CV? Lepiej to przemyśl ⌨️ hello roman #7
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ม.ค. 2025
- Praca w IT to niesamowita przygoda, która otwiera przed nami morze możliwości. Ale żeby ją zdobyć, potrzeba nie lada wysiłku - i nie chodzi tu wyłącznie o miesiące spędzone nad nauką JavaScriptu (lub innych języków). Warto też poświęcić nieco czasu na to, aby skutecznie zainicjować kontakt ze swoim przyszłym pracodawcą. W dzisiejszym odcinku podpowiem, co pomoże Wam w przygotowaniu profesjonalnie wyglądającego CV a także opowiem o najczęściej popełnianych błędach, które mogą Wam przeszkodzić w realizacji marzeń o lepszej pracy.
⭐️ Wesprzyj kanał za 34,99 zł na miesiąc i uzyskaj dostęp do wszystkich moich kursów na kanale:
/ @helloroman
📓 Kup Hello Notes na sklep.hellorom...
🔔 Subskrybuj mój kanał - www.youtube.co...
📌 Sprawdź też:
Instagram - / siemaroman
Facebook - / helloroman.vlog
Moja strona - helloroman.com
📫 Mój newsletter - helloroman.com...
✉️ Kontakt - helloroman.vlog@gmail.com
W moich filmach znajdziecie wiele praktycznych porad, jak zacząć swoją przygodę z programowaniem, na co uważać, jak motywować się do pracy, aby nie stracić zapału. Wspólnie odkrywać będziemy możliwości jakie kryją JavaScript, HTML i CSS - pomogę Wam także zrozumieć, jak skutecznie wykorzystywać potencjał popularnych frameworków, takich jak Vue lub React.
♫ Music By:
●DJ Quads - I Am The Man
●Song/Free Download - • Video
●Follow DJ Quads - smarturl.it/dj-...
♩♫ Sad Piano Music ♪♬ - Solstice
• ♩♫ Sad Piano Music ♪♬ ...
by Ross Bugden
/ rossbugden
/ rossbugden
Literówka w opisie... "miesące" :)
Sprawdzone:
- Grubość i jakość papieru by od dotknięcia odróżniać się (nr 1 i się sprawdza)
- Sekcje w dokumencie: czytelny podział na doświadczenie, umiejętności czy dane kontaktowe
- Obowiązkowa regułka: że też nie wspomniałeś że i tacy są co pewnie mogą zapomnieć. Ale gdzieś na dole mniejszym drukiem bo może rozpraszać i za mocno zwracać uwagę.
- Kolejność w datach: od najnowszych do najstarszych. Taka chronologia która wykazuje co się stało z Tobą. Szkolnictwo to tylko średnie + wyższe. Doświadczenie to tylko te zależne od posady. Przy czym polecam tabelkę i nauczyć się ukrywać zbędne wiersze :)
- List motywacyjny - że nie powiedziałeś a to niezły wyróżnik. Ja wykorzystuję by pokazać że zainteresowałem się firmą i to czym ja się charakteryzuję. Pozwalam sobie zawsze napisać minimum 1 wadę co pokazuje mój dystans i zrozumienie jak ważna jest odpowiedzialność (a ta bierze się gdy znasz swoje błędy). To jak powiedzieć że jestem mądrzejszy od innych bo potrafię się sam poprawiać kiedy inni są tacy "wybieleni". To zawsze zwraca uwagę bo nikt nie chce się jedynie "sprzedać" a wnieść swoją pracę (a także własne wady i rekruterka wie). Punkt też taki że psychologicznie ukrywasz coś poważniejszego a wystawiasz coś niegroźnego, błachego. Można dodać np. info że nie pali się i nie ma nałogów gdy widziałeś że będziesz pracować w Open Space.
- Zainteresowania - okazuje się że to jeden z NAJWAŻNIEJSZYCH punktów. Należy tu podać takie które spełnią sporo fajnych punktów na plus: oryginalne zajęcie (myślenie out of the box), jakieś sportowe (dyscyplina) i coś co będzie świadczyło że interesujesz się co w branży nowego (będziesz specjalistą w tym).
