Despido injustificado | Mtro. Magdaleno Villanueva Flores
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2016
- Les presentamos nuestra platica con el Mtro. Magdaleno Villanueva Flores, experto en materia laboral, sobre el "Despido injustificado".
Contacto para una asesoría completa y gratuita del ponente:
www.villanuevajuridico.com/
Contáctanos en: cuej.contacto@gmail.com.
Teléfonos: 55-75-98-40 y 56-72-20-20.
Redes Sociales:
cuejuniversidad
cuejcontacto
Excelente explicación. Sobre todo, me llama la atención la aclaración sobre el despido injustificado para trabajadores de confianza.
Muy buena la plática del maestro y muy buena entrevista, es la primera vez que veo que el entrevistador es respetuoso y deja hablar al entrevistado.
Los trabajadores que no haces ingreso que pasa
Hay trabajadores que hacen ingresos y hay trabajadores que no hacen ingreso en la misma compañía qué pasa con eso
Muy preciso el Doctor en sus respuestas, clarifica muy bien las respuestas ante los posibles escenarios laborales, muchas gracias.
Co me doy cuenta que me contestaron
Excelente plática Dr. Magdaleno Villanueva. Tuve la oportunidad de tomar un Curso con Usted, y estoy en espera de otro Curso que imparta en Materia Laboral o del Trabajo. Mi reconocimiento a su experiencia y compartir sus conocimientos. Un abrazo. Gracias.
Muy bien explicado.... gracias
Muchas gracias, maravillosa participación!
Excelente Información. Muy Didáctico. Soy Pasante de Lic. en Derecho, en Trámite de mi Tìtulo... Gracias por Compartir sus conocimientos...
Mi respeto como abogado muy buena platica
Exelente información muchas gracias
Saludos Lic.
Los salarios caidos a que tipo de cotizacion es ? Yo tenia 2.3 salarios minimos corizados con el IMSS en año de 2007
A la feche 2023
Hay una resolucion y laudo
Y condenan condenan al patron a pagar salarios caido , pero a un salario minimo del 2007 .
No tomaron en cuenta mi salario, ni la inflación ni el aumento del salario del 2007 a la fecha de la ejecutoria y lado que en el 2023 .
Como calculan los salarios y porque no hay los aumentos del 2007 aal 2023 ?
Excelente cátedra de derecho laboral,
Exelente video grasias
Muchas gracias por la información, ya que este tipo de despidos injustificados se dan mucho a los trabajadores de SEGURIDAD PRIVADA.
Y de verdad este tipo de empresas se aprovechan de su nesecidad y su ignorancia de los trabajadores y lo que hacen es que les firmes la renuncia VOLUNTARIA y si no se las firmas no te entregan los documentos originales que no deverian de tener los originales ya que los originales son para cotejar las copias y son las que deberían de tener más no las originales...
Saludos
Traten el tema actual de lo que se vive en las contrataciones en el que condicionan el firmar una hoja en blanco y que procede si te despiden a ver que tan avanzados están en ese criterio...porque es lo más común que sucede pero la mayoría lo desconoce
A donde acudir en caso de corrupción en la junta federal en jalisco
Me ayudo mucho
Formidable explicación
¿Eso mismo aplica para los trabajadores del del estado bajo el regimen de "honorarios por asimilados"?
hola buenas noches, mí caso es que me negaron el acceso al lugar de trabajo sin motivo y cómo prueba ofrecieron una renuncia qué supuestamente firme, pero la misma se nota amarillenta con una fecha actual, qué puedo hacer contra ello
Hola buenos dias a mi me sucdio este caso estube lavorando en una empresa y me incapacitaron por tres dias motivo al cual el jefe cuando llegue a presentar la incapacidad me tenia la carta de renuncia y obligo a firmarla amenazandome que si no lo hacia me dañaria la hoja de vida y yo accedi a firma por mi ignoracia pero resulta que cuando lo hizo yo aun estaba en periodo de incapacidad tengo toda la documentacion y pruebas que puedo hacer eso fue en enero del 2018 gracias espero que regalen un respuesta un consejo gracias
Buen día soy trabajador del gobierno (seguro popular) en un hospital materno infantil tengo 7 años 6 meses laborando con contratos de 6 meses hasta la fecha ahorita argumentan que por recorte de personal nos quitarán el contrato en este caso que es lo que se tiene que hacer?
