ปล่อยโฮ ! พนักงานกว่า 300 ชีวิต โดนโรงงานสั่งปลดฟ้าผ่า จ.ชลบุรี
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2023
- เช้านี้ที่หมอชิต - พนักงานกว่า 300 ชีวิต ร้องไห้โฮ หลังโรงงานสั่งปลดฟ้าผ่า บางคนเพิ่งทำงานได้เดือนเดียว
พนักงานกว่า 300 คน ออกมานั่งรวมกลุ่มที่หน้าบริษัทแห่งหนึ่ง ภายในนิคมอมตะซิตี้ ชลบุรี เฟส10 อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี หลังถูกสั่งปลดฟ้าผ่า บางคนถึงกับร้องไห้ ไม่คาดคิดจะเกิดเหตุการณ์แบบนี้
นางสาวชณิดา ปักการะโต อายุ 21 ปี พนักงาน เล่าว่า เมื่อวานก็มาทำงานตามปกติเหมือนเพื่อนคนอื่น ๆ แต่ปรากฎว่า มีรายชื่อให้ออกจากงาน สร้างความตกใจให้อย่างมาก เพราะเพิ่งทำงานได้เดือนเดียว ขณะที่สัญญาว่าจ้าง ระบุไว้ 3 เดือน แถมยังจ่ายชดเชยให้แค่ 15 วัน แต่เป็นการบอกแบบปากเปล่า ไม่มีประกาศหรือแจ้งเป็นเอกสาร ก็กังวลว่าบริษัทจะไม่ทำตามสัญญา
เช่นเดียวกับ นางสาววราภรณ์ พลฤทธิ์ อายุ 37 ปี เล่าทั้งน้ำตาว่า เดินทางมาทำงานตามปกติ เเต่พอสแกนนิ้วเข้างาน กลับสแกนไม่ติด จากนั้นมี รปภ. แจ้งให้ไปนั่งรอที่โรงอาหารเพื่อพบกับฝ่ายบุคคล ซึ่งฝ่ายบุคคลบังคับให้เขียนใบลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้าและไม่บอกเหตุผลใด ๆ
ทั้งนี้ บริษัทที่เลิกจ้างพนักงานกระทันหัน มีพนักงานกว่า 4,000 คน เคยปลดพนักงานมาแล้วหลายรอบ ซึ่งรอบนี้ปลดพนักงานเยอะที่สุด และคาดว่าจะปลดอีกเรื่อย ๆ
พบกับรายการ “เช้านี้ที่หมอชิต” ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 06.00-7.30 น. ทางช่อง 7HD กด 35
กดติดตามช่อง CH7HD News ได้ที่ : cutt.ly/YTch7hdnews
ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ : news.ch7.com
#เช้านี้ที่หมอชิต #TERODigital #CH7HDNews
Facebook
TERO Digital: / terodigital
TERO News: / teronews
Ch7HD: / ch7hd
Ch7HD News: / ch7hdnews
TH-cam
TERO DIGITAL: / terodigital
Ch7HD: / ch7hd
CH7HD News: / ch7hdnews
TikTok
TERO DIGITAL: tiktok.com/terodigital
Ch7HD: www.tiktok.com/ch7hdofficial
Ch7HD News: www.tiktok.com/ch7hd_news
Instagram
TERO DIGITAL: / terodigital
Ch7HD: / ch7hd
Ch7HD News: / ch7hd_news
เห็นใจทั้งสองฝ่าย ทั้งบริษัทและพนักงาน
เอาใจช่วยทั้งลูกจ้าง นายจ้าง ทุกคนทุกฝ่าย
โรงงานผลิตรถยนต์ ชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ค่ายนึงที่ชลบุรี ที่เพิ่งเปิดตัวรถกระบะรุ่นใหม่ ตอนนี้ก็นำเครื่องจักรเข้ามาเพิ่ม เป็นเครื่องจักรที่ทำหน้าที่แทนคนได้ และโรงงานก็กำลังทยอยลดจำนวนพนักงานลงเช่นกัน เริ่มจากพนักงานที่ลาบ่อย หยุดบ่อย
ปล.เป็นเรื่องเล่าจากตัวพนักงานในบริษัทนั้น
อ๋อเลย ชุดฟอร์มสีเทาๆใช่ไหม
@@user-lj6kj5zu5n NHK
ประเทศไทยนับวัน วันหยุดเทศกาลจะเยอะไปไหน สมัยก่อนบางวันไม่เห็นจะต้องให้หยุด สัตยแต่อยากได้งานสบาย วันหยุดเยอะ สวัสดิการดี ค่าแรงเยอะๆ เจ้าของก็ต้องกินต้องใช้ อย่างที่เม้นบอก งานโรงงานสมัยนี้ คนคุมคนเดียว ควบคุมหุ่นยนได้เป็นสิบ มีรุ่นพี่เป็นหัวหน้าดูแลช่างเครื่อง โรงงานผลิตบรรจุภัณฑ์แห่งหนึ่ง ไม่ใช่งานสบาย ใช้สมอง ใช้แรง สติต้องดี ความผิดพลาดเพียงครั้งเดียว สร้างความเสียหาย
ปีหนึ่งก็ได้หยุดแค่13วันก็มีแต่ราชนี้นแหละที่ได่หยุดเยอะบางโรงงานบางบริศัทไม่ได้หยุดก็มี
