Maravilhoso conteúdo, principalmente para quem está migrando para área de tecnologia, tanto o techguide quanto os artigos/referência de dados. Muito bom!
Eu saí do Brasil ganhando 12K/Mês, o que, dentro da minha realidade, achava pouco. Se um dia eu eventualmente voltar, só com no mínimo uns 40-45K. Bom ter esse tipo de informação. Ótimo vídeo!
Ótimo achado, achei o projeto mais interessante que a questão salarial, valeu demais Boa oportunidade de fazer um vídeo sobre banco de dados ou data science! Abraço
Valioso demais explicar sobre os tiers e a diferença das cobranças para as vagas, mais os requisitos básicos e inglês. Compartilhei com a galera dos grupos que coordeno, é bem importante terem essa noção.
Olá pessoal acompanho este canal estou tentando entrar na área rápido mas é uma luta, meu filho é engenheiro de dados, salário ? ele trabalha pra 3 empresas 1 no Brasil e 2 nos EUA, no Brasil 20k PJ nas outras 23k e 4890 dólares 😱😱 ele tem só 26 anos olha que loucura esse lance de salário. Eu quero só um desses. Ah ele fala inglês fluente que ajuda muito. Outra coisa as americanas pede os trabalhos porém ele diz que é mais tranquilo a do Brasil exige mais dele. Trabalha de casa home office.
Boa noite Attekita, Parabéns por mais um vídeo incrível e de ótima qualidade! ; Uma dúvida: as camisas da sua Loja são Unissex ou somente para o Público feminino?
Muito legal! Além da experiência, perfil do Dev e da empresa, tem a negociação na entrada da empresa, o candidato que tem a oportunidade de negociar o salário pode se dar bem.
na época que a gente tá é bem difícil conseguir negociar salário a menos que vc seja alguém bem acima da média. Duvido que alguém que não seja senior consiga
Mas mesmo negociando. As empresas tem um 'budged' que é um teto para pagamento daquela vaga. E claro que vão tentar oferecer menos que o máximo que podem pagar.
Terminando um curso na área da T.I. mas vejo que terei uma grande jornada pela frente, aqui apareceu uma vaga para estágio, mas tipo escravidão com um salário mínimo e sem home office, então é complicado, mas vou terminar e me qualificar em uma área específica
Matéria muito boa. Trabalho há mais de 20 anos e sempre em empresas tier 1. Nunca entendi por que perdi muitos estagiários e juniores que treinei por anos. A questão é que empresas do tier 2 e 3 tem retorno maior com seus softwares, possibilitando pagar mais para seus colaboradores. Meu salário certamente é bom, por isso fico onde estou, e todos gostam muito do aprendizado, mas nunca vou conseguir oferecer uma carreira para esses estagiários.
Gostaria de uma análise de sites tipo APinfo, cliente solicita para RH ou Headhunter, já retirando todas as comissões, publicam a vaga e algumas já coloca salário em R$
Do nada, me deu vontade de procurar uma vaga no Nubank. 😅 Me identifico bastante! Mas entendo essa parte do imposto de renda e blá-blá-blá. Ano que vem, vou me qualificar mais no front-end para poder me candidatar. Parabéns pelo conteúdo!
Ótimo vídeo, gostaria muito de saber de quem já está no mercado, justamente sobre o mercado, eu trabalhei por 6 anos com desenvolvimento de softwares, aplicativos, atuando como gestor/tester, conheço todo o processo de desenvolvimento, mas não sei programar de fato, decidi entrar na área e aprender, mas estou um pouco perdido sobre qual área ir, adoro games e tudo mais, mas temo que principalmente no brasil, seja mais difícil de conseguir até mesmo um estágio, alguém poderia dar uma luz? obrigado feliz ano novo a todos galera 😁
No Brasil, em geral, pessoal da área de tecnologia (ou será geral?) ganha pouco quando se olha para a quantidade de conhecimento necessário precisa ter. Eu sou apaixonado por tecnologia, por estudar tecnologia. Estudo porque gosto. Mas para se ganhar dinheiro não precisa ter muito estudo não. Precisa saber fazer negócios. Seja lá o que for. Conheço várias pessoas que não possuem nem o secundário (2º grau) e são milionários. Donos de empresas, de fazendas. O maior produtor de soja do Brasil e o 2º maior produtor de soja do planeta (que mora no Tocantins e possui mais de 400 mil hectare de terras) era um caminhoneiro quando chegou no Tocantins nos anos 80. Mas em fim!
