Pour les deux tiers des salariés du privé, il n’y a aucun jour de carence : que ce soit grâce à leur convention collective, ou à des accords de groupe.
@ je ne vois pas bien comment vous arrivez au chiffre de 2/3, ce n’est pas ce que je constate à travers mes 34 ans de carrière dans le privé, ni moi, ni tout mon entourage…
J'allais dire la même chose marre de du publique v'là tous les avantages qu'il on ses fdp et nous dans le bâtiment Y a jamais rien prime on oublie , si on veut prendre des vacance le patron laisse tomber limite faut négocier ,on à peine du matériel pour travailler on compte plus nos heure gratuit bien-sûr les heures supplémentaires on et heureux quand on nous les a payés etc... Et le pire ces que tu tombe malade tu travail quand sinon tes dans la mer.. marre la dernière fois que l'on a fait grève cetais pour les congé payer et eux tous les deux mois il sont en grèves et je parle Meme pas des impôts marre sérieux sa serais plutôt a nous de nous soulever vraiment!!!
Chaque année depuis 40 ans, les profs sont en grève ! Il y en a mare, déjà ils prennent en otages, les enfants et les parents, car ils ont l’avantage de ne pas déposer d’avis de grève, ils travaillent 24 à 26 heures par semaine, ils ont 4 mois et demi de congés payés par les contribuables, ils ont des gros salaires, ils peuvent partir à 55 ans à la retraite et bénéficient de leurs 10 meilleurs années de calcul pour leur retraite et là Encore ::: ils ont ne veulent surtout pas des 3 jours de carences en arrêt maladie comme dans le privé… Déjà dans leur carrière, avec leurs 4 mois et demi de congés payés, ils travaillent 15 ans de moins sur 40 annuités. C’est honteux ! Allez travailler à l’usine, et dans le privé, au lieu de toujours vous plaindre chaque années..
La fonction publique ce n'est pas que les profs !! Il y a les agents de catégorie C (ménage, plonge, cuisine, maintenance...) qui font 39h voir 40h par semaine comme je l'ai fait !! Je suis usée physiquement et à la retraite maintenant. J'ai travaillé en usine aussi. L es fonctionnaires ne sont pas tous des fainéants !!
Surtout pas. Faut conserver les acquis (scnfc edf…) tu penses que le gouv montre l’exemple? Techniques pr diviser la masse, si ca fait rever faut bosser pr ces boites
Je suis d'accord pour l'équité. Comme on nous tape dessus constamment pour nos "acquis" de profs ,qu'on tape aussi sur le 13eme mois , les CE et j'en passe dans le privé. On verra si ça passe pour tout le monde. C'est ça aussi l'équité 😉
@@gregoryperes1981 Vous oubliez un peu vite que c'est le privé qui vous paye et non l'inverse. Le secteur privé doit avoir un droit de regard sur la gestion de leur argent. Le problème du secteur publique c'est la non-gestion à tous les étages et l'opacité des comptes. Il faut une refonte complète de la fonction publique accompagnée d'une diminution drastique du nombre d'agents. Un million de moins, à minima. Et cessez une fois pour toutes de nous rabâcher votre sempiternel couplet sur les "acquis", les acquis n'existent plus en 2024, il y a la conjoncture économique dont il faut tenir compte , il y a de meilleures années et de plus mauvaises années, c'est aux syndicats de négocier en toutes connaissances de cause.
En 2023, le déficit public s'établit à 154,8 milliards d'euros, soit 5,5 % du produit intérieur brut (PIB), après 4,7 % en 2022 et 6,6 % en 2021. Les administrations publiques centrales portent l'essentiel du déficit public. c'est du punitif, totalement injuste et oui pour une entreprise du privé ???
Bonjour Michelin , Auchan , ArcelorMittal, Gifi , (Rougie foie gras ) Agriculteur Eleveurs , Charcuterie , etc... c est ballo eux n ont pas l emploi Garantie a vie .
tres bien dit ! ceci dit nous diviser ça dessert tout le monde , ce serait a eux de rejoindre ceux qui luttent pour ne pas perdre tous les acquis , et ils trouveraient du soutien , le peuple a plus de poids unis , pourquoi croyez vous que le gouvernement laisse ses petits pions avoir des avantages : pour bloquer les autres : police , caf , amelie, poste etc....ce petit personnel strategique a le pouvoir de vous pourrir la vie si le gouvernement le souhaite....
C'est tout aussi injuste de faire cotiser les salariés de privé pour le chômage, alors que les fonctionnaires n'ont pas besoin de cotiser vu qu'ils ont la sécurité de l'emploi. Ca leur fait ça de plus en pouvoir d'achat. Tout comme la retraite est calculée sur les dernières et meilleures années avec des cotisations qu'ils n'ont pas ! Et tout ça ça joue sur la retraite !!