ผมก็เคยทำงานอยู่ในระเเวกนั้น บอกเลยทำงานโรงงานคุณก็เเค่เบี้ยหมากของเขา วันไหนคุณไร้ค่าหมดประสิทธิภาพเขาก็จะเล่นคุณกดดันคุณต่างๆนาๆ
รู้ถึงความรู้สึกเพราะเคยโดนมาครับยังไงชีวิตก็ต้องเดินต่อ สู้ สู้ เด้อ
ต่อไปพวกเราจะตกงานกันมากกว่านี้ เพราะเขาจะใช้หุ่นยนต์และระบบไอเอมาใช้ ตอนนี้เตรียมตัววางแผนกลับบ้านเกิดเพื่อสร้างแหล่งอาหาร เป็นกำลังใจให้พี่น้องชาวแรงงานทุกท่านนะคัฟ
Ai ครับ ไม่ใช่ไอเอ
เค้าเรียก AI ...ไอเอ บ้านคุณสิ
เพ้อหรอ
ค่าแรงวันละ600สามปีข้างหน้าชี้ใด้เลยโรงงานญี่ปุ่นย้ายฐานการผลิตแน่นอน
@@gamethatana3391 ไม่เพัอหรอก เรื่องจริง...ไปอยู่ไหนมา การจัดการคน มันยากกว่าจัดการเครื่องจักร เดี๋ยวขอหยุด ขอลา ไม่พอใจก็สไตค์คนขาดไลน์ผลิตเดินไม่ได้ เครื่องจักรทำPM ดีๆ ไม่หยุด ไม่พัง ทำงานทั้งวันทั้งคืน
ก็ยังดีที่เขาจ่ายให้ 15 วัน เห็นบางข่าวบริษัทปิดหนีไปเลยแบบไม่จ่ายอะไรเลยซักบาท สู้ๆกันต่อไปค่ะ
สู้ๆ ขอให้หน่วยงานเข้าไปดูแลให้ความช่วยเหลือด้วยครับ เข้าใจทุกคนว่ารู้สึกยังไง
บอกตรงๆนะคะหน่วยงานไหนก็ช่วยได้ยากเพราะเศรษฐกิจทุกวันนี้แทบจะเลียกินแล้วยิ่งของก็แพงค่าแรงก็ต่ำ
@@user-jl8vz2pc9h ช่วยได้ซิครับช่วยให้ะวกเขาได้รับสิทธิ์ค่าชดเชยที่เป็นธรรม ไม่ให้โดนเอารัดเอาเปรียบ เลิกจ้างแต่จ่ายเศษเงินไง
เป็นกำลังใจให้คับ สู้ๆนะคับ ตั้งสติแล้วกลับบ้านมาหาแม่ แล้วดูว่าสิ่งไหนที่เราทำได้ ชะตาฟ้าลิขิต หรือจะสู้มานะตน เป็นกำลังใจคับ
ถ้าขึ้นค่าแรงจะมีหลายบริษัทใช้วิธีแกล้งหยุดกิจการ เพื่อปลดพนักงานทางอ้อมอีกเยอะ เตรียมทำใจกันไว้นะครับ
ก็น่าสงสารคนงาน ปลดตั้ง 300 คนแสดงว่าโรงงานก็ไม่ไหว หรือบางแห่งก็ใช้เครื่องจักรหรือ AI ทำงานแทนแรงงานคน ถ้าขึ้นค่าแรง 600 จะถูกเลิกจ้างมากกว่านี้ พวกคุณไปร้องเรียนที่สวัสดิการแรงงานชลบุรีเรียกเงินค่าชดเชยเลิกจ้างนะค่ะ ถ้าคนงานไม่ไหวก็กลับไปหาทำงานที่บ้านเกิด ปลูกผัก เลี้ยงปลา ปลูกสวนผักและผลไม้กินเอง แล้วที่เหลือก็ขายเป็นรายได้ อยู่แบบเศรษฐกิจพอเพียงถึงจะรอด เพราะตอนนี้เป็นยุคข้าวยากหมากแพง
เดี๋ยวค่ะ เราก็ทำรง.มาก่อน ต่อให้ใช้เครื่องจักร ก็ต้องมีคนคุมค่ะ เครื่องจักรยังพลาดได้เลย นี่ก็เคยโดนปลด โดนเลิกจ้างเหมือนกัน เหตุเพราะว่างานมันมีน้อย หรือไม่ก็งานไม่มีเขาถึงเลิกจ้าง แต่ทางรง.นี้มีพนัก4000คน แล้วอยุ่ๆมาปลดออกกลางคันอีก ปลดโดยไม่แจ้งเขาอีก น่าแปลก แล้วอีกอย่างเงินพนักงานก็หายบ้าง เกินบ้าง เรามีเพื่อนทำอยู่ในนั้น สังึมข้างในเละมาก หน้างานไม่ซ้ำ หัวหน้างานปากไม่ดี
ถ้ามีที่ให้ทำเกษตรคงไม่มาทำงาน อย่า Romaniticize วิถีชีวิตเกษตรกรที่ยากลำบากจนเกินไป คนที่กลับบ้านนอกจากกรุงเทพไปทำไร่ออแกนนิกที่บ้านส่วนมากมีเงินทุน ที่ดิน และการศึกษา คนที่เค้าเลือกทำงานโรงงานเพราะเค้าไม่มีปัจจัยการผลิตเลยถึงมาทำงานโรงงานครับ
@@punyaweeco4370 ผมเคยผ่านการถูกเลิกจ้าง ปัญหาไม่ใช่ค่าแรง แต่เป็นตัวสินค้าที่ผลิตขายไม่ได้(ทีวี) สาเหตุการเลิกจ้างจึงจะโทษเรื่องค่าแรงไม่ได้ และคนงานก็ไม่มีทางเลือกมากนัก บางคนพ่อแม่มีนามีสวนก็พอได้กลับไปทำ ส่วนเพื่อนๆหลายคนไม่มีที่ทางและติดปัญหาผ่อนบ้านผ่อนรถก็ต้องดิ้นรนหางานใหม่
@@punyaweeco4370 ถ้าไม่มีที่ดินทำเกษตรก็หางานอื่นทำค่ะ ไปฝึกเรียนงานวิชาชีพ งานอิสระ ค้าขายก็ได้ ถ้าคุณรู้จักเรียนรู้ปรับตัวให้เข้ากับสถานะการ์ณได้ คุณก็จะรอด
