Es muy completo la forma en que explica la profesión y cuáles son las habilidades blandas que se deben de tener... Realmente se agradece y para los que nos estamos iniciando en edad tardia el querer trabajar en tecnología tienen que guardar esta entrevista y escucharla en más de una oportunidad... Gracias totales y sigo a los dos !!!
Hace un tiempo dejé en pausa mi carrera de Ingeniería Industrial por distintos motivos, que si la carrera personalmente fuera de mi especial agrado, me hubiera motivado más a no pausarla. Trabajo en un Call Center y estaba buscando algo distinto más relacionado a los equipos y la comunicación, no sabía bien que buscaba. Después de éste video estoy casi seguro de en que disciplina me voy a especializar. Muchas gracias por compartir!
Creo que este curso le cae muy bien a los que quieren emprender en un negocio. A la final si vas a emprender vas a tener que aprender a manejar un equipo de trabajo, delegar y monitorear el funcionamiento del negocio.
Gracias por compartirnos su conocimientos y experiencias, personalmente estoy investigando sobre alguna alternativa en torno a mi actual experiencia dentro de trabajos "tradicionales", así que escuchar experiencias en trabajos digitales o metodologías útiles incluso para trabajos no digitales, me son de gran ayuda. De nuevo, gracias.
Buena entrevista! Me ha brindado valor para poder orientarme estando en IT pero queriendo participar más en gestión y manejar "the big picture". Saludos,
El invitado definitivamente desconoce la responsabilidad de un Scrum Master, resulta absurdo mencionar que el Scrum Master no deba saber del negocio, de ser así, cómo va a ayudar al PO y a los Desarrolladores, y a la organización en la entrega de valor de negocio. Luego, las casas certificadoras como ScrumStudy que mencionó el invitado es lo peor y la empresa tampoco sabe de Scrum, que terrible.
Pensé que era la única que tenia esa sensación, se ve como todo super editado, sabes!! es decir, tipo: Manu: - oye Cocuzza apréndete este guion y yo te pregunto cosas y listo!! tenemos la super entrevista ficticia. Sin saber de verdad el objetivo del Scrum Master. De no ser así el Scrum master sería tan solo una porrista más.
min: 20 hay personas que no quieren saber nada de la agilidad, cumplir sus funciones e irse. Bandera roja, el trabajo debe planearse para ser terminado dentro del horario laboral. Dios los agarre confesados... la agilidad en el desarrollo de software lo asocian a SCRUM aunque hayan otras metodologías agiles, scrum es un marco de trabajo (framework), significa que: entre todo lo que propone nada es obligatorio, lo unico que suelen respetar las compañias son las ceremonias que suelen ser micro management y el unico renglon en el manifiesto agil que dice "Respuesta ante el cambio". Resumen, se trabaja a bomberasos y a ciegas.
¿No es necesario entender el modelo de negocios de una empresa para sacar el máximo provecho de su operativa interna? Pues qué quieres que te diga, no suena muy coherente si lo que se desea es sacar el máximo de provecho en una empresa en particular. Si lo que postula este hombre es que se trabaja directamente con el equipo humano debería de haber un cruce entre el funcionamiento de este equipo y los objetivos y el modelo de negocios de la empresa. O igual no, no lo sé....ahora estoy perdida...
![“อ.เบียร์ คนตื่นธรรม” มาตามคำเรียกร้อง แหกศาสตร์ฮวงจุ้ย เตือนสติอย่างมงาย | แฉ 7 พ.ย. 67 [1/3]](http://i.ytimg.com/vi/5fc4S3xBNfc/mqdefault.jpg)
Es muy completo la forma en que explica la profesión y cuáles son las habilidades blandas que se deben de tener... Realmente se agradece y para los que nos estamos iniciando en edad tardia el querer trabajar en tecnología tienen que guardar esta entrevista y escucharla en más de una oportunidad... Gracias totales y sigo a los dos !!!
Hace un tiempo dejé en pausa mi carrera de Ingeniería Industrial por distintos motivos, que si la carrera personalmente fuera de mi especial agrado, me hubiera motivado más a no pausarla. Trabajo en un Call Center y estaba buscando algo distinto más relacionado a los equipos y la comunicación, no sabía bien que buscaba.
Después de éste video estoy casi seguro de en que disciplina me voy a especializar. Muchas gracias por compartir!
Me alegro muchisimo Ulises por leer esto! Espero te haya servido mucho el video :) Saludos!
