Você sabe quanto custa o funcionário para a sua empresa?
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- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.พ. 2025
- Você sabe quanto custa o funcionário para a sua empresa?
Empresário de pequenas e medias empresas esse canal foi feito para você que quer aprender sobre gestao empresarial. Aqui você vai encontrar tudo sobre pequenas empresas grandes negocios.
Você sabe calcular o custo de um funcionario ? Quanto custa um funcionario ?
Nesse vídeo eu vou te ensinar sobre gastos com funcionario e gasto com folha de pagamento para você poder calcular o custo de um funcionario na empresa.
Quer reduzir folha de pagamento ? Quer reduzir custo de um funcionário ? Vem que eu te ensino! Gestao de pequena empresa e gestao de media empresa é comigo mesmo !
Baixa nossa planilha sobre quanto custa um funcionario para empresa para ajudar nos estudos e descubra qual o real custo do trabalhador para a empresa.
Atenciosamente, Léo Navarro
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Léo Navarro
CEO na empresa IDEBRASIL - Instituto de Desenvolvimento Empresarial
Planilha de Folha de Pagamento:
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Faltou o transporte e o ticket alimentação, sai mas 1 funcionário só de custos
Eu não sei se todos têm noção da importância desse vídeo,na realidade isso não foi um simples vídeo,foi uma aula super importante! Eu estou me organizando para abrir um mercado,e estou estudando e aprendendo muito essas aulas do Leonardo. Só tenho que te agradecer muito Leonardo Navarro. Obrigada!
Acho que se eu estivesse assistido este vídeo do Leonardo Navarro antes, não teria fechado duas empresas por má gestão...Obrigado, Leonardo! Deus o abençoe!
Leonardo e equipe: Muito obrigado.
Um vídeo completo , explicado de maneira simples e fácil para qualquer um entender ! Parabéns pela qualidade!
NOSSA UMA AULA MUITO IMPORTANTE, PARA QUEM GOSTA DE CALCULO
Temos que da valor aos empresarios e desprezo ao estado
Conteúdo extraordinário. Estou começando meu negócio. Sua playlist de finanças, tá me esclarecendo muito coisa que eu não sabia.
Espetacular a explicação.Um a verdadeira aula mesmo.Parabens
Bom dia Leandro Navarro. É o melhor vídeo que eu já assisti sobre gestão, parabéns. Estou tentando baixar a planilha que foi liberada no vídeo, mas não consigo encontrar, Alguém pode me ajudar por? favor
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MUITO BOM....E VEJA QUE SOU DO RAMO (Contador formado em 1975) TENDO TRABALHADO NO RAMO 48 ANOS.
PARABÉNS
Obrigado pela ajuda.
Isso tudo e ainda incluir mais um salário e os parciais e provisões pelo funcionário temporário que será contratado eventualmente para cobrir algum que entre de férias e não dê para remanejar a equipe, principalmente, quando a equipe é pequena. Excelente vídeo!
supriendente essa aula parabens
Muitíssimo obrigado, bons estudos!!!
você é o cara! Parabéns!!
Que isso meu amigo, muuito obrigado!
Aula Maravilhosa!!
Parabéns Leonardo pela explicação esta sendo extremamente útil todos seus ensinamentos, a linguagem de ensino é super simples facilita muito. Minha gratidão pelo seu empenho em ajudar os empreendedores.
Obrigado!
Quanta clareza e objetividade na explicação. Torna fácil a compreensão! Gratidão! 🙏🏼
Que vídeo sensacional, primeiro quase me engasguei do susto de tantos custos, depois voltei e fui assistir novamente. Gratidão pelo conteúdo!!!
Eu que agradeço!!!
Muito bem explicado, sem muita polução visual, fácil compreensão.
Show, muito bom. Simples é fácil de entender.
Obrigado Drielly, sempre buscamos simplificar a gestão para tornar a vida do empresário descomplicada.
Para mim que estou no presente momento me tornado micro, encontrar seu canal, foi uma benção de DEUS, muito obrigado pelo conteúdo do seu trabalho!!..
Muito boas explicações. Um assunto importantíssimo que pessoas como eu, buscando iniciar um negócio, precisam saber para planejar corretamente os custos e previsões de rentabilidade. Grato pelos conhecimentos.
Parabéns uma ótima explicação sem enrolação sem misturar as provisões que vc tem que pagar no simples com o lucro, parabéns mais uma vez uma ótima aula!
Excelente didática e vídeo. Espero que o canal passe a ter mais videos como este !
Obrigado. Estamos estruturando para tornar o canal ativo com vários videos de gestão, voltados para Pequenos e Médios empresários.
Rapaz n é atoa que as empresas tem investido pesado em tecnologia, tudo isso só para ter um funcionário que muita das vezes nem gera nada para empresa isso é complicado de mais.
Ótima aula aprendi muito, e com certeza eu estou fazendo o custo pela metade nesse caso sempre faço as provisões do mês mas aprendi muito mesmo obrigado.