Y no se presentaron en los citatorios del bufet ni de las federales x el momento según mi licenciada me dice q lo único que se está esperando el laudo , disculpe usted la pregunta cómo cuanto se tarda en llegar el LAUDO
Y a q procede el Laudo gracias se lo agradecería mucho gracias
Doctor... En el caso de los trabajadores al servicio del estado... Qué al tiempo que les dan su contrato laboral les hacen firmar su renuncia anticipada... Qué procede? Gracias
Excelente explicación muchas gracias
3vbvevvgbfrhbvssgdff ffs d fd vd cd cffd cd wbvb errrgbvevevbevv eb evevervvbvvvevrvvvvvbbvvvvrvtvrvevbvtbfs
Faltó saber sobre los trabajadores por honorarios, que realizan en la realidad trabajos de base
Gracias maestro
Una duda en el caso de despido injustificado por COVID 19, y solo quieren pagar finiquito y no liquidación, pesar de que el hecho de su insolvencia no fue notificada ante la junta local de conciliación y por otro lado, tiene una antigüedad mayor a 10 años y en el transcurso de esos años, fue cambiando de patrón (outsourcing), y en cada contrato se le anexaba una clausula que se respetaba su antigüedad, siendo que en ese tiempo siempre estuvo bajo las ordenes del mismo patrón y mismo domicilio. Gracias
Tengo una pregunta. En caso de que el patrón haya terminado la relación de trabajo por que ya no puede seguir pagando al empleado, se pude considerar como despido injustificado?
Yo tengo una pregunta. ¿Se puede considerar despido injustificado el caso de un profesor que de súbito es sustituido por otro argumentando que no hay suficientes alumnos para formar los grupos de las materias que imparte? El profesor lleva 21 años ininterrumpidos renovando contrato cada 4 meses.
Excelente charla mtro.👏🏻👏🏻
Ami me despidieron por faltaa, pero pues como estuve en reposo por tratamiento de una fratura, despues tuve una recaida, el hospital ya no me quizo dar mas incapacidad, pues ya no podian generarme mas incapacidades, a lo cual ya me diero faltando y me despidieron
yo trabaje con un patron particular 3 aňos y me despidio y no tuve aginando seguro ni vacasiobes ni ningunas prestasiones que hago pero no medio ni un resivo de pago porque fue particular puedo demandar
Tengo interpuesta una demanda por despido injustificado y lleva ya 5 años y aún no me dan una razón. Mi abogado solo me dice que aún no se presentan.
Al correrme me daban solo 4 mil pesos sin ningún documento. Y mi exjefe me dijo burlón que esta empresa no pagaba nunca esas demandas.
1o. Decían que no existía la empresa y yo entregué mis recibos de nómina . Y se atravesó la pandemia.
Que debo hacer?
Buenas una pregunta amid mepagaron las bacasines adelantadas no me anbueto apagar tampoco mekieren dar la carta para Retiral sesantias grasias
Excelente explicación, tengo duda si se puede demandar a una persona que no tiene empleados, todos son como arrendamiento, el les renta los sillones para que hagan sus servicios de estetica y ellos le pagan un equivalente a 5 cortes de pelo, ellos no tienen horario de trabajo, no se les paga al contrario ellos pagan por usar el sillón y su trabajo lo hacen con sus propias herramientas, el que les renta solo se encarga de la limpieza del lugar. Gracias !!
A mi me corrieron despues d trabajar 10 años, tuve un accidente en el trabajó, 4 meces despues me corrieron,no firmé nada solo d palabra me corrieron,agarre Abogado pero solo al principio me mandó al doctor,y en mi ultima cita me dijo la doctora k me habian negado el casó, hablo a la oficina pero no ne contesta k ago?
