituir algo que nesses casos acabam sendo apenas para atender legislação, desconsiderando mudanças no mundo do trabalho e a vontade dos trabalhadores em não desejar participar de comissão.
Boa noite! Estou amando suas aulas. Está de parabéns pelo seu trabalho. Na aula 4 vc comentou da possibilidade de dar certificado para os alunos do TH-cam. Gostaria de mais informações. Obrigada.
Parabéns pelas aulas Prof
Material bem resumido, de uma maneira simples ,rápida e bem feita :) ,nas empresas publicas com CLT(PSS e funcionários antigos antes do RGU) é muito difícil conseguir fazer uma CIPA acredito eu ,por experiência própria não existe nenhum interesse dos servidores em se candidatar ou votar, considerando que os "Bônus" que o eleitos tem ,principalmente a "estabilidade" ,etc. Os elencados já possuem ,a uns 2 anos tentamos montar uma no órgão que trabalho que possui 6 mil funcionários , não houve nenhum candidato quando foi informado que os eleitos, não iam ganhar nada $ a mais por fazer parte da CIPA ,triste fato mas real em muitos caso acredito no serviço publico.
Nossa. Que chato!
Bem comum msm, verdadeiro sacrifício conseguir pessoas ! Contudo faço um contraponto, a depender do grau de risco e com advento do trabalho remoto, a legislação deveria ser mais flexível, inclusive tirando esse fardo de constituir algo que nesses casos acabam sendo apenas para atender legislação, desconsiderando mudanças no mundo do trabalho e a vontade dos trabalhadores em não desejar participar de comissão.
Parabéns !
Eu amei, aprendi muito sua didática é linda, personalizada. Muita gratidão
Obrigada Robson
Disponibiliza o material?
prf grava um vídeo novo ensinando a fazer o PGR
Daniel, vc já viu minha área de membros?
@@SoraiaPereiraengenheira ainda não.... vou procurar
Boa noite! Estou amando suas aulas. Está de parabéns pelo seu trabalho. Na aula 4 vc comentou da possibilidade de dar certificado para os alunos do TH-cam. Gostaria de mais informações. Obrigada.
Mariza, por gentileza nos chame amanhã no WhatsApp. Obrigada
covid?