Tudo depende do QI ! Quem indica ! já vi gente ruim ganahndo fortunas, e gente muito boa lutando por salario minimo ! e essa é a realidade ! Ou quem tem lábia e quem não não tem, quem tem o embromechiom e quem não tem !!!
Sendo PJ, por que será que a gente não consegue uma carga horaria menor, 40h semanais para 30h semanais, Vem o RH ou redhead, o cliente quer 40h semanais.(Eu sei, não quer, não aceita)
Oi tudo bem? Eu sou novo na área vi um curto de HTML css e um JV da udemy, tenho uma noção zinha, tenho 16% do curso ainda vale a pena estudar? Tenho 26 anos,
Ta mas na pesquisa ele nao informa se essas vagas permitem trabalhar do Brasil para essas empresas, a maioria aceita remoto apenas se morar dentro do Pais.Durante a pandemia ate aceitavam mais agora fica dificil
@@lucasfariadev faltou saber quantas pessoas, em uma empresa onde trabalho ela tem mais de 11000 mil devs e menos de 500 recebem um salario acima de 150 mil dolares por ano no mundo, uma excecao nao faz media
@@user-lz3lr6jj5w eh tudo limitado por quantas pessoas mandam o salário no levels.fyi. Quanto mais gente, mais preciso fica com o mundo real. O csv original tá no repo do GitHub
Karol, talvez fuja um pouco do seu escopo e também eu sei que a resposta pra essa pergunta pode ser meio ampla, mas você conhece devs brasileiros que tem cidadania europeia? Até que ponto facilita pra encontrar vaga? Será que pra empresa compensa mais contratar um brasileiro mesmo ou será que é mais barato pagar um salário menor contratando um brasileiro com dupla cidadania?
A cidadania vai ajudar se vc quer seguir com expatriação. Ou seja, se você pretende morar lá! Isso facilita porque a empresa não teria que patrocinar o visto de trabalho e teria uma burocracia menor. Mas um brasileiro morando naquele pais não deveria ganhar menos somente por ser estrangeiro. O que acontece é as empresas pagarem menos pra quem trabalha remoto aqui do Brasil por entenderem que existe uma diferença cambial e também o custo de vida aqui acaba sendo menor, considerando essa diferença cambial!
@@attekitadev Entendi. Será que a cidadania pode ser um diferencial na hora da contratação em um cenário onde um brasileiro com dupla cidadania está concorrendo a uma vaga na europa pra trabalhar remoto? Não sei se faz muito sentido mas eu já ouvi dizer que mesmo pra quem trabalha remoto, só o fato de morar na europa pode te ajudar a conseguir mais vagas de emprego então talvez a cidadania influencie também.
O ideal eh morar fora do Pais, aqui em UK ja cortaram a maioria das vagas remotas para outros paises, estao permitindo apenas quem vive em UK gracas a isso tenho 2 empregos como Senior 100% remoto em UK mas se eu ficar 30 dias foras do Pais eu tenho de justificar e pode cause demissao por justa causa
Maravilhoso conteúdo, principalmente para quem está migrando para área de tecnologia, tanto o techguide quanto os artigos/referência de dados. Muito bom!
Valeuu
Eu saí do Brasil ganhando 12K/Mês, o que, dentro da minha realidade, achava pouco. Se um dia eu eventualmente voltar, só com no mínimo uns 40-45K. Bom ter esse tipo de informação. Ótimo vídeo!
Que bom que gostou! Acho que compensa voltar mas trabalhando remoto pra fora!
@@attekitadev exatamente. 😄
12k pouco?
Não voltará nunca mais então
Salve Karol, estou começando nessa área e estou amando seus conteúdos
Ótimo achado, achei o projeto mais interessante que a questão salarial, valeu demais
Boa oportunidade de fazer um vídeo sobre banco de dados ou data science! Abraço
Valioso demais explicar sobre os tiers e a diferença das cobranças para as vagas, mais os requisitos básicos e inglês.
Compartilhei com a galera dos grupos que coordeno, é bem importante terem essa noção.
