¿Cuánto dinero te toca por despido injustificado?
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- เผยแพร่เมื่อ 14 มิ.ย. 2024
- Cuando un trabajador es despedido injustificadamente, tiene derecho a una indemnización. Aquí te explicamos cómo calcularla.
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Felicidades muy bien explicado primer video que veo asi
muchas gracias por tu apoyo
Muchas gracias x esta información muy útil, bendiciones.
igualmente, saludos.
Me encantó tu forma de expresar! fuiste muy claro y directo 👍
Gracias
Y si tengo 18 años y 5 meses laborando cuánto seria lo que recibiria
felicidades lic, lo expones muy bien; una pregunta en que ley te basaste con independencia de la indemnizacion constitucional? saludos ya soy un subscriptor tuyo. saludos.
Me gusto su explicacion gracias.
igualmente gracias
Buenas tardes Yo duré incapacitada por todo un año y al darme de alta en mi empresa me despiden Y fui a la junta de conciliación me otorgaron una cita para conciliar qué me toca por ley
Hola Lic buenos días una pregunta en mi trabajo estuve trabajando durante 8 meses sin seguro social requerí hir al seguro y me dijeron que tenía después allá 8 días fui de nuevo y ya tenía seguro y cuál yo ya no trabajo en donde mismo no me entregaron utilidades tampoco y no ee firmado la renuncia porq tampoco me contesta el patrón que puedo aser en mi caso
muy buen contenido
muchas gracias
Lic. que tal, me gustaría asesorarme con usted para informarme bien sobre el tema ya que me acaban de despedir injustificadamente
Lic. No entendí dónde se paga la antigüedad en el trabajo, se pagan 90 dias se lleve el tiempo que sea?
Ola si yo tengo un mes de trabajo y yo e firmado un documento por 3 meses dnd ya me sacron del trabajo que es lo que debo aser no e firmado ningun despido ayudeme porfavor
Buenas yo empese a trabajar. 5 nov 2019 .despidieron 1 de agosto 2023me despidieron justa causa cual sería indemnización graciS contrato. Indefinido
Hola lic. yo entregue mis documentos en la procuraduría de San Antonio abad para la demanda laboral y no he tenido respuesta en el juzgado 2 de lo laboral, solo me dieron un número pero cada vez que voy a preguntar me dicen que no hay movimientos expediente 269/2024 ¿que puedo hacer? Gracias
El ISR aplica en este caso ?
Hola si me despidieron injustificadamente ya pasó 1 semana y no he firmado x 2 años me dan 29700 si no firmo me quitan ese dinero ?
como seria para aplicar el prima dominical?
Dice usted si ganas la demanda eso de que depend ???
Lic, buen día! A mi me despidieron injustificadamente y laboré solamente 1 mes y 23 días. Solo firme un contrato de 1 mes y ya este mes no lo hice y se lo comenté a RH. Cómo sería mi caso? Salario de $8251 quincenal.
Muy buen vídeo, muchas gracias!!!
igualmente gracias
Se supone que la indemnización es con salario diario integrado
Asi es. Saludos
Buen día, tengo 12años trabájando y me despidieron cuánto me tienen que dar de liquidación si me pagaban el mínimo que es diario 267
Una pregunta.... Si me despidieron y tenía año y medio,,, me dicen q por faltar q procede? Cuánto me deberían de dar?
Cómo se calcularía su indemnización?
Esa cantidad se negocia?
Y POR EJEMPLO SI NO ME HAN PAGADO EN 2 AÑOS QUE DEBO HACER Y AQUE PRESTACIONES SOY ACREDOR?
Buenas en mi empresa m despidieron por reestructuración y terminacion de contrato m quieren dar el 50% puse una demanda además contrataron más personal y dicen q no tienen dinero .también no cumplieron el contrato m decían cada año lo vamos a cambiar y siempre nos hacían mentir ante el Ministerio de trabajo con los horarios de trabajo. Si m voy a juicio y gano m tienen q dar el sueldo adicional q usted menciona de los 365 días × lo q ganaba diaro
Hola buen dia podria platicar con alguien,,
Cuáles son las causas legales imputables..???
