지금 다니는 회사 아웃소싱 소속인데 12월 말부터 다니고 있는데 요번에 보니 국민연금을1개월만 내고 안내고 있더라구요 아웃소싱 소속만 40명에서 50명인데 다들 모를거 같아요 요번 월급을 받아보고 신고를 하는지 보고 조치를 하려구요 건강보험료도 9만원을 떼었는데 확인해보니 3만원이더라구요 이게 무슨일인지... 유익한정보 감사해요 너무 속상하네옷
많이 속상하시죠 이런일을 겪게 되면 ㅠ 월급신고를 적게 신고하여 보험료 등을 적게 납부 하는 곳들이 찾아보면 의외로 많습니다 근로자들의 월급에선 더 많이 징수하고 납부는 적게 하거나 미납하거나 하여 사업장에서 부당이익을 취하는 형식이죠 발견하셔서 다행이며 주변 근로자들도 피해가 있다면 알려서 같이 해결하는게 좋을것 같습니다. 어느곳에서도 책임지는 곳은 없으니 회사측에 미납한 부분에 대해 해결요청하는 것이 최선이며 하루라도 빨리 알게 된것이 다행입니다.♡ 우리의 작은 구독 한번이 근로의 질을 향상 시킬수 있습니다 아는 사람이 모르는 다른 근로자들을 도울 수 있다는 것을 잊지마세요☆ 여러분의 구독과 좋아요가 세상을 바꿀수도 있답니다☆
국가에서 회사대표라는 대리인을 통하여 대리징수권을 주었으니 그에 따른 잘못또한 징수권을 갖은자 또는 그 징수권을 준 자가 책임을 지는게 맞다고 봅니다. 그것이 법의 논리에 맞는다고 봅니다. 만일 최종책임자인 대리권을 준자가 책임을 않질거라면, 근로자가 선택적으로 국민연금을 낼것인지 말것인지를 결정할수가 있어야 할것 입니다.
맞습니다 현실에선 아무도 책임을 지지 않죠 가장 확실한 방법은 미납등을 재직중 공단에 미리미리 확인하고 사업장에 조치를 취하는게 최선입니다 많은 구독과 좋아요가 이런 정보를 모르는 근로자들을 도울 수 있는 큰 힘으로 바뀔 수 있다는 사실 ! 잊지마세요 아는 사람이 모르는 사람을 도와야 근로의 질이 바뀔 수 있습니다 ♡ 여러분의 구독 한번은 세상을 바꿀수도 있답니다♡
맞습니다 건강보험공단에서도 해결해 주지 않습니다 또한 이렇게 급여에서 미리 떼간 금액들을 미납하지 않고 회사측에서 횡령 하고 있다는 사실 또한 모르는 근로자분들이 대다수 입니다 많이 댓글 남겨주시고 자신의 사례을을 공유하시면서 서로 정보를 얻고 대처를 해나가야 할 부분들이 많은 사회시스템입니다 구독 좋아요와 알림설정까지 해놓으시면 좋습니다
다른 영상들을 쭉 돌려보시면 내용들이 더 추가로 나옵니다. 따로 해결을 볼 수 있는 방법들을 간추려서 쇼츠 짧은영상과 긴영상들로 곧 올려드리겠습니다. 많은 시청 감사합니다 구독과 좋아요는 우리 삶에 인터넷 정보에 취약하신 근로자 분들에게 큰 힘이 되어줍니다. 또한 여러분들의 각종 처리 사례와 처한 여러가지 다양한 상황들도 댓글을 통해 참고해본다면 좋은 근로환경으로 가는 지름길이 된답니다. ☆
건강보험,고용보험 미납 확인 전화했더니... 내 급여에서 공제됐는데도 불구하고 본인인 나한테 확인 못해준답니다. 사업주외에는 확인 못시켜준답니다. 참 어이가 없어서...결국 건강보험앱에서 보험료납부확인서 검색해서 알아냈어요. 사업주만 양아치가 아니라 노동법 자체가, 나라 자체가 양아치네요
맞습니다 건강보험 앱으로 매월 확인하시고 입사하고 미납한 사실이 확인되면 그 즉시 회사에 월급에서 떼어간 금액을 달라고 하여 받아내고 빨리 퇴사하기를 권장합니다.많은 정보에 취약한 근로자분들에게 도움이 될 수 있도록 댓글을 통해 사례와 경험 등을 많이 남겨주시면 열악한 환경에 놓인 근로자분들에 큰 힘이 될 수 있습니다. 구독과 좋아요는 근로환경을 지키는 힘이 됩니다.