โอ้ยยยย!!!โครตโลกสวย งมงายเลยว่ะ บอกเขากลับไปอยู่แบบพอเพียง ทำการเกษตรแบบพอเพียง กูถามมึงหน่อยราคาสินค้าเกษตรมัน ได้ราคาใหม? ค่าปุ๋ย ค่ายา ค่าอาหารสัตว์ ค่าครองชีพ มันขึ้นราคาทุกปี แต่ราคาพืชผลไม่เคยขึ้นเลย เกษตรกรทำมีแต่เป็นหนี้ เป็นทาสเจ็ก กดราคาพืชผล ดูอย่างราคาข้าวสิ ขายข้าวเปลือก กก หนึ่งซื้อมาม่ายังไม่ได้เลยมึง จะให้เขาอยู่พอเพียงเหมือนเกาหลีเหนือเหรอว่ะ? จะให้เขากลับไปทำการเกษตรเหมือนสมัย ปู่ย่าตาทวด ที่ต้องใช้ควายไถนาหรืองัยว่ะ?🤣🤣🤣🤣ที่กูพูดเพราะพ่อแม่กูทำมาตั้งแต่สมัยปู่ย่า จนมาถึงรุ่นท่านก็ไม่ได้มีอะไรดีขึ้น อย่าโลกสวยนัก แค่จะกินยังไม่พอแล้วมากดให้เขาต้องอยู่แบบพอเพียง
กรมแรงงานเข้ามาช่วยเหลือด้วยนะคะ เพราะไม่แจ้งล่วงหน้าเลย เห็นใจคนทำงานด้วยนะคะ
มีคนนึงเคยพูดตอนหาเสียงว่า.....คนไทยมีกินมีใช้ มีเกียรติมีศักดิ์ศรี ไปพร้อมๆกันค๊าาาาาาา 🥱
ควรให้สิทธิ์แรงงานคนไทยก่อนรับต่างด้าวนะ..และกวดขันแรงงานผิดกฏหมายด้วย
ใช่ครับ
@@user-bl4rj2sb2i มันคนละกลุ่ม คนละประเภทงานหำ อย่าพูดตามความรู้สึกนึกคิด
มันใม่สนใจหรอก ขนแรงงานมา พวก ตม ตร.แดกกันสบายใจเลย
มันไม่ง่ายแบบที่คิดหรอก อยู่ๆไปทำเลยไม่ได้ ต้องไปออกกฎหมายใหม่มาใช้บังคับ แล้วถ้าเกิดไม่มีคนไทยมาสมัครล่ะจะทำไง โรงงานสับปะรดกระป๋องแถวบ้าน3,4โรงมีแต่พม่าทั้งนั้น คนไทยงานลำบากเค้าไม่ทำ เค้าเลือกงาน
@@voxshop5727ใช่ครับ ในไร่สับปะรดที่ผมงานอยู่ งานเบาๆ อยู่ในร่มมีแต่คนไทย ส่วนงานออกแปลงแทบไม่มีคนไทย งานที่ใช้ออกแรงตากแดดมีแต่พม่า
ถูกบังคับให้เขียนลาออก..ไม่ได้ลาออกเอง...กฎหมายทำอะไรได้ บ้าง มีแต่ค่าชดเชย นายจ้างก็ข่มขู่แบบนี้ตลอดไป
เอาใจช่วยพี่น้องแรงงานทุกคนครับ บ.พวกนี้เค้าจะไม่แจ้งเดือนใดๆทั้งสิ้น ถ้าแจ้งเตือนจะวุ่นวาย
ภาครัฐควรให้ความเอาใจใส่ แรงงานคนไทยให้มากๆ ก่อนที่จะรับแรงงานต่างชาติ ถ้าตราบใดที่แรงงานไทยยังมีเพียงพออยู่ กรมแรงงานของไทยไม่สมควรเป็นอย่างยิ่งที่จะรับแรงงานต่างชาติเข้ามาในราชอาณาจักรไทยค่ะ
เป็นกำลังใจให้ทุกคนนะคะ
1. ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน
2. ยื่นฟ้องโดยตรงต่อศาลแรงงาน
เรื่องอะไรต้องแจ้งที่ไหนหาข้อมูลก่อนนะคับ
ฟังแล้วเศร้า อีกหลายๆบริษัท หรือ โรงงานเตรียมทำใจเพราะภาวะวิกฤตเศรษฐกิจทั้งภายในภายนอก 😥😥😥😥😥😥คนที่ทำงานเอกชนควรติดตามข่าวสารต่างประเทศ เพื่อจะได้เตรียมตัวเพราะเราหนีผลกระทบไม่ได่ถ้าหากมันเกิดวิกฤตเศรษฐกิจกับประเทศใหญ่ เป็นกำลังใจให้ต้องผ่านไปได้เช่นเดียวกับคนที่เขาเจอวิกฤตครั้งโควิด
โห...เห็นใจคนงาน
ทำไมถึงใจร้ายสงสาร
ใครมีที่ดินมีทุนก็กลับไปปลุกผักเลี้ยงๆไก่ปลาๆกบ,อึ้งๆจิ้งหรีดๆไว้เลี้ยงชีพคะ😢😢😢😢
โรงงานอื่นก็มีเยอะแยะ ปลดก็หางานใหม่สิ
@@user-xf2bh3vy3zก็ถูก แต่ปัจจุบันไม่ง่ายนะ ยิ่งอายุมาก
@@user-xf2bh3vy3z มันไม่ง่ายบางคนสมัครแทบทุกที่ที่เปิดรับหมดค่าเอกสารเป็นพันมีแต่บอกจะติดต่อกลับแต่เงียบหมดทุนในการหางานก็นอ้ยตอ้งกลับใปบ้านเปล่าๆ
@@user-xf2bh3vy3zมึงคิดง่ายเกินไป เพราะความคิดแบบมึงนิยังคงขอเงินพ่อเงินแม่มึงกินอยู่ใช่ไหม
@@yuwaretphasuk6701 ระยอง ยายที่ทำงาน50ละแกยังทำงานยุเลย เป็นแฟ็กแมน ก็ได้450ต่อวันยุนะไม่รวมโอที เพื่อนทำเขตบ่วินก็โรงงานเยอะนะ
ตั้งแต่ช่วงโควิดระบาดมา
