8 hacks LinkedIn pour devenir irrésistible aux yeux des recruteurs

Il y a de petits secrets que seuls les initiés connaissent sur LinkedIn. Ils te permettront notamment d'augmenter le trafic sur ton profil et d'accéder à des opportunités professionnelles sur la plateforme.
Les gens considèrent que le titre du profil est l'élément le plus important, même devant l'expérience! Mais seulement 20 % des utilisateurs changent le titre par défaut. En modifiant ton titre, tu te démarques déjà de 80 % des autres!
Tu peux commencer par des mots-clés suivis d'une accroche, ou l'inverse. Munis-toi d'un slogan accrocheur!
Concernant la section « Infos » (parfois appelée « Sommaire » ou « Résumé »). 85 % des visiteurs lisent les premières phrases, alors elles doivent être captivantes. Commence par une question, un fait intéressant, ou une touche d'humour.
Écris ton profil à la première personne, c'est plus humain et engageant. Les gens préfèrent les profils personnels et authentiques. C'est comme si tu racontais ton histoire à un ami.
LinkedIn nous dit qu'un profil avec des compétences a 17 fois plus de vues. Et que 45 % des recruteurs utilisent les compétences pour trouver des candidats. Chaque compétence devrait être endossée au moins une fois pour être prise en compte par l'algorithme. Demande ainsi à tes contacts de valider celles-ci à quelques reprises.
Utiliser les bons mots-clés, c'est comme avoir le code secret pour entrer dans la base des recruteurs. Utilise des outils comme TagCrowd pour trouver les mots-clés les plus utilisés dans les offres d'emploi. C'est rapide et efficace, et ça peut te donner des idées auxquelles tu n'avais pas pensé.
Envoie un suivi instantané pour rappeler ta candidature. Une recruteuse a remarqué que les candidats qui le font ont de meilleurs résultats. Un petit message pour réitérer ton intérêt et attirer l'attention.
Ton profil doit raconter une histoire de héros. Un expert en recommande d'utiliser une « hero story » pour ton résumé et ta section expérience. Raconte comment tu as surmonté des obstacles, tes succès, et comment tu es devenu le super-héros que tu es aujourd'hui.
Savais-tu que les gens sont deux fois plus motivés à éviter une perte qu'à gagner quelque chose? Utilise cette astuce psychologique dans ton profil. C'est comme dire à quelqu'un que s'il ne goûte pas à ton gâteau au chocolat, il manquera quelque chose d'extraordinaire! Joue sur la rareté et l'exclusivité. Parle de tes expériences uniques et de ce que tu offres de spécial. Ça crée un sentiment d'urgence et de valeur.
En utilisant ces astuces, tu transformeras ton profil LinkedIn en un véritable aimant à recruteurs. Quelles astuces vas-tu essayer en premier? Laisse un commentaire pour nous le partager, on a hâte de lire ça!
👤 Optimisation de profils LinkedIn : oeildurecruteu...
#OeilDuRecruteur #BonheurAuTravail #TransformationNumérique #RechercheEmploi

[@oeilrecruteur]

Partage-nous ton accroche sur ton profil! 👇