@@CamilleHeck-z1g l'immense majorité des salariés du privé appartiennent à des petite entreprises et n'ont pas de 13eme mois... et sans parler du calcul des retraites très favorables aux fonctionnaires
Ah bon! Je travaille dans le privé depuis plus de 40 ans, je n'ai jamais eu ses avantages.! Arretez de phantasmer sur le travail dans le privé. @@CamilleHeck-z1g
si au moins ils etaient solidaires avec ceux qui se font empapaouter les jours de carence , le jour de solidarite pour les vieux...qui sert a remplir des poches mais pas celles des vieux, si ils etaient solidaires de ceux qui taffent de nuit , de week end et de feries , on les aimerait et les soutiendrait aussi , mais je les vois pas beaucoup parler a l'unisson pour que tout le monde puisse jouir des memes avantages , LES GENS sont VRAIMENT TROP CONS : VOUS TIRER DANS LES PATTES FAIT L AFFAIRE DES DIRIGEANTS, CE QUIL FAUT C'EST UN SALAIRE EN FONCTION DE LA PENIBILITE ! ON PEUT PAS PAYER SALEMENT UN MAçON QUI TRAVAILLE DEHORS en hiver ou par temps de canicule ET DOIT RISQUER DES ACCIDENTS TOUS LES JOURS ET UN MEC DERRIERE UN ORDI AVEC SA PETITE TASSE DE THE ....
Vous avez raison, mais le fonctionnaire de base ne comprend pas votre discours, il pense être la victime du système avec son unique jour de carence et son absentéisme record, il pense avoir fourni un effort exceptionnel s'il justifie 35 heures de travail dans la semaine. Les fonctionnaires vivent dans leur monde imaginaire à tel point qu'ils se sentent TOUS indispensables à la bonne marche du pays. La réalité est qu'ils sont 1 million de trop, au bas mot.
3 jours de carences ne me choque absolument pas étant fonctionnaire je confirme que pleins d'agents profites d'arrêts maladie en tant que chef de service je vous le dit on subit ça tout les jours
Juste une question la CFDT a appelée a voter pour qui ? depuis combien d année alors il faudrait peut être se remettre en question !!! Vous êtes en partie responsable de cette situation
1ere depense 50 milliards pour les retraites fonctionnaires, il est ou le service public elle est ou la police qui protege et elle est ou l education maternelle primaire education sexuelle par contre lire et ecrire on voit apres. Donc ras le bol des fonctionnaires
De quoi équité. Une honte alors qu on nous donne le 13 mois et le 14.eme.mois qu a le.prive . Chose que.les fonctionaire de la fonction hospitaliaire NON PAS HEIN SA veut copier le privé pour les jour de carence .les jours travailler hein alors qu on nous donne les avantages qui vont avec .le.l3 et le 14 eme mois
Non y'a un truc qui. S'apl la justice, donc le public comme le privé épi c tout 😂 pour la retraite, pareil, au boulot les fainéants, (selon les stat personnelles que j'ai pu faire en 35 ans de fonction publique d'état, 5% du personnel tire au flanc avec des arrêts maladie abusifs, et ceci dans trois administrations différentes)
Ah Bon alors les médecins sont pas bons et ceux qui bossent malade on droit à double salaire non , allez payer moins ses escros ,le travailleur pourra s arrêter et.se soigner ,car souvent le travail d esclave tue les gens
Et pour les employés du secteur privé c’est quoi?
Pour les deux tiers des salariés du privé, il n’y a aucun jour de carence : que ce soit grâce à leur convention collective, ou à des accords de groupe.
@ je ne vois pas bien comment vous arrivez au chiffre de 2/3, ce n’est pas ce que je constate à travers mes 34 ans de carrière dans le privé, ni moi, ni tout mon entourage…
@@oliviermialon2237 Et qui paye???
J'allais dire la même chose marre de du publique v'là tous les avantages qu'il on ses fdp et nous dans le bâtiment Y a jamais rien prime on oublie , si on veut prendre des vacance le patron laisse tomber limite faut négocier ,on à peine du matériel pour travailler on compte plus nos heure gratuit bien-sûr les heures supplémentaires on et heureux quand on nous les a payés etc... Et le pire ces que tu tombe malade tu travail quand sinon tes dans la mer.. marre la dernière fois que l'on a fait grève cetais pour les congé payer et eux tous les deux mois il sont en grèves et je parle Meme pas des impôts marre sérieux sa serais plutôt a nous de nous soulever vraiment!!!
