Восхитительный доклад! Сногшибательно простая манера подачи информации, в духе весьма креативного подхода к адаптации! Я взяла добротный списочек инструментов на внедрение 🔥 Спасибо!
Ну...сажать человека в туалет и троллить за ошибки...я бы точно не хотела бы у ввс работать. Встреча с ластами- вообще отдельная история... Бывают же традиции!
Я бы на этапе того,как мне предложили одеть ласты, наверное развернулась и ушла.У человека и так стресс,он приходит в новый коллектив,а тут еще такие квесты.
в ластах я бы не хотела заходить, я бы уже ушла🤷♀️если человек не хочет учавствовать в этом цирке, то его затролят, капец😱
Восхитительный доклад! Сногшибательно простая манера подачи информации, в духе весьма креативного подхода к адаптации! Я взяла добротный списочек инструментов на внедрение 🔥 Спасибо!
Спасибо огромное за МК, прям очень помогли) подскажите, а где можно скачать эти чеклисты?
Выдающаяся презентация, очень круто, Таня! 5 баллов!
Выступление невероятное! Хотелось бы применять на практике))
Ну...сажать человека в туалет и троллить за ошибки...я бы точно не хотела бы у ввс работать. Встреча с ластами- вообще отдельная история... Бывают же традиции!
Я бы на этапе того,как мне предложили одеть ласты, наверное развернулась и ушла.У человека и так стресс,он приходит в новый коллектив,а тут еще такие квесты.
Добрый день! Подскажите, где можно почитать чек-листы, которые упоминаются (обещали оставить)
Очень информативно.Благодарю!
Отлично мне очень понравилось, полезное видео. Сами из Новосибирска
Возрастные сотрудники в 43 года? 😂😂😂👍
Да, спасибо за отличное настроение )
презентации нет?
@@ITHRconf там нет
@@ITHRconf выдаёт ошибку