ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
想知老闆角度諗咩，記得睇埋🔥th-cam.com/video/zcoJhsJBJEg/w-d-xo.html老闆：我和Freshgrad 一起成長! 加人工係應份？今日Freshgrad值幾錢？
🥳條片出早10年就好了！依家睇見都唔遲，多謝分享！
2009年 第一份工 1萬蚊，跟住每一年都辭職。每一年老闆都留我。加$500-1000去到2018年真係頂唔順做左9年先得$17500 。果時我開價$30000留係公司。跟住老闆無留我。後來聽舊同事講。佢請左3個人頂我個位。2018年出黎做老闆。直接每月賺3萬幾。現在過左6年，自己出黎做老闆年收入六百幾萬。所以有料唔怕早走
師兄睇黎有段故事， 依家做邊行？不如分享下談判技巧俾大家學吓嘢😆
@@Money-Tab 依家做緊批發。其實無談判技巧可言。我都係失敗例子。浪費左9年時間。其實魚唔過塘唔會肥，老闆唔加人工，直接走，不用留戀。
首先要好似大佬你咁有料得黎條路行得順幾多人損手爛腳一倉業就無左百幾萬仲要行業息微性格敢試都係好重要
銀行大學生畢業入職全部$10000月薪，做10年先$20000 壓力就愈來愈癲，狂炒人，唔請人，最後我一個人頂6個人既工作結果 resign 了
你呢個先係接近真實嘅情況
唔止你呢行，我朋友做老師，現在小朋友越來越少，競爭越來越大，好多做左幾年，學校嫌棄佢貴，於是找後生頂上，而縮左位，就即係少左人手，學校為生存又做多好多野，所以好明白你果句一個頂6個，佢又一做到日，放工都做緊，好辛苦下。。。基本上呢個世界真的不停咁變緊，某行現在好景，可能突然疫情，大眾改變消費模式等因素可以突然收皮，所以真的要好好理財是真的。有人話人的一生好好賺錢的日子係10年8年，我覺得現時代又真的好貼切，中年有危機，少年又窮，老左又無收入。人口好多，向上爬，保住份工都唔易。大家保重。
轉行真係work, 另外揾份準時收工full time+做多份part time, 依個組合人工高20%-30%
我2015 大學畢業，多數人offer $16000, 2024年仲係$16000😅😅
So true
最慘係 2015 lunch $4x, 2024 lunch $6x.
因為中間轉咗行？
畢業溫幾多，都好俾讀咩科。我當年（2008)得8000…每次畢業都係經濟差·．．
你係讀咩科? 我當年2016年BBA畢業，同學都係$9500-$11000人工，一般中小企，唔係大公司
用C儲一大筆錢，每日以最低標準生存，住屋企食屋企唔去旅行唔拍拖，5年儲50萬，再攞呢筆錢收息，重覆以上動作，35歲就可以搵到個18歲女朋友
咁女人又點算？😂
因身體理由, 轉左做 freelance 月入 1萬都冇，所以最重要的是身體健康😢
最後條問題其實B同c都要，點樣可以令自己賺到更多錢當然要好似打多分份工,投資，同時降低欲望都要，好似簡單啲吾追求名牌已經系，因為就算二手賣出去都已經打個折，生活上好似衫褲鞋襪吾洗成日買，因為最後肯定會有好多吾著要斷捨離
增加收入來源既方法永遠唔會得一個，有研究發現，洗費會隨收入增加而增加，加左人工，轉頭又去食大餐、買袋買鞋「賺幾多洗幾多」，依然會跌入儲蓄唔會增加既漩渦😅
第一份工，月薪5500 （2010年，岩岩畢業）做左10年，升到月薪11000 （中間由中五仲要進修到副學士）所以跳左第二份工，個時第一份同我講會加到12000一個月，出面無offer比佢高點知我搵到份13000😂所以有時keep住只做一份工，佢地係唔當你係人，反而跳出去可能會仲好
衣家係13000？
我2007年中學畢業$5500，你2010年竟然都係$5500😂
你做邊行呀？我中五畢業做保安，到依家3X歲無特別進修過，都有3萬啦
重點係你只進修到副學士，大專同大學生條gap好大。我都做左十年野而家讀緊大學…
增值自己同學下基本理財係重要，但係經過咁多年嘅工作經驗，我發現有原因地轉工重緊要，如果你發現做緊份工嘅工作效益，同比你人工高2成嘅同事係一樣，咁你真係要認真考慮下轉工，因為咁樣個人工同升級機會會大好多架
D. 增值自己思維 靠儲蓄用黎投資 複式滾雪球先係王道真心建議講講阿根廷既貨幣問題
2004年大學畢業, 已被香港通脹遠遠超越, 2021年薪金比現時大學畢業生起薪更低,亦有近八年幾乎未加過人工. 最後一條問題我答案係D , 搏鋪大,拔插鬚, 移民外地重新定位,結果贏了, 現時預先享受2036 年薪金.
國內市場不是這樣，因為未來香港好大機會國企文化為主，工作能力唔係最主要叫價，我曾入職很一間電視台中層，我的下屬只有剛畢業的，而我的上司90%都係無同業工作經驗
Yes. 國內景況唔一樣。
一個字「發財立品」👍🏻 講人話
2021 大學fg $18k 2022 23 遞信都ask for more 加左20% 左右. 2024辭職個時已經收左公司開29k offer.跑嬴左同我同年資既人 $2-3k 都跑嬴左大我一兩年年資既人2024已經去到$31k 好多時真係靠形象工程, 談判技巧 (你既career goal 公司俾唔俾到, 工作量), 工作表現.後生仔趁每年有能力都要努力叫價 唔係老左就蝕好多千其唔好蝕比公司!
你係邊個行業，好專門？基本上無乜可能，你遞信resign公司未必留你啦，年年咁多fg請個新唔難。我遇過嘅公司，基本上都唔會加薪留人，佢搵到平過你嘅，炒埋你tim.