Buenas tardes yo tengo ocho meses de trabajo en una empresa de construcción mi salario es de 19.10 mensual y me despidieron cuanto devo recibir de indemnización
Hola! Muy buen video, aprendí bastante. Estoy por ser despedido injustificadamente y mi duda es si este sueldo de ejemplo es antes o después de impuestos. Gracias.
después
Como se calcula por 6 meses trabajado
solamente falto agregar los 20 dias por ano de servicio trabajado ese tambien va incluido al ano en curso 2024😀pero muy buena explicacion abogado
Pero AMI me retuvieron dos meses y otra quincena se supone que secretaria dé salud es legal uno es inlegal
Yo ya hice una demanda contra mi patrón pero el abogado no me An dicho por cuánto dinero voy a pelear
Sentalo y hagan cuenta por más que les lleve 3 horas.
Como lo contactamos
Hola vuenas tarde yo nesesito su ayuda yo fui despedido injusta mente me despidieron sin rrason ninguna nosoy vicioso i nunca perdi niun dia de teavajo
Excelente explicación, solo tengo una duda si en mi empresa nos dan vales de despensa, también debe de incluirse en la liquidación
Claro que si
En Guanatos te dan messi medio
Buenos dias
Buen día
Si renunció con 10 años de antigüedad y no tengo seguro social y tengo 60 años de edad, tengo derecho a liquidación?
Supongamos que le toquen las vacaciones el 20 de enero del 2022 pero la empresa no le permite salir de vacaciones y pasa el despido el 25 de marzo del 2022. ¿Es correcto que le paguen las vacaciones que le tocaban el 20 de enero 2022 y se deberían sumar a las vacaciones que ustedes presentaron de lo proporcional del 20 enero 2022 al 25 marzo 2022?
Muy buena explicación abogado lo unico que no entendi fue pot que se divide por 4
si te refieres a la prima vacacional es por que la ley dice que esta prestación corresponde al 25% de lo que tengas derecho a vacaciones
Si yo tenia 1 mes y me despidieron ganando 500 diarios ,cuanto me tocaría?
Tengo,13 año y me. Despidieron en ferma que tengo que hacer
Que tal buena tarde, oye está muy bien especificado tu comentario, lastima que apenas me este dando cuenta de este tema porque a mí también me despidieron, según ellos porque ya no tenía la misma condición de cuando era joven, el patrón directamente me había dicho que me pagaba al 100% por ciento, a su ves hizo un comentario con la expresión de una sonrisa ya que tenía 16 años trabajando para su empresa en ese instante con su celular hizo cuentas y dijo que era una buena cantidad y con eso iba a pasármela muy bien por muchos años, que fuera a las oficinas para que me pagaran, y también yo no tenía conocimientos de que como eran estás cosa que cuando me presenté a las oficinas salió un contador me recibió en las afueras de las oficinas según ellos por motivos de pandemia, pero cuando me mostró la hoja y lo que yo ví sentí que no era lo que ya el patrón con su comentario antes dicho no era ni siquiera una cuarta parte de lo que me correspondía y en las oficinas de conciliación no estaban atendiendo por lo que no me quedo de otra que aceptar lo que me daban, pero nada de lo que tú comentas estaba escrito, al contrario decía la cantidad total que me tocaba y los descuentos de ISR, descuento INNS, descuento del IMSS, no recuerdo bien, y si le hice el comentario que eso no me correspondía ya que un compañero unos meses antes lo dieron de baja también por 4 años de laborar con la empresa y el le dieron más de $90000 mil pesos y pues también me base en lo que a él le pagaron y pues imagínate a él por 4 años cuánto fue y a mi por 16 años me vinieron pagando lo 8 años más o menos y mi sueldo semanal eran de $4200 mil pesos incluyendo el descuento semanal de mi Infonavit venía recibiendo un total de $3300 pesos libres, pero pues como dije antes al no saber estás cosas y no tener asesoría de un abogado me ví en la necesidad de tomar la cantidad que ya estaba escrita si le dije que hablara con el patrón o con el gerente general de la empresa según el si lo hizo y que me dijera que eso me correspondía y que lo tomara o que igual si quería esperar a que llegue el patrón pero que igual se haría a juicio y que a lo mejor ya ni lo que veía en la hoja me iban a pagar por lo que me dió un poco de miedo o de no saber que hacer porque pensaba que sería muy largo y muchas vueltas y no me quedo de otra, ojalá que me responda y haber si me puede asesorar o ya es demasiado tarde porque todos esos descuentos eran muy altos más el descuento de mis impuestos cuando en las nóminas cada ves que firmaba venían todos esos descuentos entonces no se si estoy mal yo pero entonces como está eso que me hicieron descuento de todo eso si en todos años venía en las nóminas esos descuentos
Entiendo y que mal por ellos. Saludos
@@ResiusAbogados entonces abogado podrá asesorarme o por lo menos que me diga si ya no hay nada más que hacer por el echo de que ya firmé pero si quisiera saber si me tenían que haber dado una copia de la hoja que firme
@@ResiusAbogados pero bueno, entiendo que tiene muchas cosas por hacer el día de hoy
Tengo más de 3 años con una demanda laboral, injustificadamente me despidieron después de 12 años laborando. Se que de salarios caídos solo me corresponde un año, pero también leí que a partir del mes 15 se agrega un interés. La demanda la metí cuando todavía existía la junta de conciliación y arbitraje pero no me han resuelto mis dudas y veo que para no tener ninguna agravante en mi contra ya se han tardado demasiado. La empresa nunca se ha presentado a las citas y a mi solo me dicen que como fue durante pandemia tienen mucho trabajo atrasado pero que ya estoy en lo "último".
