【R7.4より大幅改正!】育児・介護休業 改正ポイント【育児休業編 ポイント5選】
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- เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
- 2025年4月1日より、育児・介護休業法が大幅に改正され、企業の各種既定の見直し、改定が必要です。4月の改正の中でも今回は育児休業の改正に絞って解説します!4/1に間に合うように事前の準備が必要となるので、企業の担当者は現規定の再確認、改正手続き、実際の事務作業の運用方法などを見直しておきましょう。
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▼音声
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▼BGM
PeriTune 様
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▼弊事務所で提供している育児介護休業対応プラン
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▼前回動画リンク
【担当者は確認必須!】育児休業延長手続き要件について【2025年4月1日~】
• 【担当者は確認必須!】育児休業延長手続き要件...
▼参考リンク
・厚生労働省 育児・介護休業法について
www.mhlw.go.jp...
・厚生労働省リーフレット「育児・介護休業法改正のポイント」
www.mhlw.go.jp...
・育児休業制度 特設サイト
www.mhlw.go.jp...
・介護休業制度 特設サイト
www.mhlw.go.jp...
・男性の育児休業取得率等の公表について
www.mhlw.go.jp...
・ 令和6年改正法の概要(政省令等の公布後)
www.mhlw.go.jp...
▼問い合わせ先
・社会保険労務士法人 庄司茂事務所
メールアドレス:info@sssr.jp
ウェブサイト :www.roumpro.com/
公式LINE :line.me/R/ti/p...