안녕하세요 다름이 아니라 제가 요번 7월 6일 부터 부산 영도에 있는 조선소 하층 업체에서 일을 하고 있는데요 계약 당시 프리렌서로 계약을 해서 4대보험 가입이 않된다고 하더라고요 그래서 고용노동부에도 전화를 해봤습니다 그런데 제 익명이 알켜져서 그냥 안되겠다고 그냥 포기하고 있습니다 어떻게 제 권리를 찾을수 있는 방법이 없습니까
우선 고정적으로 정해진 장소에 출퇴근 시간이 고정적인 상태로 근로를 제공하고 있다면 4대보험 신고를 회사에서 해야 하는 게 맞습니다. 더 많은 근로자분들이 자기 권리를 찾을 수 있도록 더 많은 사례를 댓글로 남겨주시면 열악한 환경에 있는 근로자분들이 많은 도움을 얻으실 수 있습니다. 여러분의 구독 좋아요는 채널이 성장하는 가장 큰 힘입니다.
우선 임금체불로 신고하시되 4대보험 미납에 대해서는 고용센터에서 도움받기가 어려울것으로 보여지지만 우선 임금체불 진정서를 제출하고 근로감독관의 판단을 지켜보면 좋을 것 같습니다. 또한 재산상의 손해를 입힌 것으로 경찰에 신고하시는것도 방법이며 전자소송으로 민사상의 책임을 물을 수 있을것이며 건강보험측에도 미납보험료가 사장개인앞으로도 있다고 신고 가능하다고 하니 사장 개인이 병원이용을 할 수 없도록 여러방편으로 사장도 스트레스를 받게 함이 중요할 것입니다. 회사에 압류등도 무료법무와 무료노무상담등을 통해서 문의하심이 좋겠습니다. 무료노무상담이나 법률상담은 지역별로 잘 되어 있으니 하나씩 할 수 있는 것들은 모두 하셔야 급여에서 떼인 돈에 대한 것을 해결보실수 있을 것으로 사료됩니다. 더 많은 정보에 열악하고 회사에서 부당한 일들에 놓여있는 취약한 근로자들을 위해서 지금 겪고 계시더나 겪었었던 일들의 사례들을 댓글 통해서 남겨주시면 다른 근로자분들에게 매우 큰 힘과 도움을 줄 수 있으니 경험한 이야기들을 댓글로 많이 남겨주시면 질 좋은 근로환경으로 바꿔나갈 수 있습니다. 시청 감사합니다.
체납보험료는 임금을 미지급 한 것과 동일하므로 고용노동부1350 전화하시어 임금체불신고 넣어서 지급을 받는 방법도 있습니다. 보다 많은 근로자들이 불이익을 벗어날 수 있도록 많은 분들에게 널리 알려주시고 댓글을 통해서 시청자분들이 자신의 사례와 해결방법 들을 공유해 나가시면 좋을것 같습니다.