@@cyberrogue9115似HR
要睇工種，如果係專業技能，難被取代，有成績係可以叫價。
@@cyberrogue9115 非HR都要靠沙紙先有得考牌嘅工種 （同時都有唔小人會白紙轉行嘅工 算半專業掛？我個陣談判嘅唔係要人工其中一個談判嘅點係 點出某director做到啲咩假設我做手頭上嘅野做十年做到佢個age 我唔認為繼續做會做到佢咁呢到唔係我成長嘅地方 我想學咩學咩呢到學唔到 表現出‘唔想一味做做做 有思考自己career'嘅心態當時係裸辭去談判🤔同埋有靠啲招數嘅我份工基本上多野做到做唔曬 平均都8-10收 有時會10-12有時見啲大粒啲嘅係到 我返屋企又無野做咁就會OT到佢走先走都係做個樣好勤力（真係有野做 不過聽日做都ok個種）請一個FG返嚟又要重新教重新train一個新fg個風險其實好大一嚟學野唔夠快二嚟唔夠醒目三嚟開會無人照住都識答兩嘴 /湊客四就係可能做野唔夠快/careful五係在高壓環境下能唔能夠理清自己思緒/唔爆煲倒不如加人工比一個有以上技能 同時又對自己career有想法嘅人
我過去7年, 不斷youtube 學 technical 知識, 依家我係一個未有考牌既工程師, 人工都高過好多有牌, 因為好多有牌既人係唔識做. total 我做左13年, 今年第14年終於過百萬年薪. 我份CV開始tech到係D 上面D skill / terms 係冇人睇得明. 我學既全部都唔係大路skill, 而係一D本行專到連youtube都好難搵到片既知識. 我最近既5年人工增長超過50%. 自從我知到知識可以加人工, 我就愈學愈起勁, 個人都愈來愈有自信, 而且自己係公司講野都會比以前受到尊重同埋信任. 我相信行行其實都會有呢D冇人想學, 識既人又唔會想教人既知識, 但只要自己願意花時間, 最終一定火箭都會做到.
知識能改變人生，同時態度也很重要 恭喜你兩樣都做到👏 很厲害
請問月薪幾多？
唔知有無人同我一樣，都係鍾意存錢多過洗錢，扣除基本的生理需求費用後，基本不洗錢，好似存錢會上癮咁。
有得鍾唔鍾意既咩
對於入錯行呢個話題。。好想施博可以分享下。。點先幫自己分析知道做邊行先係最好😎🙏
根本廢片一條，以下是原因：10:44 進修係唔實際，新嘢新科技日新月異，你永遠追唔上。二來Freshgrad一畢業已經有晒你進修的所謂「新知識」，人工亦畀你舊同事低。12:14 投資唔係包賺，蝕到你空虛都有機會。而一個根本問題，你已經本身冇資本，仲學乜人投資。12:30 如果高薪又係唔好，又話易畀人炒搵唔返，咁有乜意思？最後14:50 sell課程，已經唔使睇了人工只睇一樣：Market Salary，見到自己低過同行就要求公司加薪追返合理水平，或轉工到達呢個價。
如果照你嘅邏輯所有上年紀嘅 Programmer 都應該失業了？FG 一出來已經識最新嘅嘢然後人工又平過佢地？投資唔係包賺你講得好啱不過有方法去增加勝算做一個正期望值出來係我地嘅角度高薪都有唔好就係佢可能會令你放棄左夢想呢個係價值觀而已冇對錯我地平台運作需要資金提供一個服務畀大家有興趣的話支持一下覺得冇用都唔緊要都一樣多謝大家睇片同埋留言互動
@@Money-Tab 分3段部份回應：1）事實的確係，公司炒人一定係IT先，而且香港文憑/大學課程年年更新，一定了解最新知識內容，而FG人工當然唔會好高啦。2）如果真係有方法增加勝算，就唔會有窮人出現啦。而且亦係冇保證嘅事，所以投資先會有咁多風險警告。3）凡事都有優缺點，但高薪點都好過低薪，基本邏輯嚟。冇錢亦唔能夠實現夢想啦，真係得啖笑。
咁係咪所有公司嘅 programmer 年資都一定係 FG?點解我地都仲見到幾多做左超過10年嘅 programmer 係唔同公司生存緊？咁你認為個差異係邊？點解有啲老鳥會被 lay off 有啲又唔會？有窮人出現，就等於冇方法增加勝算，呢個邏輯唔係好明散戶係股市生存率係偏低呢個的確係事實但係咪就等於冇方法增加勝算呢？夢想冇錢就一定唔可以實現？呢個真係架？幾有趣
@@Money-Tab 你講所有公司 programmer，係咪有做過數據調查？每間公司都有新舊同事，可以咁樣對比咩？但好容易發現，一但有大企業/公司裁員，新聞報導其乎每次都係IT部門首當其衝。邊啲人被lay off，個個唔同喎。有啲老闆覺得你可有可無咪炒你，覺得你人工唔值咪炒。老闆覺得請你有賺，1個人工做2-3人工作，老闆最愛呢種員工咪留你。有方法增加勝算，人人有錢賺，又點會有窮人？請勿將原意倒轉嚟講。有冇方法增加勝算，點樣去釐清成功與否？失敗咗賠返畀散戶？有方法增加勝算的話，仲點會周圍同人講，如同話自己賺夠馬會，要開tg谷分享贏馬tips。股市投資實際係賭博，即管可能有小技巧幫助自己，股市風浪係抵唔住，幾多人燶晒衣穿褲爛。有錢唔係萬能，但冇錢就萬萬不能，簡單又現實嘅真理。未必所有夢想都要用錢先能夠實現，但你嘅生路歷程以及結果，已經有好大出入。
我就係唔清楚所以問你見到唔少大公司都有年資超過10年嘅 IT，例如 Google / Meta / Apple咁你話進修不切實際，因為 FG 會跑贏舊人，而且人工仲低啲所以我就好奇，係推陳出新極快嘅 IT，我地都見到有好多人年資長都仲保到個人工同職位，咁做乜嘢可以令呢啲人留低？呢個係客觀存在嘅現象，點樣解釋？你有乜嘢睇法？投資方面其實我地睇法係相似，我地都唔認為，有容易嘅方式賺大錢我地上面係話，有方法增加勝算，但唔代表難度低左正如健身咁，運動加控制飲食，就可以減磅唔好因為難做，而否定個方法所以我唔明白你講，因為多窮人，因此肯定冇方法增加勝算，呢個推論係點成立？難做唔等於冇方法，呢個大家認同？另外，你認為有方法，就唔應該同人講其實可能係你以為投資係有絕世秘笈呢個我地要講返清楚增加勝算，就唔等於必勝正如賭場，都唔會必勝，但只要輕輕傾斜嘅優勢長玩就可以有正期望值其實呢一樣嘢我地係免費拍過片提過出來如果你有時間不妨都睇睇真心係想大家交流唔係搵交嘈甚麼是轉勢？th-cam.com/play/PLuZUR1nnsEKo6q54esQ7ll8g24mwSWz4Q.html 2％法則th-cam.com/video/_NS7cWO16SI/w-d-xo.html如何推高止賺？th-cam.com/video/naKGkXc6BSc/w-d-xo.html至於夢想你都講得好啱要有一定基礎而且每個人嘅起點都唔同不過多資源唔代表可以一定成功少資源都可以突圍呢個單純係個人意見，並無對錯大家經歷唔同，成長唔同有唔同睇法好正常好歡迎你同我地分享睇法
從來都冇主動提出加人工，前一份工因為裁員，由Senior轉做另一行既Junior，可能因為習慣咗既工作模式令新工司覺得我值得投資，就一年主動加左我5次人工，所以最緊要係工作態度，其次先係學歷同經驗！不過最後都係留唔住我😅因為有另一間公司開更好嘅offer