3 ปีติดต่อกัน ทำให้ธุรกิจ
โรงงานยังไม่ทันฟื้นตัวก็มี
ทุกวันนี้ก็ใช่ว่าเศรษฐกิจจะดีขึ้น แค่ทรงตัวอยู่ได้
หรือไม่ก็อยู่ไม่ได้ในบาง
โรงงาน/บริษัท อีกทั้งรัฐ
บาลใหม่ที่เข้ามาก็มีแนว
นโยบายเรื่องค่าแรง แม้
ยังไม่ทันจะเริ่มทำเรื่องนี้
อย่างจริงจังก็ตาม แต่
ย่อมส่งผลกระทบต่อสภาพจิตนายจ้าง ที่ต้อง
มองเหตุการณ์ในอนาคต
อันไกล้ ก็อาจเป็นได้นะ
น่าสงสารมากค้า ขอให้สู้สู้นะคะ ชีวิตต้องสู้
สู้ๆๆครับทุกคนเป็นกำลังใจให้นะ
นายจ้างแบกรับภาระ ต่อไปถ้าเปลี่ยนเป็น600จะตกงานหนักกว่านี้ พูดๆก็กฎหมายๆ ถามผู้ประกอบการบ้างมั้ย ว่าเค้าไหวไหม คุณเลือกคนที่จะขึ้นเงินให้ แต่นักการเมืองไม่เคยไปถามผู้ประกอบการเลยว่าเค้าไหวไหม คุณควรไปหานายกเลยแล้วให้เค้าเอาเข้าที่บริษัทพวกเค้า คุณๆจะไม่ตกงาน และคุณต้องกดดันพวกเขา ไม่ใช่ไปกดดันนายจ้างของคุณ
อยากเลือกกันดีนัก.ค่าเเรงวันละ600.ต่อไปกลัวจะตกงานเยอะกว่านี้แน่.นี่ขนาดยังไม่เริ่มนะ.นายจ้างแบกไม่ไหวคอยดุสิ
นโยบายหาเสียงของพวกนักการเมืองนั่นแหละที่จะบอกว่าให้ 600 บาทเขาให้ไม่ไหวหรอกค่า คนที่รับกรรมก็คือ ประชาชน อย่าหลงดีใจว่าจะได้ค่าแรงขึ้น มีแต่เขาจะปลดออก
ชัดเจนดีมาก มีแค่คำพูดพอทำไม่ได้ไม่รับผิดชอบคนตกงาน จายของแข่งเขาไม่ได้ต้นทุนสูง ดีแต่หาเสียงไม่สามามรถทำได้จริงเลยคะ
@@chaliaw-bu8xg มองในแง่ผลประกอบการค่ะ.นายจ้างแบกต้นทุนสุงขึ้น.แต่ยอดขายส่งออกลดลงหรือเท่าเดิม..ถ้ายอดส่งออกเพิ่มตลอดก้อไม่กระทบ.เราก้อเป้นนายจ้างเข้าใจดีค่ะ.ปกติจ่าย400.ถ้าขึ้น600ก้อหนักเหมือนกัน.ยอดขายก้อตก.คงแบกไม่ไหวต่อไป.
@@malidasoonjan8310ลุงแกจะขึ้นแต่ค่าไฟ ค่าน้ำมันไงคับและค่าสินค้าก็ขึนทุกอย่าง ยกเว้นราคาข้าวกับยางพาราและค่าแรงที่ลุงแกไม่ขึ้น ไหนจะขึ้นภาษีอีก รายได้เท่าเดิมแต่รายจ่ายเยอะกว่า
รวมตัวกันไปที่กรมคุ้มครองงแรงานเลยค่ เขาช่วยได้จริงๆ เจ้าหน้าที่เขาจะช่วยเราเต็มที่ จนกว่าเราจะได้เงินชอเชย ไปเลยนะ เสียเวลาไม่นานเลยแต่คุ้ม เราเขียนใบลาออกเพราะโดนบังคับ รวมพลังน้องไปเลย
โรงงานกลัวจ่าย 600 ตามคำสั่งรัฐบาลใหม่รีบปลดพนักงานออกก่อน
เขาบอกว่าปี70นี่มันปีไหน บ.เขาขาดทุนป่าว
เค้ากลัว น่ะ เป็นปกติ เอาออกก่อน 3เดือน ไม่งั้น จ่ายอ่วม เลย คงเหลือใว้เท่าที่จำเป็น
ไอ้โง่ 555
ดูข่าวจบไหมครับ เขาเริ่มทยอยปลดมานานแล้ว ไม่ใช่ชุดนี้ชุดแรก ปัญหาคือขายของไม่ได้
ปั่น ข่าวเท็จ เพื่อ ?
เมืองไทยเมืองฝรั่งปัจจุบันใช้กฏหมายแรงงาน(ลอกกันมาเลย) ว่าระบบการจ้างเป็นแบบ Employment at wills ตือทั้งคนงานและนายงานมีสิทธิ์บอกเลิกจ้างเลิกทำงานได้ตลอดเวลา จะมีปลีกย่อยเช่น ค่าชดเชยตามกฏหมาย ค่าย้ายที่อยู่ครอบครัวบางงานอาจจะมีสัญญาแปลกแยกออกไป แต่ถ้าอยู่ใรระหว่างทดลองงานเอาออกได้ทุกเวลาโดยไม่มีข้อโต้แย้ง
สุ้ๆๆครับ เป็นกำรังใจไห้ครับ✌️✌️✌️🙏🏼
ไม่กล้าพูดความจริง....แม้แต่บริษัทยังไม่กล้าเปิดเผย...นี้ล่ะเมืองไทย
เกิดจากนโยบายค่าแรงขั้นต่ำครับ
พูดกันข้ามปีแล้ว
บริษัท คอสโม่ แมนูแฟคเจอริ่ง
@@nonem2956
โรงงานที่มีชื่อคล้ายๆกันกับชื่อนี้ เคยตั้งอยู่ที่ ซ.สุขุมวิท97 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กทม.10260
นิส
เป็นกำลังใจให้ครับ ขอให้ทนายเก่งๆออกมาช่วยพี่น้องไทยเหล่านี้ด้วยครับ
Help them please 💕 immediately ช่วยเหลือพวกเขาด้วยค่ะ ด่วน !!!