그런일을 당하셨다면 상당히 난감하실거 같아요 1577-1000번 전화하셔서 다시 한번 문의 해보시면 도움받을 수 있으실 겁니다 더 많은 근로자분들을 위해 댓글에 여러분들이 겪으신 해결한 일들을 많이 남겨주세요 여러분들의 글이 다른 많은 그로자들을 도울 수 있는 큰 힘이 됩니다 ♡
단 하루를 고용하더라도 사업주는 4대보험을 가입해야 합니다. 익명으로 건강보험공단 1577-1000번으로 자세히 사업장 위치와 언제부터 일하셨는지 4대보험을 가입 안해주고 있다 등 상담 하시는 것을 추천드립니다. 사업장마다 상황이 다를 수 있으므로 자세히 상담받아보시고 관련 처리 과정도 댓글로 공유해주시면 다른 많은 근로자분들도 비슷한 상황에 놓여있을때 큰 도움이 될 것입니다. 건강보험공단에서 자세히 도움 줄 것입니다. 세상은 아직 따듯합니다 ♡
퇴사 후 2주 정도 지나면 고용노동부에 임금체불 신고를 하시면 됩니다 체불액은 밀린 급여액과 4대보험 공제해간 금액까지 더해서 같이 임금체불액 신고 넣으면 되겠습니다 자세한 방법은 1350 전화 하시어 거주지 관할 고용노동부 안내 받으실 수 있습니다 더 많은 정보 취약 근로자 분들을 위해 댓글을 통해서 여러분들이 겪고 있는 상황과 어떻게 해결 하셨는지 등을 공유해 주시면 큰 힘이 될 수 있고 근로자분들의 힘도 더욱 커지게 됩니다 구독 좋아요는 채널을 지속하는 힘이 됩니다 ☆
너무 상심할 일이지요. 퇴사를 하기전에 미리미리 조회를 꼭 해봐야 합니다. 그래야 회사에 직접적으로 요구해서 월급에서 더이상 보험료를 떼지말라 하고 그 돈이 다 받아질때까지 회사를 재직할 수 있다면 다행입니다만 아마 납부를 한것처럼 속여온 사장이 그리하여줄지도 의문이지요. 하여 퇴사를 이미 한 상황이라면 급여를 미지급 한걸로 고용노동부1350 으로 체불임금 신고를 미납한 금액만큼 신고하면 받을 수가 있습니다. 더 많은 정보에 취약한 근로자 분들을 위하여 많은 자신의 사연이나 해결한 방법 등을 구체적으로 댓글에 올려주시면 더 열악한 상황에 놓여있는 근로자분들을 도울 수가 있습니다 구독 좋아요 시청은 많은 근로자들에게 정보를 줄 수 있는 채널유지에 도움이 됩니다. 감사합니다.
건강보험공단으로 사업주 미납사실 알리면 사업자 대표자에게 병의원 보험료 혜택 등 받을 수 없게 조치 가능합니다 또한 미납을 처리해달라고 얘기하고 녹취를 하시는게 필요해 보입니다 얼마가 미납된건지도 퇴사전에 공단을 통해서 확인 받는것도 필요해 보입니다 안내고 폐업하면 여러분의 돈을 날리게 되는 것입니다
![[하우머니] 올해 은행권에서 달라지는 제도는?](http://i.ytimg.com/vi/7eocX5dcSY0/mqdefault.jpg)
![[하우머니] 올해 은행권에서 달라지는 제도는?](/img/tr.png)
지금 다니는 회사 아웃소싱 소속인데 12월 말부터 다니고 있는데 요번에 보니 국민연금을1개월만 내고 안내고 있더라구요 아웃소싱 소속만 40명에서 50명인데 다들 모를거 같아요 요번 월급을 받아보고 신고를 하는지 보고 조치를 하려구요 건강보험료도 9만원을 떼었는데
확인해보니 3만원이더라구요 이게 무슨일인지...
