Auch als Arbeitnehmer kann man seinem Arbeitgeber abmahnen! Selber schon gemacht, wegen Verstößen gegen den Arbeitsvertrag. Kann wichtig sein um evtl. Sperrzeiten durch das Arbeitsamt zu verhindern.
Da brauch man schlicht nicht zu diskutieren. Wenn es eine Abmahnung gibt, sollte man schleunigst sich was anderes und das Weite. Selbst wenn der Arbeitgeber hier nicht Möglichkeit 2 nimmt, sondern Möglichkeit 1 (also nur einen "Schuss" vor dem Bug verpassen will) so ist und bleibt das Arbeitsverhältnis äußerst angespannt, denn sonst hätte es schlicht keine Abmahnung gegeben!
Für die nicht Wähler 🍬💥🆘️🔥Abonnenten 3 Videos TH-cam 👉 Hallo Meinung- Podcast- Nicht wählen gehn ist keine Option- Lasst uns der Regierung zeigen, wie viel Macht wir haben 👈2 Video 👉 Hallo Meinung- Podcast- Der Wahltag mit dem Werfen des Wahlscheins in die Urne, ist eigentlich eine mächtige Waffe 👈 3 Video 👉, Hallo Meinung- Podcast- Argumente gegen die Wahlverweigerung 👈hochgeladen ,die 3 Videos, auf verschiedenen kanälen sehr oft teilen 👍😉
Auch als Arbeitnehmer kann man seinem Arbeitgeber abmahnen! Selber schon gemacht, wegen Verstößen gegen den Arbeitsvertrag.
Kann wichtig sein um evtl. Sperrzeiten durch das Arbeitsamt zu verhindern.
Interessant! Danke für den Hinweis.
Da brauch man schlicht nicht zu diskutieren. Wenn es eine Abmahnung gibt, sollte man schleunigst sich was anderes und das Weite. Selbst wenn der Arbeitgeber hier nicht Möglichkeit 2 nimmt, sondern Möglichkeit 1 (also nur einen "Schuss" vor dem Bug verpassen will) so ist und bleibt das Arbeitsverhältnis äußerst angespannt, denn sonst hätte es schlicht keine Abmahnung gegeben!
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Was ist mit Corona? "Bundestag beschließt Änderung des Infektionsschutzgesetzes: Pflicht zur Auskunft über Impfstatus". Kündigung?
Hat er gestern schon ein Video zu gemacht
Abmahnung: Der sichere Weg nicht richtig anzuleiten.
Allerdings, bei mir haben sie damit nur erreicht, dass ich dem Laden den Ruecken kehre.
An so mancher Abmahnung sieht man wie unfähig der Arbeitgeber ist.