Le agradezco mucho su respuesta
Muchas veces esas Juntas se tardan mucho. Saludos
Hola buen día. Necesito su ayuda tengo 15 años trabajando en una misma empresa no tengo sueldo me pagan por comocion. No tengo seguro ni Infonavit ni vacaciones pagadas ni nada. Solo aguinaldo. Un aguinaldo que es de 1500 ,año con año y ya me quiero salir. Pero en esta empresa no dan liquidación y es una empresa millonaria y que no paga impuestos soy de huatusco Veracruz
Uff y yo crei que mi situacion era complicada, suerte :'3
pues te la metieron doblada😂 ojala no hayas firmado nada 😂
Hoy me despidieron a mí después de 15 años, y ese mismo día me rogaron para para que me quedara, , y ya no quiero regresar mañana voy a ir a conciliación y arbitraje, alguna recomendación que me den por favor y gracias
Buenas tardes en k número telefónico fónico me puedo con tactar con usted
Todo esto en que artículos están de la ley federal del trabajo?
Duh
Tengo16 años trabajando con mi patrón imedespidio cuantomedebepagar
una pregunta, y si el supuesto despedido nunca ha sido mi trabajador pero sin embargo me denuncia sin tener contrato, planillas de pago , pero si tiene fotos que se ha tomado premeditamente en su supuesto centro laboral y hasta en mi domicilio regando por acomodirse porque fue a almorzar gratis, y lo mas triste que en primera instancia no le dan la razón, pero como era un arrastrado que se metia a la fiscalia, le cargaba la carpeta fiscal al fiscal e indudablemente hasta la casa de su paisanito que fue el juez en segunda instancia y le hizo ganar porque acá en Huaraz todos son unos delincuentes de la jurisprudencia abogados, fiscales y jueces son un rodillo que cuando hay prebendas juegan bien sus roles. porque nada es gratis.
¡Hola! Duda: el suemdo va cambiando por aumentos, o alguna otra razón, entonces ¿cómo se hace todo este cálculo? Gracias
CON EL ULTIMO SALARIO
Buenas tardes oye una pregunta mira tenía un contacto a término indefinido fui corrida si justa causa pero solo me liquidaron 30.80 días eso dice sin embargo yo dure un 1 año y 15 días en la empresa la indemnizacion se hace con el valor del año trabajado o el año del despido
Soy de Colombia y gano el mínimo
Celulares para llamar abogado
Que no son 20 dias por año???
Si me corren por que serrararan el establecimiento o negocio!
Por sierto no tenia seguro ni nada !!! No prestaciones de ley!?
También tengo que seguir estos pasos?