請問你做邊行？人工幾多？
A. 衝入老闆房話加人工. 跟住老闆話, 我批準你返埋今日, 等你聽日開始, 可以搵份人工高D既工作以免浪費左你既能力.
咁係因為你容易俾人replace，我試過4次resign，每一次老細都會加人工留
天時，地利及人和。就算做政府工，如在2009年或之前退休潮入職的，大多已升職，現時入職就有排等了
香港2022 平均月入都4萬了，2023入息中位數又冇乜變過。😅個distribution 越嚟越越right-skewed，貧富懸殊越嚟越嚴重。😅做嘢做到咗，人工冇變過，老細就真係賺多。😅通膨多咗，食嘢貴咗，人工高仲，係呀，老細人工高咗。😅有時都唔清楚係老細離地，定員工離地，買個包貴左，但係賺多咗嘅竟然唔係負責賣嗰個。😅最撚希望大學生都唔撚好出嚟做嘢，等冇人幫啲老細打工。😊
從emoji看出了矛盾的心情😅
無法認同更多❤
唔係老闆賺得多，賺得最多果個係收租果個業主。🤫
其實如果唔係前線工作嘅話，係後勤工作， 好多公司都已經有一半或以上係判咗畀大陸等地方做，跟住可能留返小部分人喺香港公司運作。 因為公司要節省成本。而且都唔夠外勞爭，外勞司機又有住又有車接送，ot又冇，人工一樣。仲好過本地香港人😂
做工程師都好慘上份四萬頭 但再搵工壓價三萬或兩萬幾 如果兩萬幾做保安 好過 或揸的士有4，5萬，認緊係咪做的士司機算😢
Omg，我都系，唔想太花时间系工作，最好有时间俾我学习，睇cfu升级版 😂
多謝支持升级版 😊
做工程,做紀律部隊,不要支出大過收入,加油打氣
投資自己其實真係最重要，風險無咩先，學嘅嘢都係自己袋，還可晉升機會大啲。能力越大，啲人就會自然搵你
我做文員之前做平面設計，而家做文職admin都要做埋design，最後做埋會計😅，真係要咩都做，老闆就會覺得好著數
好多designer嘅寫照🥲
CLS 師兄仲健在嗎....
唔好讀曬銀時就OK架啦，曬銀時(Science 及理學士） 無用架，出黎人工14000 架！
打工只不过是分散收入风险的其中一个选项。
隨波逐流既公司真系無資格系香港生存，以前d 公司上下一心打出一遍天，衣家既所謂公司只識剝削員工滿足個人慾望。
講得好岩
C,低欲望都係一種出路
10年前都係咁個價請人 10年後今日都係尼個價請人 真係唔好講笑 點生活
冇可能十年冇变,有無數據
事實 飲食 零售 10幾年前我入職已經尼個價請人 到今日仍然一樣 普遍出面既 前線 既工種近10年根本冇加過 學歷同經驗根本唔係成正比
我10年前25歲搵緊3萬幾蚊一個月，宜家35歲要打兩份工先勉強有3萬蚊一個月😔
@@slt1748我朋友反同一份工要返兩更時間先有3萬
難聽啲講句，無專長，被炒後，腦細隨時搵到人頂你個位，咁嘅職位，真係吾會有人工加囉
2020大學freshgrad ，創業半年失敗，之後做IT $20000 ， 而家做左3年幾 $30000， 但喺都要搵freelance做下先夠養我兩老😵💫仲要供父母層樓 點算😫
投資自己最有效益
沒錯喔，不僅在工作上用到
@@Money-Tab 人就應該向前看，好好規劃自己，將來雖然是未知數，但都應該盡量裝備自己
片尾ABC 選擇竟然冇我身邊認識最多人發生既加薪情景： E 魚過左塘所以肥
多謝施傅分享，期待下週嘅Slasher分享。好想了解下，身兼多職，如何能夠提昇生活品質。
魚唔過塘唔會大，你有能力一定要比人知，而且要比同行知！要做到個個老闆想要你，你老闆便一定要留住你！
你要明白千里馬多但伯樂很少
現在時代一個專業/手藝, 10~20年都唔知會唔會被淘汰. 例如裁縫, 打金等 傅統手藝. 90 00後真心的高轉數有諗頭先可以爆發. 舊世代的匠人精神, 一世只做一個工作, 真心浪漫但唔現實... AI世代下一門淘汰都唔知會唔會係一些專業技能...
我個人認為入職兩三年的確唔應該太介意人工，因為一個完全冇經驗嘅人，對公司幾乎可以話毫無價值，甚至係蝕錢請你返嚟。不過兩至三年之後，如果公司仍然唔升職加人工，咁你就要問自己，係公司單方面俾唔到你，定係你自己冇資格去爭取。如果有信心，咪出去闖下囉。同埋唔好先入為主覺得工作簡單就學唔到嘢，始終部門係分工合作，基層嘅工作一定係簡單，但係無理由成個部門運作都簡單，了解到幾多係靠自己，好難期望有人手把手教你。
今集打工內容都幾實際，但年年10%+回報，好多fund佬都未必得？ 投資係要學，但散戶就自己諗下係係咁專業啦
3000人仔一個月,多謝！😃😃😃😃
我嘅諗法係人工冇咩變化，10年前1萬5，10年後1萬5，香港會唔會係想你10年前儲10年錢開公司，10年轉一代人，人工就可以升，人工冇咩變化最大原因係因為10年前係嗰個老細，10年後都係嗰個老細，都冇新一代人夠膽博香港呢個市場
Say honesty...., very touching....
依家其實真係好兩極 有D職位十年無加人工, 有D職位缺工到人工飛哂天我早兩年跳槽人工幾級跳已經算跑嬴, 點知依家FG已經追到我上年人工
出街食飯方面，食得最多係蕯x亞，窮人恩物，意粉3至40左右😂
香港人工真係。。。我第一份工係香港得5000 一個月 2005 年去左美國做第一份工 四萬一個月 2011 年而家8萬一個月 但公司今年股票收入40萬美金 唔知點解香港普遍公司係股票依part
擺個靚風水, 揀個風水屋, 自然有錢返
D. ABC做齊 要變多幾桶金 換自由時間😊
廚房好多都仲係萬零蚊，啲老細食水深到咁
其實好多時進修係最冇用，如果有用，學歷就唔會貶值啦！而且進修要成本，未必收得返。
揀進修d咩都係重點，直接幫到公司，定係幫到自己？兩樣都幫到就最抵修
40歲 英國大學生畢業 一日搵$400的手機接單的外賣員 有無得擺脫命運
現在後生仔真係 難過我哋以前
各有各困難的地方，總會過的👍🏻
如果畢業已經25K 咁d工作經驗值幾錢？
Thanks
唔值25000，融入大灣區人工無理由可以高過10000
日日仲有一堆日落緊嚟爭飯食，遲啲人工只會愈來愈低
講薪酬不考慮社會經濟供求等背景，一切人生規劃都是空談。 80年代百業興旺 是工求人時期，畢業後的10年間換咗7份工，但薪金翻了10倍，職位也升了4級。幾乎年年加薪10%，轉工就升20%，兩糧花紅就一定有喇。 再要歸功於 97 高管移民離職 不得不提升在職員工，否則跳槽。而樓價未漲，首批太古城落成開售單位不到30萬。就如股神遇上美國60年代經濟衰退，沒辦法只能退縮。當80年代的大漲浪，不犯錯就會勝出。但如果他生在日本硬是要局限面對 迷失的30年來挑戰人生，也是無力回天呀。原來內地每年畢業新求職有七百萬人，香港高官讓我們年青人返大灣區發展跟他們競爭，真笑話
其他：搵其他工再加人工
even $35 an hr in US people say not enough!