유익한정보 감사해요 너무 속상하네옷
많이 속상하시죠 이런일을 겪게 되면 ㅠ 월급신고를 적게 신고하여 보험료 등을 적게 납부 하는 곳들이 찾아보면 의외로 많습니다 근로자들의 월급에선 더 많이 징수하고 납부는 적게 하거나 미납하거나 하여 사업장에서 부당이익을 취하는 형식이죠 발견하셔서 다행이며 주변 근로자들도 피해가 있다면 알려서 같이 해결하는게 좋을것 같습니다. 어느곳에서도 책임지는 곳은 없으니 회사측에 미납한 부분에 대해 해결요청하는 것이 최선이며 하루라도 빨리 알게 된것이 다행입니다.♡ 우리의 작은 구독 한번이 근로의 질을 향상 시킬수 있습니다 아는 사람이 모르는 다른 근로자들을 도울 수 있다는 것을 잊지마세요☆ 여러분의 구독과 좋아요가 세상을 바꿀수도 있답니다☆
국가에서 회사대표라는 대리인을 통하여 대리징수권을 주었으니
그에 따른 잘못또한 징수권을 갖은자 또는 그 징수권을 준 자가 책임을 지는게 맞다고 봅니다.
그것이 법의 논리에 맞는다고 봅니다.
만일 최종책임자인 대리권을 준자가 책임을 않질거라면,
근로자가 선택적으로 국민연금을 낼것인지 말것인지를 결정할수가 있어야 할것 입니다.
노동부가 고용주 대변기관이 된거
4대보험 체납된 건은 특히 국민연금과 건강보험은 고용노동부에서도, 건강보험공단도, 국민연금공단 에서도 아무곳에서도 책임져주는 곳이 없더라구요.. 근로자만 손해에요 ㅜ 진짜!!! 이거정말 법 바뀌어야해요!! ㅠ 사업장에 독촉장만 날라가요 ㅠ 어이없어요 ㅠ 이것도 임금 체불로 가야하는거 아니에요? ㅜ 저도 이번에 회사때문에 알게되었는데.. 진짜 근로자만 손해보고 있어요 ㅠ 해당법이 바뀌면 좋겠어요 ㅜㅜ 그럴꺼면 근로자분은 근로자가 직접 내게 해주던지.. 진짜 너무 어이없어요 ㅠ
맞습니다 현실에선 아무도 책임을 지지 않죠 가장 확실한 방법은 미납등을 재직중 공단에 미리미리 확인하고 사업장에 조치를 취하는게 최선입니다 많은 구독과 좋아요가 이런 정보를 모르는 근로자들을 도울 수 있는 큰 힘으로 바뀔 수 있다는 사실 ! 잊지마세요 아는 사람이 모르는 사람을 도와야 근로의 질이 바뀔 수 있습니다 ♡ 여러분의 구독 한번은 세상을 바꿀수도 있답니다♡
저는 식당에서 4개월 일을했는데 월급에서는 공제하고 4대보험 미가입이 되있어요 2월초에 퇴사했고 어떻게 처리해야 할지 답 주세요 너무 답답합니다
가입을 하지 않았는데 급여에서 보험료 차감하고 지급을 하였다면 차감된 금액만큼 고용노동부에 임금체불 신고 넣으시기 바랍니다. 상담은 1350으로 하여 접수 진행하시면 됩니다. 구독 좋아요는 더 열악한 근로상황에 놓여있는 분들께 큰 힘이 됩니다. 감사합니다.
입사할때 4대보험 적용했는데 가입하기로 해놓고 미가입 되있더라구요 월급에서 4개월 공제하구요 어떻게 받을수 있을까요
지금4 개월째 미납인데 돈이 없어 못낸다네요😮
19년에 그만둔 회사에서 4개월치 4대보험 미납을해서 건강보험공단에 연락을 하니 고소하는 방법밖에 없다해서 내용증명을 먼저 보내려합니다.
맞습니다 건강보험공단에서도 해결해 주지 않습니다 또한 이렇게 급여에서 미리 떼간 금액들을 미납하지 않고 회사측에서 횡령 하고 있다는 사실 또한 모르는 근로자분들이 대다수 입니다 많이 댓글 남겨주시고 자신의 사례을을 공유하시면서 서로 정보를 얻고 대처를 해나가야 할 부분들이 많은 사회시스템입니다 구독 좋아요와 알림설정까지 해놓으시면 좋습니다
혹시 어떻게되셨나요
@@언뉘-v7m 건강보험공단 고객센터에 전화해서 그 회사 4대보험 납부 담당하는 담당자와 연락하여 최근 보혐료는 납부받고 있는데 옛날 것은 납부받고 있지않는 것을 확인하여 항의한 이후 그 회사에서 납부해줬습니다 다시는 그런 회사 다니지않을 생각입니다.