Myślałem nad "badgami" czyli wstążkami które ukazują certyfikaty w formie graficznej. Najważniejsze to wymienić TECHNOLOGIE jakie znasz (czyli potrafisz swobodnie się douczyć i podstawy są obcykane).
- Doświadczenie zawodowe i projekty: ja mam już konkretne komercyjne więc projekciki to nie mus, ale muszą być konkretne informacje o zakresie odpowiedzialności / działaniu.
- Bez opisów - nie ma sekcji która ma paragrafy z opisami. Można jedynie w doświadczeniu jako główny atut się rozpisać. Reszta do listu motywacyjnego.
- Rygor pod względem formatowania (i wzoru) - im dokładniejszy tym wyraźniej widać jak ktoś do sprawy się ma i łatwiej "skanować" dokument oczami (o tym niżej).
- 1 strona CV, 2 mogą nie zostać przeczytane. To dobry sposób na rygor odnośnie najważniejszych informacji.
- Jeśli drukowane to miejsce na ręczny podpis. Nigdy nie drukuję podpisu. Cyfrowo to nie zamieszczam.
- wysyłka w PDF i w 2 formacie! bardzo ważne
- Dobry kontrast (można zamiast czarnego zrobić grafitowy). Polecam czytelną czcionkę taką jak choćby Arial albo Helvetica.
- Weźmy pod uwagę "skanowalność" CV wzrokiem. Ostatnie badania w branży rekruterskiej mówią o 3.5s spędzonym średnio nad CV. Sprawdzamy czy da się znaleść najważniejsze punkty (i przeczytać) do max 5s. Dajemy komuś by też poszukał.
Bonus tip: Ja teraz bym podpisał CV podpisem zaufanym. Wykażesz się wiedzą i możliwe nawet że rekruterka stwierdzi że tylko Twoje jest ważne (bo to dziwne nie? trzeba teraz podpisywać? heh ;D na pewno doda punkt w IT za wiedzę w użyciu tego narzędzia)
Mamy CV na 5 :D
Pozdrówka i życzę każdemu powodzenia
Mieszkam w Anglii i tutaj nie powinno sie dodawac zdjecia (chodzi o uprzedzenia) i CV ze zdjeciem sa odrzucane na starcie. Wiec jak ktos aplikuje za granice to radze uwazac na to.
Mateusz Cygal to prawda. W ogóle na zachodzie CV traci na znaczeniu. W Polsce się do niego tak duża wagę przywiązuje
Zauważyłem, że i w Polsce to powoli się zmienia. Za kandydatem najlepiej przemawia sekcja z doświadczeniem, innych - poza danymi kontaktowymi - na dobrą sprawę wcale mogłoby nie być.
Ja wysyłałem CV ze zdjęciem i nawet udało mi się dostać robotę.
Wlasnie mialam o tym napisac :) Nie powiedzialabym ze CV traci na znaczeniu, szczegolnie jak sie dopiero zaczyna :)
Dobry pomysł z tymi rekruterami. Dzięki za kolejny treściwy odcinek !
Pozdrawiam.
7:26 ja w swoim CV zastosowałem „paski postępu” jako subtelną kreskę pod poszczególnymi podpunktami moich umiejętności. Jako że pełniły one rolę bardziej symboliczną niż merytoryczną, zaokrąglone były do wartości 1/4, 2/4/, 3/4. Ich wartość miała sugerować nie tyle, ile umiem względem jakiejś wynaturzonej jednostki, lecz bardziej określać względnie - z czego czuję się najlepiej, a czego trochę gorzej, tak ogólnie.
Suchar jak zwykle zacny Pozdro z 2k24 roku 😁
Co do zdjęcia w CV -- tyle się mówi o dyskryminacji, więc warto uważać. Jeśli aplikujemy do firmy w UK, to tam bodajże dodawanie zdjęcia nie jest mile widziane. Nie zagłębiałem się, bo tylko raz w swojej karierze pokazywałem CV, i to w ramach formalności. Miałem w nim swoje foto (żeby pracodawca zdążył się przygotować psychicznie do mojej mordy) i jakiś tam w miarę estetyczny layout.