Creo que este curso le cae muy bien a los que quieren emprender en un negocio. A la final si vas a emprender vas a tener que aprender a manejar un equipo de trabajo, delegar y monitorear el funcionamiento del negocio.
Gracias por compartirnos su conocimientos y experiencias, personalmente estoy investigando sobre alguna alternativa en torno a mi actual experiencia dentro de trabajos "tradicionales", así que escuchar experiencias en trabajos digitales o metodologías útiles incluso para trabajos no digitales, me son de gran ayuda. De nuevo, gracias.
Buena entrevista!
Me ha brindado valor para poder orientarme estando en IT pero queriendo participar más en gestión y manejar "the big picture".
Saludos,
Gracias hermano, exelente entrevista para mi en estos momento sera muy util.
Estaria bueno un informe sobre Tester QA
Excelente entrevista! Muy buenas preguntas Manu, continúa así
Súper claro Gracias
mi momento ha llegado,,,🥰
El invitado definitivamente desconoce la responsabilidad de un Scrum Master, resulta absurdo mencionar que el Scrum Master no deba saber del negocio, de ser así, cómo va a ayudar al PO y a los Desarrolladores, y a la organización en la entrega de valor de negocio. Luego, las casas certificadoras como ScrumStudy que mencionó el invitado es lo peor y la empresa tampoco sabe de Scrum, que terrible.
Pensé que era la única que tenia esa sensación, se ve como todo super editado, sabes!! es decir, tipo: Manu: - oye Cocuzza apréndete este guion y yo te pregunto cosas y listo!! tenemos la super entrevista ficticia. Sin saber de verdad el objetivo del Scrum Master. De no ser así el Scrum master sería tan solo una porrista más.
Estupenda entrevista! Excelente chicos. Todo me quedó súper claro. Gracias!
Que buen tutorial!!!Felicitaciones!
Gracias Manu! :)
Podrías hacer un video de diseño grafico? Gracias
Apoyo esto
Pensé que era un programador leyendo el titulo jajaj😅
min: 20 hay personas que no quieren saber nada de la agilidad, cumplir sus funciones e irse. Bandera roja, el trabajo debe planearse para ser terminado dentro del horario laboral.
Dios los agarre confesados...
la agilidad en el desarrollo de software lo asocian a SCRUM aunque hayan otras metodologías agiles,
scrum es un marco de trabajo (framework), significa que: entre todo lo que propone nada es obligatorio,
lo unico que suelen respetar las compañias son las ceremonias que suelen ser micro management y el unico renglon en el manifiesto agil que dice "Respuesta ante el cambio".
Resumen, se trabaja a bomberasos y a ciegas.
hola puedes colocar aca los lugares donde se puede capacitar uno, lo que dice el chico. gracias
¿Y cómo comenzaste? ¿tuviste algún proceso en cuánto a los estudios? o realizo directamente algún curso para certificarse
Existen programas para certificarse como scrum master. Y hay una entidad central que se llama Scrum que certifica profesionalmente
como puedo iniciarme laboralmente como scrum master, como puedo empezar si no tengo experiencia?
¿No es necesario entender el modelo de negocios de una empresa para sacar el máximo provecho de su operativa interna? Pues qué quieres que te diga, no suena muy coherente si lo que se desea es sacar el máximo de provecho en una empresa en particular. Si lo que postula este hombre es que se trabaja directamente con el equipo humano debería de haber un cruce entre el funcionamiento de este equipo y los objetivos y el modelo de negocios de la empresa. O igual no, no lo sé....ahora estoy perdida...
Intuitivamente diste con la respuesta, es una estafa esta posición laboral y toda la metodología Scrum
@@errrzarrr No, no lo es, simplemente es que este PseudoScrum Master no sabe nada de lo que esta hablando, no es un verdadero Scrum master
Suena como el paraíso esperemos que no sea mentira
Esta es la parte positiva, después llevarlo a la práctica, debe ser muy diferente.
Gracias. Veo que solo es otra forma marketinera de llamar a un supervisor o gerente. Igual tiene un enfoque que parece ser un trabajo entretenido.
Podríamos llamarlo líder de procesos, se basa en framework ágil para mejorar entrega continúa y de valor al negocio, así como hacer Coach al equipo
No, es alguien que estudio una nueva metodologia de trabajo en equipo efectiva y la pone en practica.
supervisor con cero conocimiento técnico, ni de negocio, ni administración, pero con certificado scrum e ingles.
¿Que hace el scrum master? hacerse pendejo nomas mientras otros trabajan