開左個頭要正常跟通漲加非常難
B, 用興趣開副業
好想問下，我嘅工作人工主要計commission，如果我想同老細傾加薪，可以點傾？或者加幾多條數點計至合理？
做爆數自然會加架啦，做爆數唔加，你自己做老細都得啦
你有能力做到數，自己做老闆好過
4%只係追通脹，稱唔上加人工🥲
有2萬都有難度呀😅 , 咪玩啦
2011 MT fresh grad 18K果陣其他同學11-12K
9:24 👍
最怕入錯行，不過未試過又真係未必知道
識寫code加識影相我諗唔止要求加人工咁簡單😂
打code 唔駛加 識影相
仲有其它嘢 ？🤔
某討論區FG 50K 喎🤔
那應該是小數吧?
做警察都$28,000😂
一包煙都98，但人工冇變
問題係有經驗嘅舊員工都唔係點加人工，無經驗嘅新仔又憑乜要求人工高過d舊人？？？
2003 出身第一份工5500打拼左20 年終於到80000但老老實實都仲係月光族仲有冇得救😢😢😢
2003年出身打拼左20年你1歲就開始返工？？？😂😂😂
@@踊るじゃがいも 出身，唔係出生
@@踊るじゃがいも 乜料😂😂😂阿叔今年4121 歲出身打工呀
賭場收入高峯期，澳門大學畢業生期望起薪是3萬😅
21年畢業，而家做緊份13000工😢
@@Fish-tr2if理大pure science 畢業？？？ 呢個垃圾科畢業生出到黎好多都得13000 月薪
@@向世界出發大J看世界 總之做緊同本科無關嘅嘢😑
因為不是2005年至2015年期間嗎！
都冇理由咁低人工😢😢
正苦都有外判。。唔係長工黎
2010 grad 大學生就應該叫13000😢
B,上cfu 堂自我進修
A+B+C
坐底都會選B啦😂
睇政府工，同職位對比咪得
E. All of the above
畢業 中學！ 算高薪囉！👍👍👏👌🤣😅
洗碗都隨時過20K啦
唔好亂噏啦冇人叫你 108蚊一個午餐12000幾租200呎樓下; 我嗰靚單位都唔使萬一
大學生有幾無知先覺得初出身應該有二萬五人工無經驗既讀書再叻你連個中五仔你都不如可能咁講會有人話果d廢老霸住個位好賤但既然魚過堂先肥、咁要諗下背後原因先除咗學識、就係你轉職可以將一間公司既經驗+軟實力share比第間公司果到已經唔係錢衡量
但如果是大公司也許是不同說法中間還要經過人事部嗰關 不夠學歷已被剔除
學歷 + 經濟都通漲
😢入鬼中位數係計埋 霍建零 呢類打工皇帝
入息中位數唔係入息平均中位數，不是拉衡平均人工
14年2月u grad的account, 出黎去firm度當時叫一萬都比人話高於市價 同年再In 另外兩間 一間9k (要返長短, 另一間5日 8.5k) 到前年聽朋友講 有個fresh grad入佢公司 個價仲高過一個做左5年既 一個年資5年既居然比唔上一個fresh gard入黎既同grade 而家D加覆真係得啖笑
Job hop la
痴線，10000蚊點養家 仲要2014年
@@向世界出發大J看世界 仲要唔好唔記得會計呢行出名長時間ot冇補水 如果計平均時薪洗碗都未必追得上；更莫講5年前跳出黎做commercial( inhouse acc) 得十幾k睇住d拎住high dip既engin 一入職就兩皮幾 讀完個夜校直接上3 萬中 認真心理唔平衡
做護士囉，起薪$34060😊
做到健康受損
你的興趣係救人嗎?
鏡頭上的護士應該唔只$34060, 快去應徵
那要看看每個人性格，每個人也不一樣
有私家醫院起薪去到52K,仲有雙糧花紅。其實係睇有冇決心挨3年master。挨過就一世豐衣足食，而好多人試都唔試就渾渾噩噩一世。
屌 中六畢業做到死一個月先有萬八蚊左右 做條毛咩真係
自己做老細
B and c
唔好做lab !
C.
依家啲年青既 老實講 又懶 又無責任心 巨嬰 做錯又唔認左推右推責任 碌碌七咁仲想人工要工
真心同意, 太多港童變大人. 而家太多沒戒奶。 你未有價值，何來講條件。
我之前有個junior 話我好命, 有得升識. 我直接開佢, 當我今朝叫你做既野同我講要3日, 5：15睇住你想閃. 我自己做45分鐘做完.. 我之前同一個識位8點-11點再做其他project. 所以有機會上.. 話我冇比機會.. 😅
真係大把後生垃圾，自我中心。朝早開會遲到，唔會覺得係自己問題，而係走去怪個客約得早。一早俾咗啲嘢佢哋做，佢哋自己玩咗成日ig，臨收工先開始做嘢，做唔切又恕公司迫佢地OT。
@lordhilson-to2us 咁又唔止後生嘅好多上左年紀嘅都係咁 😂
做差佬囉，宜家缺人才哦😁
a and b
2008 年畢業 慘過食屎…
有危必有機 🤔
衰格老闆們背後奚落人們：抵你們一世捱窮(🤭🤪😈)，連基本休息時間都唔夠
每月月入$25000即是每日8舊水😂😂😂😂😂供樓，養車，養仔去做🐔🦆吧啦!