Valeuu
Olá pessoal acompanho este canal estou tentando entrar na área rápido mas é uma luta, meu filho é engenheiro de dados, salário ? ele trabalha pra 3 empresas 1 no Brasil e 2 nos EUA, no Brasil 20k PJ nas outras 23k e 4890 dólares 😱😱 ele tem só 26 anos olha que loucura esse lance de salário. Eu quero só um desses. Ah ele fala inglês fluente que ajuda muito. Outra coisa as americanas pede os trabalhos porém ele diz que é mais tranquilo a do Brasil exige mais dele. Trabalha de casa home office.
Caramba, dar conta de 3 empregos não é pra qualquer um!
@@attekitadev também não sei te dizer e ainda é youtuber 🤔.
Boa noite Attekita, Parabéns por mais um vídeo incrível e de ótima qualidade! ; Uma dúvida: as camisas da sua Loja são Unissex ou somente para o Público feminino?
Esses salários parecem irreais pra mim, eu já ficaria satisfeito em encontrar uma vaga pagando um salário mínimo
Espero que encontre sua vaga 🙏
Com essa mentalidade aí meu bom, vai ser longa sua jornada! Mas sucesso!
Concurso público parceiro, aproveite q ano q vem vai ter do BB
Muito legal!
Além da experiência, perfil do Dev e da empresa, tem a negociação na entrada da empresa, o candidato que tem a oportunidade de negociar o salário pode se dar bem.
Verdade
na época que a gente tá é bem difícil conseguir negociar salário a menos que vc seja alguém bem acima da média. Duvido que alguém que não seja senior consiga
Mas mesmo negociando. As empresas tem um 'budged' que é um teto para pagamento daquela vaga. E claro que vão tentar oferecer menos que o máximo que podem pagar.
Terminando um curso na área da T.I. mas vejo que terei uma grande jornada pela frente, aqui apareceu uma vaga para estágio, mas tipo escravidão com um salário mínimo e sem home office, então é complicado, mas vou terminar e me qualificar em uma área específica
Matéria muito boa. Trabalho há mais de 20 anos e sempre em empresas tier 1. Nunca entendi por que perdi muitos estagiários e juniores que treinei por anos. A questão é que empresas do tier 2 e 3 tem retorno maior com seus softwares, possibilitando pagar mais para seus colaboradores. Meu salário certamente é bom, por isso fico onde estou, e todos gostam muito do aprendizado, mas nunca vou conseguir oferecer uma carreira para esses estagiários.
Gostaria de uma análise de sites tipo APinfo, cliente solicita para RH ou Headhunter, já retirando todas as comissões, publicam a vaga e algumas já coloca salário em R$
Valeu pela sugestão!
Aos 2:49, esses salários existem, só não são pro bico de todo mundo
Sim! Concorrência e qualificação muito maior pra chegar nesses ranges absurdos
Muito interessante! 🤔❤
Que bom que gostou
Mas no Brasil pessoas acima de 35 anos iniciantes não tem oportunidade, eles exigem conhecimento de master para iniciantes nessa idade
Do nada, me deu vontade de procurar uma vaga no Nubank. 😅 Me identifico bastante! Mas entendo essa parte do imposto de renda e blá-blá-blá. Ano que vem, vou me qualificar mais no front-end para poder me candidatar. Parabéns pelo conteúdo!
Hahahaha! Tive esse mesmo sentimento 😂
Ótimo vídeo, gostaria muito de saber de quem já está no mercado, justamente sobre o mercado, eu trabalhei por 6 anos com desenvolvimento de softwares, aplicativos, atuando como gestor/tester, conheço todo o processo de desenvolvimento, mas não sei programar de fato, decidi entrar na área e aprender, mas estou um pouco perdido sobre qual área ir, adoro games e tudo mais, mas temo que principalmente no brasil, seja mais difícil de conseguir até mesmo um estágio, alguém poderia dar uma luz? obrigado feliz ano novo a todos galera 😁
Ótimo vídeo
Valeuu
No Brasil, em geral, pessoal da área de tecnologia (ou será geral?) ganha pouco quando se olha para a quantidade de conhecimento necessário precisa ter. Eu sou apaixonado por tecnologia, por estudar tecnologia. Estudo porque gosto. Mas para se ganhar dinheiro não precisa ter muito estudo não. Precisa saber fazer negócios. Seja lá o que for. Conheço várias pessoas que não possuem nem o secundário (2º grau) e são milionários. Donos de empresas, de fazendas. O maior produtor de soja do Brasil e o 2º maior produtor de soja do planeta (que mora no Tocantins e possui mais de 400 mil hectare de terras) era um caminhoneiro quando chegou no Tocantins nos anos 80.
