No i ta wiedza pokrywa się z moimi własnymi obserwacjami i przekonaniami. Bez mydlenia oczu z arytkułów z portali pokroju PulsHR. Bardzo dobry materiał.
Ja wiem- bo większość HR, to nieuki z Ego jak Brazylia, ale całe szczęście AI rozwiąże ten problem ;))) I ja w tym pomogę (to dobre dla normalnych ludzi; analogicznie cały Agile do zwolnienia- to bardzo toksyczne środowisko)- nie, nie jesteście w stanie mnie ocenić, a tylko Wasz narcyzm nie pozwala Wam tego zaakceptować. Pomijam, że analiza danych to dla mnie zbyt proste zajęcie (zanudzę się), ale jako główny DS mogę robić (ale to też mało, bo w 10 minut znajdę lepsze rozwiązanie, niż 99% innych DS). Ciężka sprawa... trzeba ominąć narcyzów-idiotów i zrobić porządek "od góry". "Masz złe intencje? Poniesiesz konsekwencje..."~ K44
No i ta wiedza pokrywa się z moimi własnymi obserwacjami i przekonaniami. Bez mydlenia oczu z arytkułów z portali pokroju PulsHR. Bardzo dobry materiał.
Ja wiem- bo większość HR, to nieuki z Ego jak Brazylia, ale całe szczęście AI rozwiąże ten problem ;)))
I ja w tym pomogę (to dobre dla normalnych ludzi; analogicznie cały Agile do zwolnienia- to bardzo toksyczne środowisko)- nie, nie jesteście w stanie mnie ocenić, a tylko Wasz narcyzm nie pozwala Wam tego zaakceptować.
Pomijam, że analiza danych to dla mnie zbyt proste zajęcie (zanudzę się), ale jako główny DS mogę robić (ale to też mało, bo w 10 minut znajdę lepsze rozwiązanie, niż 99% innych DS).
Ciężka sprawa... trzeba ominąć narcyzów-idiotów i zrobić porządek "od góry".
"Masz złe intencje?
Poniesiesz konsekwencje..."~ K44