B
D. 走粉
😅
D大學生真係 係咪無反過PT 會吾會自視過高 BTW我自己雖然得24000 反而我宜家想反16000既工
請問做邊行？
想知老闆角度諗咩，記得睇埋🔥th-cam.com/video/zcoJhsJBJEg/w-d-xo.html
老闆：我和Freshgrad 一起成長! 加人工係應份？今日Freshgrad值幾錢？
🥳條片出早10年就好了！依家睇見都唔遲，多謝分享！
2009年 第一份工 1萬蚊，跟住每一年都辭職。每一年老闆都留我。加$500-1000去到2018年真係頂唔順做左9年先得$17500 。果時我開價$30000留係公司。跟住老闆無留我。後來聽舊同事講。佢請左3個人頂我個位。
2018年出黎做老闆。直接每月賺3萬幾。
現在過左6年，自己出黎做老闆年收入六百幾萬。
所以有料唔怕早走
師兄睇黎有段故事， 依家做邊行？
不如分享下談判技巧俾大家學吓嘢😆
@@Money-Tab 依家做緊批發。其實無談判技巧可言。我都係失敗例子。浪費左9年時間。其實魚唔過塘唔會肥，老闆唔加人工，直接走，不用留戀。
首先要好似大佬你咁有料得黎條路行得順
幾多人損手爛腳一倉業就無左百幾萬仲要行業息微
性格敢試都係好重要
銀行大學生畢業入職全部$10000月薪，做10年先$20000
壓力就愈來愈癲，狂炒人，唔請人，最後我一個人頂6個人既工作
結果 resign 了
你呢個先係接近真實嘅情況
唔止你呢行，我朋友做老師，現在小朋友越來越少，競爭越來越大，好多做左幾年，學校嫌棄佢貴，於是找後生頂上，而縮左位，就即係少左人手，學校為生存又做多好多野，所以好明白你果句一個頂6個，佢又一做到日，放工都做緊，好辛苦下。。。基本上呢個世界真的不停咁變緊，某行現在好景，可能突然疫情，大眾改變消費模式等因素可以突然收皮，所以真的要好好理財是真的。有人話人的一生好好賺錢的日子係10年8年，我覺得現時代又真的好貼切，中年有危機，少年又窮，老左又無收入。人口好多，向上爬，保住份工都唔易。大家保重。
轉行真係work, 另外揾份準時收工full time+做多份part time, 依個組合人工高20%-30%
我2015 大學畢業，多數人offer $16000, 2024年仲係$16000😅😅
So true
最慘係 2015 lunch $4x, 2024 lunch $6x.
因為中間轉咗行？
畢業溫幾多，都好俾讀咩科。我當年（2008)得8000…每次畢業都係經濟差·．．
你係讀咩科? 我當年2016年BBA畢業，同學都係$9500-$11000人工，一般中小企，唔係大公司
用C儲一大筆錢，每日以最低標準生存，住屋企食屋企唔去旅行唔拍拖，5年儲50萬，再攞呢筆錢收息，重覆以上動作，35歲就可以搵到個18歲女朋友
咁女人又點算？😂
因身體理由, 轉左做 freelance
月入 1萬都冇，所以最重要的是身體健康😢
最後條問題其實B同c都要，點樣可以令自己賺到更多錢當然要好似打多分份工,投資，同時降低欲望都要，好似簡單啲吾追求名牌已經系，因為就算二手賣出去都已經打個折，生活上好似衫褲鞋襪吾洗成日買，因為最後肯定會有好多吾著要斷捨離
增加收入來源既方法永遠唔會得一個，
有研究發現，洗費會隨收入增加而增加，加左人工，轉頭又去食大餐、買袋買鞋
「賺幾多洗幾多」，依然會跌入儲蓄唔會增加既漩渦😅
第一份工，月薪5500 （2010年，岩岩畢業）
做左10年，升到月薪11000 （中間由中五仲要進修到副學士）
所以跳左第二份工，個時第一份同我講會加到12000一個月，出面無offer比佢高
點知我搵到份13000😂
所以有時keep住只做一份工，佢地係唔當你係人，反而跳出去可能會仲好
衣家係13000？
我2007年中學畢業$5500，你2010年竟然都係$5500😂
你做邊行呀？我中五畢業做保安，到依家3X歲無特別進修過，都有3萬啦
重點係你只進修到副學士，大專同大學生條gap好大。我都做左十年野而家讀緊大學…
增值自己同學下基本理財係重要，但係經過咁多年嘅工作經驗，我發現有原因地轉工重緊要，如果你發現做緊份工嘅工作效益，同比你人工高2成嘅同事係一樣，咁你真係要認真考慮下轉工，因為咁樣個人工同升級機會會大好多架
D. 增值自己思維 靠儲蓄用黎投資 複式滾雪球先係王道
真心建議講講阿根廷既貨幣問題
2004年大學畢業, 已被香港通脹遠遠超越, 2021年薪金比現時大學畢業生起薪更低,亦有近八年幾乎未加過人工. 最後一條問題我答案係D , 搏鋪大,拔插鬚, 移民外地重新定位,結果贏了, 現時預先享受2036 年薪金.
國內市場不是這樣，因為未來香港好大機會國企文化為主，工作能力唔係最主要叫價，我曾入職很一間電視台中層，我的下屬只有剛畢業的，而我的上司90%都係無同業工作經驗
Yes. 國內景況唔一樣。
一個字「發財立品」👍🏻 講人話
2021 大學fg $18k
2022 23 遞信都ask for more 加左20% 左右.
2024辭職個時已經收左公司開29k offer.
跑嬴左同我同年資既人 $2-3k
都跑嬴左大我一兩年年資既人
2024已經去到$31k
好多時真係靠形象工程, 談判技巧 (你既career goal 公司俾唔俾到, 工作量), 工作表現.
後生仔趁每年有能力都要努力叫價
唔係老左就蝕好多
千其唔好蝕比公司!
你係邊個行業，好專門？基本上無乜可能，你遞信resign公司未必留你啦，年年咁多fg請個新唔難。
我遇過嘅公司，基本上都唔會加薪留人，佢搵到平過你嘅，炒埋你tim.