Wpadł mi też do głowy żarcik jeśli idzie o zdjęcie (może zadziałać jeśli firma, do której się aplikuje, to np. wyluzowany software house): wstawić ikonkę broken image z Chrome'a. Mam tego więcej, np. CV pisane Comic Sansem. Może nie zagrać, wiadomo, ale nie każdy musi akceptować moje poczucie humoru! :)
5:00 dokładnie tak! Czytałam już wiele CV i sa to głównie młode osoby które nie mają co napisać i gdzieś przeczytały że to korzystnie wpływa na wybór pracodawcy..
Ja kiedyś tak w ramach eksperymentu, choć CV miałem bardzo standardowym językiem napisane, to napisałem list motywacyjny do firmy GameDevovej po staropolsku XD
Używałem takich słów jak m.i.n pomagabóg, warsztat (o miejscu pracy), czy rzemieślnik (o pracownikach).
Dostałem tylko wiadomość zwrotną że info pójdzie dalej :P
Hahaha. :D
Z tą rekrutacją i CV to jest przeróżnie jeśli chodzi ogólnie i na moim przykładzie z Irlandii. Nie wolno zdjęcia, płci podawać, bo to grząskie bagna od razu... Ach ta poprawność polityczna... Ogólnie wymogi napisania CV jak na głównego bossa IBM, a jak się idzie na interview to niestety często okazuje się, że rekrutujący nie reprezentują żadnego poziomu. Moje ulubione pytanie jakie miał znajomy na interview do... Supermac (burgerownia jak mcdonalds) - uwaga uwaga: "Jakie jest Twoje ulubione zwierzę?". Ale pal licho pytania, poziom rekruterów jest często niższy niż rekrutowani i się czasami można zastanawiać jak oni mają pracę... Sam osobiście miałem pytanie (jedno z wielu) na interview na ... uwaga WOLONTARIAT w biurze informacji publicznej: Czy potrafię obsługiwać komputer (coś napisać w wordzie i używać jakiejkolwiek przeglądarki internetowej)? No i mówię: jak Pani widzi w CV (które stało się wcześniej podstawą zaproszenia mnie na interview) mam skończony kurs Microsoft Office Specialist i Microsoft Word Specialist i skończone studia podyplomowe o profilu Programowanie Komputerowe więć moja umiejętność IT jest raczej doskonala. A rekrutująca mówi do mnie: musimy sprawdzić... I dostałem zadanie: otworzyć przeglądarkę internetową i otworzyć jakąkolwiek stronę i skopiować jakiekolwiek zdanie do pliku w wordzie, który miałem sobie utworzyć na pulpicie... Jak łatwo się domyśleć nie sprawiło mi to raczej problemu i pokazuje jej po minucie, że gotowe, a babka mówi: "rzeczywiście dobra znajomość obsługi komputera.." Śmiech na sali... A pikanterii dodało to, żę 2 dni później dostałem list, że moje interview zakończyło się niepowodzeniem hahahaha ... na Wolontariat haha gdzie miałem bardzo duże doświadczenie w wolontariacie wcześniej i dostawałem nawet nagrody za mój czas poświęcany na rzecz innych.
No i super, dziękuję i proszę o więcej! 😐
Świetna robota ! Konkretne, ciekawe informacje a w dodatku z humorem :) ! Z niecierpliwością czekam kolejny odcinek :) piona!
ArmesNH wielkie dzięki ✌️
Końcówka najlepsza! xD Wywaliłem to prawo jazdy kat. B z CV dzięki xD Co do sposobów na CV to mam jeden niezawodny. Na co mi jakieś kreatory z internetów, odpalam Figmę robię CV takie jakie mi się podoba i export do PDV :) Ostatnio ze 40min siedziałem w kreatorze, zrobiłem CV już klikam pobierz PDF a tu mi okienko wyskakuje że 12zł muszę zapłacić za jakiś śmieszny layout.. xD
Fajny odcinek, pozdrawiam.
