WSKAŹNIK OHI - WSKAŹNIKI HIGIENY

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 1 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 9

  • @dominikahumen699
    @dominikahumen699 3 ปีที่แล้ว +2

    Czy zrobi pan serie o leczeniu kanałowym?🙏

    • @panpjoter
      @panpjoter  3 ปีที่แล้ว

      ooooo bardzo możliwe że tak ! i to z pomocą pewnej super firmy tym się zajmującej :) Cierpliwości ! :)

  • @aleksandrakwiatuszek1966
    @aleksandrakwiatuszek1966 ปีที่แล้ว

    Proszę o film z lapisowania zębów pozdrawiam

  • @olcziixs1980
    @olcziixs1980 3 ปีที่แล้ว

    Czyli jeśli mamy podaną wartość np zęba 11 od strony języka to nie bierzemy go pod uwagę?

    • @panpjoter
      @panpjoter  3 ปีที่แล้ว

      Jezeli w zadaniu lub pytaniu podaja wartosc z innego zeba, to nie wnikamy i liczymy to co nam dali :)

  • @wiktoria1411
    @wiktoria1411 3 ปีที่แล้ว

    Spotkałam się, że do OHI bierze się zęby wskaźnikowe: 11,14,16, 31,34,36 (jak w innych wskaźnikach). I teraz nie wiem, jak powinno być właściwie?

    • @panpjoter
      @panpjoter  3 ปีที่แล้ว

      Ciężko odpowiedzieć :) nie ja wymyśliłem ten wskaźnik a jedynie bazuje na obowiązujących opracowaniach :)

    • @wiktoria1411
      @wiktoria1411 3 ปีที่แล้ว +1

      @@panpjoter dziękuję za odpowiedź. Moja nauczycielka twierdzi, że ma być tak jak ona uczy (czyli inne zęby niż u Pana), bo tak jest w egzaminach zawodowych 🤷 Po prostu wzięła to z innych opracowań niż Pan. No nic, jakoś to będzie 😁

    • @panpjoter
      @panpjoter  3 ปีที่แล้ว +1

      Nie lubię takich przypadków. Cóż , opisując w moim wydaniu wskaźnik OHI skorzystałem z dość dobrego opracowania i na wszelki wypadek skontrolowałem teraz czy nic nie przekręciłem.
      Ale Pani pytanie , faktycznie jest zasadne. Bo są pytania i zadania na ,których podaje się te zęby wskaźnikowe o których Pani pisze. Skontroluje sprawę. Ale w ogólnym rozrachunku nie zmienia to sprawy. Bo w każdym przypadku chodzi aby zbadać łącznie 6 zębów. Sposób pomiaru i liczenie jest niezmienne. A które zęby badać można uznać za kwestię drugoplanową. Ale sprawdzę to