@@cyberrogue9115似HR
要睇工種，如果係專業技能，難被取代，有成績係可以叫價。
@@cyberrogue9115
非HR
都要靠沙紙先有得考牌嘅工種 （同時都有唔小人會白紙轉行嘅工 算半專業掛？
我個陣談判嘅唔係要人工
其中一個談判嘅點係
點出某director做到啲咩
假設我做手頭上嘅野做十年做到佢個age
我唔認為繼續做會做到佢咁
呢到唔係我成長嘅地方
我想學咩學咩呢到學唔到
表現出‘唔想一味做做做 有思考自己career'嘅心態
當時係裸辭去談判🤔
同埋有靠啲招數嘅
我份工基本上多野做到做唔曬
平均都8-10收 有時會10-12
有時見啲大粒啲嘅係到 我返屋企又無野做
咁就會OT到佢走先走
都係做個樣好勤力（真係有野做 不過聽日做都ok個種）
請一個FG返嚟又要重新教重新train
一個新fg個風險其實好大
一嚟學野唔夠快
二嚟唔夠醒目
三嚟開會無人照住都識答兩嘴 /湊客
四就係可能做野唔夠快/careful
五係在高壓環境下能唔能夠理清自己思緒/唔爆煲
倒不如加人工比一個有以上技能 同時又對自己career有想法嘅人
我過去7年, 不斷youtube 學 technical 知識, 依家我係一個未有考牌既工程師, 人工都高過好多有牌, 因為好多有牌既人係唔識做. total 我做左13年, 今年第14年終於過百萬年薪. 我份CV開始tech到係D 上面D skill / terms 係冇人睇得明. 我學既全部都唔係大路skill, 而係一D本行專到連youtube都好難搵到片既知識. 我最近既5年人工增長超過50%. 自從我知到知識可以加人工, 我就愈學愈起勁, 個人都愈來愈有自信, 而且自己係公司講野都會比以前受到尊重同埋信任. 我相信行行其實都會有呢D冇人想學, 識既人又唔會想教人既知識, 但只要自己願意花時間, 最終一定火箭都會做到.
知識能改變人生，同時態度也很重要
恭喜你兩樣都做到👏 很厲害
請問月薪幾多？
唔知有無人同我一樣，都係鍾意存錢多過洗錢，扣除基本的生理需求費用後，基本不洗錢，好似存錢會上癮咁。
有得鍾唔鍾意既咩
對於入錯行呢個話題。。好想施博可以分享下。。點先幫自己分析知道做邊行先係最好😎🙏
根本廢片一條，以下是原因：
10:44 進修係唔實際，新嘢新科技日新月異，你永遠追唔上。二來Freshgrad一畢業已經有晒你進修的所謂「新知識」，人工亦畀你舊同事低。
12:14 投資唔係包賺，蝕到你空虛都有機會。而一個根本問題，你已經本身冇資本，仲學乜人投資。
12:30 如果高薪又係唔好，又話易畀人炒搵唔返，咁有乜意思？
最後14:50 sell課程，已經唔使睇了
人工只睇一樣：Market Salary，見到自己低過同行就要求公司加薪追返合理水平，或轉工到達呢個價。
如果照你嘅邏輯
所有上年紀嘅 Programmer 都應該失業了？
FG 一出來已經識最新嘅嘢
然後人工又平過佢地？
投資唔係包賺你講得好啱
不過有方法去增加勝算
做一個正期望值出來
係我地嘅角度高薪都有唔好
就係佢可能會令你放棄左夢想
呢個係價值觀而已
冇對錯
我地平台運作需要資金
提供一個服務畀大家
有興趣的話支持一下
覺得冇用都唔緊要
都一樣多謝大家睇片同埋留言互動
@@Money-Tab 分3段部份回應：
1）事實的確係，公司炒人一定係IT先，而且香港文憑/大學課程年年更新，一定了解最新知識內容，而FG人工當然唔會好高啦。
2）如果真係有方法增加勝算，就唔會有窮人出現啦。而且亦係冇保證嘅事，所以投資先會有咁多風險警告。
3）凡事都有優缺點，但高薪點都好過低薪，基本邏輯嚟。冇錢亦唔能夠實現夢想啦，真係得啖笑。
咁係咪所有公司嘅 programmer 年資都一定係 FG?
點解我地都仲見到幾多做左超過10年嘅 programmer 係唔同公司生存緊？
咁你認為個差異係邊？點解有啲老鳥會被 lay off 有啲又唔會？
有窮人出現，就等於冇方法增加勝算，呢個邏輯唔係好明
散戶係股市生存率係偏低呢個的確係事實
但係咪就等於冇方法增加勝算呢？
夢想冇錢就一定唔可以實現？呢個真係架？
幾有趣
@@Money-Tab 你講所有公司 programmer，係咪有做過數據調查？每間公司都有新舊同事，可以咁樣對比咩？但好容易發現，一但有大企業/公司裁員，新聞報導其乎每次都係IT部門首當其衝。
邊啲人被lay off，個個唔同喎。有啲老闆覺得你可有可無咪炒你，覺得你人工唔值咪炒。老闆覺得請你有賺，1個人工做2-3人工作，老闆最愛呢種員工咪留你。
有方法增加勝算，人人有錢賺，又點會有窮人？請勿將原意倒轉嚟講。
有冇方法增加勝算，點樣去釐清成功與否？失敗咗賠返畀散戶？有方法增加勝算的話，仲點會周圍同人講，如同話自己賺夠馬會，要開tg谷分享贏馬tips。股市投資實際係賭博，即管可能有小技巧幫助自己，股市風浪係抵唔住，幾多人燶晒衣穿褲爛。
有錢唔係萬能，但冇錢就萬萬不能，簡單又現實嘅真理。未必所有夢想都要用錢先能夠實現，但你嘅生路歷程以及結果，已經有好大出入。
我就係唔清楚所以問你
見到唔少大公司都有年資超過10年嘅 IT，例如 Google / Meta / Apple
咁你話進修不切實際，因為 FG 會跑贏舊人，而且人工仲低啲
所以我就好奇，係推陳出新極快嘅 IT，我地都見到有好多人年資長都仲保到個人工同職位，咁做乜嘢可以令呢啲人留低？呢個係客觀存在嘅現象，點樣解釋？
你有乜嘢睇法？
投資方面其實我地睇法係相似，我地都唔認為，有容易嘅方式賺大錢
我地上面係話，有方法增加勝算，但唔代表難度低左
正如健身咁，運動加控制飲食，就可以減磅
唔好因為難做，而否定個方法
所以我唔明白你講，因為多窮人，因此肯定冇方法增加勝算，呢個推論係點成立？難做唔等於冇方法，呢個大家認同？
另外，你認為有方法，就唔應該同人講
其實可能係你以為投資係有絕世秘笈
呢個我地要講返清楚
增加勝算，就唔等於必勝
正如賭場，都唔會必勝，但只要輕輕傾斜嘅優勢
長玩就可以有正期望值
其實呢一樣嘢
我地係免費拍過片提過出來
如果你有時間不妨都睇睇
真心係想大家交流
唔係搵交嘈
甚麼是轉勢？
th-cam.com/play/PLuZUR1nnsEKo6q54esQ7ll8g24mwSWz4Q.html
2％法則
th-cam.com/video/_NS7cWO16SI/w-d-xo.html
如何推高止賺？
th-cam.com/video/naKGkXc6BSc/w-d-xo.html
至於夢想你都講得好啱
要有一定基礎
而且每個人嘅起點都唔同
不過多資源唔代表可以一定成功
少資源都可以突圍
呢個單純係個人意見，並無對錯
大家經歷唔同，成長唔同
有唔同睇法好正常
好歡迎你同我地分享睇法
從來都冇主動提出加人工，前一份工因為裁員，由Senior轉做另一行既Junior，可能因為習慣咗既工作模式令新工司覺得我值得投資，就一年主動加左我5次人工，所以最緊要係工作態度，其次先係學歷同經驗！不過最後都係留唔住我😅因為有另一間公司開更好嘅offer