@@oliviermialon2237 pas chez moi nous c'est trois jours sans paie
Chaque année depuis 40 ans, les profs sont en grève ! Il y en a mare, déjà ils prennent en otages, les enfants et les parents, car ils ont l’avantage de ne pas déposer d’avis de grève, ils travaillent 24 à 26 heures par semaine, ils ont 4 mois et demi de congés payés par les contribuables, ils ont des gros salaires, ils peuvent partir à 55 ans à la retraite et bénéficient de leurs 10 meilleurs années de calcul pour leur retraite et là Encore ::: ils ont ne veulent surtout pas des 3 jours de carences en arrêt maladie comme dans le privé…
Déjà dans leur carrière, avec leurs 4 mois et demi de congés payés, ils travaillent 15 ans de moins sur 40 annuités.
C’est honteux !
Allez travailler à l’usine, et dans le privé, au lieu de toujours vous plaindre chaque années..
La fonction publique ce n'est pas que les profs !! Il y a les agents de catégorie C (ménage, plonge, cuisine, maintenance...) qui font 39h voir 40h par semaine comme je l'ai fait !! Je suis usée physiquement et à la retraite maintenant. J'ai travaillé en usine aussi. L es fonctionnaires ne sont pas tous des fainéants !!
Un seul mot : Équité !
Surtout pas. Faut conserver les acquis (scnfc edf…) tu penses que le gouv montre l’exemple? Techniques pr diviser la masse, si ca fait rever faut bosser pr ces boites
En effet c'est la solution. Mais honnie par les fonctionnaires avantagés par leur status.
Je suis d'accord pour l'équité. Comme on nous tape dessus constamment pour nos "acquis" de profs ,qu'on tape aussi sur le 13eme mois , les CE et j'en passe dans le privé. On verra si ça passe pour tout le monde. C'est ça aussi l'équité 😉
@@gregoryperes1981 Vous oubliez un peu vite que c'est le privé qui vous paye et non l'inverse. Le secteur privé doit avoir un droit de regard sur la gestion de leur argent.
Le problème du secteur publique c'est la non-gestion à tous les étages et l'opacité des comptes. Il faut une refonte complète de la fonction publique accompagnée d'une diminution drastique du nombre d'agents. Un million de moins, à minima.
Et cessez une fois pour toutes de nous rabâcher votre sempiternel couplet sur les "acquis", les acquis n'existent plus en 2024, il y a la conjoncture économique dont il faut tenir compte , il y a de meilleures années et de plus mauvaises années, c'est aux syndicats de négocier en toutes connaissances de cause.
En 2023, le déficit public s'établit à 154,8 milliards d'euros, soit 5,5 % du produit intérieur brut (PIB), après 4,7 % en 2022 et 6,6 % en 2021. Les administrations publiques centrales portent l'essentiel du déficit public.
c'est du punitif, totalement injuste
et oui pour une entreprise du privé ???
Bonjour
Michelin , Auchan , ArcelorMittal,
Gifi , (Rougie foie gras ) Agriculteur Eleveurs , Charcuterie , etc...
c est ballo eux n ont pas l emploi Garantie a vie .
RTL il y aura les gilet jaune ils ont monter un syndicat il y aura Jérôme Rodrigues pour détrôner Sophie Binet🤣🤣🤣🤣🤣🤣
CFDT détrôner par les gilets jaunes🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Désolée Madame mais dans le privé nous avons depuis très longtemps 3jours de carence alors pourquoi pas les fonctionnaires ? C’est là l’injustice
Les 3 jours de carences évidemment ça va réduire drastiquement l’absentéisme c’est une bonne chose !
Les pauvres, je les plaindrais bien si j'avais le temps.
tres bien dit !
ceci dit nous diviser ça dessert tout le monde , ce serait a eux de rejoindre ceux qui luttent pour ne pas perdre tous les acquis , et ils trouveraient du soutien , le peuple a plus de poids unis , pourquoi croyez vous que le gouvernement laisse ses petits pions avoir des avantages : pour bloquer les autres : police , caf , amelie, poste etc....ce petit personnel strategique a le pouvoir de vous pourrir la vie si le gouvernement le souhaite....
C'est tout aussi injuste de faire cotiser les salariés de privé pour le chômage, alors que les fonctionnaires n'ont pas besoin de cotiser vu qu'ils ont la sécurité de l'emploi. Ca leur fait ça de plus en pouvoir d'achat. Tout comme la retraite est calculée sur les dernières et meilleures années avec des cotisations qu'ils n'ont pas ! Et tout ça ça joue sur la retraite !!