@@Sunnyclober 헐 ..그래도 바로되셨군요.. 저는 회사대표가바뀌고 대표가 전원꺼놓은상태로 연락이 아무랑도 안되가지구..미쳐버리겠습니다ㅠㅠㅠ 부럽습니다..
@@언뉘-v7m 고소하는 방법은 민사소송인가 그랬던 것 같은데 제가 납부하고 납부한 기록을 통해 돈 받아 내는 방법이라 좋은지는 잘 모르겠습니다 법률 자문은 네이버 엑스퍼트? 에서 했었습니다
4대보험을 회사에서 체납했다면
횡령으로 고소가 가능합니다.[경찰,검찰]
급여에서 4대보험을 공제하고 지급했다는 급여명세서가있다면
4대보험을 납부안할수가없죠
횡령
즉
4대보험낼돈을 노동자에게 공제하고 실질적으로 다른곳에 사용했다면 횡령이되는겁니다.
사업체가 정말 어려운상황이였다는걸 고용주가 증명한다면 무죄를 받겠지만
대부분 그 돈으로 사우나가고,말밥주고,꼴프 라운딩이나 갔겠죠?
4대보험이 체납이되면
피해보는건 노동자인 우리들입니다.
대출(신용대출)받을때 4대보험납입내역서를 가져가야하는데
체납이됐다면......
체납되는 사실 알고서 영상 찾게 됐고, 근데 결국 회사에 어떻게 대응해야하는지 방법이 나와있지 않네요..? 따로 방법을 찾지 못하셨던건가요?
다른 영상들을 쭉 돌려보시면 내용들이 더 추가로 나옵니다. 따로 해결을 볼 수 있는 방법들을 간추려서 쇼츠 짧은영상과 긴영상들로 곧 올려드리겠습니다.
많은 시청 감사합니다 구독과 좋아요는 우리 삶에 인터넷 정보에 취약하신 근로자 분들에게 큰 힘이 되어줍니다. 또한 여러분들의 각종 처리 사례와 처한 여러가지 다양한 상황들도 댓글을 통해 참고해본다면 좋은 근로환경으로 가는 지름길이 된답니다. ☆
경찰에 횡령죄로 고소했어요
사업주 회사가 적자라서 못냈다고 합니다
공단에 확인해보니 회사에 미납된 전체 금액을 납부해야만 제꺼도 납부한걸로 된다고 합니다
1명 개인만 납부할수 없다고 해요 ㅠㅠ
건강보험,고용보험 미납 확인 전화했더니... 내 급여에서 공제됐는데도 불구하고 본인인 나한테 확인 못해준답니다. 사업주외에는 확인 못시켜준답니다. 참 어이가 없어서...결국 건강보험앱에서 보험료납부확인서 검색해서 알아냈어요. 사업주만 양아치가 아니라 노동법 자체가, 나라 자체가 양아치네요
맞습니다 건강보험 앱으로 매월 확인하시고 입사하고 미납한 사실이 확인되면 그 즉시 회사에 월급에서 떼어간 금액을 달라고 하여 받아내고 빨리 퇴사하기를 권장합니다.많은 정보에 취약한 근로자분들에게 도움이 될 수 있도록 댓글을 통해 사례와 경험 등을 많이 남겨주시면 열악한 환경에 놓인 근로자분들에 큰 힘이 될 수 있습니다. 구독과 좋아요는 근로환경을 지키는 힘이 됩니다.