Bien por el tema, saludos
me gustaría saber sobre dos temas que se dan en la relacion laboral y se van de la mano con políticas de la empresa, las políticas son por encima de la ley y la constitución o como seria: tengo compañeros que en la empresa se relacionaron sentimentalmente, en forma normal, dos parejas ya viven juntos y de hecho procrearon familia, otra pareja pues solo se juntaron pero resulta que la empresa tiene como política la prohibición de relaciones de empleados, como se puede ahí ver con la lft referente a eso, y otra, un compañero de vigilancia tuvo un altercado con un cliente a golpes pero ahora resulta que la empresa por su "imagen" lo quiere despedir, ya que el solo respondió cuando el cliente lo agredió, igual, como seria ahí por medio la lft....gracias
Yo labore para el sector de gobierno y me despidieron el 31 de diciembre cuanto tiempo tengo para demandar
En mi caso me hicieron una acta administrativa y en ese momento me hicieron resicion laboral , pero los testigos jamas testicaron esa acta administrativa , solo la hicieron para correrme , pero no firme y me davan 20 mil pesos de 8 ańos
En mi caso aquí en México: fuimos despedidos injustificadamente por un procedimiento administrativo del IMSS en el que nos imputaron hechos falsos, colocandonos en estado de indefensión al jamás darnos copias de diversos documentos, pretendiendo vincular nuestra atención médica con el fallecimiento de un señor que se infarto a bordo de un taxi (18:30hrs de acuerdo al acta de defunción) cuando al tratarse de un expediente médico este guarda la hora final de consulta y no su inicio (14:22 y 16:31hrs). Nadie de los que intervinieron en ese procedimiento le constaron los hechos, incluso en tres actas administrativas respondieron con evasivas y en el juicio laboral al remitirse a esos documentos. Existen vicios de fondo y voluntad (dolo, arbitrariedades, errores etc) en ese procedimiento administrativo que trascendió además a una denuncia ante la FGR. La CNDH solo dio una orientación en vez de una recomendación porque también resulta que la hija de ese señor respondió con evasivas a todas las preguntas de esa acta administrativa y en el juicio laboral, su hermano presento al igual que ella un escrito que jamás nos dieron copia e intervención para defendernos, y ambos reconocen que su padre había ingerido 2 tortas y un refresco de coca cola lo que tenía prohibido en sus indicaciones médicas, imputandonos síntomas que jamás presentó cuando muy convenientemente el despacho jurídico que los representa ante la FGR su director fue jefe de jurídicos del IMSS nombrado coincidentemente por el quien fue delegado y autorizo nuestro despido injustificado, celebraron un convenio de pago $$, nunca demostraron un supuesto cobro que según afirmaron cobre en el juicio laboral! Alteraron a mis espaldas la hora de atención de mi nota médica (16:31 la original y la alterada 21:42) cuando es imposible darle atención a un muerto y además mi horario de salida eran las 20:30hrs. Y la FGR en ves de investigar esos hechos nos quiere llevar a juicio penal, cuando los que nos hicieron ese procedimiento administrativo incurrieron en responsabilidades administrativas e incluso penales ya que existen muchas contradicciones y falsedades (horas diferentes, síntomas que jamás presento, respuestas evasivas, y sin haber analizado que tenía tratamiento para sus enfermedades incluyendo la Aspirina, la cual ha Sido util en la prevención de infartos y sus laboratorios 2 semanas antes del fallecimiento fueron normales). Consideró una verdadera injusticia y burla para mis hijos, mi familia y principalmente mi persona y para el compañero y su familia porque el primer laudo lo ganó, se van al amparo se los conceden y ahora el laudo viene en contra cuando se dejó de analizar que ninguna de las pruebas demuestran fehacientemente lo que nos están imputando. De que se trata? Coalición de servidores públicos, tráfico de influencias? Abuso de autoridad? Encubrimiento? Abusó de funciones? Fraude o fraude procesal? Falsedades en declaraciones judiciales e informes dados a una autoridad? Delitos de abogados? Ya que hasta la misma fiscalía de asuntos internos reconocen que el personal responsable de la integración de esa carpeta está incurriendo en conductas irregulares! Vaya miserias de procuración de justicia 🫤
Hola a mi se me acaba el contrato el 25 de julio y no me renuevan a cambio de yo firmar el finiquito y el jefe me hace el contrato di finitivo pero cuando al jefe le valla bien hecha y no combraria nada?
Buenos días,una pregunta que puedo hacer si tengo un testigo pero no sé registró en la demanda?
Pos de que lado esta el lic. si las actas administrativas no son obligatorio firmar nada
Quisiera ver cómo puedo calcular mi liquidación ya q habrá cambios en la empresa soy panadero y tengo un sueldo base y un incentivo llevo un tiempo de estar en la empresa del 07 11 de1991 hasta hoy.
Excelente me gusta
Yo fui trabajador transitorio de Pemex pero después ya no me quisieron contrartar y cancelaron mi ficha que derecho tengo y que debo hacer.
mi esposo lleva 30 años trabajando en una presidencia municipal en el área de intendencia ,ahora con la nueva administración quieren que firme su renuncia y al mismo tiempo un contrato de trabajo por 3 meses ,que me aconseja que haga .
que bueno que cada tema que vallan a exponer especificaran primero de que Pais sonnes para tener encuenta por que puede ser diferente. Gracias!