Mas em fim!
Tudo depende do QI ! Quem indica ! já vi gente ruim ganahndo fortunas, e gente muito boa lutando por salario minimo ! e essa é a realidade ! Ou quem tem lábia e quem não não tem, quem tem o embromechiom e quem não tem !!!
Networking pra esse tipo de vaga é fundamental! A prioridade sem vai ser a indicação direta, infelizmente!
Entrei em vaga no range 400k-500k TC mandando currículo pelo site, acredite se quiser
Todos os dias eu passava na porta do NU Bank quando eu ia pro meu trabalho em SP.
🥺 quanto tempo demora para aprender e aplicar para trabalho
Sendo PJ, por que será que a gente não consegue uma carga horaria menor, 40h semanais para 30h semanais, Vem o RH ou redhead, o cliente quer 40h semanais.(Eu sei, não quer, não aceita)
Oi tudo bem?
Eu sou novo na área vi um curto de HTML css e um JV da udemy, tenho uma noção zinha, tenho 16% do curso
ainda vale a pena estudar?
Tenho 26 anos,
Ta mas na pesquisa ele nao informa se essas vagas permitem trabalhar do Brasil para essas empresas, a maioria aceita remoto apenas se morar dentro do Pais.Durante a pandemia ate aceitavam mais agora fica dificil
Não conheço todas da lista mas a maioria permite sim!
Turing, Bairesdev, Mercado Livre, Amazon, Microsoft, Nubank, C6, Luizalabs, iFood, Quinto andar! Que estão na lista dos maiores salários!
todos os salários são de **ofertas do Brasil**. não necessariamente remoto, mas são de pessoas trabalhando no Braisl sim
@@lucasfariadev faltou saber quantas pessoas, em uma empresa onde trabalho ela tem mais de 11000 mil devs e menos de 500 recebem um salario acima de 150 mil dolares por ano no mundo, uma excecao nao faz media
@@user-lz3lr6jj5w eh tudo limitado por quantas pessoas mandam o salário no levels.fyi. Quanto mais gente, mais preciso fica com o mundo real. O csv original tá no repo do GitHub
Karol, talvez fuja um pouco do seu escopo e também eu sei que a resposta pra essa pergunta pode ser meio ampla, mas você conhece devs brasileiros que tem cidadania europeia? Até que ponto facilita pra encontrar vaga? Será que pra empresa compensa mais contratar um brasileiro mesmo ou será que é mais barato pagar um salário menor contratando um brasileiro com dupla cidadania?
A cidadania vai ajudar se vc quer seguir com expatriação. Ou seja, se você pretende morar lá! Isso facilita porque a empresa não teria que patrocinar o visto de trabalho e teria uma burocracia menor. Mas um brasileiro morando naquele pais não deveria ganhar menos somente por ser estrangeiro. O que acontece é as empresas pagarem menos pra quem trabalha remoto aqui do Brasil por entenderem que existe uma diferença cambial e também o custo de vida aqui acaba sendo menor, considerando essa diferença cambial!
@@attekitadev Entendi. Será que a cidadania pode ser um diferencial na hora da contratação em um cenário onde um brasileiro com dupla cidadania está concorrendo a uma vaga na europa pra trabalhar remoto? Não sei se faz muito sentido mas eu já ouvi dizer que mesmo pra quem trabalha remoto, só o fato de morar na europa pode te ajudar a conseguir mais vagas de emprego então talvez a cidadania influencie também.
Muito massa! Valeu pelo video!
Valeuuu
First! Em 15 segundos de vídeo. Depois eu assisto! 😅
🎉
O ideal eh morar fora do Pais, aqui em UK ja cortaram a maioria das vagas remotas para outros paises, estao permitindo apenas quem vive em UK gracas a isso tenho 2 empregos como Senior 100% remoto em UK mas se eu ficar 30 dias foras do Pais eu tenho de justificar e pode cause demissao por justa causa
Nos 2 juntos ganho 150 mil anual registrado em carteira mais beneficios
UK é mais difícil mesmo! Acho que hoje é mais fácil trabalhar para empresas dos EUA. Até vagas na Europa são mais restritas por conta do fuso horário.
Meio fora da realidade esses salarios. Q seja 1% vai. A imensa maioria passa bem longe disso
Os tiers mais altos são a minoria e a concorrência é muito maior
👍