Szukałem kiedyś w sieci jakiś software house'ów które działały w moich technologiach. Brałem numer, dzwoniłem, pytałem. Jeśli było jakieś zainteresowanie, oferty pracy, kontakt dosyć często przeradzał się w luźniejszą rozmową i nawet CV nie było potrzebne. A jeśli bylo - zawszę w mailu z CV nawiązywałem do rozmowy i ten mail od razu był inaczej traktowany. W korpo raczej nie przejdze ;)
Jakie zarąbiste te suchary xD, no co prawda idę na programistę unity albo jakiegoś innego, wiem że chce w jakimś c++/c# lub assemblerze pracować i mi się podoba twój kanał :)
Świetny pomysł! Z niecierpliwością oczekuje kolejnego filmu :)
Dzięki, za dwa miesiace bede składał CV do NOKI, mam tam kolege który mnie poleci, zastosuje się do twoich rad :)
Jedyny minus ze ukończe zawodówkę w tym roku i od razu robie zaoczne liceum jeszcze.
Obroże z Hauever zawsze spoko
Dziękuję bardzo za cenne informacje
Nie znam sie wiec sie wypowiem.
Jak zawsze super odcinek :P
Witam Roman i kolejny filmik bardzo przydatny. A czy warto w cv umieścić doświadczenie zawodowe nie związane z programowaniem pozdrawiam i czekam na więcej. A pomysł na kolejny film ciekawy .
no to czekamy !
Gdybym pisał prawdę w moim CV to musiałbym wysłać pusty szablon
dobry pomysł , czekam
Hej, dziękuje za porady :)
Czy mógłbyś podpowiedzieć jaki program użyć do tworzenia CV?
Wioleta Piotrowska hej 🙂 program nie ma większego znaczenia. Grunt żebyś mogła wyeksportowac pdfa :) ja swoje robiłem w Sketchu z tego co pamiętam. ✌️
Super. Dziękuję 😊
Dzięki :)
Czekam ! :)
Hej Romanie :). Chciałbym się odnieść do gwiazdek i pasków postępu - a właściwie dopytać. Co w takim razie będzie środkiem zastępczym - słowa podstawowa znajomość/średnia/zaawansowana, czy może angielskie odpowiedniki, czy poprostu podanie umiejętności - mimo, że są podstawowe i liczenie na to że osoba która czyta CV kliknie w githuba i zrobi reasearch? To sugeruje, że sam "HR'wiec' może sobie z tym nie poradzić bo musiałby oceniać kod, chyba że będzie się opierał na czytaniu opisów do projektu na githubie. Trochę się rozpisałem, z tego co zrozumiałem, to sugerowałeś tą ostatnią opcję ale ciekaw jestem czy podtrzymasz zdanie :) . dzięki:).
Skoro powinniśmy unikać pasków postępu i gwiazdek. W takim razie znane przez nas technologie powinniśmy tylko wymienić po przecinku lub wypunktować w naszym CV ?
Fajnie jest wypunktować i w każdym punkcie zawrzeć krótki opis tego, co już robiłeś, czyli jakieś dowody na to, że potrafisz.
Generalnie listy przecinkowe są słabe w odbiorze.
świetne! :)
Cześć Roman, pomyślałam, że skomentuję pod odpowiednim filmem, bo rzecz dotyczy rozmowy kwalifikacyjnej. Wcześniej pisałam pod filmikiem, w którym mówisz o swoim ślubie, ale tutaj będzie sensowniej. Do tego Twoje filmy o szukaniu pracy były dla mnie ogromną inspiracją i wsparciem w podjęciu decyzji o skupieniu się wyłącznie na programowaniu, które jest moją ogromną pasją, choć też nie jedyną (też gram na gitarze, ale mam gorszy głos i fałszuję strasznie). Przeszłam dwa etapy, pojutrze finałowy - startuję na PHP Developera i zagadnienia, z którymi przyjdzie mi się zmierzyć to m.in.Pair programming exercise (będzie dotyczyło testów jednostkowych PHP Mockery), ale o co chodzi z tym 'pair'? Wygooglowałam i to będzie to programowanie w parze z innym programistą, czy Ty się z tym spotkałeś? Jak to ugryźć? Pozdrawiam ciepło! Ukłony dla Małżonki!