Claro que si, incluso si no tenias las prestaciones de seguridad social también las podrías reclamar
Si solo trabaje 6 meses y me despidieron
Lo lamentamos
Hola muy buenas noches, hace unos días tuve un caso de despido injustificado junto a otros compañeros
Me encantó su explicación pero me gustaría, si se pudiera que me brindará mayor información porque el día de mañana iré a RH para saber cuanto es lo que me darán por tal hecho
Le agradecería mucho si puede ver mi mensaje
Excelente noche, saludos
SALUDOS SINO LES RESUELVE RH ESTAMOS A LA ORDEN
Cómo les fue
@@ResiusAbogados hola buenas tardes, no me di cuenta que me había respondido 😊 al parecer se resolvió a medias ya que en RH nos querían dar lo mínimo con la excusa de que nos habían puesto en el sistema como abandono de trabajo y junto con la Secretaria del trabajo llegamos a una cantidad mayor pero solo se negoció el 50% de la indemnización constitucional🥲
@@sergioadrianhernandezserra154 siempre es recomendable que al día siguiente vayas con testigos y grabes todo para corroborar que no es abandono de trabajo
El salario es con el que está uno registrado en la nómina de la empresa o en el imss.
el de la nomina
Buenas noches soy estudiante de derecho y tengo una pregunta. Una trabajadora del hogar fue despedida injustificadamente , nunca la dieron de alta en el IMSS?
¿Cual sería la pregunta?
Buenos buenas tardes yo deseo saber cómo hago para una asesoría con ustedes
estamos presencialmente en la ciudad de Chilpancingo Guerrero, México. también brindamos asesoría y cálculos correspondientes vía remota. Puede agendar una cita por WhatsApp al numero 7471758606
Cómo se puede contactar con ustedes lic..
7471758606 la asesoría tiene un costo de 500 pesos
Si yo tengo 8 años trabajando y gano 383 diarios cuanto me tocaría mi liquidación
Buenas noches número para contactar..esty pasando por una situación
7471758606
Yo trabaje dos me sés y me despidieron no me finiquitaron ganaba 24.000 mensual me conviene demandar o no?
LE CONVIENE IR A conciliación PARA LLEGAR A UN ACUERDO
Hola buenas tardes una pregunta y si soy taxista y me despidió injustificadamente también puedo demandar ? Labore por 6 años, espero me pueda apoyar 🙏
claro que si puedes
Hola buenas tardes yo tengo 20 años de trabajo de seguridad pública sin seguro social que puedo aser
Tengo un problema, mi empresa cada mes me sube la nómina que debo hacer.
Según entiendo eso es muy positivo
¿Que no la primande antiguedad aplicaba para aquellosnque tienen más dd 15 años trabajando?
En renuncia si. cuando se trata de despido siempre aplica
Me interesa demasiado el tema ya que estoy por pasar por esto jeje mi jefe ya quiere correrme pero no ve la forma de hacerlo, cómo te puedo contactar
vía telefónica al número 7471758606, cobramos 400 pesos la asesoría
Aún no te pudo echar?
BUENA TARDE. ESTO APLICA SINO TIENES CONTRATO?
Claro que si
Si tengo 5 meses de trabajar en una fonda y me despiden injustamente tengo derecho a algo digame para ver
Ni contrato ha de tener.
Kepasa si elpatron no te da seguro. Yte despide
Y al saldo final se le resta ISR o ya es libre?
Y los 20 días de SDI por cada año de servicio?,por qué no se incluyeron?
Por que no aplica en la gran mayoría de casos, ese solo aplica en casos muy específicos
@@ResiusAbogados ¿Puede hacer un vídeo sobre LOS CASOS MUY ESPECÍFICOS?
Por cuánto tiempo trabajado aplica la indemnización
Conozco un caso parecido
saludos
Un número donde puedo llamar Xf
7471758606 la consulta tiene un costo de 500 pesos
Me podrías enviar la direcciony teléfono de su oficina por favor
claro 7471758606
Y los 20 dias por año laborado?
En el 99 % de los casos no procede. Solo es para casos muy específicos. revisa la jurisprudencia de la SCJN
Hola mi nombre es Lorenzo Romero y nesecito de su ayuda fui despedido injustificadamente
Todo ese calculo no debería ser hecho al valor del SDI (Salario Diario Integrado) y no como lo hizo usted en base al sueldo nominal?
Claro, muy bien
lo dejaremos para otro video. gracias
😂 Esta pues bien pendejo este disque "abogado" El cálculo se hace con el salario diario integrado jajajj
Si tenía 4 meses trabajando y me corrieron cuánto me corresponde
No mames ve el video
Yo estoy en juicio
hay que tener paciencia, los juicios tardan, pero se ganan
Pero qué pasa si pierdo en el juicio alguien me puede ayudar 😊
Si pierde no le pagarían la indemnización
Y los 20 días por año??