Opa Marcos, que bom cara. Fico muito feliz em poder ajuda-lo!
Bons estudos!
Excelente vídeo.
Faltou só acrescentar os R$ 112 (8% do FGTS) no custo do funcionário. Totalizaria R$ 612,96 em relação a R$ 1.400,00.
Porém, em termos de valor provisionado, os R$ 501 estão corretos.
Muito bom! Parabéns pelo vídeo
Melhor vídeo de explicação, ainda mais quando acelero a reprodução e absorvo a informação em menos tempo rs. Obrigado por compartilhar!
Obrigado. Em breve termos mais vídeos que ajudarão os empresários e gerirem melhor suas empresa.
Eu faço o mesmo..rs Vídeo excelente!
Parabéns. Excelente aula.
Agradecemos
Segue nosso instagram, lá tem muito conteúdo novo @leonavarrooficial
Gratidão por todo conhecimento!! Muita clareza e sem dúvidas agora teria mais assertividade!Só gostaria de baixar a planilha mais está dando erro ela me ajudaria muito.🙌🏻
Otávio que maravilha,Deus te abençoe amigo☺
Boa noite. alguém tem a planilha desse mini curso que o Leandro disponibilizou?
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Parabéns ,ótima explicação
Obrigado! 👍🏻
Excelente vídeo!!
Para melhorar a qualidade, abaixe a música de fundo um pouco mais.
A música compete com a sua fala. Para muitos não é problema. Mas para outros, atrapalha um pouco.
Mas o conteúdo, tá perfeito! Parabéns!
Muito obrigada !! Vamos melhorar com sua dica
Olá! Excelente aula. Obrigado. Gostaria de baixar a planilha para cálculos dos custos de funcionário. Não é possível baixar por esse link.
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Boa Noite. Ótima explicação, parabéns. Só não encontrei a planilha - link para fazer o download -, onde consigo?
Planilha de Folha de Pagamento:
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@@LeonardoNavarroIDEBRASIL , agradeço de coração.
👏👏👏👏👏 parabéns pelo seu vídeo, me foi bastante útil.
Forte abraço, fuiiiiiii...
Ótima aula 👏🏾
No entanto não estou conseguindo baixar a planilha, o link não carrega.
Planilha de Folha de Pagamento:
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Parabéns Leonardo, massa bacana .
Maravilha, pago contador e nunca tive uma explicação nem perto desta.
Fala Polaco, que maravilha meu amigo!
Não deixe de aplicar tudo, e bons estudos!
Não estou achando a planilha ...parabéns pelo ótimo conteúdo
LEONARDO ADOREI SUA EXPLICAÇÃO E GOSTARIA DE BAIXAR A PLANILHA MAS NAO CONSIGO,DEPIS DOS CUSTOS CONSIGO UM VALOR PRA ADICIONAR NO PRODUTO DA RECEITA MATERIA PRIMA E DEPOIS PRA CALCULO DE VENDA TBM
Excelente aula Leo, parabéns pelo conteúdo, certamente vai contribuir para o crescimento sustentável de muitos empreendedores
Excelente
Senhores, bom dia ! Otima explanação e explicação. Por favor, verifique se há algum problema com o link da planilha, não estou conseguindo baixar. Obrigado a todos.
Muito bom dúvidas esclarecidas
Excelente! Mas a planilha não baixa.
Parabéns! Excelente vídeo!
ótimo conteudo parabens! faltou incluir VT VR e assistencia medica, mas ja ajudou muito. Obrigado.
Faltou incluir no custo mensal 112 reais aí fica 1512,00 + 501,02 custo provisionado. Certo ?
Verdade!
Excelente explicação, parabéns. Não consegui abaixar o arquivo da planilha, da erro.
Muito obrigado! Tente novamente o link está atualizado!
Parabéns! Grande ajuda...👏🏽
Parabéns!!! Nota 10 professor
Navarro está de parabéns, mas não apareceu o link para acessar a planilha. Pode me ajudar .boa noite. Ficaria muito grato se alguém passasse este feedeback
Muito bom show.
Então um funcionário com salário de valor de 1200+200 reais mensal custara pra mim anualmente mais de R$ 22000 reais.
É muita pancada para um patrão.
Parabéns pelo vídeo!
Boa explicação!
Excelente explicação, me ajudou muito. Parabéns!
Excelente conteúdo do vídeo, parabéns.
Só tenho uma dúvida em relação às férias, sobre o 1/3 ok eu entendo, mas não entendi o pq calcular as férias, sendo que se ele ficar os 30 dias em casa, ele vai receber o valor integral do salário + o 1/3 antes de sair das férias, e quando voltar ele não vai ter o salário pelos próximos 30 dias, não é?
Então se ele não terá o salário quando voltar, por que é considerado ?