請問你做邊行？人工幾多？
A. 衝入老闆房話加人工. 跟住老闆話, 我批準你返埋今日, 等你聽日開始, 可以搵份人工高D既工作以免浪費左你既能力.
咁係因為你容易俾人replace，我試過4次resign，每一次老細都會加人工留
天時，地利及人和。就算做政府工，如在2009年或之前退休潮入職的，大多已升職，現時入職就有排等了
香港2022 平均月入都4萬了，2023入息中位數又冇乜變過。😅
個distribution 越嚟越越right-skewed，貧富懸殊越嚟越嚴重。😅
做嘢做到咗，人工冇變過，老細就真係賺多。😅
通膨多咗，食嘢貴咗，人工高仲，係呀，老細人工高咗。😅
有時都唔清楚係老細離地，定員工離地，買個包貴左，但係賺多咗嘅竟然唔係負責賣嗰個。😅
最撚希望大學生都唔撚好出嚟做嘢，等冇人幫啲老細打工。😊
從emoji看出了矛盾的心情😅
無法認同更多❤
唔係老闆賺得多，賺得最多果個係收租果個業主。🤫
其實如果唔係前線工作嘅話，係後勤工作， 好多公司都已經有一半或以上係判咗畀大陸等地方做，跟住可能留返小部分人喺香港公司運作。 因為公司要節省成本。
而且都唔夠外勞爭，外勞司機又有住又有車接送，ot又冇，人工一樣。仲好過本地香港人😂
做工程師都好慘上份四萬頭 但再搵工壓價三萬或兩萬幾 如果兩萬幾做保安 好過 或揸的士有4，5萬，認緊係咪做的士司機算😢
Omg，我都系，唔想太花时间系工作，最好有时间俾我学习，睇cfu升级版 😂
多謝支持升级版 😊
做工程,做紀律部隊,不要支出大過收入,加油打氣
投資自己其實真係最重要，風險無咩先，學嘅嘢都係自己袋，還可晉升機會大啲。能力越大，啲人就會自然搵你
我做文員之前做平面設計，而家做文職admin都要做埋design，最後做埋會計😅，真係要咩都做，老闆就會覺得好著數
好多designer嘅寫照🥲
CLS 師兄仲健在嗎....
唔好讀曬銀時就OK架啦，曬銀時(Science 及理學士） 無用架，出黎人工14000 架！
打工只不过是分散收入风险的其中一个选项。
隨波逐流既公司真系無資格系香港生存，以前d 公司上下一心打出一遍天，衣家既所謂公司只識剝削員工滿足個人慾望。
講得好岩
C,低欲望都係一種出路
10年前都係咁個價請人 10年後今日都係尼個價請人 真係唔好講笑 點生活
冇可能十年冇变,有無數據
事實 飲食 零售 10幾年前我入職已經尼個價請人 到今日仍然一樣 普遍出面既 前線 既工種近10年根本冇加過 學歷同經驗根本唔係成正比
我10年前25歲搵緊3萬幾蚊一個月，宜家35歲要打兩份工先勉強有3萬蚊一個月😔
@@slt1748我朋友反同一份工要返兩更時間先有3萬
難聽啲講句，無專長，被炒後，腦細隨時搵到人頂你個位，咁嘅職位，真係吾會有人工加囉
2020大學freshgrad ，創業半年失敗，之後做IT $20000 ， 而家做左3年幾 $30000， 但喺都要搵freelance做下先夠養我兩老😵💫仲要供父母層樓 點算😫
投資自己最有效益
沒錯喔，不僅在工作上用到
@@Money-Tab 人就應該向前看，好好規劃自己，將來雖然是未知數，但都應該盡量裝備自己
片尾ABC 選擇竟然冇我身邊認識最多人發生既加薪情景： E 魚過左塘所以肥
多謝施傅分享，期待下週嘅Slasher分享。好想了解下，身兼多職，如何能夠提昇生活品質。
魚唔過塘唔會大，你有能力一定要比人知，而且要比同行知！要做到個個老闆想要你，你老闆便一定要留住你！
你要明白千里馬多但伯樂很少
現在時代一個專業/手藝, 10~20年都唔知會唔會被淘汰. 例如裁縫, 打金等 傅統手藝. 90 00後真心的高轉數有諗頭先可以爆發. 舊世代的匠人精神, 一世只做一個工作, 真心浪漫但唔現實... AI世代下一門淘汰都唔知會唔會係一些專業技能...
我個人認為入職兩三年的確唔應該太介意人工，因為一個完全冇經驗嘅人，對公司幾乎可以話毫無價值，甚至係蝕錢請你返嚟。
不過兩至三年之後，如果公司仍然唔升職加人工，咁你就要問自己，係公司單方面俾唔到你，定係你自己冇資格去爭取。如果有信心，咪出去闖下囉。
同埋唔好先入為主覺得工作簡單就學唔到嘢，始終部門係分工合作，基層嘅工作一定係簡單，但係無理由成個部門運作都簡單，了解到幾多係靠自己，好難期望有人手把手教你。
今集打工內容都幾實際，但年年10%+回報，好多fund佬都未必得？ 投資係要學，但散戶就自己諗下係係咁專業啦
3000人仔一個月,多謝！😃😃😃😃
我嘅諗法係人工冇咩變化，10年前1萬5，10年後1萬5，香港會唔會係想你10年前儲10年錢開公司，10年轉一代人，人工就可以升，人工冇咩變化最大原因係因為10年前係嗰個老細，10年後都係嗰個老細，都冇新一代人夠膽博香港呢個市場
Say honesty...., very touching....
