Дэвид Гребер. Бредовая работа. Глава 5

"Если раньше (...) организации управлялись при помощи сочетания относительно простой структуры подчинения и неформальных патронажных сетей, то теперь существует целая вселенная проектов бюджета, стратегических концепций и презентаций команд разработчиков. Это позволяет бесконечно придумывать новые, всё более бесполезные, уровни управленческой иерархии, которые занимают мужчины и женщины со сложными названиями должностей. Они бегло изъясняются на корпоративном жаргоне, но у них нет опыта выполнения той работы, которой они должны руководить, а если и есть, то они сделали всё возможное, чтобы о нем забыть"*
В этой главе автор вводит понятие "менеджериальный феодализм" и проводит параллели между нынешним положением дел и старым добрым феодализмом. Тем не менее если нечто выглядит как феодализм, взимает ренту как феодализм и создает бесконечные иерархические управленческие системы как феодализм...то из этого вовсе не следует, что это феодализм.
Премьера озвучки пятой главы состоится в понедельник в 19:00, подключайтесь!
* Д. Гребед "Бредовая работа" (с. 189)
Поддержать канал: www.donationalerts.com/r/mikhail_balbus
Основной канал YT: / @balbus_m
Телеграм-канал: t.me/+QeWSxrc8eoIyZDcy

[@user-fb7xi7bn4l]

Спасибо за работу

[@dariahorban2459]

Спасибо!

[@funkenspieller]

Если Эмилия пробовала пилить Михаила этим голосом-дайте знать результат

[@user-dr4cg9sm8f]

Чувчтвуется ,как автор непоследователен в своем анархизме. "Сваливается" в статистический анализ на классовой основе

[@user-ts4iu9fd3d]

Здравствуйте, а когда будет 6 глава.

[@emiliyabalbus]

@@user-ts4iu9fd3d добрый день, ближе к сентябрю, озвучку уже начала.