안녕하세요
다름이 아니라 제가 요번 7월 6일 부터 부산 영도에 있는 조선소 하층 업체에서 일을 하고 있는데요
계약 당시 프리렌서로 계약을 해서 4대보험 가입이 않된다고 하더라고요 그래서 고용노동부에도 전화를 해봤습니다
그런데 제 익명이 알켜져서 그냥 안되겠다고 그냥 포기하고 있습니다
어떻게 제 권리를 찾을수 있는 방법이 없습니까
우선 고정적으로 정해진 장소에 출퇴근 시간이 고정적인 상태로 근로를 제공하고 있다면 4대보험 신고를 회사에서 해야 하는 게 맞습니다. 더 많은 근로자분들이 자기 권리를 찾을 수 있도록 더 많은 사례를 댓글로 남겨주시면 열악한 환경에 있는 근로자분들이 많은 도움을 얻으실 수 있습니다. 여러분의 구독 좋아요는 채널이 성장하는 가장 큰 힘입니다.
아웃소싱으로 잠깐 일했었는데 3개월치 건보료가 미납이라고하네요. 업무상횡령죄로 고소할 수 있다고하는데 절차가 궁금하네요!
그렇죠 어쨋든 우리의 급여에서 먼저 선으로 떼서 납부 안한거기 때문에 민사로 걸수 있는 항목이 있는지 법무사와 상의해보시고 관련 절차를 시작하실때 여기에 공유 해주시면 다른 분들도 많은 도움이 되실겁니다
이거 다음 동영상은 어딨어요
지금 다니는 아웃소싱에서 건보료 6개월 국민연금 4개월치 밀렸고 올해 계약 종료로 퇴사하게 되는데 이것도 고용노동부에 임금체불신고 가능할까요? 너무 화가 납니다 ㅠ
우선 임금체불로 신고하시되 4대보험 미납에 대해서는 고용센터에서 도움받기가 어려울것으로 보여지지만 우선 임금체불 진정서를 제출하고 근로감독관의 판단을 지켜보면 좋을 것 같습니다. 또한 재산상의 손해를 입힌 것으로 경찰에 신고하시는것도 방법이며 전자소송으로 민사상의 책임을 물을 수 있을것이며 건강보험측에도 미납보험료가 사장개인앞으로도 있다고 신고 가능하다고 하니 사장 개인이 병원이용을 할 수 없도록 여러방편으로 사장도 스트레스를 받게 함이 중요할 것입니다. 회사에 압류등도 무료법무와 무료노무상담등을 통해서 문의하심이 좋겠습니다. 무료노무상담이나 법률상담은 지역별로 잘 되어 있으니 하나씩 할 수 있는 것들은 모두 하셔야 급여에서 떼인 돈에 대한 것을 해결보실수 있을 것으로 사료됩니다.
더 많은 정보에 열악하고 회사에서 부당한 일들에 놓여있는 취약한 근로자들을 위해서 지금 겪고 계시더나 겪었었던 일들의 사례들을 댓글 통해서 남겨주시면 다른 근로자분들에게 매우 큰 힘과 도움을 줄 수 있으니 경험한 이야기들을 댓글로 많이 남겨주시면 질 좋은 근로환경으로 바꿔나갈 수 있습니다. 시청 감사합니다.
첫 직장 한 달 다니고 그만두고 3개월이 지났는데 오늘 보혐료 체납됐다고 날라오더라구요...진짜 첫 직장부터 똥밟고 갔네요 이렇게 받았는데 대표한테 내라고 해야될까요??
체납보험료는 임금을 미지급 한 것과 동일하므로 고용노동부1350 전화하시어 임금체불신고 넣어서 지급을 받는 방법도 있습니다. 보다 많은 근로자들이 불이익을 벗어날 수 있도록 많은 분들에게 널리 알려주시고 댓글을 통해서 시청자분들이 자신의 사례와 해결방법 들을 공유해 나가시면 좋을것 같습니다.