No aplica en la gran mayoría de casos. Esa prestación solo es para casos muy especificos
K es el finikito
es una remuneración monetaria que el jefe debe entregar a un trabajador cuando termina la relación de trabajo. Es decir que se trata del pago correspondiente a toda rescisión de un contrato laboral.
O sea que yo con 6 años seria lo doble 88,000 mas o menos
Pero que no la prima de antigüedad esta topada a 2 salarios mínimos por día?
Claro que si,
Esta mal en varias cosas por ejemplo el resultado del aguinaldo proporcional , la miltiplicacion por prima vacacional se supone en el art 80 LFT que se multiplica por 25% osea 0.25 por el resultadi de las vacaciones.
Y que no se supone que para sacar las prestaciones a reclamar seria tomar en cuenta todos los años junto con los meses y dias? Esos 5 dias y años que le sobran se le regalan al patron o que?
Siento que esta mal toda la ecuación pero me gustaria que me sacara de dudas gracias
¿que te saque de dudas? jajajjajajaja
Buenos dias actuálménté téngo un caso deténido por que mi ábogado no le movio a nuestro caso tuvimos áudiéncias pero ya no supimos nada y solo nos da largas
Esto seria por 13 años de serrviçio y ilegalidades en nuestro empleo fué q optamos por una defensa
Por otro
si mismo actuálmeté en mi empresa estan despídiendo personal y voy a buscar defensa por que no quiero volver a pasar lo mismo me podrías asesórar én ambos casos
Yo soy de recursos humanos y tenemos a un trabajador que simplemente es un parasito y esta esperando a que lo corran, es flojo, falta mucho, no trae el uniforme, no se asea, trata mal a los clientes etc. Lo hace con toda la intención y a mi sinceramente no se me hace justo que lo corramos y todavia le paguen mucho dinero 😒 se puede hacer algo ahi?
Si se puede Aser liquidarlo
Hola ayúdame yo trabajo en un gym.hoy el entrenador me agredió verbalmente y me amenazó me graba diario los dueños no me ayudan 🙁
@@LucianoCruzlopez-qd4xm la idea sería no liquidarlo. Yo sé que es de ley y todo eso pero realmente no se me hace justo que te corran por malos números y todavía lo premien. Eso debería ser cuando te corren sin motivo
@@rosamariasanchezchagoya393 como te graba a diario? Si te amenaza debes de tener alguna prueba o una opinión colectiva acerca del comportamiento del entrenador. Ya que puedes denunciarlo desde el momento en que te amenaza o graba sin tu consentimiento
Yo trabajé solo seis meses, y me despidió sin justificación!!! Trabajaba tres veces a la semana, de 5 a 4 horas por días!!!! Cuánto me corresponde???
A ver a ver a ver pero se supone que para que te den la ANTIGÜEDAD debes de cumplir 15 años laborando no?
Despido INJUSTIFICADO 😮
el requisito de cumplir 15 años es solo en caso de renuncia voluntaria, no en despido injustificado
Eso se da justificada o injustificadamente... Lee la LFDT
Te fakta mucho no sbaes casi nada te faltan mas datos
Yo estuve trabajando para una empresa....mas de 8 años....pero yo renuncie voluntariamente.....cuando fui con mi jefe....para perdirle mi finikito....el me respondio ke en esa empresa no dan...finikito...y ke yo no podía hacer nada con respecto a eso....y si yo keria hacer algo....me dijo ke no iba a ganar nada.....el me comento ke con su dinero el podía comprar a kien sea...........
Muy mal que le hayas creido !!
Puros huevones comentan aqui en favor de este bato. No se dan cuenta que lo inico que hace es promocionar sus servicios . Los.ven como buenas gentes y ya cuando les.empiezan a cobrar los honorarios ya no jeje . Pero bueno adelante lic siga fomentado la pereza de los malos trabajadores
cual es su punto?
Es un asco todo esto, yo tengo desde 2017 que demandé al ayuntamiento de puerto Vallarta, y todavía no tengo respuesta solo me dice el abogado que ya mero y así me trae nada más
Es complicado y tardado las demandas laborales contra gobierno. por eso nosotros solo llevamos asuntos contra privados, los procesos y autoridades son diferentes.