*"กำลังใจจ้าทุกคน"*
ขอให้ นายก เศรษฐา ทวีสิน รัฐบาลชุดนี้ ออกมากำชับดูแล กรมแรงงาน หาทางช่วยเหลือ พี่น้องแรงงานด้วยครับ❤❤
นายกหุ่นเชิด ดูแล้ววิสัยทัศน์่ธรรมดาเกินไป คงยากที่จะแก้ปัญหานี้ได้
เอาตัวเขาเองจะรอดไหม
มีมานานแล้ว แต่ตอนนี้ดีหน่อยที่เป็นข่าวบางที่ขึ้นมา จะได้ช่วยกันแก้ไขกับพวกชอบเอาเปรียบ ทำนาบนหลังคนแบบนี้
ตัวสำคัญหลักคือตำแหน่งนายจ้าง ผจก.บุคคลเป็นแค่ตัวแทนทำงานให้นายจ้าง ร่วมกันทำงานไม่โปร่งใสกัน
โอ้......เราผู้อยากหางานทำ เเล้วเจอเเบบนี้เราจะทำอย่างไงดี😢สงสารพี่ๆจัง
ห้ามเซ็นในใบลาออกค่ะ ห้ามเซ็น
เพราะโรงงานปิดกิจการ ไม่ใช่เรายินยอมลาออก
ถ้าเราเซ็นเราจะไม่ได้ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
ขอให้ทุกๆๆคน สู้ๆๆนะค่ะ
สู้ๆๆๆนะครับ ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ
ปัญหามาจากนักการเมือง ครั้งก่อนขึ้นค่าแรงเป็น 300 ก็เกิดปัญหามาครั้งหนึ่งแล้ว กลับมาครั้งนี้จะขึ้นเป็น 600 อีก
ผู้ที่ได้รับประโยชน์คือแรงงานต่างด้าว
ส่วนคนไทยจะเจอปัญหาค่าครองชีพเต็มๆ
ปัญหาอะไรครับ
คนไทยจะตกงานมากขึ้นยกเว้นสายงานวิชาชีพต่างๆ หลังโควิดมีแรงงานอีสานมากกว่า3แสนคนไม่กลับเข้ามา รัฐบาลทำmouนำเข้าแรงงานต่างด้าวมากขึ้นผ่านบริสัทคนจีน พูดง่ายกว่ามีคนรองรับตลอดเวลา มีปัญหาแจ้งบริสัทจัดหางานได้ตลอดเวลา เหมือนที่คนไทยไปไต้หวัน เกาหลี เลย นายจ้างชอบ สะดวก และมีแรงงานต่างด้าวที่อยู่กับนายจ้างนานฝีมือดีเป็นหัวหน้า โรงกลึง ก่อสร้าง โรงแรม เงินเดือนหลักหมื่นหลักแสนก็มี บ้างคนได้เมียไทยจับกลุ่มกันทำขนส่งเองชะเลย ส่งของไทย-ลาว ไทย-เขมร หรือเปิดร้านชื่อสามี แต่แฟนทำจ้างคนบ้านเดียวกันมาทำ😂😊 พี่ไทยจะอยู่นิ่งๆสะบายๆรอเงินคนแก่กับบัตรคนจนไม่ได้แล้วนะ😅
ฝรั่งที่มาเที่ยวยังบอกเลยคนต่างด้าวมาอยู่แฝงในไทยเลยอะมากๆ
@@GG-kr6qn ไม่ใช่ต่างล้าวอ้า อั็วเป็งพงละเมืองซั้งนึ่งโว้ย
ทำงานไม่ใช้สมองก็ตกงานไป
@@johnmadow5331พลเมืองชั้น 1 มีแต่คนไทยเจ้าของประเทศเท่านั้นค่ะ ต่างด้าวต่อให้แปลงสัญชาติก็ยังรู้ว่าเป็นต่างด้าวที่แค่มาอาศัยเป็นเพียงคนนอกบ้าน เราเอาเฉพาะคนไทยเจ้าของประเทศที่แท้จริงเท่านั้นล่ะค่ะ
เป็นกำลังใจให้น้องๆทุกคนค่ะ
เป็นกำลังใจให้ครับสู้ๆ
การให้พนักงานเขียนใบลาออกทางโรงงานจะได้ไม่ต้องรับผิดชอบการจ่ายค่าแรงอีก3เดือนแต่ถ้าโรงงานให้ออกต้องจ่ายเต็มๆ3เดือน แบบนี้เป็นการเอาเปรียบแรงงานมากๆๆ
น่าสงส่ารน้องๆเจามากๆเลยรัฐบาล ควรรีบฟื้นฟูเศรษฐกิจ และมาช่วยคนตกงานรีบด่วนเลยค่ะ😢
สงสาร