依家其實真係好兩極
有D職位十年無加人工, 有D職位缺工到人工飛哂天
我早兩年跳槽人工幾級跳已經算跑嬴, 點知依家FG已經追到我上年人工
出街食飯方面，食得最多係蕯x亞，窮人恩物，意粉3至40左右😂
香港人工真係。。。
我第一份工係香港得5000 一個月 2005 年
去左美國做第一份工 四萬一個月 2011 年
而家8萬一個月 但公司今年股票收入40萬美金
唔知點解香港普遍公司係股票依part
擺個靚風水, 揀個風水屋, 自然有錢返
D. ABC做齊 要變多幾桶金 換自由時間😊
廚房好多都仲係萬零蚊，啲老細食水深到咁
其實好多時進修係最冇用，如果有用，學歷就唔會貶值啦！而且進修要成本，未必收得返。
揀進修d咩都係重點，直接幫到公司，定係幫到自己？
兩樣都幫到就最抵修
40歲 英國大學生畢業 一日搵$400的手機接單的外賣員 有無得擺脫命運
現在後生仔真係 難過我哋以前
各有各困難的地方，總會過的👍🏻
如果畢業已經25K 咁d工作經驗值幾錢？
Thanks
唔值25000，融入大灣區人工無理由可以高過10000
日日仲有一堆日落緊嚟爭飯食，遲啲人工只會愈來愈低
講薪酬不考慮社會經濟供求等背景，一切人生規劃都是空談。 80年代百業興旺 是工求人時期，畢業後的10年間換咗7份工，但薪金翻了10倍，職位也升了4級。幾乎年年加薪10%，轉工就升20%，兩糧花紅就一定有喇。 再要歸功於 97 高管移民離職 不得不提升在職員工，否則跳槽。而樓價未漲，首批太古城落成開售單位不到30萬。就如股神遇上美國60年代經濟衰退，沒辦法只能退縮。當80年代的大漲浪，不犯錯就會勝出。但如果他生在日本硬是要局限面對 迷失的30年來挑戰人生，也是無力回天呀。原來內地每年畢業新求職有七百萬人，香港高官讓我們年青人返大灣區發展跟他們競爭，真笑話
其他：搵其他工再加人工
even $35 an hr in US people say not enough!
開左個頭要正常跟通漲加非常難
B, 用興趣開副業
好想問下，我嘅工作人工主要計commission，如果我想同老細傾加薪，可以點傾？或者加幾多條數點計至合理？
做爆數自然會加架啦，做爆數唔加，你自己做老細都得啦
你有能力做到數，自己做老闆好過
4%只係追通脹，稱唔上加人工🥲
有2萬都有難度呀😅 , 咪玩啦
2011 MT fresh grad 18K
果陣其他同學11-12K
9:24 👍
最怕入錯行，
不過未試過又真係未必知道
識寫code加識影相我諗唔止要求加人工咁簡單😂
打code 唔駛加 識影相
仲有其它嘢 ？🤔
某討論區FG 50K 喎🤔
那應該是小數吧?
做警察都$28,000😂
一包煙都98，但人工冇變
問題係有經驗嘅舊員工都唔係點加人工，無經驗嘅新仔又憑乜要求人工高過d舊人？？？
2003 出身
第一份工5500
打拼左20 年
終於到80000
但老老實實都仲係月光族
仲有冇得救😢😢😢
2003年出身
打拼左20年
你1歲就開始返工？？？😂😂😂
@@踊るじゃがいも 出身，唔係出生
@@踊るじゃがいも 乜料😂😂😂
阿叔今年41
21 歲出身打工呀
賭場收入高峯期，澳門大學畢業生期望起薪是3萬😅
21年畢業，而家做緊份13000工😢
@@Fish-tr2if理大pure science 畢業？？？ 呢個垃圾科畢業生出到黎好多都得13000 月薪
@@向世界出發大J看世界 總之做緊同本科無關嘅嘢😑
因為不是2005年至2015年期間嗎！
都冇理由咁低人工😢😢
正苦都有外判。。唔係長工黎
2010 grad 大學生就應該叫13000😢
B,上cfu 堂自我進修
A+B+C
坐底都會選B啦😂
睇政府工，同職位對比咪得
E. All of the above
畢業 中學！ 算高薪囉！👍👍👏👌🤣😅
洗碗都隨時過20K啦
唔好亂噏啦
冇人叫你 108蚊一個午餐
12000幾租200呎樓下; 我嗰靚單位都唔使萬一
大學生有幾無知先覺得初出身應該有二萬五人工
無經驗既讀書再叻你連個中五仔你都不如
可能咁講會有人話果d廢老霸住個位好賤
但既然魚過堂先肥、咁要諗下背後原因先
除咗學識、就係你轉職可以將一間公司既經驗+軟實力share比第間公司
果到已經唔係錢衡量
但如果是大公司也許是不同說法
中間還要經過人事部嗰關
不夠學歷已被剔除
學歷 + 經濟都通漲
😢入鬼中位數係計埋 霍建零 呢類打工皇帝
入息中位數唔係入息平均中位數，不是拉衡平均人工
14年2月u grad的account, 出黎去firm度當時叫一萬都比人話高於市價 同年再In 另外兩間 一間9k (要返長短, 另一間5日 8.5k) 到前年聽朋友講 有個fresh grad入佢公司 個價仲高過一個做左5年既 一個年資5年既居然比唔上一個fresh gard入黎既同grade 而家D加覆真係得啖笑
Job hop la
痴線，10000蚊點養家 仲要2014年
@@向世界出發大J看世界 仲要唔好唔記得會計呢行出名長時間ot冇補水 如果計平均時薪洗碗都未必追得上；更莫講5年前跳出黎做commercial( inhouse acc) 得十幾k睇住d拎住high dip既engin 一入職就兩皮幾 讀完個夜校直接上3 萬中 認真心理唔平衡
做護士囉，起薪$34060😊
做到健康受損
你的興趣係救人嗎?
鏡頭上的護士應該唔只$34060, 快去應徵
那要看看每個人性格，
每個人也不一樣
有私家醫院起薪去到52K,仲有雙糧花紅。
其實係睇有冇決心挨3年master。挨過就一世豐衣足食，而好多人試都唔試就渾渾噩噩一世。
屌 中六畢業做到死一個月先有萬八蚊左右 做條毛咩真係
自己做老細
B and c
唔好做lab !
C.
依家啲年青既 老實講 又懶 又無責任心 巨嬰 做錯又唔認左推右推責任 碌碌七咁仲想人工要工
真心同意, 太多港童變大人. 而家太多沒戒奶。 你未有價值，何來講條件。
我之前有個junior 話我好命, 有得升識. 我直接開佢, 當我今朝叫你做既野同我講要3日, 5：15睇住你想閃. 我自己做45分鐘做完.. 我之前同一個識位8點-11點再做其他project. 所以有機會上.. 話我冇比機會.. 😅
真係大把後生垃圾，自我中心。
朝早開會遲到，唔會覺得係自己問題，而係走去怪個客約得早。一早俾咗啲嘢佢哋做，佢哋自己玩咗成日ig，臨收工先開始做嘢，做唔切又恕公司迫佢地OT。
@lordhilson-to2us
咁又唔止後生嘅
好多上左年紀嘅都係咁 😂
做差佬囉，宜家缺人才哦😁
a and b
2008 年畢業 慘過食屎…
有危必有機 🤔
衰格老闆們背後奚落人們：抵你們一世捱窮(🤭🤪😈)，連基本休息時間都唔夠
每月月入$25000即是每日8舊水😂😂😂😂😂供樓，養車，養仔去做🐔🦆吧啦!
B
D. 走粉
😅
D大學生真係 係咪無反過PT 會吾會自視過高 BTW我自己雖然得24000 反而我宜家想反16000既工
請問做邊行？