근데 현실은 우리근로자편이아니구요
사업주들편이란거지요
얼마전에 건강보험미납확인하러갔는데
사업주외에는 알려줄수없대요
건강보험공단에서 말도안되거아니얘요,,
그런일을 당하셨다면 상당히 난감하실거 같아요 1577-1000번 전화하셔서 다시 한번 문의 해보시면 도움받을 수 있으실 겁니다 더 많은 근로자분들을 위해 댓글에 여러분들이 겪으신 해결한 일들을 많이 남겨주세요 여러분들의 글이 다른 많은 그로자들을 도울 수 있는 큰 힘이 됩니다 ♡
본인꺼 나뿌 확인서 떼 보세요
국민연금도 20개월 미납
우린 월급에서 다 뗐는데
사업주는 안내고 페업하고
이미 사장들은 사전부터
준비 다 해놓고 페업신고하고,,
불쌍한근로자만 피해보고,
공단에 몇번이고 문의하니
자기들은 상관없다고
근로자들 안고가야할 부분이
라고 하던데요
이건 말이 안되자나요
근로자는 월급받을때 젤
먼저 4대보험 떼고 받자나요
이걸 나라국민연금공단에서
모른다고요,,
받자내는건 철두철미하게 받아내고 근로자들 피해보는거
뻔이알면서 사업주 편들자나요
국민연금 그달그달 안내면
본인한테 고지서 보내던지
전화주던지 이거 정상법아닌가요?
근데 경과해보니 나라는
사업주만 싸고돌지
서민은 노예치급
저도 아직 사직서는 안썼는데 연금6개월 건강보험2개월미납인데 연금을 안내주려고하는것같아요.
안내주면 민사소송으로 거셔야 합니다 그 외에는 건강보험공단쪽에 납부연체자로 개인적으로 병원 이용할 때 해당 회사 대표에 불이익을 줄 수 있는 방법이 있습니다
@@laidthegoldTV 이게 무슨뜻인가요?개인적으로 병원이용할때 회사 대표한테 불이익을 줄 수 있나요?
@@따스한복숭아 1577-1000번 누르시고 체납된 사실 설명하시고 사업장 대표자 개인한테 병원이용시 제한 주고 싶다고 말하시면 됩니다.
@@laidthegoldTV 사업다가 하필 아파도 병원을 잘 안다녀요
제가 지금 아웃소싱소속으로 화장품회사에 다니고 있어요 3개월은 4대보험을 안 떼고 지급한다고 하는데 어떻게 해야하는지 모르겠어요
단 하루를 고용하더라도 사업주는 4대보험을 가입해야 합니다. 익명으로 건강보험공단 1577-1000번으로 자세히 사업장 위치와 언제부터 일하셨는지 4대보험을 가입 안해주고 있다 등 상담 하시는 것을 추천드립니다. 사업장마다 상황이 다를 수 있으므로 자세히 상담받아보시고 관련 처리 과정도 댓글로 공유해주시면 다른 많은 근로자분들도 비슷한 상황에 놓여있을때 큰 도움이 될 것입니다. 건강보험공단에서 자세히 도움 줄 것입니다. 세상은 아직 따듯합니다 ♡
급여도 못받고 4개월치 4대보험도 미가입되있고 퇴사한지는 20일이 지났어요 어떻게 처리해야 할지 답답합니다 월급에서 4대보험은 공제했어요
퇴사 후 2주 정도 지나면 고용노동부에 임금체불 신고를 하시면 됩니다 체불액은 밀린 급여액과 4대보험 공제해간 금액까지 더해서 같이 임금체불액 신고 넣으면 되겠습니다 자세한 방법은 1350 전화 하시어 거주지 관할 고용노동부 안내 받으실 수 있습니다 더 많은 정보 취약 근로자 분들을 위해 댓글을 통해서 여러분들이 겪고 있는 상황과 어떻게 해결 하셨는지 등을 공유해 주시면 큰 힘이 될 수 있고 근로자분들의 힘도 더욱 커지게 됩니다 구독 좋아요는 채널을 지속하는 힘이 됩니다 ☆
월급은 15일인데 톡보냈는데 연락도 없고 4대보험 4개월치 미납상태 실업급여도 신청해주기로 했는데 안해주면 어떻하죠 해결책 좀 알려 주세요
사업주가 공단에다 상실 신고서 했다는데 4대보험 미가입 되있었는데 밀린 보험료 4개월치 납부 한건가요
4대보험 4개월 미납된것 처리해서 상실 신고 했는지 궁금합니다
건강보험공단에 전화해봤더니 사전급여제한 할수있는게 없다고 하는데 어떻게 진행하면 될까요?