อย่าคิคมากครับอะไรก็เปลียนเเปลงได้ความเจริญมาถึงการใช้คนจะน้อยลงเหมือนเร็วๆๆนี้ห้างเปิดบริการไม่ใช่พนักงานเลยคงภูมิใจนะทันสมัยเเต่กลับคนวัยทำงานกระอักว่างๆๆจบมาเเตะฝุนผู้คนตกงานปัญหาสังคมตามมาลักเล็กวิ่งราวการเรียกร้องอะไรเกินไปมันก็พังได้
ปลดทุกเดือนโรงงานนี้ รับซับเยอะ รับที่หลายร้อย งานหมดปลดทันที
บางครั้งนโยบายรัฐบาลโรงงานเขาก็ต้องวางแผนล่วงหน้า เช่นค่าแรงขั้นต่ำ เวลาหาเสียงพูดเอามัน วันละ600 แต่ไม่สนใจว่ากิจการเขาจะรับไหวมั้ย ถ้าไม่ไหวเขาก็ต้องลดพนักงานครับ...ใจเขาใจเราไม่งั้นกิจการเขาก็ไม่รอด
@@user-qj1xk3bf6r600บาท10ปีครับ ไม่ใช่กก450ทันที😂😂😂😂 4ปีที่เพื่อไทยเป็นรํฐบาลอาจจะไม่ขึ้นค่าแรงก็ได้เพราะเขาบอกภายใน10ปี เข้าใจใหม่นะ🐃🍊
อนาคต AI หุ่นยนต์จะมาแทนมากกว่านี้ ไหนจะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำอีก พวกแรงงานไร้ฝีมือเตรียมตัวมีคนตกงานเพิ่มแน่นอน
ตอนนี้ผมวางแผนไห้ลูกชายเรียนสายอาชีวะไว้แล้ว
อนาคต เครื่องจักรหุ่นยนต์มาแทนคน สายอาชีพช่างกล,ช่างไฟ,คอมพิวเตอร์โปรแกรมเมอร์จะได้เปรียบมีงานรองรับมากขึ้น เพราะหุ่นยนต์ต่างๆต้องมีคนคอยซ่อมคอยดูแล
ผมเรียนสายวิศวะไฟฟ้าขายสวนขายที่เรียนกันเลย แม่มันด่าผมว่าโง่ แก่ ไร้ความสามารถ พูดเจ็กฟังไม่เข้าใจ ไล่ออกเลย
ใช่ ไม่ทำงานใช้สมอง ใช้แรงงาน ทำงานแบบโง่ๆ ก็สมควร
น่าสงสารมาก😢😢
ต่างด้าวเข้ามามีงานทำส่วนคนไทยตกงาน เจริญแน่ประเทศนี้
ถ้าเป็นแรงงาน ก็ต้องดูตนเองด้วย เพราะผู้จ้างเลือกได้
อีกอย่างต่างด้าวจะได้ทำงานที่คนไทยไม่ทำเช่นเลี้ยงไก่ก่อสร้างความเสี่ยงสูง ส่วนใหญ่เป็นโรงงานที่พวกคนไทยไม่ทำมันหนักไม่มีสวัสดิการ คนไทยเราเลือกงานกันเองจบมาขนาดนี้จะให้มาทำอะไรค่าแรงถูกๆเราเซกุ๊ดบาย
โรงงานนี้เขาผลิตวัสดุให้อีกโรงงานนึง ไม่มียี่ห้อเป็นของตัวเอง คำสั่งซื้อขึ้นอยู่กับอีกโรงงานนึง น่าจะมีคำสั่งซื้อน้อยทำให้โดนยกเลิกการผลิต ผลิตสิ่งเดียวก็จะเสี่ยงต่อการโดนเลิกจ้างแบบนี้ครับ ความลำบากคือ HR ครับเพราะไม่รู้จะไปบอกคนด้วยกันให้กลับบ้านเมื่อไหร
รับจ้างผลิตอย่างเดียว..เฮ้อ.
ใช่ค่ะ
ออเดอร์ไม่มี คือไปต่อไม่ได้
สู้กันนะคะ
สู้นะคะ
มีอีก โรงงานที่ใช้แรงงานมากๆ ใครจะใหว ค่าแรง 600 แม้ว่าอีก 3 ปี ไม่ต้องไปคอย3ปี
600บาทภายใน10ปี 4ปีที่เพื่อไทยเป็นรํฐบาลอาจไม่ขึ้นก็ได้ อย่าโชว์โง่สิ 😂😂😂😂
ต่างด้าวเขตบางแคตลาด
การบริหาร,ต้องเข้าใจ,และคงจะเกี่ยวเศรษฐกิจ,😢
ลดต้นทุน โดยการให้พนังงานออก
คงจะค่อยๆ ออกตามๆกันไป อะไรๆก็แพง โรงงานอาจเพิ่มราคา สินค้าไม่ได้ เลยต้องทำแบบนี้ หรือป่าวครับ คิดบวกๆเข้าไว้
เคยเจอมาเหมือนกันค่ะ ไปถึงเข้าบริษัทไม่ได้ อย่าเพิ่งไปรับอะไร ไปกรมแรงงานในเขตนั้นๆๆ เป็นกำลังใจ สู้ๆๆๆ
โรงงานผลิต..
ขึ้นกับออเดอร์และยอดขาย...ไม่มีออเดอร์ป้อนโรงงาน..
หยุดทุกอย่างครับ.