@@marieanne5517 vous avez le 13eme.mois et le 14 ème mois .alors qu on les suprime la sa sera équitable avec les fonctionnaires. Hein
@@CamilleHeck-z1g l'immense majorité des salariés du privé appartiennent à des petite entreprises et n'ont pas de 13eme mois... et sans parler du calcul des retraites très favorables aux fonctionnaires
Ah bon! Je travaille dans le privé depuis plus de 40 ans, je n'ai jamais eu ses avantages.!
Arretez de phantasmer sur le travail dans le privé. @@CamilleHeck-z1g
Meilleures annees certes mais sans les primes qui constituent parfois la moitié du traitement
@@CamilleHeck-z1g le 13 ème mois n'est pas obligatoire. Ça dépend de l'entreprise ! Et le 14 ème c'est très rare.
si au moins ils etaient solidaires avec ceux qui se font empapaouter les jours de carence , le jour de solidarite pour les vieux...qui sert a remplir des poches mais pas celles des vieux, si ils etaient solidaires de ceux qui taffent de nuit , de week end et de feries , on les aimerait et les soutiendrait aussi , mais je les vois pas beaucoup parler a l'unisson pour que tout le monde puisse jouir des memes avantages , LES GENS sont VRAIMENT TROP CONS : VOUS TIRER DANS LES PATTES FAIT L AFFAIRE DES DIRIGEANTS, CE QUIL FAUT C'EST UN SALAIRE EN FONCTION DE LA PENIBILITE ! ON PEUT PAS PAYER SALEMENT UN MAçON QUI TRAVAILLE DEHORS en hiver ou par temps de canicule ET DOIT RISQUER DES ACCIDENTS TOUS LES JOURS ET UN MEC DERRIERE UN ORDI AVEC SA PETITE TASSE DE THE ....
Vous avez raison, mais le fonctionnaire de base ne comprend pas votre discours, il pense être la victime du système avec son unique jour de carence et son absentéisme record, il pense avoir fourni un effort exceptionnel s'il justifie 35 heures de travail dans la semaine. Les fonctionnaires vivent dans leur monde imaginaire à tel point qu'ils se sentent TOUS indispensables à la bonne marche du pays.
La réalité est qu'ils sont 1 million de trop, au bas mot.
3 jours de carence c bien 👍😁
3 jours de carences ne me choque absolument pas étant fonctionnaire je confirme que pleins d'agents profites d'arrêts maladie en tant que chef de service je vous le dit on subit ça tout les jours
Enfin un discours de vérité.merci
Voilà quelqu'un qui est honnête @CamilleHeck-z1g
Et surtout les absences dans ton service sont indolores ...
Ben voyons, quand on est 4 à descendre une petite poubelle ...
Juste une question la CFDT a appelée a voter pour qui ? depuis combien d année alors il faudrait peut être se remettre en question !!!
Vous êtes en partie responsable de cette situation
1ere depense 50 milliards pour les retraites fonctionnaires, il est ou le service public elle est ou la police qui protege et elle est ou l education maternelle primaire education sexuelle par contre lire et ecrire on voit apres. Donc ras le bol des fonctionnaires
Elle dit n'importe quoi... 😭🤣😂 Quelqu'un veut lui dire que c'est le consommateur qui fait le choix d'achat ? Que tout est relié aux consommateurs.
Trois jours de carence c est trot
De quoi équité. Une honte alors qu on nous donne le 13 mois et le 14.eme.mois qu a le.prive .
Chose que.les fonctionaire de la fonction hospitaliaire NON PAS HEIN
SA veut copier le privé pour les jour de carence .les jours travailler hein alors qu on nous donne les avantages qui vont avec .le.l3 et le 14 eme mois
La fin des privilèges du public.....
@sylvainlanctinfr6616 quel privilège nous on en a pas
@@CamilleHeck-z1g Changes de boulot alors.
l'immense majorité des salariés du privé appartiennent à des petite entreprises et non pas de 13eme mois.
Arrêtez de phantasmer sur les avantages du privé.
Perso, je n'ai pas de14 ème mois, ni de 13ème.
Pourtant je bosse depuis 40 années dans le privé.
Nos ministres et le sénat veulent qu ont bosse gratuit en plus😂,tout va bien pour eux ,des tics sur notre dos
Si seulement ils servaient à quelque chose ...
Non y'a un truc qui. S'apl la justice, donc le public comme le privé épi c tout 😂 pour la retraite, pareil, au boulot les fainéants, (selon les stat personnelles que j'ai pu faire en 35 ans de fonction publique d'état, 5% du personnel tire au flanc avec des arrêts maladie abusifs, et ceci dans trois administrations différentes)
Ah Bon alors les médecins sont pas bons et ceux qui bossent malade on droit à double salaire non , allez payer moins ses escros ,le travailleur pourra s arrêter et.se soigner ,car souvent le travail d esclave tue les gens