Hej Beata! Nic się nie martw - pair programming to nic innego jak wspólne programowanie z innym developerem i zazwyczaj jest to bardzo przyjemne i pouczające doświadczenie. Jeśli przeszłaś do tego etapu i nie trafisz na jakiegoś buraka, to jego celem na bank nie będzie wytknięcie Twoich słabości, tylko sprawdzenie jak sobie radzisz z rozwiązywaniem problemów na żywym kodzie (innymi słowy - to nie powinno być odpytywanie, a wspólna praca nad problemem, googlanie w poszukiwaniu odpowiedzi itd.). O ile to możliwe, to się nie stresuj, żeby mózg od stresu się nie zatykał i będzie dobrze :)
hello Roman! Powiem tyle: mam tą pracę! Dziękuję za wsparcie i inspirację!
Beata Lipska so proud ♥️♥️♥️ brawo!!!!!!! Jak poszedl pair programming?
hello roman dziękuję :) ᕦ(ò_óˇ)ᕤ pair programming był najbardziej stresującą częścią rozmowy, dostałam macbboka podłączonego do telewizora za mną i sympatyczny pan programista mógł śledzić moje poczynania. Dyskutowaliśmy w międzyczasie o tym, co robię, wyjaśniałam co i jak. A dokładniej wyglądało to następująco: była napisana prosta aplikacja w Laravelu: todolist, tylko w backendzie był błąd, który wyłapywany był przez test jednostkowy PHPUnit i atrapa obiektu w Mockery. Trzeba było zlokalizować błąd i naprawić. Kolejne pytanie dotyczyło rozwinięcia funkcji todolist o wykreślanie zrobionych rzeczy. Dla uściślenia dodam, że dane z listy były przechowywane w json. Bułka z masłem, ale 20 minut na każde zadanie bylo dość przytłaczające, poradziłam sobie na tyle ile umiałam i mam robotę :) zrobię kiedyś filmik na mój kanał na TH-cam ;) jest też związana anegdotka z tą rozmową. Ostatnio czytam książkę pt. " The Subtle Art of Not Giving a F*c" Marka Mansona, więc gdy zapytali mnie się czego ostatnio się nauczyłam, odpowiedziałam "I've learned how not to give a fuck”. Spojrzeli na mnie ze zdziwieniem, więc wspomniałam autora i książkę i zaczęli się śmiać, oczywiście nie polecam mówienia na rozmowie kwalifikacyjnej, że uczysz się mieć "wyjebane", ale raczej subtelniej dobierasz rzeczy, które są naprawdę istotne w życiu :) pozdrawiam cieplutko!
Kurde Roman, nawet reklamodawcy Cię uwielbiają. 12 minut odcinka i chyba z 8 razy reklama :D
Mówisz aby nie pisać stopni poziomów gwiazdek w CV, a jeżeli jest przy danym języku napisany poziom podstawowy, średni zaawansowany, to też źle? Pytam, bo w urzędzie pracy mówili, że można pisać a wiele razy słyszałem na rozmowach o pracę, jak bardzo znam dany język. Też mówisz, aby nie pisać o znajomości pakietu Office, czyli pracodawca ma zastanawiać się, czy znam? Do dziś sam uaktualniam CV.
Z tymze poziom 3 na 5 gwiazdek nie ozancza nic.
ALe jak napiszesz ze znasz angielski na poziomie B2, to jest to bardzo scisle okreslenie tego jak umiesz angielski.
Ze zdjeciem to zalezy. Ogolnie w Polsce sie zgadzam ze zdjecie pomaga i wyroznia, ale np w Anglii sie tego nigdy nie robi i firmy moga miec "problemy" zwiazane z dyskryminacja ;)
To prawda! Ten temat zostanie też poruszony przez rekruterów w najbliższym odcinku. W Polsce CV nadal jest bardzo żywym tworem, natomiast na zachodzie nie ma aż takiego znaczenia.
"Jaka, kurwa, politologia?!" :D Daję zielone światło na odcinek z dwoma rekruterami. Może być ciekawie, szczególnie dla nowicjuszy w branży.
To moja Ania ❤️ miała dość jak po raz setny nie byłem w stanie powiedzieć polonistyka XD
Błagam wydaj kiedyś ebooka/książkę z tymi sucharami - kupię
A co jeśli nie ma się żadnej pracy
Wtedy można dłużej spać
xD........ skąd ty bierzesz te dżołki
Czasami moja głowa prowadzi mnie w takie miejsca, że sam się dziwię :D
Cześć,
Zastanawia mnie mocno to jak powinno się Twoim zdaniem opisywać umiejętności. Bo ciężko mi to opisać trochę. To jest etap gdy im więcej wiem, tym więcej nie wiem :D. Co za tym idzie ciężko jest coś sensownego napisać.