รัฐบาลที่ไม่ได้มาจากเสียงประชาสว่นใหญ่ในประเทศจะขับเคลื่อนเศรฐกิจยังไงใครจะเชื่อใจนักลงทุนก็หนีหมด ดูจากเก้าปีที่ผ่านมากู้แจกยังไงก็หมดเป็นหนี้
😂😂เกี่ยวอะไรที่ไหนเล่า..พอพนักงานอยู่นานเงินเดือนเยอะ ก็อ้างขาดทุนลดค่าใช้จ่าย..แต่จริงๆก็แค่เคลียพนักงานเก่าที่ไม่จำเป็นแค่นั้นแหละ
ไปแหกเนตรดูบ้างนะ รัฐบาลลุงตู่ฟื้นฟูการบินไทย ทำถนนทั่วประเทศสองพันกว่ากิโล รถไฟฟ้ารางคู่ทั้งประเทศ รถไฟฟ้าความเร็วสูง ขยายท่าเรือ ขยายสนามบิน เชื่อมสัมพันธ์กับซาอุ จนซาอุจะเอาเงินมาลงทุนห้าแสนล้าน รถเมล์ชานต่ำ ขายออกต่างประเทศได้เป็นหมื่นล้าน เคยรู้อะไรบ้าง
450ทันที ตกงานกระจาย😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
@@vinusizationไม่เกียวจร้า อันนี้คนเเถวนั้น ให้ออกเกือบทุกเดือน
@@vinusization มั่วไปเลย
เป็นกำลังใจค่ะ
สู้ต่อไปครับ ไม่ต้องเรียกร้องอะไรมาก
เข้าร้องเรียนกรมแรงงาน เจ้าที่ก็จะเรียกโรงงานมาสอบสวน
ถึงเขียนใบลาออกโดยไม่สมัครใจก็รวมตัวกันฟ้องร้องกรมแรงงาน
เพราะมันไม่มีที่ไหนจะลาออกพร้อมกันทั้ง300คน ยังไงก็ชนะ ไม่ต้องกลัว
ชนะไม่ได้หรอกครับ บ.มันใช้ซัพคอนแทค กฎหมายบ้านเรากากเอง เอื้อแต่คนรวย
ชนะแน่ครับ...แต่เมื่อไหร่จะได้เงิน บริษัทก็จะเล่นกับเวลาไปอีกนาน พนักงานต้องกินต้องใช้ สิ่งสำคัญคือเจ้าหน้าที่ส่วนราชการ จะจริงใจแค่ไหน เพราะคงถูกเงินยัดปากเช่นกัน ถ้าไม่ปฎิบัติตามกฎหมาย ก็น่าสงสารพวกเขาครับ หวังพึ่งพานักการเมืองและข้าราชการคงลำบาก...ต้องรวมตัวกันสู้ครับ เป็นกำลังใจให้ครับ
@@user-gr7bi3ws2g ผมผ่านมาแล้วครับ บริษัทมันใช้ บ.ซัพคอนแทคหาพนักงานเข้ามาทำครับ ไม่ใช่พนักงาน staff ของบริษัทโดยตรง ฟ้องได้ก็คือฟ้อง บ.ซัพที่ตัวเองสังกัดอยู่ ตราบใดที่กฎหมายยังมีบ.ซับคอนแทคอยู่ ไม่มีวันชนะพวกมันหรอกคับ ลองเซิซดูคลิปผมฟ้อง เซิซว่า สถานนีประชาชน iss ผมฟ้องมาแล้วครับ
ชนะแต่ไม่ได้เงิน ก็เป็นขอทานอยู่ดี
ผลของนโยบายจะขึ้นค่าแรงทำให้รง.ขนาดเล็กจะอยู่ไม่ได้และsmeต้องตายไปจึวต้องรีบเลิกจ้างพนักงานโดยเร็ว
สงสารคับ.มันไม่มีอะไรที่แน่นอนจริงๆชีวิต.
สู้ๆครับ..บ.ควรอแจ้งล่วงหน้า
ตามหลัก โรงงานต้องแจ้งล่วงหน้า เขาจะได้เตรียมตัวหางานทำใหม่ จะได้ลงผลกระทบ และไม่ให้เกิดความเสียหาย มิฉะนั้น โรงงานจะมีความผิด อย่างแก้ตัวไม่ได้นะครับ แต่อย่างไร อยากให้โรงงานออกชี้แจ้งเหตุผล
ผมขอถามแบบคนไม่รู้จะโดนด่าไหมครับ สมมติว่าโรงงานบอกว่าไม่ไหว ไม่มีเงินจ้างแล้ว ขอให้พนักงานทำงานต่อให้จบเดือนแต่ไม่มีค่าจ้าง แบบนี้จะมีคนทำไหมครับ
@@150ms อันนี้ เข้าข่าย คดีอาญาเลยน่ะครับ ศาลไม่รับฟังเพราะเหตุผลไม่เพียงพอ ถ้าโรงงาน รู้ว่า จ้างไม่ไหว ก็ควรหยุดจ้างตั้งแต่แรกครับ
@@user-iw6of2jf7w อันนี้เขาจ้างไม่ไหว แล้วหยุดกระทันหันเขาผิดไหมครับ
@@150ms ผิดครับ
คนมีหนี้ มีภาระ จะเคว้ง 😢
ใกล้จะสิ้นปีล่ะ...ก็เป็นอย่างนี้แหละ
หลังปีใหม่ก็รับสมัครเข้าใหม่..แถมยังแรงงานต่างด้าวเต็มบ้านเต็มเมือง
สุ้กันต่อไปคับอย่าท้อนะคับ
เห็นใจและเข้าใจครับชีวิตต้องดำเนินต่อไปสู้ๆนะครับ
ฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายไปเลยคนละเท่าไหร่ ก็เท่าไหร่
ลูกชาย เจอมาแล้ว ปลดที 300-400คน น่าสงสาร
แย่มากเลย ให้กำลังใจทุกท่านนะคะ
ทำไมนักข่าวไม่อ่านชื่อบริษัทเลยละกลัวไรครับทีเรื่องลุงแซะจัง
บ.ตรงนี้..จำกัดครับท่าน
เฟส10
คอส...
ปิดหน้าคนร้ายเปิดหน้าคนบริสุทธิ์ ด่ารัฐบาลแซะรัฐมนตรี นี้คือสื่อที่ประเทศเจริญแล้ว😂😂😂😂
ยังมีอยู่อีกเยอะโรงงานบริษัทที่เอาเปรียบลูกจ้าง.