Amigo ahí se ve atrás la bandera
Maestro una pregunta, yo tengo 31 años laborando en un restaurante pero quiero darme de baja ante el IMSS para ingresar a modalidad 40, ahí termina mi relación laboral o sigo con mis derechos ganados si sigo trabajando en la empresa sin seguro social , claro si el patrón así lo desea y mi liquidación me la entrega 3 años después ya que termine de pagar la modalidad 40, gracias
Exelente explicacion.
Yo quiero saber que puedo aser meses pidieron injustificada mente
Ola que puedo Aser en mi trabajo ay preferencia y abuso con las personas que limpiamos una manayers ylegales no tratan mal 😔
Algun licenciado q pueda ayudarme porfavor llevo casi 6 años y aun nadie a podido ayudarme. Tengo una incapacidad permanente parcial del 45% ayuda porfavor, no se a que instancia acudir.
Hola una pregunta cuando tecorren injustificado ..cuando apunto de pencionarte y embarazada ..de echo me presentaba atrabajar y medijeron que todo benia del trabajo de los jefes no darme servicios ...yoise mi demanda donde vivo ,dijeron que eran de sus jefes ya no darme servicios ...que se ase ai..disculpe 📨
ke puedo hacer si me corren y la indemnización me la kieren dar como liquidación
Buenas tardes sr. Abogado tengo una duda me puede asesorar? Trabaje 30años en una empresa americana en naucalpan edo. De México lavando autos me dieron las gracias tengo derecho a una indenimnisiacion? No Tube prestaciones durante ese tiempo
Una pregunta si un sindicato fue el causal de mi despido ya que sin estar adscrito a ellos me cobraron una cuota y me despidieron
Yo fui policía del estado de México 25años de servicio fui despedido injustificadamente quisiera saber cuánto es el total de mis prestaciones e indepnisacion porque estoy en duda si es más del cuarto de millón
Si tengo un contrato laboral verbal por pago semanal y en covid19 el. Dueño de la institución transfiere todos los estudiantes a un nuevo docente., después de haber comenzado contrato 45 días después de comenzar y mi me despide injustamente, que se de hacer.Gracias y exitos
Para cuando suben uno de despido sin contrato!?
Hola la empresa me esta pidiendo q firme una RENUNCIA q mas bien es Resicion de Contrato yo no estoy Renunciando se me Notificó el día 4 de Agosto soy de Grupo Resguardado así q hacer q gracias inf
me despidieron injustificadamente en 2014 y en mi primera reinstalacion ese mismo dia me volvieron a despedir ya me encuentro en la tercera reinstalacion, cuantas mas debo de esperar y que procede con la nueva reforma laboral, gracias por su respuesta
alfonso prado a mí me despidieron de manera injustificada y me comenta el Lic. que me lleva el caso que no es conveniente aceptar la reinstalacion ya que la empresa te puede poner una trampa y ser despedido sin tener derecho a nada.
sería bueno que explicará el despido injustificado en relación al 123 constitucional.. donde impide la reincorporación al trabajo de policías peritos mp etc.. porque es importante ya que esa reforma es contraria a la seguridad de un trabajador...
La SCJN desde hace aproximadamente 20 años determinó que la relación de ése tipo de cargos es administrativa y no laboral
Si pues estaría bien xk policías solados marinos y otros no son considerados trabajadores xk eso dicen k no se puede reinstalar en el puesto k ocupaba son considerados servidores públicos es donde esta confuso es donde deben de especificar todo bien claro hay muchas anomalías xk eres o no eres trabajador si ases trabajos
Si demande por despido ingustificado y gane la demanda y me dicen q se va a girar una orden de embargo, pero resulta q el patrón no tiene ninguna propiedad a su nombre.q puedo a ser en este caso
Es un chingón este señor
La empresa de fármacos especializados somete a sus empleados y los despide injustificadamente y no los liquida al 100% conforme a la ley federal del trabajo y les ofrece menos de la mitad de lo que les corresponde con la tranquilidad y confianza de que en las instituciones “defensoras del trabajados como la procuraduría federal de la defensa del trabajo “ no hacen valer los derechos establecidos en la ley federal del trabajo y a los empleados despedidos injustificadamente los acorralan y orillan a qué acepten una cantidad miserable. Que se haga valer los derechos delos trabajadores despedidos injustificadamente sin tener que ir a demanda ya que tarda meses y años en ser resuelto.
