@@moussemousse4873 entre 2000 et 2500 euros en CDI quand t'es débutant, 3000 euros si tu es intérimaire et que tu travailles tout le mois, et avec des heures sup et des primes (step, nucléaire) tu peux dépasser la barre des 4000. Pour certaines personnes, ça peut paraître beaucoup, mais beaucoup de scaphandriers arrêtent très vite parce le salaire ne compense pas du tout les nombreux inconvénients (comme le fait d'être toujours en déplacement qui n'est pas du tout compatible avec une vie de famille)
Dans la réglementation IMCA, il est impératif qu'il y ait un plongeur secours déjà équipé, mais en TP, c'est très rare que l'on doive être déjà équipé quand on est plongeur secours, je suppose donc que tu as dû faire presque exclusivement de l'offshore dans ta carrière.
@@nicolenomade7454 Les recommandations de l’IMCA concernent effectivement plus l’offshore que les plongées TP, et les diverses réglementations nationales ne sont pas toujours très claires au sujet du plongeur-secours. Mais règlementation(s) ou pas, c’est à l’employeur mais surtout au chef d’équipe (COH) à décider en fonction de l’analyse des risques, si le plongeur-secours devra être équipé ou non. La sécurité veut que s’il y a le MOINDRE risque d’accrochage dans le fond il faut qu’en cas d’incident le plongeur secours puisse intervenir dans les plus brefs délais autrement dit qu’il soit prêt à plonger directement. Le fait d’avoir un plongeur secours équipé impose aussi d’avoir une équipe de plongée plus grande car il est pratiquement impossible pour un chef d’équipe de gérer 2 plongeurs dans l’eau et d’en même temps gérer les secours. C'est pour cette raison que dans de nombreux pays on impose maintenant pour les TP, d’avoir des équipes de 4 ou même 5 plongeurs pour pouvoir pallier à ce genre de situation. En ce qui concerne mon expérience personnelle, j'ai au cours de mes 47 années de plongée commerciale j’ai passé 45 années dans les TP cumulé avec 19 années d’offshore. Maintenant je peux te rassurer, pendant de nombreuses années j’ai moi aussi fais et accepté de faire pas mal de plongées “cowboys”, mais à l’époque on ne connaissait pas mieux. Aujourd’hui les choses ont heureusement bien changé et la sécurité est bien souvent présente sur les chantiers. Si elle ne l’est pas, il ne faut pas hésiter (malgré ton actuel manque d’expérience) à le faire remarquer, quitte à dire non et refuser de plonger. Bonne continuation et comme on dit dans le métier: Dive Safe!
Force à vous les mecs. C'est marrant, pas une féministe à l'horizon pour demander l'égalité sur ce sujet 😂
😂
Bravo. De vrais pros. Ça fait plaisir à voir.
@@nicolenomade7454salut c est payer combien ce métier en France ? Cordialement.
@@moussemousse4873 entre 2000 et 2500 euros en CDI quand t'es débutant, 3000 euros si tu es intérimaire et que tu travailles tout le mois, et avec des heures sup et des primes (step, nucléaire) tu peux dépasser la barre des 4000. Pour certaines personnes, ça peut paraître beaucoup, mais beaucoup de scaphandriers arrêtent très vite parce le salaire ne compense pas du tout les nombreux inconvénients (comme le fait d'être toujours en déplacement qui n'est pas du tout compatible avec une vie de famille)
@@nicolenomade7454 OK merci pour les renseignements
Dis-moi Nicolas, combien de temps te faudrait-il avant de pouvoir te mettre à l'eau pour allé sauver ton collègue?
2 ième plongée le COH informe qu'il y a des structures au fond avec risque d'accrochage. Toujours que 3 gars et pas de plongeur secours équipé. 😪😪😪
Marrant qu'il ne réponde pas, vous êtes une légende de la profession Mr Hermans.
Dans la réglementation IMCA, il est impératif qu'il y ait un plongeur secours déjà équipé, mais en TP, c'est très rare que l'on doive être déjà équipé quand on est plongeur secours, je suppose donc que tu as dû faire presque exclusivement de l'offshore dans ta carrière.
@@nicolenomade7454 Les recommandations de l’IMCA concernent effectivement plus l’offshore que les plongées TP, et les diverses réglementations nationales ne sont pas toujours très claires au sujet du plongeur-secours. Mais règlementation(s) ou pas, c’est à l’employeur mais surtout au chef d’équipe (COH) à décider en fonction de l’analyse des risques, si le plongeur-secours devra être équipé ou non. La sécurité veut que s’il y a le MOINDRE risque d’accrochage dans le fond il faut qu’en cas d’incident le plongeur secours puisse intervenir dans les plus brefs délais autrement dit qu’il soit prêt à plonger directement. Le fait d’avoir un plongeur secours équipé impose aussi d’avoir une équipe de plongée plus grande car il est pratiquement impossible pour un chef d’équipe de gérer 2 plongeurs dans l’eau et d’en même temps gérer les secours. C'est pour cette raison que dans de nombreux pays on impose maintenant pour les TP, d’avoir des équipes de 4 ou même 5 plongeurs pour pouvoir pallier à ce genre de situation.
En ce qui concerne mon expérience personnelle, j'ai au cours de mes 47 années de plongée commerciale j’ai passé 45 années dans les TP cumulé avec 19 années d’offshore.
Maintenant je peux te rassurer, pendant de nombreuses années j’ai moi aussi fais et accepté de faire pas mal de plongées “cowboys”, mais à l’époque on ne connaissait pas mieux. Aujourd’hui les choses ont heureusement bien changé et la sécurité est bien souvent présente sur les chantiers. Si elle ne l’est pas, il ne faut pas hésiter (malgré ton actuel manque d’expérience) à le faire remarquer, quitte à dire non et refuser de plonger.
Bonne continuation et comme on dit dans le métier: Dive Safe!