เพราะโรงงานมันจะล้มละลายไงครับ
สู้ๆนะค่ะทุกคน ปลงคะตั้งสะติคะงานอื่นมีหาใหม่
สงสารจัง ปชช.จนๆจะอยู่อย่างไร รบ.ช่วยด่วน
ปลดก่อนค่าแรงขึ้น600จะจ่ายค่าชดเชยต่ำกว่าหลังขึ้นค่าแรง600
โหลงทุนขนาดนั้นเลยย แต่เพื่อบอกภายใน10ปีนะ ไม่ใช่ทันทีอย่างบางพรรค😂😂😂😂
ไปบอกนายกเศรษฐาเลยค่ะ รง.ทำแบบนี้ถ้าไม่เอาเรื่องให้ถึงที่สุด*มันจะเป็นบรรทัดฐาน*ให้รง.ทุกที่ทำตามกัน แต่ที่จริงเรื่องแบบนี้ก็เกิดขึ้นมาหลายปีแล้ว ถ้าให้เรียกร้องกันเอง ยากค่ะ..เพราะระบบมันเอาเปนียบเหมือนกัน เขารู่เห็นเป็นใจกัน แล้วคนก็จะท้อไปเอง 🙂 เขาก็ไม่ต้องเส่ยอะไรไงคะ ถึงแม้จะ300คน ก็ควรให้มันตายเพราะ"น้ำผึ้ง 300หยด"ค่ะ
มาเลยครับเขารออยู่
เห็นด้วยครับ แต่ถ้าไปบอกนายกพิธาต้องรอชาติหน้าเลยใช่ไหม คนจะตายกันหมดสักก่อน 😂
@@Deeeeeeseeบอกเศษสวะก็รอชาติหน้าว่ะ เพราะตอนนี้มันก็ทำไรไม่ได้ ยังแบ่งผลประโยชน์ไม่ลงตัวเลย 😂😂😂
@@Deeeeeeseeไม่น่าจะรอชาติน่านะ เพราะยังไม่ได้เป็นเลย แซะก็ให้มันมีสมองหน่อยดิ๊เห้ยเอ้อ
นายยกเศรฐี เศรฐา มาจากนักธุรกิจ การไปบอกให้นักธุรกิจให้มาสนใจสมัสดิการคนงานไทย เป็นเรื่องไร้สาระ
น่าสงสารทุกคน
ดีนะที่ก้าวไกลไม่ได้เป็นรัฐบาล ไม่งั้นซวยอีก😙
กก แค่ 450 ไม่เยอะเพราะพนักงานบางคนอยุ่ 20/30 ปี
ที่ รง เราคนเก่าตันที่ 450และพนักงานเก่าได้ 450 เกือบทุกคน แต่ก็อยุ่ไม่ได้ย้ายไปลาว
แต่เพื่อไทย 600 นะ😅
ต่อให้รัฐบาลไหนก่อปลดจร้าา โรงงานนี้ งานหมดปลดทันที
ก็รอดูเพื่อไทยอยู่อย่าเอียงนักเลยตายไปนอนตะแคงนะ555
@@user-ui2pw8tn1q10ปีอะนะ ไม่ได้ทันที450😂😂😂😂 โง่แท้
รีบติดต่อท่านสุชาติ ชมกลิ่น ท่าน รมต.แรงงานเชื่อว่าท่านช่วยได้ ติดต่อท่านด่วนเลย
HR บริษัทสมัยนี้บ้าอำนาจ คิดว่าตัวเองอยู่เหนือพนักงานอื่น ทั้งที่จริงๆแล้วแผนกอื่นเป็นคนทำเงินเข้าบริษัท
โรงงาน ชื่ออะไร?
โรงงาน รับจ้างผลิตสินค้าแบบใด?
มันจะเจ๊งอยู่แล้วถือโอกาสนี้เลิกจ้างสะเลย
เพิ่มค่าแรงเป็น600บาทย้ายฐานการผลิตหนีให้หมด
10ปีนะจ๊ะ🐃🍊
ฟ้องร้องเลยครับ
สู้ๆๆ
ดูแล้วรู้เลยว่าโรงงานไหน
บอกหน่อย
@@wannapachaiyaboon5026 ต้องหลังไมค์ครับ
@@wannapachaiyaboon5026 โรงงานอุตสาหกรรม
ก็เป็นเรื่องธรรมดาเพราะเจ้าของโรงงานทำโรงานเพื่อถ้ามันขาดทุนใครจะทำต่อเห็นเจ้าของโรงงานมันขาดทุนใรรจะทำต่อมันไม่เหลือจะทำต่อยังไงพนักงาน
เรื่องธรรมดา พวกมึงสิเว้ยยยย จำเป็นก็ หาเงิน ทุนมาสนับสนุน จากทางเอกชน มาไม่ได้รึไงว่ะ หราา
❤❤❤ลูกชายก้อโดน
ประกาศให้ได้เตรียมตัวหน่อยจ้า แบบนี้จะไปหางานไหนทัน
ถ้าอ่านข่าวแบบนี้คือไม่บอกว่าชื่อ บริษัทอะไร กลัวอะไรหนักหนารึงั้นต่อไปอ่านข่าวว่ามีเหตุระเบิดหรือยิงกันตายก็อย่าบอกนะว่าเกิดที่ไหน อำเภออะไร เลิกทำข่าวแบบนี้เถอะมันน่าเบื่อและก็โบราณมากแล้ว ถามจริงๆเถอะไม่นึกอึดอัดบ้างรึที่อ่านข่าวแบบนี้ถ้ากลัวมากก็ไม่ต้องมาอ่านข่าวหรอกไปทำนาเลี้ยงวัวเลี้ยงควายเถอะ
นี่แค่เริ่มต้น
😮
ซัพคอนแทคต้องเข้าใจครับ
น่าสงสารจังสาวโรงงาน😮😮😮😮
ทำไมไม่เอ่ยชื่อบริษัทไปเลย.....ไม่รู้นักข่าวกลัวอะไร
ข้อมูลต้องชัดเจน
ต้องไปดูสัญญาจ้างก่อนถ้าสัญญาจ้างระบุไว้เป็นการว่าจ้างชั่วคราวกำหนดระยะเวลาและเขื่อนใขการเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาว่าอย่างไรพนักงานต้องรับทราบลงน่มยินยอมก่อนเข้าทำงานมีรายละเอียดอย่างไร
อย่าให้พวกกลุ่มโรงงานหรือว่านายทุนหาช่องโหว่มาเอารัดเอาเปรียบพนักงานเลยครับ สงสารพนักงานหาเช้ากินค่ำบ้างครับ
พิธีกรสวย❤️❤️🌹🌹
สู้ๆ
น่าสงสารมากครับ สู้ๆครับ