Muchas gracias por la ilustración pero como agilizar el pago del despido
Y cuando vas a parar al hospital, por Culpa del manager y regresas al trabajo te despiden? Sin justification😡
Yo comence en 205 y abia una makina danada y me causo kemadura en la mano derecha.me icieron cirujia no pude seguir trabajado.jamas.desde el 2012 porke dijeron k no abia otro lugar k pudiera yo aser solo me pagan pencion
por que las empresas pueden entrar a ver las rasiones sociales del seguro que uno trabajo.y por que pueden entrar al filtro judiciales cuando demandamos alas empresas .y porque no hay marco legal para que ellos no las vean .y porque el empleado no puede ver las prestaciones de las empresas y si pagan bien y que giros tienen.
Buenas noches k referencia Meda en mi casó es tre meses de pues cumplir tres meses a cuatro días más me despiden k me corresponde
Xr ejemplo en 20 años d servicio cuanto seria lo menos y lo mas k fuera likidado un promadio
Hola cobran por hacer pregunta y sacar de dudas
Estoy en proceso de fecha de auduencia
Yo no tengo seguridad Social , me enferme me dió Covid y ahora me exigen comprobantes pero lis gasto médicos que se me generaron yo los cubrí por mi cuenta que puedo hacer en caso de que me despidan ahora ahí yo me pude haber contagiado o el el transporte pero aclaro que yo recorro de mi trabajo a la casa y de casa al trabajo?
En mi caso la empresa se retardo dos quincenas y yo ya no tenía dinero para ir a trabajar , fui a ver los pero me dijerón q no me podían dar una fecha de pago porque no lo sabían , y bueno no me podían apoyar tampoco con el pasaje, y por este motivo de je de ir pero antes los demande a conciliaciín arbrirtarje la cita la tengo 18 de sep 2018, pero después en la quincena hicierón un depósito cubriendo lo de la primera quincena pero falto la segunda QUE HAGO
Puede demandar por rescisión laboral por causas imputables a su patrón por la falta de pago de salario... le recomiendo que busque un abogado con especialidad en materia laboral previo a que vaya a esa cita... Saludos
Y que pasa si no ay ningun papel firmado
Si la empresa me despide sabiendo que yo adquiri una enfermedad en empresa así no esté incapacitado que debo de hacer para exigir mis derechos
Si está activo tu contrato o la enfermedad fue desarrollada por en el ambiente laboral , si ... De lo contrario nada de nada.
Eso se puede hacer
Ami en lo personal me despidió injustificado x lo siguiente Ami me giraron una pensión x un año y mi patrón me exigía la resolución de la pensión y al ablarle yo q ya tenía la resolución me dijo q ya estaba dado de baja q x abandono de trabajo y yo le dije q no podía laborar en la empresa x un año y yo le di una copia de lo mismo y me dijo q le iciera como sea q ya estaba dado de baja y x ese motivo puse demanda laboral
disculpen y cuando no está dado de alta ante hacienda en este caso una carpintería no teníamos imss vacaciones prestaciones
Hola una pregunta, en mi empresa me pagan semanalmente pero ya van 8 semanas que solo me pagan el 50%, ya le dije a recursos humanos y solo me dicen que no ay dinero y la verdad es que si tenemos mucho trabajo, que puedo hacer?
Demandar
Hola buenos días yo estoy desempleada por la pandemia del covit me querían hacer firmar mi renuncia y como no la quise firmar me despidieron si injuztificacion demandé Ami enpresa
Hola. Mi hijo fue despedido injustificadamente. Tenia 9 meses. Lo asian firmar un contrato. Cada 2 meses. El tiene 16años. Es una tienda de articulos. De micas. Forros etz. No lesda seguro ni prestasones ni nada el. Patron. La pregunta seria puede demandar
Mire vaya con un abogado laboral.
Me corrieron demandé despido injustificado cuanto tiempo tiene que tardar una demanda laboral ?
Hasta un año
era una pregunta tan sencilla y confundió todo con su respuesta.
Ayuda me acaban de corrrer de mi trabajo por que me leccione en el trabajo 😢 y me corrieron porfavor tengo una senana que tengo dela leccion que me hice en el trabajo me dijo que como trabajador yo ya no sirvo porque fui al IMSS.
El día de hoy me corrieron injustificadamente, le pedí al señor que si me podía liquidar por el año que llevo ahí y me dijo que si quería que metiera una demanda, en pocas palabras no me quiere dar nada que hago en ese caso?