Trochę ogólnie i rady jak z każdego biura rekrutacji. W filmie żadnego przykładu CV i omówienia szczegółów niskopoziomowych. Na przykład wspomniałeś, że to już nie czas na pisanie CV w Word. Ale nie powiedziałeś w takim razie jak je tworzyć. Mam pisać w LaTeX? ;-) Zainteresowałem się Twoim blogiem bo myślę o swoim i porównuję to z moją ideą. Może lepsze done niż perfekt jak to Aniserowicz mawia. Ja nie mam ani jednego odcinka.
Zdania na temat tego, w jaki sposób CV-ki wyglądają są mocno podzielone. Wielu świetnych rekruterów po tym odcinku powiedziało mi, że layout nie ma jakiegoś szczególnego znaczenia jeśli chodzi o rekrutację do software-houseów. Trochę inaczej jest w branży kreatywnej. Mam wrażenie, że te rady jednak były dość konkretne - bardzo nie lubię ogólnego pieprzenia o wszystkim i o niczym. Jeśli masz jakieś „niskopoziomowe” pytania to możesz je tutaj śmiało zadać - postaram się pomóc.
hello roman Ja nie mam problemów ze znalezieniem pracy, ale naoglądałem się już filmów o CV i wszędzie mówią to samo, więc pewnie mi się to znudziło. Byłoby oryginalniej gdybyś na przykład wspomniał o tym jak tworzyć CV zgodne z parserami w większych firmach lub w portalu Glassdoor lub zaprezentował swoją wizję idealnego CV programisty. Ja w karierze składałem już CV na 8 stron nawet ze screenshotami z projektów. Było to niezgodne z tymi ogólnymi radami zewsząd, a praca była. Wiec nie ma czegoś takiego jak szanowanie czasu rekrutera w CV. Jak będzie chciał to przeczyta, a jak nie to nie. I nawet jak napiszę o prawku i o tym, że lubię łowić ryby w niczym nie przeszkadza. Jak jest skill w CV to mogę nawet dodać całą dodatkową stronę o hobby i praca będzie. Chodzi o esencję sedna sprawy, dlatego traktuję ten film w postaci monologu jako ogólniki. Ja bym przynajmniej to tak zrobił.
Co do layoutu to się zgadzam. Ale w filmie też tego nie było. Wśród programistów najlepiej mieć możliwie najprostszy i czytelny format z odpowiednimi odstępami i wyraźnie zaznaczonymi sekcjami. Ale bez porównania dwóch CV na wizji ciężko to pokazać. A wg mnie właśnie layout jest ważny i opisany skill.
Brzmi bardzo ciekawie :) Nie pozostaje mi nic innego jak czekać na Twojego bloga
hello roman Widzę, że zastosowałeś metodę Wally’iego na zakończenie rozmowy: dilbert.com/strip/2018-05-30 Pozdro i powodzenia. Chciałem dać tylko trochę sugestii. Ja bloga raczej nie otworzę przez brak czasu.
Czyta "książkę Paulo Coelho", a na tyle okładki cena: 2 ruble.
Lubię takie smaczki.
To ja się tyyyyyyyle pasków i gwiazdek narysowałem, nakodowałem eehhh... :)
materiał jak zwykle świetny!
Co do maili to trafiłem w pracy na dziewczynę, która miała mail @dreamgirls.com.pl i o dziwo nie była to agencja towarzyska :D Bardzo przydatny materiał może się przydać nawet dla osób, które nie są w branży IT.
Niestety znajomych z "politolokur.a " nieposiadam XDDD
To jest dość pionierski kierunek :D Może być problem ze znalezieniem kogoś
hello roman Czekaj przecież występują w telewizji tacy, w gildiach o trzy znakowych tagach xD
Postaw na swoim mnie zabiło.
Czekam na odcinek z rekruterami :D
Właśnie się montuje :P Premiera już w najbliższy czwartek
Nie mogę się doczekać :)