Génération Z : un frein à l’intégration des jeunes sur le marché du travail ?

Connaissez-vous la “génération Z” ? C’est l’expression censée distinguer la nouvelle génération de jeunes salariés, celles et ceux qui arrivent en ce moment sur le marché du travail, celles et ceux qui ont parfois décroché un premier emploi pendant la crise Covid-19.
On utilise cette expression pour les distinguer de la “génération Y”, celle qui a changé l’entreprise en y introduisant les codes d’Internet… mais qui n’est plus toute jeune maintenant.
Pour discuter de cette notion de générations et des freins qu’elle peut engendrerdans l’insertion professionnelle des jeunes, Léa Lejeune reçoit Marc Loriol, directeur de recherche au CNRS, sociologue du travail à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et auteur d’un article dans le média The Conversation nommé “La notion de génération Z entrave l’intégration des jeunes sur le marché du travail”.
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POINT DE SUSPENSION(S)
Emploi, travail, chômage. Ces mots ont plus que jamais un sens à l’heure du coronavirus. Ajoutons-y : confinement, télétravail, chômage partiel, c’est d’actualité... Le marché du travail change directement sous nos yeux !
Pour bien comprendre ce qui se joue dans le monde du travail actuellement, nous avons demandé à des experts de tous horizons de vous livrer, très librement, leur vision de cette transformation... et des conséquences qui en découlent.
Point de suspension(s), c’est le podcast de l’Unédic qui décrypte les transformations du monde du travail, en donnant la parole aux experts
QUI SOMMES-NOUS ?
L’Unédic est une association paritaire, de statut privé, regroupant des représentants des salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO) et des représentants des employeurs (Medef, CPME et U2P).
Elle pilote et gère l’Assurance chômage en veillant à protéger les parcours professionnels au plus près des réalités de l’emploi, tout en étant attentive aux besoins des employeurs.
Sa connaissance du marché du travail et sa faculté d’anticipation de la conjoncture économique lui permettent de garantir la solidité de ce régime à la fois assurantiel et solidaire.
Ancrée sur tout le territoire grâce à son réseau d’instances paritaires régionales (IPR) et en interaction avec un écosystème large de partenaires institutionnels en France et à l’international, l’Unédic est un rouage essentiel au dynamisme de l’emploi.
Sans cesse en mouvement, depuis plus de 60 ans, elle consolide et renouvelle l’Assurance chômage au service de la cohésion sociale et en soutien de l’économie française.
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