Tampoco cuento con seguro ahí
Espero ya hayas demandado, debe demandar el despido injustificado, le vas a requerir la reinstalacion, si no quiere, tendrá que pagarte a parte de los 3 meses d e indemnización , 20 días más por año laborado, más aparte todo lo proporcional.
Cuando pasa eso... no solo seria un empleado.seria a todos ....y tendria q. Declarance en bancarrota ...o algo asi...y ya en lo legal no sabria...el procedimiento..
Si una persona lleva trabajando 20 años devengando un salario mínimo mensual y es despedido por una causa injustificada por ley cuánto dinero debe recibir por su indegnizacion
Esta ley sirve para Paraguay 🤷🏻♂?
Hola puedo demandar a la empresa por despido injustificado si ya firmé el finiquito que tenía una cláusula de que estoy conforme y que no puedo hacer nada más pues no me pagaron lo justo ?
kely vasquez me gustaria quete contestaran tu pregunta yo estoy igual
@@hugosorianosoriano2823 Yo e estado investigando eso y es muy dificil ya que tu accediste a tu renuncia firmando el finiquito
Como puedo hacer o iniciar mi demanda, algún tipo de machote para darme una idea de como hacerle
Lo puedes hacer pero... 1. Realizar demandas con machotes es ir directo al fracaso porque cada caso es particular no general (muchos abogados lo hacen y por ello hay muchos casos perdidos, no lo digo yo, lo dice la estadística) 2. Hay muchos puntos técnicos que debe llevar una demanda los cuales, un machote no lleva como por ejemplo: la inscripción retroactiva al seguro. 3. A partir de la reforma laboral del año 2012, el actor debe estar asistido si o si por abogado (de oficio o particular). 4. Estamos a las órdenes ! postulamos en el Edo. y CDMX jaja
X fevor me sacaron del trabajo solo x q si yo regrese de una incapacidad y esperando la pension x un accidente de trabajo aun no calificado regreso y se me dice q me retire sin justificacion ni razon ni me pagan nada q hago
Si es despidonpor recorte de personal es justificado?
Hola tengo pequeño negocio de regalos en un local pequeño y una empleada que contrate solo de palabra. Ella la mayoria del tiempo ae la pasa en el doctor y no me convenia tenerla. Decidi terminar la relacion de trabajo porque como no abria, no tenia para pagar. Ella me pide liquidacion, solo trabajo casi tres meses. ¿Que obligacion tengo con ella?
Lo que usted debio hacer es pedir nota de doctor cada que la persona fue a cita. No correrla porque realmente no sabe si es verdad o mentira. Y si eso es despido injustificado porque usted no se aseguró de que ella realmente iba a citas.
tengo una pregunta... Si fui contratada por una inmobiliaria como comisionista y fui golpeada por mi jefa puedo demandar por despido injustificado y exigir una indeminisacion?
beatriz eugenia villasenor romer por supuesto, de mandarle todas las prestaciones y la indemnización
beatriz eugenia villasenor romero a mí mi jefe me agarró y me arrastró, me corrió de manera injustificada. A pesar de que grabé todo en audio, me dicen que como no tengo huellas de la agresión no se puede hacer nada. Solo demandar a la empresa más a mi jefe no le hacen nada.
Podrías hasta poner una denuncia penal en contra de tu jefa
Es fundado motivado lo que que manifiesta el profesor
llotengo 17 años laborado i por el motivo de quemedi artritis mequiern despedir imeamensan con lebatarme una atta administrativa inunca nos andado utilidades que se puede aser
Muy buena explicación gracias
Me despidieron sin previo aviso de un día a otro el único argumento que me dieron fue que no cumplia con mi trabajo que puedo hacer procede una demanda ???
Yo fui despedido injustificado y nesesito ayuda de un abogado
Fui despedido sin prebio abiso pues me despidieron de un dia para hotro
Esto prosede en estados unidos tanbien
Tuve un percance vial sin ser responsable y me están dejando sin sueldo que procede doctor gracias
Conciliar o demandar. Obviamente la primer opción es la mejor pero hay que saber en qué plan está el patrón. Estamos a la orden, postulamos en el Edo. y CDMX.
Ahora me disen q no me darán la.liquidacion hasta w buelvan habrir las oficinas de consiliacion q puedo aser
En algunos Estados tienen personal.de.guardia en las juntas precisamente para atender este tipo de casos...