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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @tactical14718
    @tactical14718 2 หลายเดือนก่อน +3

    Cada dia aprendemos las con tus videos amigo

    • @SistemaEmpresarialAguilar
      @SistemaEmpresarialAguilar  2 หลายเดือนก่อน

      Hola tactical! muchas gracias! me alegro que te sean de ayuda!! te mando un saludo enorme y éxito en todo! :)

  • @arielalcaraz8815
    @arielalcaraz8815 หลายเดือนก่อน +1

    Excelente aporte!!! Muchas Gracias.

    • @SistemaEmpresarialAguilar
      @SistemaEmpresarialAguilar  หลายเดือนก่อน

      Gracias a ti! me alegra que te haya sido de ayuda! un saludo enorme! :)

  • @bkgersplus3948
    @bkgersplus3948 2 หลายเดือนก่อน +1

    Hola, tengo una duda, ya tengo claro lo de distribución de ganancias, mi sueldo, impuestos y costos. Quisiera saber dentro de la categoría de costos que es del 40%, sueldo para el empleado, de que porcentaje hablamos allí dentro? 10%, 20%? Ya que luego tengo que cubrir los costos de reponer lo del negocio

    • @SistemaEmpresarialAguilar
      @SistemaEmpresarialAguilar  2 หลายเดือนก่อน +1

      Hola qué tal! es que en el sistema de "distribución del ingreso" el sueldo aunque se aun costo va aparte, es decir, 40% para TODOS los costos, y el sueldo es aparte de ese 40%, depende la situación como lo comento en otro video, pero puede ser de 30% a 50%, TODO DEPENDE.
      Y cuidado con eso de "reponer" lo del negocio, esos igual son costos, deben estar en ese 40% y deben estar muy bien calculados en tu costo unitario. Lo del costo unitario lo explico aquí: th-cam.com/video/cTSU5JK0F40/w-d-xo.html