Não estou conseguindo baixar a planilha para caucular os custo com funcionários
Siga o nosso canal no Instagram, tem muita coisa vindo por lá @leonavarrooficial
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Fora o Almoço,transporte,fardamento se possível faça
EXCELENTE AULÃO!!!!! VOCÊ MATOU A COBRA, MOSTROU O PAU, A COBRA MORTA E DEU A COBRA PRA COMER EM CASA!!! KKK. DESCULPE A BRINCADEIRA. A GENTE AINDA LEVA O PEIXE PRONTINHO PRA COMER EM CASA QUE É ESSA BELA PLANILHA!!!!!!!! PARABÉNS PELO CANAL!!!!
Leonardo que aula !!! muito obrigada
Obrigado!!
Gente amei, Obrigada mesmo!
BOM DIA GOSTARIA DE SABER O LINK DA PLANILHA
Estamos atualizando a planilha, logo, logo estará disponível
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O cálculo tá incrível, mas se o funcionário trabalhar 6 anos por exemplo, eu provisionei 6x o aviso prévio dele e seus respectivos encargos, então vale aquele comentário que falou na planilha sobre quantos funcionários foram mandados embora em um ano, é importante observar isso. E tb lembrando que as férias entraram aí no cálculo como uma espécie de 14° salário, mas as férias são apenas um ADIANTAMENTO de um mês de salário de um mês, sendo que no mês que o funcionário volta ao trabalho ele não recebe salário, pois já foi adiantado.
Tudo bem provisionar, mas algumas coisas você provisiona uma vez só e não por 6, 7, 8 anos... Não são cumulativos...
O sr. teria um vídeo didático para calcular o C.T de um produto? dentro de um mix de produtos.
Tenho uma dúvida com relação ao provisionamento de ferias. O pagamento das férias é uma antecipação do salario, considerando que quando o mesmo retorna não tem valor a receber eu não deveria considerar para cálculo do custo mensal apenas 1/3?
Anderson Bertalha bom dia... Concordo! Realmente faltou VT, VR e convenio! Apesar que acredito que seria uma previsão para uma suposta demissão.
Bom dia! O link da planilha não esta funcionando. Parabéns pelo vídeo!
Faltou o vale transporte e o tiquet refeiçao.
como faço para adquirir a planilha prometida no vídeo?
Estamos atualizando essa planilha Luasney, logo logo estará disponível novamente
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E faltou vale transporte . Alimentação , faltas que geram baixa na produção ou rendimento no trabalho.
Vídeo muito bom!👏👏👏
Conheça nosso método de gestão: idebrasilm.com.br/canalyt/
As provisões devem ser calculadas considerando que cada funcionário trabalhará apenas 11 meses. O 12º mes é o mês de férias, ele não estará prestando serviço, mas estará ganhando o salário integral.
preciso da planilha, nenhum de nós que assistimos o vídeo estamos conseguindo baixar, não envia.
Parabéns Professor pela aula. Gostaria de perguntar como calcular a incidência do INSS relativo à empresa nestes custos. Obrigado!
Não encontrei a planilha para baixar , poderia me encaminhar o link ?
Olá Luisa, tudo bom? Estamos atualizando a planilha e logo logo estará aqui!😀
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BOM DIA. A PLANILHA NÃO CHEGOU NO MEU E-MAIL. JÁ TENTEI POR VARIAS VEZES. NÃO ESRA MAIS DISPONÍVEL?
Muito Boa a explicação 👏🏻👏🏻👏🏻
Muito bom, obrigado me ajudou bastante 😄👏
Oi , vc é super melhor que vídeos de contador que só amostrar a unha do elefante , e vc é campeão amostra o elefante inteiro.
Obrigado márcio, que bom que pude te ajudar!
Bom dia. O link da planilha não esta funcionado.
bom dia !!
nao estou conseguindo baixar a planilha
Tenho uma dúvida. Não precisamos considerar também os custos de rescisão?
Muito bom!
A planilha não foi enviada! Teria como ser verificado se o sistema está funcionando?
Show!!!
Parabens. Seu video é otimo
O link da planilha não abre, me ajuda por favor.
Planilha de Folha de Pagamento:
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@@LeonardoNavarroIDEBRASIL em qual app eu consigo abrir essa planilha? Não ta abrindo no celular e notebook.
Ola não consegui baixa a planilha poderia me enviar , Parabéns pelo material muito bom
Faltou o custo do INSS patronal e de repasse do empregado, certo?
O link da Planilha está quebrado. Não consigo fazer o download. O vídeo ficou excelente. Quero te deixar uma informação, a sua página aparece como ambiente não seguro, fale com o empresa que hospeda a sua página, que você precisa que os todas os acessos sejam direcionados para página segura (certificado SSL - Sempre ) muitas pessoas não entram no seu site por causa disso. Você me ajudou e eu espero ter te ajudado também. Obrigado.
porque calculou o fgts pago no mês, como provisão ?
Vc não falou do custo de alimentação do funcionário, vale transporte, convênio quando obrigatório e na maioria das vezes temos que pagar taxa de sindicato, então o custo ainda é maior!