대한법률구조공단 132에 전화하시어 해당 내용 설명하시고 처벌하려면 어떻게 해야할지 방문상담 예약 하시고 방문 상담 받고 해당 내용을 댓글 통해서 사례로 남겨주시면 다른 열악한 상황에 놓여있는 근로자들에게 큰 힘이 될겁니다
15년 다닌 회사에서 저번달에 퇴사하여 실업급여 받을려고하니 고용보험을 7년만 납부했드라구요.지그에 와서 제가 어떤 조치를 해야할까요?
너무 상심할 일이지요. 퇴사를 하기전에 미리미리 조회를 꼭 해봐야 합니다. 그래야 회사에 직접적으로 요구해서 월급에서 더이상 보험료를 떼지말라 하고 그 돈이 다 받아질때까지 회사를 재직할 수 있다면 다행입니다만 아마 납부를 한것처럼 속여온 사장이 그리하여줄지도 의문이지요. 하여 퇴사를 이미 한 상황이라면 급여를 미지급 한걸로 고용노동부1350 으로 체불임금 신고를 미납한 금액만큼 신고하면 받을 수가 있습니다. 더 많은 정보에 취약한 근로자 분들을 위하여 많은 자신의 사연이나 해결한 방법 등을 구체적으로 댓글에 올려주시면 더 열악한 상황에 놓여있는 근로자분들을 도울 수가 있습니다 구독 좋아요 시청은 많은 근로자들에게 정보를 줄 수 있는 채널유지에 도움이 됩니다. 감사합니다.
@@laidthegoldTV 빠른답변. 주셔서 너무 감사하고. 조언을 주셔서 감사합니다.
3개월이상 법인사업자체납인데 사전급여제한을 어디가서 신청하면 될까요?
1577-1000 건강보험공단에 전화해서 확인하시면 됩니다 여러분들의 사례 경험 댓글이 늘어날수록 정보에 취약한 다른 열악한 환경에 놓여있는 근로자분들에게 큰 힘이 될 수 있습니다 구독 좋아요는 채널을 유지하는 힘이 됩니다 감사합니다
국민연금 안낸거 확인은 가능할까요?
건강보험은 납부확인서로 확인 했고요.
고용과 산재는 다른걸로 타 먹어냐 할 돈이 있어서 낸 걸로 보입니다만 확인할 방법이 있을까요?
그라고 이전직장등에서근로했던 기간 동안만 안낸것도 다 확인이 가능한지 모르겠네요.
건강보험공단에서 통합관리하고 있기때문에 1577-1000번 전화하시어 해당내용 설명하시면 조회방법을 알려줍니다 더 열악한 정보취약 근로자분들을 위해 각종 이야기들을 댓글을 통해 남겨주시면 인터넷에 취약한 근로자분들에게 많은 도움과 큰 힘이 됩니다 감사합니다☆
4대보험 미납중인데 곧 퇴사예정입니다.
어떻게 하고 나가야할까요?
아직사직서싸인은 안했습니다..
건강보험공단으로 사업주 미납사실 알리면 사업자 대표자에게 병의원 보험료 혜택 등 받을 수 없게 조치 가능합니다 또한 미납을 처리해달라고 얘기하고 녹취를 하시는게 필요해 보입니다 얼마가 미납된건지도 퇴사전에 공단을 통해서 확인 받는것도 필요해 보입니다 안내고 폐업하면 여러분의 돈을 날리게 되는 것입니다